Α. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΦΑΠΑΞ
Σύμφωνα με απόφαση ΤΑΠΑΣΑ που αναφέρεται σε παλαιότερο άρθρο: Νέα εφάπαξ Σωμάτων Ασφαλείας από 1-1-2017
ισχύουν διαφορετικές εισφορές μισθού στo εφάπαξ ΤΠΥΠΣ για παλιούς και νέους ασφαλισμένους.
Στο εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) ισχύουν διαφορετικές εισφορές για παλιούς και νέους ασφαλισμένους μόνο μέχρι το 2016, ενώ από το 2017 και μετά είναι ίδιες για όλους.
Τα ποσοστά εισφορών με το νέο μισθολόγιο και οι αντίστοιχες αποδοχές ασφάλισης ανά εφάπαξ είναι τα εξής:
1. ΤΠΥΠΣ
Παλιοί ασφαλισμένοι: 4,5% x [κλιμάκιο + οικογενειακή παροχή]
Νέοι ασφαλισμένοι: 4% x [σύνολο αποδοχών]
2. ΤΠΔΥ
Παλιοί ασφαλισμένοι έως 2016: 4% x [βασικός μισθός + ΕΧΥ]
Παλιοί ασφαλισμένοι από 2017: 4% x [σύνολο αποδοχών]
Νέοι ασφαλισμένοι: 4% x [σύνολο αποδοχών]
Β. ΠΡΟΣΜΕΤΡΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΙΝΔΥΝΟΥ
1. Εφάπαξ ΤΠΥΠΣ (παρ. Α.1)
α. Παλιοί ασφαλισμένοι: Κανένα επίδομα κινδύνου δεν μετράει στο εφάπαξ, αφού δεν γίνονται κρατήσεις σε αυτά.
β. Νέοι ασφαλισμένοι: Όλα τα επιδόματα μετρούν από 1-1-2015 στο τμήμα Β του εφάπαξ (επιστροφή εισφορών).
► Το ΤΑΠΑΣΑ μάλλον δεν προσμετράει τα επιδόματα κινδύνου στις αποδοχές του τμήματος Α (έλλειψη στοιχείων).
2. Εφάπαξ ΤΠΔΥ (παρ. Α.2)
α. Παλιοί ασφαλισμένοι: Μετρούν μόνο στο τμήμα Β του εφάπαξ (επιστροφή εισφορών) για τα έτη μετά το 2017.
β. Νέοι ασφαλισμένοι: Όλα τα επίδοματα μετρούν από 1-1-2015 στο τμήμα Β του εφάπαξ (επιστροφή εισφορών).
► Μάλλον προσμετρούν τα επιδόματα κινδύνου και στις αποδοχές 2009 ~ 2013 του τμήματος Α (έλλειψη στοιχείων).
Γ. ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ 2025
1. Αύξηση κλιμακίων 30 € από 1-1-2025
α. Εφάπαξ ΤΠΥΠΣ (παρ. Α.1)
Αυξάνεται λίγο το τμήμα Α του εφάπαξ παλιών & νέων ασφαλισμένων, λόγω αύξησης των τελευταίων αποδοχών.
Επίσης αυξάνεται ελάχιστα και το τμήμα Β (επιστροφή εισφορών), αλλά μόνο για τα έτη μετά το 2025.
β. Εφάπαξ ΤΠΔΥ (παρ. Α.2)
Δεν αυξάνεται το τμήμα Α σε κανένα, γιατί βγαίνει από τις αποδοχές της πενταετίας 2009 ~ 2013 (παλιό μισθολόγιο).
Αυξάνεται ελάχιστα η επιστροφή εισφορών στο τμήμα Β για παλιούς & νέους, αλλά μόνο για τα έτη μετά το 2025.
2.Αύξηση επιδόματος συνθηκών 100 € από 1-7-2025
α. Εφάπαξ ΤΠΥΠΣ (παρ. Α.1)
Παλιοί ασφαλισμένοι
Το επίδομα συνθηκών δεν μετράει στο εφάπαξ, αφού δεν γίνονται κρατήσεις σε αυτό.
Νέοι ασφαλισμένοι
Αυξάνεται σταδιακά το τμήμα Α του εφάπαξ, λόγω αύξησης του μέσου όρου αποδοχών τελευταίας πενταετίας.
Επίσης αυξάνεται ελάχιστα και το τμήμα Β (επιστροφή εισφορών), αλλά μόνο για τα έτη μετά την 1-7-2025.
β. Εφάπαξ ΤΠΔΥ (παρ. Α.2)
Δεν αυξάνεται το τμήμα Α σε κανένα, γιατί βγαίνει από τις αποδοχές της πενταετίας 2009 ~ 2013 (παλιό μισθολόγιο).
Αυξάνεται λίγο μόνο η επιστροφή εισφορών στο τμήμα Β για όλους, αλλά μόνο για τα έτη μετά την 1-7-2025.
Δ. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΕΦΑΠΑΞ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ
1. Ενσωματώθηκαν στην εφαρμογή του εφάπαξ τα μηνιαία επιδόματα κινδύνου (πλην πτητικών εξαμήνων) ως εξής:
ΕΜΑΚ: Επίδομα 141,92 €.
ΕΜΑΚ+ΥΚ: Επίδομα ΕΜΑΚ + επίδομα υποβρυχίου καταστροφέα 250 €.
Γραφείου: Επίδομα 100 € από 2009 ~ 2010 με αύξηση σε 300 € από το 2011.
Παραμεθορίου: Επίδομα 100 € που ισχύει μετά το 2017 με το νέο μισθολόγιο.
2. Επίσης ενσωματώθηκαν στην ίδια εφαρμογή οι αυξήσεις μισθολογίου 2025 σύμφωνα με την παρ. Γ ανωτέρω.
3. Τα ανωτέρω επιδόματα έχουν σημασία για το εφάπαξ μόνο μετά τις ημερομηνίες της ανωτέρω παρ. Β.
Στη σελίδα εμφανίζονται τα έτη που έχουν σημασία για παλιούς / νέους ασφαλισμένους –> Έτη προσμέτρησης
Για το λόγο αυτό υπάρχει περιορισμός στην εισαγωγή ετών στα σχετικά πεδία –> Λάθος έναρξη επιδόματος
4. Τα επιδόματα πτητικών εξαμήνων είναι εξαιρετικά δύσκολο και πολύπλοκο να ενσωματωθούν γιατί υπάρχουν πολλές υποκατηγορίες, οι οποίες αλλάζουν ανάλογα με το βαθμό, το πτητικό μέσο και το σύνολο των ωρών πτήσης.
Ε. ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΑΕΙ + ΔΗΜΟΣΙΟ
1. Υπάρχουν περιπτώσεις πρόσληψης με διαγωνισμό, όπου απαιτούνταν ως προσόν κατάταξης η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ.
Στο παλιό μισθολόγιο 2002 ~ 2016 αυξάνονταν το ΕΧΥ (επίδομα χρόνου υπηρεσίας) κατά 2 έτη ανεξαρτήτως των ετών σπουδών, ενώ για το μισθολογικό βαθμό αυξάνονταν ο χρόνος υπηρεσίας με τα έτη των σπουδών.
Πχ. για 4ετείς σπουδές ΑΕΙ αυξάνονταν ο χρόνος ΕΧΥ κατά 2 έτη και ο χρόνος μισθολογικού βαθμού κατά 4 έτη.
Στο νέο μισθολόγιο αυξάνεται ο χρόνος κλιμακίου με τα περισσότερα έτη (4 έτη στο ανωτέρω παράδειγμα).
2. Επίσης υπάρχουν συνάδελφοι με προϋπηρεσία σε δημόσια υπηρεσία (πχ. σε δήμο ή δημόσια υπηρεσία ή αναπληρωτές εκπαιδευτικοί κλπ), η οποία μετράει και στο ΕΧΥ και στα έτη μισθολογικού βαθμού.
3. Για να καλυφθούν όλες οι περιπτώσεις, προστέθηκαν δύο ξεχωριστά πεδία, ένα για τα πρόσθετα έτη που λαμβάνονταν υπόψη για το ΕΧΥ και ένα για τα πρόσθετα έτη που λαμβάνονταν υπόψη για το βασικό μισθό.
Στις ανωτέρω περιπτώσεις ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να γνωρίζει πως ακριβώς αμείβονταν με το παλιό μισθολόγιο, δηλαδή τα πρόσθετα έτη ΕΧΥ και μισθολογικού βαθμού που λαμβάνονταν υπόψη στο μισθό του.