FAQ (Frequently Asked Questions – Συχνές ερωτήσεις)

1. Συντάκτης

Αχιλλέας ΚαρασαββίδηςΚατηγορηματικά ΟΧΙ, λέγομαι Αχιλλέας Καρασαββίδης και είμαι απόστρατος Σμήναρχος της Αεροπορίας (πρώην μηχανικός αεροπορικών εγκαταστάσεων) που προσπαθεί να ερμηνεύσει τους νόμους και να μετατρέψει τα κείμενα σε αριθμούς, ώστε να μπορούν οι συνάδελφοι να κατανοούν τις επιπτώσεις των νόμων στις αποδοχές τους μετά την αποστρατεία (σύνταξη, μερίσματα & εφάπαξ).
Δεν διαθέτω προνομιακή "εσωτερική" ενημέρωση από κανέναν οργανισμό ή δημόσια υπηρεσία και όλα τα άρθρα στην αρχική σελίδα αποτελούν πάντα πρωτογενές υλικό (όχι copy- paste) με βάση πληροφορίες από ανοιχτές πηγές.

Η ιστοσελίδα αποτελεί προσωπική προσπάθεια προκειμένου να δίνονται πληροφορίες με απλό και κατανοητό τρόπο, ενώ ο σχεδιασμός και η ενδεδειγμένη χρήση του site περιγράφονται αναλυτικά εδώ --> Τρόπος χρήσης και αξιοποίησης site

Επειδή δεν είναι δυνατόν ένα άτομο να είναι πάντα πλήρως ενημερωμένο για όλες τις υποπεριπτώσεις όλων των νόμων και διατάξεων που ισχύουν, υπάρχει η ενότητα των σχολίων για τυχόν απορίες που δεν αναφέρονται στην ενότητα FAQ, οι οποίες μπορεί να απαντηθούν από οποιονδήποτε συνάδελφο διαθέτει προσωπική γνώση ή εμπειρία για το συγκεκριμένο θέμα.

Ιδιαίτερη συνεισφορά στην ενημέρωση και στην επίλυση αποριών στα σχόλια έχουν οι συνάδελφοι G.G., GEORGIOSP και aero της αεροπορίας, ο συνάδελφος villas από το πολεμικό ναυτικό και ο συνάδελφος kostastam της αστυνομίας.
Ως απόστρατος αξιωματικός της αεροπορίας με ειδικότητα Μηχανικού Αεροπορικών Εγκαταστάσεων, δεν γνωρίζω για διοικητικά θέματα του εν ενεργεία προσωπικού, προϋποθέσεις προαγωγών, μεταθέσεις, διαδικασίες αναγνώρισης ετών στην υπηρεσία, απαιτούμενα δικαιολογητικά κλπ.
Έτσι κι αλλιώς δεν θα ήταν ποτέ δυνατόν ένα άτομο να γνωρίζει τι ισχύει σε κάθε περίπτωση και για κάθε Κλάδο / Υπηρεσία.

Μπορούν να τεθούν ερωτήσεις στη σελίδα “Διακλαδικά” για γενικά θέματα ή στις σελίδες "Στρατός Ξ.", "Ναυτικό-ΛΣ", "Αεροπορία" και "Σωμ. Ασφαλείας" για εξειδικευμένα θέματα που αφορούν συγκεκριμένους Κλάδους, οπότε μπορεί να απαντηθεί η απορία από ενημερωμένους συναδέλφους.
Επίσημοι σαφώς όχι, αρμόδιος φορέας για τον καθορισμό της σύνταξης μέχρι και το 2018 ήταν το ΓΛΚ (Γενικό Λογιστήριο του Κράτους), ενώ από το 2019 επίσημος φορέας καθορισμού συντάξεων είναι ο ΕΦΚΑ (Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης).

Αρμόδιες υπηρεσίες για τα μερίσματα των στρατιωτικών είναι τα Μετοχικά Ταμεία των Κλάδων (ΜΤΣ, ΜΤΝ, ΜΤΑ) και για τα Σώματα Ασφαλείας το ΤΕΑΠΑΣΑ και το ΜΤΠΥ .

Οι υπολογισμοί στις σελίδες δημιουργούνται με προσωπική ερμηνεία των ισχυουσών διατάξεων & νόμων που υπάρχουν στο διαδίκτυο, έχοντας όμως συμβολή από αρκετούς συναδέλφους (μέσω mail ή σχολίων) που με ενημερώνουν για ειδικές διατάξεις και υποδεικνύουν τυχόν λάθη που προκύπτουν.
Αυτή είναι η λογική απορία όλων των εν ενεργεία συναδέλφων που επισκέπτονται τις σελίδες αυτές. Πριν το 2016 η απάντηση δεν ήταν ούτε εύκολη, ούτε ίδια για όλους, καθώς στις περισσότερες περιπτώσεις σύμφερε η παραμονή, αλλά υπήρχαν και περιπτώσεις όπου οι αποδοχές σύνταξης ήταν σχεδόν ίσες (ή ακόμη και μεγαλύτερες) από το μισθό!

Με το νέο ασφαλιστικό μετά το 2016 δεν υπάρχουν τριακοστά πέμπτα, ούτε τελευταίος μισθός, ούτε ακέραια συντάξιμα έτη, ούτε διάκριση παλιού / νέου ασφαλισμένου, ούτε ανώτατο ποσοστό σύνταξης 80% σε σχέση με το μισθό, ενώ το μόνο ισχύον όριο είναι τα 66 συντάξιμα έτη.

Επειδή οι αποστρατείες μετά την 1-1-2019 υπάγονται στο νέο ασφαλιστικό χωρίς να προβλέπεται καμία προσωπική διαφορά, για να γίνει σωστή και ολοκληρωμένη οικονομική σύγκριση μεταξύ των δύο επιλογών (παραίτηση ή παραμονή) πρέπει να ακολουθείται πάντα η μεθοδολογία που αναλύεται στο άρθρο: Πότε “συμφέρει” να παραιτηθώ;

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ:
Για τη σύνταξη λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος αποδοχών σε συνδυασμό με τις συντάξιμες ημέρες, οπότε από οικονομική άποψη δεν υπάρχει “συμφερότερη” στιγμή για παραίτηση, αφού οι παροχές αυξάνονται με κάθε επιπλέον ημέρα εργασίας!
Αποκλειστικά με οικονομικά κριτήρια, συμφέρει πάντα να παραμείνετε στην υπηρεσία το μέγιστο δυνατό χρόνο.
Οι μόνοι λόγοι που θα δικαιολογούσαν την υποβολή παραίτησης είναι καθαρά υποκειμενικοί (προσωπική και οικογενειακή ευτυχία / ηρεμία / υγεία), εάν οι συνθήκες εργασίας σας είναι άσχημες ή υπηρετείτε μακρυά από τον τόπο προτίμησής σας.

2. Ασφαλιστικό

Η (απλή) φιλοσοφία του ασφαλιστικού συστήματος είναι ότι για να λάβει κάποιος μία συγκεκριμένη παροχή θα πρέπει να έχει πληρώσει τις ανάλογες εισφορές για το αντίστοιχο χρονικό διάστημα. Οι παροχές στους απόστρατους είναι οι κάτωθι:

Στρατιωτικοί

Σύνταξη ΕΦΚΑ
Μέρισμα ΜΤΣ/Ν/Α
Βοήθημα ΕΚΟΕΜΣ/Ν/Α
Εφάπαξ ΕΛΟΑΣ/Ν/Α

Αστυνομία τ.ΧΦ

Σύνταξη ΕΦΚΑ
Μέρισμα ΜΤΣ
Επικουρικό ΤΕΑΕΧ
Εφάπαξ ΤΠΑΣ
Εφάπαξ ΤΠΔΥ (προαιρ.)

Αστυνομία τ.ΑΠ

Σύνταξη ΕΦΚΑ
Μέρισμα ΜΤΠΥ
Επικουρικό ΤΕΑΥΑΠ
Εφάπαξ ΤΠΥΑΠ
Εφάπαξ ΤΠΔΥ

Πυροσβεστική

Σύνταξη ΕΦΚΑ
Μέρισμα ΜΤΠΥ
Επικουρικό ΤΕΑΥΠΣ
Εφάπαξ ΤΠΥΠΣ
Εφάπαξ ΤΠΔΥ

Λιμενικό

Σύνταξη ΕΦΚΑ
Μέρισμα ΜΤΝ
Βοήθημα ΕΚΟΕΜΝ
Εφάπαξ ΕΛΟΑΝ
Εφάπαξ ΤΑΛΣ

Κατ' αρχήν για τη σύνταξη σε όλες τις υπηρεσίες μετράει η πραγματική υπηρεσία (είσοδος σε σχολή ή κατάταξη για ΕΜΘ-ΕΠΟΠ), διότι από τότε άρχισαν να πληρώνονται εισφορές για σύνταξη.
Όσον αφορά μερίσματα, επικουρικά και εφάπαξ, η σχολή μετράει αυτοδίκαια στο Πολεμικό Ναυτικό και την Αεροπορία, αλλά στην Αστυνομία και στο Στρατό Ξηράς παλαιότερα δεν γίνονταν αντίστοιχες κρατήσεις και κατά περίπτωση απαιτείται αναγνώριση (με πληρωμή εισφορών) για προσμέτρηση του χρόνου σχολής στο μέρισμα, το επικουρικό ή/και το εφάπαξ.
Γι' αυτό και υπάρχει ειδικό πεδίο [Μήνες σχολής] μόνο στις σελίδες σύνταξης ΓΕΣ και σωμάτων ασφαλείας (τ.ΑΠ, τ.ΧΦ και ΠΣ).
Για να μετρήσουν άλλα χρονικά διαστήματα (5ετία, θητεία κλπ), πρέπει να πληρωθούν εισφορές ξεχωριστά για κάθε μία παροχή.

Πχ. αστυνομικός τ.Χ/Φ θέλει να αναγνωρίσει τη θητεία για όλες τις παροχές (σύνταξη, μέρισμα ΜΤΣ, επικουρικό ΤΕΑΕΧ) τότε:
α. Για να μετρήσει η θητεία στη σύνταξη πρέπει να πληρώσει στον ΕΦΚΑ εισφορές 20% x συντάξιμες αποδοχές x μήνες θητείας.
β. Για να μετρήσει η θητεία στο μέρισμα ΜΤΣ πρέπει να πληρώσει στο ΜΤΣ εισφορές 4% x [βασ. μισθός + ΕΧΥ] x μήνες θητείας.
γ. Για να μετρήσει η θητεία στο επικουρικό ΤΕΑΕΧ πρέπει να πληρώσει στο ΤΕΑΠΑΣΑ εισφορές 6% x βασ. μισθός x μήνες θητείας.
δ. Οι στρατιωτικοί μπορούν να αναγνωρίσουν στο εφάπαξ τη θητεία, πληρώνοντας στα αντίστοιχα ταμεία (ΕΛΟΑΣ/Ν/Α) τις ανάλογες εισφορές: 4% x [βασ. μισθός + ΕΧΥ + εξομάλυνσης + απασχόλησης] x μήνες θητείας.
Οι αστυνομικοί μπορούν να αναγνωρίσουν προαιρετικά στο εφάπαξ μόνο το χρόνο σχολής.

Δεν υπάρχει καμία αδικία στην παραπάνω διαδικασία (πληρωμή 4 διαφορετικών εισφορών), διότι καταβάλλονται όλες οι εισφορές που πληρώνουν τα εν ενεργεία στελέχη (που έχουν αυτές τις κρατήσεις στο μισθό τους), αφού προφανώς κατά τη διάρκεια της θητείας δεν καταβλήθηκε εισφορά για κανένα ταμείο. Εννοείται φυσικά ότι εάν δεν αναγνωριστεί η θητεία με καταβολή εισφορών, τότε είναι σαν να μην υπάρχει και δεν μετράει πουθενά.

ΥΓ. Μοναδική εξαίρεση αποτελεί η δωρεάν αναγνώριση 5ετίας και εξαμήνων μόνο στη σύνταξη και μόνο για όσους προσλήφθηκαν στο δημόσιο πριν την 1-10-1990, διότι πριν από αυτή την ημερομηνία δεν υπήρχαν καθόλου εισφορές υπέρ σύνταξης στο μισθό των δημοσίων υπαλλήλων.
Παλαιός ασφαλισμένος: Υπάλληλος ο οποίος, ανεξάρτητα από το χρόνο διορισμού του στο Δημόσιο, έχει ασφαλισθεί για πρώτη φορά σε ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης (πλην ΟΓΑ), μέχρι 31-12-1992.
Νέος ασφαλισμένος: Υπάλληλος ο οποίος έχει ασφαλισθεί για πρώτη φορά σε ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης (πλην ΟΓΑ), συμπεριλαμβανομένου και του Δημοσίου, από 1-1-1993 και μετά.

Σημείωση Νο 1: Εάν η ασφάλιση πριν από την 1-1-1993 ήταν προαιρετική (πχ. αναγνώριση στρατιωτικής θητείας / ΑΕΙ) και όχι υποχρεωτική όπως στην εργασία ΙΚΑ / ΤΕΒΕ, τότε η προαιρετική ασφάλιση δεν μετράει για την υπαγωγή στην κατηγορία των παλαιών ασφαλισμένων.

Σημείωση Νο 2: Μόνο οι τρίτεκνοι που είναι ταυτόχρονα παλαιοί ασφαλισμένοι, μπορούν να κάνουν χρήση 20ετίας για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Για τους τρίτεκνους που είναι νέοι ασφαλισμένοι ισχύουν οι ίδιες διατάξεις με το υπόλοιπο προσωπικό.

Α. ΔΙΑΦΟΡΑ ΣΤΗ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ
Όσον αφορά την ημ/νία θεμελίωσης, υπάρχουν μόνο οι παρακάτω 3 περιπτώσεις:
1. Τρίτεκνος παλαιός ασφαλισμένος που διαθέτει 20 έτη έως το 2014, θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης με τις παλιές διατάξεις.
2. Παλαιός ή νέος ασφαλισμένος που διαθέτει 24,5 έτη έως το 2014, θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης με τις παλιές διατάξεις.
3. Παλαιός ή νέος ασφαλισμένος που συμπληρώνει 24,5 έτη μετά το 2015, θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης με 40 συντάξιμα έτη.

Β. ΔΙΑΦΟΡΑ ΣΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
1. Οι συντάξιμες αποδοχές των παλιών ασφαλισμένων μέχρι και το 2016 ήταν το άθροισμα [ Βασικός μισθός + Ε.Χ.Υ. + Επίδομα Ειδ. Συνθηκών + 176 € ] και οι μηνιαίες εισφορές για σύνταξη ήταν 6,67% επί του υπόψη αθροίσματος.
Ομοίως ο μέσος όρος αποδοχών για την περίοδο 2002 ~ 2016 υπολογίζεται με βάση το ανωτέρω άθροισμα .
Από 1-1-2017 καθορίστηκαν ως συντάξιμες αποδοχές οι συνολικές ακαθάριστες αποδοχές για όλους.
2. Στους νέους ασφαλισμένους η εισφορά υπολογίζονταν πάντα επί των συνολικών ακαθάριστων αποδοχών (με τα επιδόματα).
Άρα η μηνιαία κράτηση υπέρ σύνταξης ήταν μεγαλύτερη στους νέους ασφαλισμένους μέχρι το 2016, γιατί οι συνολικές ακαθάριστες αποδοχές ήταν μεγαλύτερες από τις συντάξιμες αποδοχές της παρ (1) ανωτέρω.
Αντίστοιχα η σύνταξη είναι μεγαλύτερη γιατί ο μέσος όρος αποδοχών είναι μεγαλύτερος για την περίοδο 2002 ~ 2016.

Γ. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
1. Η θητεία κληρωτού (οπλίτη) δεν λαμβάνεται υπόψη ως κριτήριο για υπαγωγή στο καθεστώς παλαιού ασφαλισμένου. Αντίθετα προσμετρά η θητεία εφέδρου αξιωματικού διότι καταβάλλονταν ασφαλιστικές εισφορές σύνταξης.
2. Η διάκριση παλαιών και νέων ασφαλισμένων για τη θεμελίωση, έχει σημασία μόνο για τους τρίτεκνους (για χρήση 20ετίας).
3. Για τους υπόλοιπους (μη τρίτεκνους) δεν έχει σημασία για τη θεμελίωση εάν κάποιος είναι παλιός ή νέος ασφαλισμένος.
Μοναδικό κριτήριο για θεμελίωση με λιγότερα από 40 συντάξιμα έτη είναι η συμπλήρωση 24,5 συντάξιμων ετών έως 31-12-2014.
4. Η σύνταξη υπολογίζεται πάντα επί των αποδοχών για τις οποίες διενεργήθηκαν αντίστοιχες κρατήσεις.
Στους παλιούς ασφαλισμένους το ποσό αυτό είναι οι "Συντάξιμες αποδοχές" που υπολογίζονται σε όλες τις σελίδες σύνταξης.
Στους νέους ασφαλισμένους το ποσό αυτό είναι οι συνολικές ακαθάριστες αποδοχές με όλα τα επιδόματα (και το οικογενειακό).
Ημερομηνία θεμελίωσης δικαιώματος σύνταξης: Η ημερομηνία που ο στρατιωτικός συμπληρώνει τα ελάχιστα απαιτούμενα συντάξιμα έτη για άμεση λήψη σύνταξης, μετά την οποία έχει το δικαίωμα να υποβάλλει (προαιρετικά) αίτηση αποστρατείας.
Στους στρατιωτικούς / σώματα ασφαλείας χορηγείται πλήρης σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας (δεν είναι πρόωρη σύνταξη).
Πριν από την ημερομηνία θεμελίωσης μπορεί να υποβληθεί μόνο αίτηση παραίτησης χωρίς σύνταξη (παρ. Γ.1 κατωτέρω).

Α. ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΙΑ ΜΕ ΣΥΝΤΑΞΗ
Α.1. Αίτηση αποστρατείας (μόνο με θεμελίωση): Υποβάλλεται προαιρετικά από τον ενδιαφερόμενο σε οποιαδήποτε ηλικία εφόσον έχει θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης, όταν θέλει να αποχωρήσει νωρίτερα από το μέγιστο χρόνο υπηρεσίας για να λάβει άμεσα τη σύνταξη που δικαιούται.
Τα ελάχιστα απαιτούμενα συντάξιμα έτη για άμεση λήψη σύνταξης καταγράφονται (ανά περίπτωση) στην ερώτηση 3.1 στις FAQ.
Η ημερομηνία θεμελίωσης δικαιώματος σύνταξης μόνο για αυτή την περίπτωση υπολογίζεται στη σελίδα [Δικαίωμα Σύνταξης].

Α.2. Αίτηση αποστρατείας σε ηλικία 60 ετών: Υποβάλλεται προαιρετικά από τον ενδιαφερόμενο σε ηλικία 60 ετών. Η περίπτωση αυτή ισχύει μόνο για όσους εμπίπτουν στην 40ετία (δεν συμπληρώνουν 24,5 συντάξιμα έτη μέχρι το 2014), οι οποίοι μπορούν να πάρουν σύνταξη σε ηλικία 60 ετών ακόμη και εάν έχουν λιγότερα από 40 χρόνια υπηρεσίας.

Β. ΑΥΤΕΠΑΓΓΕΛΤΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΙΑ ΜΕ ΣΥΝΤΑΞΗ
Β.1. Αποστρατεία λόγω κρίσεων: Η αποχώρηση δεν είναι οικειοθελής (δεν υποβάλλεται αίτηση) και η αποστρατεία οφείλεται στις ετήσιες κρίσεις (αφορά βαθμό Συνταγματάρχη ή αντίστοιχων και άνω).
Τα ελάχιστα απαιτούμενα έτη για άμεση λήψη σύνταξης είναι 15 (δέκα πέντε).

Β.2. Αποστρατεία λόγω ορίου ηλικίας: Η αποχώρηση δεν είναι οικειοθελής (δεν υποβάλλεται αίτηση) και η αποστρατεία προβλέπεται σε συγκεκριμένο όριο ηλικίας που εξαρτάται από το διοικητικό βαθμό.
Τα ελάχιστα απαιτούμενα έτη για άμεση λήψη σύνταξης είναι 15 (δέκα πέντε).

Β.3. Αποστρατεία για λόγους υγείας: Η αποχώρηση δεν είναι οικειοθελής (δεν υποβάλλεται αίτηση) αλλά η αποστρατεία αποφασίζεται από την ΑΣΥΕ (Ανώτατη Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή), όταν θεωρείται ότι ο ενδιαφερόμενος δεν μπορεί να εκτελέσει τα καθήκοντά του.
Η σύνταξη για λόγους υγείας απονέμεται άμεσα εάν ισχύουν οι κάτωθι προϋποθέσεις:
α. Για ανικανότητα που δεν οφείλεται στην υπηρεσία απαιτούνται τουλάχιστον 4,5 έτη υπηρεσίας.
β. Για ανικανότητα εξαιτίας της υπηρεσίας δεν υπάρχουν ελάχιστα απαιτούμενα έτη.
γ. Για ορισμένες ασθένειες (παντελώς τυφλοί, παραπληγικοί, μεσογειακή αναιμία, νεφρική ανεπάρκεια κλπ και ποσοστό ανικανότητας άνω του 67%) απαιτούνται 15 έτη υπηρεσίας.
Εξαίρεση: Αν αποδεικνύεται ότι για το πάθημα υπάρχει βαρύ πταίσμα του στρατιωτικού, τότε δεν υπάρχει δικαίωμα σύνταξης.

► Τέλος η μάχιμη πενταετία μετράει ανεξαρτήτως ετών υπηρεσίας και δεν υπάρχει απαίτηση ελάχιστων ετών.

Γ. ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΧΩΡΙΣ ΣΥΝΤΑΞΗ
Γ.1. Αίτηση παραίτησης: Υποβάλλεται από τον ενδιαφερόμενο όταν αυτός δεν έχει θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης και επιθυμεί να εγκαταλείψει το στράτευμα / σώματα ασφαλείας για οποιοδήποτε λόγο (πχ. εργασία στον ιδιωτικό τομέα) γνωρίζοντας ότι δεν δικαιούται σύνταξη άμεσα.
α. Στην περίπτωση αυτή ο παραιτούμενος διαγράφεται από τις τάξεις του δημοσίου και δεν λαμβάνει άμεσα σύνταξη, αλλά υπάγεται στο ίδιο ασφαλιστικό καθεστώς με τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα (διαδοχική ασφάλιση), δηλαδή θα λάβει σύνταξη σε ηλικία 67 ετών με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης ή στα 62 έτη εάν διαθέτει 40 έτη ασφάλισης.
β. Οι εισφορές υπέρ μερισμάτων / επικουρικών θα μετρήσουν (υπό προϋποθέσεις) ως διαδοχική επικουρική ασφάλιση όταν λάβει σύνταξη ο ενδιαφερόμενος από τον τελικό φορέα συνταξιοδότησης.
γ. Οι εισφορές που πληρώθηκαν υπέρ εφάπαξ επιστρέφονται άμεσα (και άτοκα) μόνο στους στρατιωτικούς (ΕΛΟΑΣ/Ν/Α).
Όμως σε Αστυνομία και Πυροσβεστική (ΤΠΑΣ, ΤΠΥΑΠ, ΤΠΥΠΣ, ΤΠΔΥ) επιστρέφονται όταν απονεμηθεί σύνταξη στον δικαιούχο.
δ. Τέλος επιστρέφονται άτοκα οι κρατήσεις υπέρ ΒΟΕΑ τέκνων (εάν υπήρχαν).

Γ.2. Απόταξη / αποβολή: Αφορά όσους απομακρύνονται με πρωτοβουλία της υπηρεσίας για βαρύ πειθαρχικό παράπτωμα ή ποινικό αδίκημα. Απομάκρυνση για αυτούς τους λόγους σημαίνει ότι δεν υπάρχει δικαίωμα άμεσης σύνταξης και ο ενδιαφερόμενος εμπίπτει στις γενικές ασφαλιστικές διατάξεις όπως στην ανωτέρω περίπτωση Γ.1.
Ειδικά για όσους απομακρύνονται αυτεπαγγέλτως λόγω πειθαρχικού παραπτώματος (εκτός των περιπτώσεων επιβολής ποινής που συνεπάγεται την απώλεια καταβολής σύνταξης) η σύνταξη καταβάλλεται με την συμπλήρωση του χρόνου που αντιστοιχεί στα 35 έτη πραγματικής υπηρεσίας ή με την συμπλήρωση του 60ου έτους ηλικίας.
Επίσης επιστρέφονται άτοκα οι εισφορές υπέρ εφάπαξ και ΒΟΕΑ (εάν υπήρχαν), ενώ οι εισφορές υπέρ μερισμάτων χάνονται.
A. Γενικά
Σε περίπτωση που κάποιος λόγω υγείας κρίνεται ανίκανος να ασκεί τα καθήκοντά του (μετά από γνωμοδότηση της ΑΣΥΕ), αποστρατεύεται με πρωτοβουλία της υπηρεσίας χωρίς ο ίδιος να υποβάλλει σχετική αίτηση αποστρατείας (ή παραίτηση).
1. Εάν η ανικανότητα οφείλεται στην υπηρεσία δικαιούται σύνταξη ανεξαρτήτως ετών υπηρεσίας.
2. Εάν η ανικανότητα δεν οφείλεται στην υπηρεσία δικαιούται σύνταξη εφόσον έχει τουλάχιστον 4,5 έτη υπηρεσίας.
3. Για ορισμένες ασθένειες (παντελώς τυφλοί, παραπληγικοί, μεσογειακή αναιμία, νεφρική ανεπάρκεια κλπ και ποσοστό ανικανότητας άνω του 67%) απαιτούνται 15 έτη υπηρεσίας.
Εξαίρεση: Αν αποδεικνύεται ότι για το πάθημα υπάρχει βαρύ πταίσμα του στρατιωτικού, τότε δεν υπάρχει δικαίωμα σύνταξης.

Ο μαθηματικός υπολογισμός της σύνταξης από το ΓΛΚ είναι πάντα ο ίδιος, άσχετα από τους λόγους της απομάκρυνσης (λόγοι υγείας, παραίτηση, κρίσεις, ηλικιακό όριο κλπ) και είναι το άθροισμα εθνικής + ανταποδοτικής (αναλογικής) σύνταξης.
Η μόνη διαφορά είναι ότι προσμετράται πάντα η μάχιμη πενταετία (με ή χωρίς εισφορές κατά περίπτωση) χωρίς να απαιτείται η συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας, όπως ισχύει για όσους υποβάλλουν αίτηση αποστρατείας.
Εξαίρεση: Ειδικά σε περίπτωση ανικανότητας εξαιτίας της υπηρεσίας και με ποσοστό μεγαλύτερο του 50%, η σύνταξη υπολογίζεται με το προηγούμενο ασφαλιστικό καθεστώς του ΠΔ 169/07, με βάση το ποσοστό ανικανότητας και τη σύνταξη που αντιστοιχεί σε 35ετή υπηρεσία (ασχέτως πραγματικών ετών υπηρεσίας). Επίσης σε περίπτωση ανικανότητας εξαιτίας της υπηρεσίας πιθανώς ο ενδιαφερόμενος να λάβει από την υπηρεσία του επιπρόσθετη προαγωγή, όταν αυτή προβλέπεται από τις ισχύουσες διαταγές.

B. Ημερομηνία θεμελίωσης & επίδομα ανικανότητας Στις περιπτώσεις αποστρατείας για λόγους υγείας, ως ημερομηνία θεμελίωσης σύνταξης θεωρείται η ημερομηνία διαγραφής.
Μετά την έκδοση συνταξιοδοτικής πράξης από το ΓΛΚ ο φάκελος αποστέλεται στην ΑΣΥΕ για καθορισμό ποσοστού ανικανότητας.
Το επίδομα ανικανότητας υπολογίζεται με βάση το άρθρο 54 του ΚΠΣΣ (σχετικό link στη σελίδα "Έγγραφα").
Για τις συνήθεις περιπτώσεις ανικανότητας υπάρχει ένα πρόσθετο επίδομα, το οποίο υπολογίζεται ως ποσοστό του μηνιαίου βασικού μισθού του λοχαγού (με το μισθολόγιο 2011), ήτοι 1.016 €, σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα.
Επίδομα ανικανότητας
Παράδειγμα: Για ποσοστό ανικανότητας εξαιτίας της υπηρεσίας 63%, το επίδομα ανικανότητας είναι 3% x 1.016 = 30,48 €.
Εάν η ανικανότητα δεν οφείλεται στην υπηρεσία το επίδομα είναι ακριβώς το μισό, δηλαδή 30,48 / 2 = 15,24 €.
Το ανωτέρω επίδομα προσαυξάνεται κατά 50% για αυτόν που συνταξιοδοτείται από φυματίωση ή νόσο φυματιώδους φύσης ή έχει υποστεί μείωση της ικανότητάς του για εργασία 80% και μεγαλύτερη, ο οποίος δεν μπορεί να εκτελέσει τις στοιχειώδεις ανάγκες χωρίς τη βοήθεια τρίτου προσώπου.

Γ. Αποφυγή ορισμένων μνημονιακών μειώσεων κατά περίπτωση
Στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης υπάρχει πρόβλεψη για ορισμένες περιπτώσεις παθήσεων ή ποσοστού ανικανότητας, αλλάζοντας το πεδίο "Ανίκανος: ΟΧΙ" επάνω δεξιά.
Σε κάθε μνημονιακή κράτηση ή εισφορά, αναφέρονται συγκεκριμένες εξαιρέσεις για ειδικές ασθένειες, αιτία ανικανότητας κλπ.
Εάν ο ενδιαφερόμενος δικαιούται να εξαιρεθεί από κάποια κράτηση, διορθώνει το πεδίο "Ισχύει για όλους" δίπλα από τον υπολογισμό της κράτησης στον τρίτο πίνακα (όπου αφαιρούνται οι κρατήσεις από το ακαθάριστο ποσό της σύνταξης).
Με τον τρόπο αυτό δεν λαμβάνονται υπόψη στους υπολογισμούς οι κρατήσεις από τις οποίες εξαιρείται ο ενδιαφερόμενος.

Δ. Άλλα ευεργετήματα
1. Το εφάπαξ καταβάλλεται κατ' απόλυτη προτεραιότητα στους ανάπηρους δικαιούχους με χρόνιες παθήσεις.
2. Μείωση φορολογίας κατά 200 € για ποσοστό αναπηρίας 67% και πάνω (έντυπο δήλωσης Ε1, πίνακας 3, πεδίο 3).
3. Σχεδόν όλοι οι Δήμοι παρέχουν μείωση κατά 50% στα δημοτικά τέλη και δημοτικό φόρο σε συνάρτηση με το εισόδημα.
4. Μείωση στο λογαριασμό της ΔΕΗ εάν το ετήσιο εισόδημα είναι μικρότερο από 23.500 €.
5. Μείωση στο λογαριασμό ύδρευσης με εισοδηματικά ή όχι κριτήρια (ανάλογα με το δήμο).
6. Κάρτα μετακινήσεων (δωρεάν αστικές συγκοινωνίες, 50% έκπτωση ΚΤΕΛ) που εξαρτάται από το συνολικό εισόδημα.
7. Με άνω του 67% ποσοστό αναπηρίας, παρέχεται κάρτα πολιτισμού (δωρεάν είσοδος σε θέατρα, μουσεία κλπ).
ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ 1: ΜΟΝΟ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Δίνεται επίδομα τέκνου έως 31 Δεκεμβρίου του έτους που το παιδί θα γίνει 18 ετών και δεν έχει εισαχθεί σε σχολή (ΙΕΚ, ΤΕΙ, ΑΕΙ).
Σε περίπτωση που το παιδί έχει χάσει κάποια τάξη στο σχολείο μπορεί να το πάρει μέχρι το τέλος του έτους (31 Δεκεμβρίου) που θα γίνει 19 ετών, με τη προϋπόθεση ότι το παιδί φοιτά στο σχολείο και δεν έχει διακόψει.

Παράδειγμα: Αν ένα παιδί έχει γεννηθεί 2 Ιανουαρίου του 2000 και δεν φοιτήσει σε ΙΕΚ - ΤΕΙ - ΑΕΙ, οι γονείς θα παίρνουν το επίδομα μέχρι 31/12/2018. Σε περίπτωση που έχει χάσει κάποια τάξη οι γονείς θα παίρνουν το επίδομα μέχρι 31/12/2019, εφόσον το παιδί φοιτά και δεν έχει διακόψει το σχολείο.

ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ 2: ΦΟΙΤΗΣΗ ΣΕ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ (ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΙΕΚ)
Το επίδομα δίνεται τόσα χρόνια όσα χρόνια είναι η σχολή (2 για ΙΕΚ, 4 για ΑΕΙ, 5 για πολυτεχνικές ή 5ετή τμήματα Πανεπιστημίων, 6 για Ιατρικές) του εσωτερικού που φοιτά ή σε ισότιμη με ελληνική σχολή, Πανεπιστημίου του Εξωτερικού.
α. Αν έχει γραφτεί σε κάποια σχολή το 1ο εξάμηνο, το επίδομα θα το παίρνει μέχρι 31 Αυγούστου του έτους που ολοκληρώνονται τα προβλεπόμενα έτη σπουδών της σχολής που φοιτά.
β. Αν έχει εγγραφεί στη σχολή το 2ο εξάμηνο (ΤΕΙ) τότε το επίδομα θα το παίρνει μέχρι τέλος Φεβρουαρίου του έτους που ολοκληρώνονται τα προβλεπόμενα έτη σπουδών της σχολής που φοιτά.

Παράδειγμα: Αν κάποιο παιδί έχει εγγραφεί σε 5ετή σχολή το Σεπτέμβριο (1ο εξάμηνο) του 2010, το επίδομα θα το παίρνει μέχρι τις 31/8/2015 (εφόσον είναι κάτω των 24 ετών).

Μεταπτυχιακό: Εάν το παιδί κάνει μεταπτυχιακές σπουδές σε σχολές του εσωτερικού ή ισότιμες του εξωτερικού και πάλι το επίδομα το παίρνει τόσα χρόνια όσα χρόνια είναι το μεταπτυχιακό που παρακολουθεί. Πάλι ο χρόνος διακοπής είναι μέχρι 31/8 του έτους που ολοκληρώνονται τα έτη σπουδών που προβλέπει η σχολή.

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ: ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΙΣΧΥΟΥΝ ΜΕΧΡΙ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ 24 ΕΤΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ
1. Επίδομα δικαιούνται και όσοι φοιτούν και σε δημόσια ή ιδιωτικά ΙΕΚ.
2. Δίνεται επίδομα τέκνου πάνω από 24 ετών μόνο εάν το παιδί έχει αποδεδειγμένη αναπηρία άνω του 50%.
3. Η οικογενειακή παροχή καταβάλλεται για όσο χρόνο πληρούνται οι ανωτέρω προϋποθέσεις ανεξάρτητα από τη συνδρομή άλλων συνθηκών (πχ. απασχόληση τέκνου, εισόδημα τέκνου), σύμφωνα με το αρ. πρωτ. 2/58264/0022/15-09-2014 έγγραφο Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.

ΠΗΓΗ: ΜΗΧΑΝΟΡΓΑΝΩΣΗ Δ.Ε. Ν. ΑΧΑΪΑΣ - http://blogs.sch.gr/oik-3gra/2013/01/24/epid/
H τριπλή εισαγωγή του αριθμού τέκνων (σύνολο, ανήλικα, ΒΟΕΑ) χρειάζεται για 3 λόγους:
α. Γίνεται έλεγχος θεμελίωσης το 2014 για τρίτεκνους, καθώς κάποιο από τα τέκνα μπορεί να έχει ενηλικιωθεί στη συνέχεια.
β. Το βοήθημα ΒΟΕΑ (ΜΤΣ-ΜΤΝ-ΜΤΑ) αποδίδεται στο δικαιούχο τέκνο σε ηλικία 25 ετών, οπότε για ένα τουλάχιστον χρόνο (24 έως 25 ετών) ο γονέας δεν λαμβάνει επίδομα τέκνου αλλά συνεχίζει να καταβάλλει εισφορές υπέρ ΒΟΕΑ στο μέρισμα.
γ. Για τον παλιό τρόπο υπολογισμού του οικογενειακού επιδόματος (διαγραφή μέχρι 31-10-2011) λαμβάνονται υπόψη τα ανήλικα τέκνα σε σχέση με τα συνολικά (και τα ενήλικα). Με τις παλιές διατάξεις ένας τρίτεκνος δικαιούται τα εξής:
Επίδομα γάμου: 35 € + Πρώτο παιδί: 18 € + Δεύτερο παιδί: 18 € + Τρίτο παιδί: 47 € = Σύνολο: 118 €
Εάν τώρα ενηλικιωθεί το πρώτο παιδί και απομένουν 2 προστατευόμενα, το δεύτερο δικαιούται 18 € αλλά το τρίτο συνεχίζει να δικαιούται τα 47 € που του αναλογούσαν, δηλαδή τρίτεκνος με 2 ανήλικα παιδιά (και 1 ενήλικο) εισπράτει 35+18+47 = 100 € (και όχι 35+18+18 = 71 € που δικαιούται αυτός με 2 παιδιά).
Για το λόγο αυτό χρειάζεται η εισαγωγή του συνολικού αριθμού των παιδιών (ανήλικα και ενήλικα).

Η ανωτέρω παρ. (γ) δεν ισχύει για διαγραφή από 1-11-2011 και μετά, ημ/νία που καταργήθηκε το επίδομα γάμου και θεσπίστηκε νέο αυξημένο επίδομα τέκνων, για το οποίο έχει σημασία μόνο ο εκάστοτε αριθμός ανήλικων τέκνων.
Παράδειγμα εισαγωγής αριθμού τέκνων για κάποιον πολύτεκνο (4 παιδιά) με ηλικίες 14, 17, 23 και 28:
Σύνολο τέκνων: 4
Ανήλικα τέκνα: 2 (14 και 17 ετών), εάν το παιδί των 23 ετών δεν σπουδάζει ή τελείωσε τις σπουδές του στα 22.
Τέκνα ΒΟΕΑ: 3 (14, 17, 23 ετών) γιατί το παιδί των 28 ετών έχει λάβει το ΒΟΕΑ.

Εάν κάνετε κάποιο λάθος κατά την εισαγωγή των αριθμών θα εμφανιστεί σχετική προειδοποίηση στη σελίδα (πχ. αριθμός τέκνων ΒΟΕΑ μικρότερος από αριθμό ανήλικων, αριθμός ανήλικων μικρότερος από συνολικά παιδιά κλπ).

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Αυτοί που διαγράφηκαν πριν από τις 30-10-2011 θα συνεχίσουν να παίρνουν για πάντα το επίδομα γάμου 35 € άσχετα από την ενηλικίωση των τέκνων, ενώ οι υπόλοιποι δεν θα παίρνουν τίποτα γιατί από 1-1-2011 δεν υπάρχει επίδομα γάμου αλλά επίδομα τέκνων, το οποίο φυσικά μηδενίζεται με την ενηλικίωση των παιδιών!
Όσον αφορά συνταξιοδοτικά θέματα, οι στρατιωτικοί και τα σώματα ασφαλείας δεν είναι "δημόσιοι υπάλληλοι".
Ακόμη και ο τίτλος του Π.Δ. 609/2007 "Κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων" αποδεικνύει το διαχωρισμό πολιτικών υπαλλήλων και στρατιωτικών.
Σε αυτό το νόμο υπάρχουν ξεχωριστές διατάξεις για κάθε περίπτωση, οι οποίες είναι οργανωμένες σε κεφάλαια.
Οι διατάξεις του κεφαλαίου "Α" (άρθρα 1 ~ 24) αφορούν μόνο τους δημοσίους / πολιτικούς υπαλλήλους, ενώ το κεφάλαιο "Β" αφορά μόνο τους στρατιωτικούς (άρθρα 25 ~ 52). Από το άρθρο 53 και μετά υπάρχουν κοινές διατάξεις που ισχύουν για όλους.

Σύμφωνα με το άρθρο 25 παρ. 2 του Π.Δ. 609/2007 (Κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων):
"Στρατιωτικός νοείται εκείνος που υπηρετεί στις ένοπλες Δυνάμεις, τη Χωροφυλακή και το Λιμενικό Σώμα και σε κάθε όπλο, σώμα ή κλάδο ή ειδικότητά τους ως αξιωματικός, ανθυπασπιστής ή οπλίτης, καθώς και εκείνος που αντιστοιχεί ή εξομοιώνεται με αυτούς από το νόμο.
Θεωρείται επίσης ως στρατιωτικός για την εφαρμογή του παρόντος και αυτός που υπηρετεί στην Αστυνομία Πόλεων ως αξιωματικός ή κατώτερος αστυνομικός υπάλληλος (οπλίτης).
Θεωρούνται στρατιωτικοί επίσης και οι αξιωματικοί, πυρονόμοι και τα κατώτερα όργανα του Πυροσβεστικού Σώματος για το δικαίωμα σύνταξης."


Συμπέρασμα: Όταν ένα άρθρο αναφέρεται στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης δημοσίων υπαλλήλων, τότε η είδηση δεν αφορά τους εν ενεργεία συναδέλφους (εκτός εάν αναφέρονται συγκεκριμένα και οι στρατιωτικοί - σώματα ασφαλείας).
Ορισμός της μειωμένης / πρόωρης σύνταξης:
"Νοείται η δυνατότητα που παρέχεται στον υπάλληλο που έχει θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης, για καταβολή της σύνταξής του κατά πέντε (5) κατ' ανώτατο όριο χρόνια πριν τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση ορίου ηλικίας με την ανάλογη όμως μείωση της σύνταξης (ποινή), το ύψος της οποίας εξαρτάται από το πόσο νωρίτερα από την ημερομηνία συμπλήρωσης του προβλεπόμενου ορίου ηλικίας θα ασκηθεί το δικαίωμα αυτό."

Άρα η πρόωρη σύνταξη αφορά υπαλλήλους και όχι στρατιωτικούς (βλέπε προηγούμενη ερώτηση 2.7).
Επίσης δεν θα μπορούσε ποτέ να εφαρμοστεί αυτή η διάταξη στους στρατιωτικούς, διότι αφορά μόνο όσους θέλουν να συνταξιοδοτηθούν πριν από το εκάστοτε ισχύον όριο ηλικίας, ενώ οι στρατιωτικοί / σώματα ασφαλείας εφόσον συμπληρώσουν τα προβλεπόμενα συντάξιμα έτη δεν έχουν όριο ηλικίας για τη λήψη σύνταξης.

Αντίθετα οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται σύνταξη με συνδυασμό συντάξιμων ετών και ελάχιστου ορίου ηλικίας.
Οπότε οι διατάξεις για τις πρόωρες συντάξεις δεν μας αφορούν, διότι οι στρατιωτικοί δεν λαμβάνουν πρόωρη σύνταξη.

3. Σύνταξη

Για τον υπολογισμό της ημ/νίας θεμελίωσης στο site λαμβάνονται υπόψη αθροιστικά & συνδυαστικά όλοι οι παρακάτω περιορισμοί:

1. Διαχωρισμός ετών υπηρεσίας
1.α. Ένστολη υπηρεσία:  Στρατ. σχολή + κανονική υπηρεσία (ως υπξκός ή αξκός)
1.β. Στρατιωτική υπηρεσία:  Στρατ. σχολή + κανονική υπηρεσία + θητεία
1.γ. Πραγματική υπηρεσία:  Στρατ. σχολή + κανονική υπηρεσία + θητεία + ΙΚΑ + ΟΑΕΕ + ΑΕΙ/ΤΕΙ
1.δ. Συντάξιμη υπηρεσία:   Στρατ. σχολή + κανονική υπηρεσία + θητεία + ΙΚΑ + ΟΑΕΕ + ΑΕΙ/ΤΕΙ + 5ετία + 3ετία + εξάμηνα

2. Απαιτούμενος χρόνος για συνταξιοδότηση
2.α. Για θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης των στρατιωτικών, που συμπληρώνουν 24 ½ έτη συντάξιμης υπηρεσίας (1.δ):
- μέχρι το 2010, απαιτούνται 24,5 συντάξιμα έτη (1.δ)
- το έτος 2011, απαιτούνται 26 συντάξιμα έτη
- το έτος 2012, απαιτούνται 27,5 συντάξιμα έτη
- το έτος 2013, απαιτούνται 29 συντάξιμα έτη
- το έτος 2014, απαιτούνται 30,5 συντάξιμα έτη
- μετά το 2015, απαιτούνται 40 συντάξιμα έτη
2.β. Για θεμελίωση τρίτεκνων στρατιωτικών παλαιών ασφαλισμένων που συμπληρώνουν 20 έτη συντάξιμης υπηρεσίας (1.δ):
- μέχρι το 2010, απαιτούνται 20 συντάξιμα έτη (1.δ)
- το έτος 2011, απαιτούνται 21 συντάξιμα έτη
- το έτος 2012, απαιτούνται 23 συντάξιμα έτη
- το έτος 2013, απαιτούνται 25 συντάξιμα έτη
- το έτος 2014, απαιτούνται 30,5 συντάξιμα έτη
- μετά το 2015, απαιτούνται 40 συντάξιμα έτη

3. Προϋποθέσεις & περιορισμοί προσμέτρησης χρόνου ως συντάξιμου
3.α. Από το σύνολο των συντάξιμων ετών, τουλάχιστον 15 έτη θα πρέπει να αποτελούν ένστολη υπηρεσία (1.α).
3.β. Για παραίτηση η μάχιμη 5ετία μετράει μετά από 25 έτη πραγματικής υπηρεσίας (1.γ), ενώ για αυτεπάγγελτη αποστρατεία (ανικανότητα, όριο ηλικίας κλπ) μετράει ανεξαρτήτως ετών.
Εξαίρεση αποτελούν μόνο οι τρίτεκνες γυναίκες εάν θεμελιώνουν μέχρι το 2010, οι οποίες δικαιούνται την 5ετία στα 20 έτη (τα απαιτούμενα έτη αυξάνονται σε 21 – 23 – 24,5 για θεμελίωση το 2011, 2012 και 2013 αντίστοιχα).
3.γ. Τα “Πτητικά εξάμηνα” μετρούν μετά από 18 έτη στρατιωτικής υπηρεσίας (1.β), ενώ το όριο αυξάνεται σε 19,5 – 21 – 22,5 – 24 – 25 στρατιωτικά έτη, για όσους συμπληρώνουν την 18ετία τα έτη 2011, 2012, 2013, 2014 και 2015 αντίστοιχα.
3.δ. Τα “Καταδυτικά εξάμηνα & Αλεξ/στή” μετρούν μετά από 20 έτη στρατιωτικής υπηρεσίας (1.β), ενώ το όριο αυξάνεται σε 21 – 22 – 23 – 24 – 25 στρατιωτικά έτη, για συμπλήρωση 20ετίας το 2011, 2012, 2013, 2014 και 2015 αντίστοιχα.
3.ε. Για όσους θεμελιώνουν μέχρι την 31-12-2010, οι σπουδές σε ΑΕΙ/ΤΕΙ μετρούν μόνο εφόσον το πτυχίο ήταν προϋπόθεση για να προσληφθείτε στο στράτευμα (πχ. απόφοιτοι Οικονομικού Πανεπιστημίου που έγιναν αξιωματικοί αντίστοιχης ειδικότητας).
3.στ. Για όσους θεμελιώνουν μετά το 2011, τα έτη σπουδών ΑΕΙ/ΤΕΙ αναγνωρίζονται χωρίς προϋποθέσεις.
3.ζ. Οι ασφαλισμένοι που θεμελιώνουν μετά το 2015 (σύνταξη μετά από 40 συντάξιμα έτη) και έχουν καταταγεί μέχρι 31-12-1995 λαμβάνουν 3 πρόσθετα πλασματικά έτη (επιπρόσθετα της μάχιμης 5ετίας), με πληρωμή των ανάλογων εισφορών.
3.η. Τα έτη Κονδύλη ΔΕΝ είναι συντάξιμα (ερώτηση 3.4 - σημείωση 1) και δεν λαμβάνονται υπόψη για τη θεμελίωση.
3.θ. Οι τρίτεκνοι έχουν δικαίωμα θεμελίωσης σύνταξης στα 20 έτη, μόνο εφόσον έχουν καταταγεί μέχρι 31-12-1992.
Α. Πραγματική υπηρεσία
1. Χρόνος στρατιωτικής σχολής ή σχολής σωμάτων ασφαλείας (μετράει πάντα γιατί έχουν πληρωθεί εισφορές σύνταξης).
2. Χρόνος πραγματικής ένστολης υπηρεσίας (έχουν πληρωθεί εισφορές σύνταξης).
3. Σπουδές ΑΕΙ/ΤΕΙ: Πρέπει να καταβληθούν εισφορές για σύνταξη.
4. Θητεία: Πρέπει να καταβληθούν εισφορές για σύνταξη.

Β. Προϋπηρεσία ιδιωτικού τομέα (έχουν πληρωθεί εισφορές σύνταξης)
1. Παλιά σύνταξη ΓΛΚ: Τα έτη προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα δεν προστίθονταν στα υπόλοιπα έτη πραγματικής υπηρεσίας, αλλά για αυτό το χρονικό διάστημα απονέμονταν πρόσθετη (δεύτερη) σύνταξη, η οποία όμως υπολογίζεται με τις διατάξεις του αντίστοιχου φορέα (ΙΚΑ ή ΟΑΕΕ).
Για το ΙΚΑ η πρόσθετη μηνιαία σύνταξη ήταν περίπου 20 € / έτος ασφάλισης (300 ένσημα) εφόσον δινόταν σε ηλικία 60 ετών. Το ποσό μειωνόταν κατά 3% για κάθε έτος που έλειπε μέχρι την ηλικία των 60 ετών.
2. Νέα σύνταξη ΕΦΚΑ: Τα έτη ΙΚΑ / ΟΑΕΕ μετρούν κανονικά όπως και η ένστολη υπηρεσία για τον καθορισμό ενιαίας σύνταξης.
Δηλαδή με την ασφάλιση ΙΚΑ / ΟΑΕΕ αυξάνουν τα συντάξιμα έτη και το ποσοστό αναπλήρωσης της αναλογικής σύνταξης.

Γ. Διπλοί χρόνοι (καταβολή εισφορών κατά περίπτωση)
1.α. Μάχιμη πενταετία: Για πρόσληψη στο Δημόσιο ΕΩΣ 30-9-1990 μετράει ΧΩΡΙΣ καταβολή εισφορών.
1.β. Μάχιμη πενταετία: Για πρόσληψη στο Δημόσιο ΜΕΤΑ την 1-10-1990 αναγνωρίζεται κατόπιν αίτησης με καταβολή εισφορών.
2.α. Διπλά εξάμηνα: Για πρόσληψη στο Δημόσιο ΕΩΣ 30-9-1990 τα εξάμηνα μετρούν ΧΩΡΙΣ καταβολή εισφορών.
2.β. Διπλά εξάμηνα: Για πρόσληψη στο Δημόσιο ΜΕΤΑ την 1-10-1990 απαιτείται καταβολή εισφορών για την αναγνώριση.

Δ. Πρόσθετη τριετία Ν.3865/10 (με καταβολή εισφορών)
Αυτή η τριετία προβλέπεται στο άρθρο 22 παρ. 4 του Ν.3865/10 και απαιτείται η καταβολή εισφορών.
Ισχύει μόνο για θεμελίωση μετά το 2015 (40ετία) και κατάταξη μέχρι 31-12-1995, μόνο για τη συμπλήρωση 40 συντάξιμων ετών, δηλαδή εάν κάποιος διαθέτει 38,5 συντάξιμα έτη και θέλει να παραιτηθεί δικαιούται να αναγνωρίσει μόνο 1,5 έτος (όχι τρία), ώστε να θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης.
Με βάση την εγκύκλιο του νόμου η αναγνώριση γίνεται "... για τη συμπλήρωση των ετών υπηρεσίας που απαιτούνται για τη συνταξιοδότηση ...", δηλαδή όταν αυτά τα έτη είναι απαραίτητα για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης.
Όταν όμως η αποστρατεία γίνεται αυτοδίκαια (κρίσεις, όριο ηλικίας, ανικανότητα κλπ) ο ενδιαφερόμενος θεμελιώνει και με λιγότερα από 40 έτη, οπότε η πρόσθετη τριετία δεν είναι απαραίτητη για τη συνταξιοδότηση και δεν μπορεί να αναγνωριστεί μόνο για να αυξηθεί η σύνταξη.

Ε. Περιορισμοί
Εάν για κάποιο χρονικό διάστημα είχατε δύο απασχολήσεις, δεν μετράει το ίδιο χρονικό διάστημα ως συντάξιμο 2 φορές:
1. Η μάχιμη πενταετία (Γ.1) δεν μπορεί να προσμετρηθεί για χρονικό διάστημα για το οποίο υπολογίζονται και εξάμηνα (Γ.2).
2. Σπουδές σε ΑΕΙ (Α.3) κατά τη διάρκεια θητείας (Α.4) - δεν μπορεί να μετρήσει ο ίδιος χρόνος 2 φορές (θητεία και ΑΕΙ).
3. Ασφάλιση στο ΙΚΑ (Β) και ταυτόχρονα σπουδές σε ΑΕΙ/ΤΕΙ (Α.3) - δεν μπορεί να μετρήσει 2 φορές (ΙΚΑ και ΑΕΙ ταυτόχρονα).
4. Ένστολη υπηρεσία (Α.2) και σπουδές σε ΑΕΙ/ΤΕΙ (Α.3) - δεν μπορεί να μετρήσει 2 φορές (Υπηρεσία και ΑΕΙ ταυτόχρονα).

Θεωρητικά θα μπορούσε κάποιος να είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ, να υπηρετεί τη θητεία του και να σπουδάζει ταυτόχρονα σε ΑΕΙ (τριπλή απασχόληση ταυτόχρονα), αλλά δεν επιτρέπεται να μετρήσει αυτό το χρονικό διάστημα 3 φορές ως συντάξιμο!
Οπότε για να μετρήσουν όλοι οι ανωτέρω χρόνοι ως συντάξιμοι θα πρέπει να είναι διαδοχικοί, πχ. πρώτα τυχόν σπουδές ΑΕΙ, μετά η θητεία, μετά τυχόν εργασία ΙΚΑ και μετά η ένστολη υπηρεσία.
Επίσης η πενταετία μετράει μόνο για χρονική περίοδο που δεν υπάρχουν εξάμηνα.
Εάν υπάρχουν επικαλυπτόμενοι χρόνοι επιλέγετε εσείς ποιον από τους δύο θα αναγνωρίσετε.

ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΙΜΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ: Είναι το άθροισμα όλων των ανωτέρω συντάξιμων χρόνων (Α+Β+Γ+Δ), εφόσον έχουν πληρωθεί εισφορές αναγνώρισης όπου απαιτείται, από το οποίο προκύπτει το ποσοστό αναπλήρωσης της αναλογικής σύνταξης.
Όπως αναφέρθηκε στην προηγούμενη ερώτηση 2.7 οι στρατιωτικοί δεν είναι δημόσιοι (πολιτικοί) υπάλληλοι.

Οι διατάξεις που προβλέπουν αναγνώριση διάφορων πλασματικών ετών (χρόνου ανεργίας, άδεια άνευ αποδοχών, έτη ανατροφής τέκνων κλπ) προβλέπονται στα άρθρα του κεφαλαίου "Α" του ΠΔ 169/2007, το οποίο κεφάλαιο αφορά μόνο τους πολιτικούς υπαλλήλους.
Το σκεπτικό αυτών των αναγνωρίσεων είναι ότι υπάρχει όριο ηλικίας για να λάβουν σύνταξη οι δημόσιοι υπάλληλοι (60 ~ 65 έτη), αλλά σε πολλές περιπτώσεις λόγω διορισμού σε μεγάλη ηλικία (ακόμη και 40 ετών), όταν φτάνουν το εκάστοτε όριο ηλικίας δεν διαθέτουν αρκετά συντάξιμα έτη.

Οι αναγνωριζόμενοι συντάξιμοι χρόνοι στους στρατιωτικούς προβλέπονται στο Ν.3865/10 και είναι (μόνο) αυτοί που περιλαμβάνονται στη σελίδα "Δικαίωμα Σύνταξης" και περιγράφονται στην προηγούμενη ερώτηση 3.2.
Τα έτη Κονδύλη λαμβάνονται υπόψη μόνο για τον καθορισμό της παλιάς σύνταξης ΓΛΚ, άρα έχουν σημασία μόνο για όσους έχουν διαγραφεί μέχρι 31-12-2018, οι οποίοι δικαιούνται προσωπική διαφορά (μεταξύ παλιάς και νέας σύνταξης).

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ (πρέπει να ισχύουν όλες)
1. Ο ενδιαφερόμενος έχει διαγραφεί πριν την 31-12-2018 (ημ/νία κατάργησης της προσωπικής διαφοράς).
2. Είναι παλιός ασφαλισμένος (πρώτη ασφάλιση σε φορέα κύριας ασφάλισης μέχρι 31-12-1992).
3. Έχει θεμελιώσει το 2014 και εμπίπτει στην 35ετία (συμπλήρωση 24,5 ετών ή 20 ετών για τρίτεκνους μέχρι τις 31-12-2014).
4. Έχει συμπληρώσει 20 έτη πραγματικής υπηρεσίας όταν αποστρατεύεται.
5. Κατά την αποστρατεία του φέρει έναν από τους κάτωθι βαθμούς:
5.α. ΣΤΡΑΤΟΣ-ΝΑΥΤΙΚΟ-ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ
α.1. Διοικητικός βαθμός Αξκού εξ' Υπξκών οποιασδήποτε προέλευσης (στρ. σχολή Υπξκών ή Ανθστών ή ανακαταταγή).
α.2. Προέλευση ΕΜΘ/ΕΠΟΠ με διοικητικό βαθμό μέχρι και Ανθυπασπιστή.
5.β. ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
Αστυφύλακες, Αρχιφύλακες, Ανθυπαστυνόμοι και Αξκοί εξ Ανθ/μων (ΤΕΜΑ), με μισθολογικό βαθμό έως Αστυνόμος Β.

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ α.1
Στους αξκούς εξ' υπξκών (με διοικητικό βαθμό Ανθυπολοχαγού και άνω), όταν προστίθενται τα 3 έτη Κονδύλη ο υπολογισμός της σύνταξης γίνεται με μικρότερο μισθολογικό βαθμό από τον αποστρατευτικό βαθμό, ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας όπως φαίνεται στον παρακάτω πίνακα:
Τριετία Κονδύλη
Σε αυτή την περίπτωση το ΓΛΚ υπολογίζει τη Βασική Σύνταξη με 2 τρόπους και επιλέγει το μεγαλύτερο ποσό από τα δύο.
1ος τρόπος: Με προσθήκη 3 πλασματικών ετών και ταυτόχρονη μείωση του μισθολογικού βαθμού.
2ος τρόπος: Χωρίς τα 3 έτη Κονδύλη και με διατήρηση του τελευταίου μισθολογικού βαθμού.

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ α.2 και β.
Στους έχοντες διοικητικό βαθμό μέχρι και Ανθστή προστίθενται 3 έτη χωρίς μείωση του τελευταίου μισθολογικού βαθμού.

Σημείωση Νο 1: Επισημαίνεται ότι τα έτη αυτά μετρούν μόνο για οικονομική προσαύξηση της σύνταξης κατά 3/35α - δεν θεωρούνται συντάξιμα έτη και δεν κατοχυρώνετε 35ετία με αυτά, ενώ δεν υπολογίζονται ούτε στο εφάπαξ ούτε στα μερίσματα των Μετοχικών Ταμείων.

Σημείωση Νο 2: Η τυχόν χρήση μικρότερου μισθολογικού βαθμού στην παλιά σύνταξη ΓΛΚ με βάση τον ανωτέρω πίνακα δεν επηρεάζει τα μερίσματα και το εφάπαξ, τα οποία υπολογίζονται πάντα με τον τελευταίο (αποστρατευτικό) μισθολογικό βαθμό.
Μέχρι και το διοικητικό βαθμό Ανθστή (προέλευση ΕΜΘ) συμφέρει πάντα η επιλογή της 3ετίας Κονδύλη, διότι προστίθενται επιπλέον 3 πλασματικά έτη στον υπολογισμό της σύνταξης χωρίς να μειώνεται ο αποστρατευτικός μισθολογικός βαθμός.

Όμως για διοικητικό βαθμό Αξκού εξ' Υπξκών η προσθήκη 3 ετών γίνεται με ταυτόχρονη μείωση του μισθολογικού βαθμού για τον υπολογισμό της σύνταξης (προηγούμενη ερώτηση 2.4). Σε αυτήν την περίπτωση για να δει κάποιος εάν συμφέρουν τα έτη Κονδύλη, εισάγει εναλλακτικά στο πεδίο αρχικά ΟΧΙ (χωρίς έτη Κονδύλη) και στη συνέχεια ΝΑΙ (με έτη Κονδύλη).

Επειδή η ακρίβεια των υπολογισμών σύνταξης στο site είναι +-1% (ερώτηση 3.1 στο FAQ), εάν η διαφορά μεταξύ των επιλογών ΝΑΙ/ΟΧΙ στα έτη Κονδύλη είναι μικρότερη από 15 € δεν είναι σίγουρο ποιο από τα 2 αποτελέσματα είναι πραγματικά μεγαλύτερο.

Στην πλειοψηφία των περιπτώσεων συμφέρει η επιλογή της 3ετίας Κονδύλη, εκτός από την περίπτωση όπου ο ενδιαφερόμενος έχει ήδη πάνω από 33 συντάξιμα έτη (πραγματικά + μάχιμη 5ετία). Στην περίπτωση αυτή και επειδή υπάρχει μέγιστο όριο 35 συντάξιμων ετών, με τα έτη Κονδύλη προστίθενται μόνο 1 ή 2 έτη (αντί για 3) μέχρι τα 35 έτη συνολικά, γεγονός που σε συνδυασμό με τη μείωση του μισθολογικού βαθμού (στον υπολογισμό της βασικής σύνταξης) μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερη σύνταξη από ότι χωρίς τα έτη Κονδύλη.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
α. Στους Ανθστές συμφέρουν πάντα τα έτη Κονδύλη (με μέγιστο τα 35 έτη συνολικά).
β. Στους Αξκούς εξ' Υπξκών με λιγότερα από 32 συντάξιμα έτη (27 πραγματικά + 5ετία) συμφέρουν τα έτη Κονδύλη.
γ. Στους Αξκούς εξ' Υπξκών με 33 και άνω συντάξιμα έτη (28 πραγματικά + 5ετία) χρειάζεται έλεγχος κατά περίπτωση.
Α. Προσμέτρηση χρόνου ΙΚΑ / ΟΑΕΕ
Σύμφωνα με το Ν.4387/16 ο ασφαλιστικός χρόνος ΙΚΑ / ΟΑΕΕ προσμετράει ως συντάξιμος σε μία ενιαία σύνταξη, με τον ίδιο ακριβώς τρόπο που μετρούν όλοι οι υπόλοιποι ασφαλιστικοί χρόνοι (υπηρεσία, θητεία, ΑΕΙ κλπ).
Δεν υπάρχει κόστος αναγνώρισης ΙΚΑ /ΟΑΕΕ διότι έχουν παρακρατηθεί οι αναλογούσες εισφορές κατά τη διάρκεια της εργασίας, αλλά χρειάζεται διαδικασία καταμέτρησης των ενσήμων στο ΙΚΑ και έκδοση σχετικής βεβαίωσης έγκαιρα (πριν την αποστρατεία), για αποφυγή καθυστέρησης έκδοσης της σύνταξης.

Β. Αύξηση σύνταξης ΕΦΚΑ λόγω ΙΚΑ
Για παράδειγμα εάν κάποιος έχει 27,5 έτη υπηρεσίας και 1,5 έτος θητεία (αναγνωρισμένη), μάχιμη 5ετία και 2,5 έτη ΙΚΑ, τότε διαθέτει 27,5 + 1,5 + 5 + 2,5 = 36,5 συντάξιμα έτη και θα λάβει μία ενιαία σύνταξη για όλα τα έτη.
Στο ανωτέρω παράδειγμα χωρίς ΙΚΑ (=34 έτη) το ποσοστό αναπλήρωσης θα ήταν 32,22% ενώ μαζί με το ΙΚΑ (=36,5 έτη) το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνει σε 36,3%, δηλαδή λόγω των 2,5 ετών ΙΚΑ αυξάνεται η αναλογική σύνταξη κατά 4,1%.

Γ. Αύξηση επικουρικού στα Σώματα Ασφαλείας
Κατά τη διάρκεια της εργασίας ΙΚΑ σχεδόν πάντα πληρώνονταν εισφορές και για επικουρική σύνταξη (ΕΤΕΑΜ).
Οι εισφορές αυτές μεταφέρονται στον αντίστοιχο κλάδο του ΤΕΑΠΑΣΑ (ΤΕΑΕΧ, ΤΕΑΥΑΠ ή ΤΕΑΥΠΣ) και αυξάνουν το χρόνο ασφάλισης, κατά συνέπεια αυξάνεται το επικουρικό που δίνεται από αυτά τα ταμεία.

Δ. Αύξηση μερίσματος στους στρατιωτικούς
Εάν ο ενδιαφερόμενος έχει πληρώσει εισφορές ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ λόγω εργασίας ως μισθωτός (όχι 5ετία ΟΠΥ-ΕΠΥ), τότε ομοίως με ανωτέρω οι εισφορές αυτές μπορούν να μεταφερθούν στα αντίστοιχα μετοχικά ταμεία (ΜΤΣ - ΜΤΝ - ΜΤΑ) για να αυξήσουν το δικαιούμενο μέρισμα.
Υπάρχουν 2 κρατήσεις που δεν υπολογίζονται ξεχωριστά για τη σύνταξη και τα μερίσματα / επικουρικά, αλλά υπολογίζονται συγκεντρωτικά για το άθροισμα όλων των αποδοχών και μετά κατανέμονται σε αυτές αναλογικά.

A. Αύξηση κράτησης Ν.4093/12 στη σύνταξη
Η μνημονιακή μείωση Ν.4093 ισχύει μόνο για τους παλιούς συνταξιούχους (πριν το Ν.4387/16) και το ποσοστό της κράτησης εξαρτάται από το άθροισμα σύνταξης + μερισμάτων (ΜΤΣ/Ν/Α, ΕΚΟΕΜΣ/Ν/Α και ΜΤΠΥ).
Στο άθροισμα αυτό δεν υπολογίζονται τα επικουρικά διότι αυτά έχουν επανυπολογιστεί (μειωθεί) με βάση το Ν.4387/16.
Το ποσοστό μείωσης είναι 5% για εισόδημα 1.000 ~ 1.500 €, 10% για 1.500 ~ 2.000 €, 15% για 2.000 ~ 3.000 € και 20% μετά.
Όλοι οι απόστρατοι λαμβάνουν αρχικά μόνο τη σύνταξη, οπότε το ανωτέρω ποσοστό καθορίζεται με βάση μόνο αυτήν, άρα για σύνταξη πχ. 1.400 € το ποσοστό μείωσης Ν.4093 είναι 5%.
Όταν αρχίσει η καταβολή μερισμάτων, αυξάνεται το συνολικό εισόδημα και μαζί το ποσοστό μείωσης Ν.4093.
Πχ. με μερίσματα 200 € το εισόδημα γίνεται 1.400 + 200 = 1.600 € και το ποσοστό μείωσης Ν.4093 αυξάνεται από 5% σε 10%.
Με την αύξηση του ποσοστού μείωσης Ν.4093 στη σύνταξη από 5% σε 10% μειώνεται ανάλογα το πληρωτέο ποσό.

B. Μείωση έκπτωσης φόρου στη σύνταξη
Ο φόρος που παρακρατείται στη σύνταξη δεν καθορίζεται μόνο από το ύψος της σύνταξης, αλλά υπολογίζεται συγκεντρωτικά για το σύνολο των αποδοχών (σύνταξη, μερίσματα και επικουρικά) και στη συνέχεια κατανέμεται αναλογικά σε όλες.
Λόγω της ανωτέρω διαδικασίας προκύπτει αύξηση του φόρου στη σύνταξη όταν καταβάλλονται και μερίσματα.
Η αιτία είναι η έκπτωση φόρου που δικαιούνται όλοι οι φορολογούμενοι (1.900 € ο άγαμος, 1950 € με 1 παιδί κλπ).
Αυτή η έκπτωση φόρου υπολογίζεται ανά μήνα (πχ. 1.950 / 12 = 162,50 €) και αφαιρείται από τον οφειλόμενο φόρο.
Στην αρχή καταβάλλεται μόνο η σύνταξη και ολόκληρη η μείωση φόρου αφαιρείται από αυτήν, πχ. εάν ο μηνιαίος φόρος 22% επί της σύνταξης είναι 200 €, τότε αφαιρείται η έκπτωση των 162,50 € και παρακρατούνται τα υπόλοιπα 37,50 €.
Όταν αρχίσει η καταβολή των μερισμάτων, ένα μέρος της έκπτωσης φόρου κατανέμεται στα μερίσματα.
Πχ. από τη συνολική μηνιαία έκπτωση φόρου (162,50 €) αναλογούν 130 € στη σύνταξη και τα υπόλοιπα 32,5 € αφαιρούνται από το φόρο 22% των μερισμάτων.
Έτσι ο παρακρατούμενος φόρος σύνταξης αυξάνει σε 70 € = 37,50 + 32,50 (αρχικός φόρος + έκπτωση φόρου μερισμάτων).
Οικονομικά το αποτέλεσμα δεν αλλάζει, διότι το άθροισμα της έκπτωσης φόρου στη σύνταξη και τα μερίσματα είναι σταθερό.

Γ. Διαδικασία υπολογισμού
Η κεντρική υπηρεσία της ΗΔΙΚΑ λαμβάνει δεδομένα από το ΓΛΚ/ΕΦΚΑ για τη σύνταξη και από τα μετοχικά ταμεία για τα ακαθάριστα ποσά και τις κρατήσεις που υπάρχουν στα μερίσματα (ΝΙΜΤΣ, ΒΟΕΑ κλπ).
Στη συνέχεια η ΗΔΙΚΑ καθορίζει το ποσοστό της κράτησης Ν.4093 και το συνολικό φόρο για όλο το εισόδημα.
Μετά κατανέμει αναλογικά αυτές τις 2 κρατήσεις σε όλες τις αποδοχές και ενημερώνει τα ταμεία για το ποσό της κράτησης Ν.4093 και το φόρο που πρέπει να κρατηθεί από τα μερίσματα.

Δ. Συμπέρασμα
Ουσιαστικά το ύψος της σύνταξης επηρεάζει το πληρωτέο ποσό των μερισμάτων και αντίστοιχα το ύψος των μερισμάτων επηρεάζει το πληρωτέο ποσό της σύνταξης!
Ακριβώς οι ίδιοι υπολογισμοί γίνονται σε όλες τις σελίδες σύνταξης στο site, γι' αυτό και όταν γίνεται η επιλογή [Έναρξη: ΝΑΙ] δίπλα στα μερίσματα τότε αλλάζουν (αυξάνονται) η μείωση Ν.4093 και ο φόρος στη σύνταξη, μειώνοντας το πληρωτέο ποσό.

4. Μερίσματα / Εφάπαξ

Όπως αναλύεται στην ερώτηση 2.1 των FAQ, είναι άλλο πράγμα η αναγνώριση πρόσθετων ετών για τη Σύνταξη και διαφορετικό η αναγνώριση των ίδιων ετών στα Μετοχικά Ταμεία.

Στα συντάξιμα έτη ΕΦΚΑ συνυπολογίζονται πάντα όλες οι προσαυξήσεις χρόνου που εισάγετε (5ετίας, θητείας, σπουδών, ΙΚΑ, εξάμηνα), γιατί η εφαρμογή θεωρεί ότι για να εισάγετε τα σχετικά νούμερα είτε τα δικαιούστε αυτοδίκαια ή τα έχετε αναγνωρίσει πληρώνοντας εισφορές (ως προς το σκέλος της σύνταξης πάντα).

Όμως στα υπολογιζόμενα έτη για τα μερίσματα των Ταμείων (ΜΤΣ/Ν/Α, ΤΕΑΕΧ, ΤΕΑΥΑΠ, ΤΕΑΥΠΣ) οι ανωτέρω προσαυξήσεις που επιλέγετε (5ετία, θητεία, σπουδές, εξάμηνα) άμβάνονται υπόψη μόνο εάν τα επιλέξετε ξεχωριστά στο πεδίο "Αναγνώριση". Με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να επιλέξετε μεμονωμένα την αναγνώριση στα Μετοχικά Ταμεία όποιας κατηγορίας πλασματικών ετών θέλετε (ενώ στη σύνταξη μπαίνουν αυτόματα όλοι οι χρόνοι που εισάγονται).

Αναλυτική παρουσίαση υπάρχει στο μενού [Πληροφορίες --> Επεξήγηση σελίδων --> Στρατιωτικοί & ΛΣ / Αστυνομία & ΠΣ].
Δίπλα σε κάθε πεδίο αναγνώρισης αναγράφεται το συνολικό κόστος των εισφορών σύνταξης και μερισμάτων (ανάλογα με την επιλογή του χρήστη) και για κάθε περίπτωση ξεχωριστά (μάχιμη 5ετία, θητεία, ΑΕΙ/ΤΕΙ).
Τα συνολικά έτη στο ΜΤΣ δεν μπορούν να υπερβαίνουν τα 35 έτη μετοχικής σχέσης (μεγαλύτεροι χρόνοι δεν υπολογίζονται).
Για τον καθορισμό των μερισμάτων από το ΜΤΣ λαμβάνονται υπόψη τα παρακάτω χρονικά διαστήματα:

Αυτοδίκαια χωρίς καταβολή εισφορών
α. Χρόνος πραγματικής ένστολης υπηρεσίας (από την ημ/νία ονομασίας Αξκού - Υπξκού μέχρι την ημ/νία διαγραφής).
γ. Χρόνος εργασίας στον ιδιωτικό τομέα ως μισθωτός ΙΚΑ, με μεταφορά στο ΜΤΣ των εισφορών ασφάλισης ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ.

Προαιρετική αναγνώριση με καταβολή εισφορών ΜΤΣ/ΕΚΟΕΜΣ: 5% x (βασ. μισθός + χρονοεπίδομα) x μήνες
α. Χρόνος φοίτησης στη στρατιωτική / αστυνομική σχολή.
β. Μάχιμη πενταετία.
γ. Χρόνος θητείας.
δ. Πλασματικός χρόνος λόγω εξαμήνων.
ε. Σπουδές σε Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΑΕΙ ή ΤΕΙ).
στ. Εργασία στον ιδιωτικό τομέα (ΤΕΒΕ/ΟΑΕΕ).
Τα συνολικά έτη στο ΜΤΝ δεν μπορούν να υπερβαίνουν τα 40 έτη μετοχικής σχέσης (μεγαλύτεροι χρόνοι δεν υπολογίζονται).
Για τον καθορισμό των μερισμάτων από το ΜΤΝ λαμβάνονται υπόψη τα παρακάτω χρονικά διαστήματα:

Αυτοδίκαια χωρίς καταβολή εισφορών
α. Χρόνος στρατιωτικής σχολής (έχουν γίνει κρατήσεις αμέσως μετά την ορκομωσία).
β. Χρόνος πραγματικής ένστολης υπηρεσίας (από ημ/νία ονομασίας Αξκού - Υπξκού μέχρι την ημ/νία διαγραφής).
Το άθροισμα των ανωτέρω (α) + (β) είναι η διαφορά ημ/νίας διαγραφής - εγγραφής.
γ. Χρόνος εργασίας στον ιδιωτικό τομέα ως μισθωτός ΙΚΑ, με μεταφορά στο ΜΤΝ των εισφορών ασφάλισης ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ.

Προαιρετική αναγνώριση με καταβολή εισφορών ΜΤΝ/ΕΚΟΕΜΝ: 4% x (βασ. μισθός + ΧΕ) x μήνες
α. Χρόνος θητείας.
β. Σπουδές σε Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΑΕΙ ή ΤΕΙ).

Σημείωση: Η αναγνώριση επιπλέον χρόνου στο ΜΤΝ, πέραν της αύξησης του μερίσματος, αυξάνει επίσης και το δικαιούμενο ΒΟΕΑ τέκνων (εφόσον αυτό δεν έχει δοθεί ακόμα), διότι αυτό εξαρτάται από το ποσό του μερίσματος.
Τα συνολικά έτη στο ΜΤΑ δεν μπορούν να υπερβαίνουν τα 35 έτη μετοχικής σχέσης (μεγαλύτεροι χρόνοι δεν υπολογίζονται).
Για τον καθορισμό των μερισμάτων από το ΜΤΑ λαμβάνονται υπόψη τα παρακάτω χρονικά διαστήματα:

Αυτοδίκαια χωρίς καταβολή εισφορών
α. Χρόνος στρατιωτικής σχολής (έχουν γίνει κρατήσεις αμέσως μετά την ορκομωσία).
β. Χρόνος πραγματικής ένστολης υπηρεσίας (από ημ/νία ονομασίας Αξκού - Υπξκού μέχρι την ημ/νία διαγραφής).
Το άθροισμα των ανωτέρω (α) + (β) είναι η διαφορά ημ/νίας διαγραφής - εγγραφής.
γ. Χρόνος εργασίας στον ιδιωτικό τομέα ως μισθωτός ΙΚΑ, με μεταφορά στο ΜΤΑ των εισφορών ασφάλισης ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ.

Προαιρετική αναγνώριση με καταβολή εισφορών ΜΤΑ/ΕΚΟΕΜΑ: 5% x (βασ. μισθός + ΧΕ) x μήνες
α. Μάχιμη πενταετία.
β. Χρόνος θητείας.
γ. Σπουδές σε Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΑΕΙ ή ΤΕΙ).

Χρόνος αναγνώρισης
Η προαιρετική αναγνώριση μπορεί να ζητηθεί από το ΜΤΑ οποτεδήποτε χωρίς χρονικό περιορισμό. Η αύξηση στο μέρισμα δίνεται αναδρομικά μέχρι ένα έτος πριν από την αίτηση (τα αναδρομικά πέραν του έτους χάνονται).
Γι' αυτό η αίτηση αναγνώρισης πρέπει να υποβάλλεται το αργότερο μέσα σε ένα χρόνο από τη συνταξιοδότηση, ώστε ο ενδιαφερόμενος να λάβει αναδρομικά ολόκληρη την αύξηση από την ημερομηνία διαγραφής.

Σημείωση: Η αναγνώριση επιπλέον χρόνου στο ΜΤΑ, πέραν της αύξησης του μερίσματος, αυξάνει επίσης και το δικαιούμενο ΒΟΕΑ τέκνων (εφόσον αυτό δεν έχει δοθεί ακόμα), διότι αυτό εξαρτάται από το ποσό του μερίσματος.
Προκειμένου ο ενδιαφερόμενος να δικαιούται αύξηση στο ΒΟΕΑ, θα πρέπει η αναγνώριση χρόνου να γίνει τουλάχιστον 3 μήνες πριν από την προβλεπόμενη ημερομηνία απόδοσης του βοηθήματος στο τέκνο.
Επικουρικά Ταμεία που υπάγονται στο ΤΕΑΠΑΣΑ
ΤΕΑΕΧ: Τομέας Επικουρικής Ασφάλισης Ελληνικής Χωροφυλακής
ΤΕΑΥΑΠ: Τομέας Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων
ΤΕΑΥΠΣ: Τομέας Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος

Για τον καθορισμό των επικουρικών στα εν λόγω Ταμεία λαμβάνονται υπόψη τα παρακάτω χρονικά διαστήματα:
Α. Αυτοδίκαια χωρίς καταβολή εισφορών
1. Χρόνος πραγματικής ένστολης υπηρεσίας (από την ημ/νία ονομασίας Αξκού - Υπξκού μέχρι την ημ/νία διαγραφής).
2. Εργασία στον ιδιωτικό τομέα ως μισθωτός (ΙΚΑ), διότι μεταφέρονται στο ΤΕΑΠΑΣΑ οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ.

Β. Προαιρετική αναγνώριση με καταβολή εισφορών:
1. Χρόνος σχολής αστυνομίας / πυροσβεστικής (κατά περίπτωση μπορεί να έχουν ήδη πληρωθεί εισφορές).
2. Μάχιμη πενταετία.
3. Χρόνος θητείας (επιπρόσθετα της αναγνώρισης για σύνταξη - βλέπε ερώτηση FAQ 2.1).
4. Εργασία ως αυτοαπασχολούμενος (ΟΑΕΕ), καθώς στον ΟΑΕΕ δεν υπήρχε επικουρική ασφάλιση πριν από το 2008.
5. Σπουδές σε Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΑΕΙ ή ΤΕΙ).

Σε περίπτωση παραίτησης υπάρχει όριο ελάχιστων ετών ασφάλισης στo ΤΕΑΠΑΣΑ για δικαίωμα λήψης επικουρικού.
Εάν παραιτηθείτε χωρίς να υπάρχουν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης στο ΤΕΑΠΑΣΑ (χωρίς αναγνώριση θητείας, σχολής, 5ετίας), τότε το επικουρικό καταβάλλεται σε ηλικία 60 ή 67 ετών κατά περίπτωση.
Πλήρης ανάλυση υπάρχει στο άρθρο --> Υποχρεωτική ασφάλιση για επικουρικό ΤΕΑΠΑΣΑ

Πρόσθετα μερίσματα Σωμάτων Ασφαλείας
Μέρισμα ΜΤΣ: Οι απόστρατοι Αστυνομίας τ.Χ/Φ λαμβάνουν μέρισμα ΜΤΣ, για το οποίο ισχύει η ερώτηση 4.2 των FAQ.

Μέρισμα ΜΤΠΥ: Οι απόστρατοι Αστυνομίας τ.ΑΠ και Πυροσβεστικού Σώματος λαμβάνουν μέρισμα από το ΜΤΠΥ, για τη λήψη του οποίου απαιτείται ελάχιστη ασφάλιση 20 ετών σε περίπτωση παραίτησης και 15 ετών σε περίπτωση αυτεπάγγελτης αποστρατείας (όριο ηλικίας, ανικανότητα κλπ).
Για το εφάπαξ γίνονται κρατήσεις από το μισθό μόνο κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας, κατά συνέπεια δεν υπολογίζεται καμία άλλη χρονική περίοδος που δεν πληρώθηκαν εισφορές για εφάπαξ (5ετία, ΙΚΑ, εξάμηνα κλπ).
Για το λόγο αυτό στις σελίδες υπολογισμού εφάπαξ δεν υπάρχουν πεδία για μάχιμη 5ετία ή εξάμηνα ή άλλο χρονικό διάστημα.
Οι στρατιωτικές σχολές μετρούν πάντα στο εφάπαξ διότι γίνονται οι σχετικές κρατήσεις αναδρομικά μετά την ορκομωσία των σπουδαστών.

Γενικά υπάρχουν οι εξής περιπτώσεις αναγνώρισης χρόνου εφάπαξ με εξαγορά (εισφορές νέου μισθολογίου):
ΕΛΟΑΣ/Ν/Α: Θητεία και ΑΕΙ για σπουδές ως τυπικό προσόν κατάταξης, με εισφορές = 3,9% x (ΒΜ + Ιδιαιτ. Συνθηκών + 176€).
Λιμενικό Σώμα: Για αξκούς Λιμενικού Σώματος υπολογίζεται ο χρόνος σπουδών σε σχολές Εμπορικού Ναυτικού, καθώς και ο χρόνος δεκαοκτάμηνης θαλάσσιας υπηρεσίας στο Εμπορικό Ναυτικό.
ΤΕΑΠΑΣΑ: Οι σχολές στα σώματα ασφαλείας δεν μετρούσαν μέχρι το 1995 και για το λόγο αυτό στις σελίδες υπολογισμού εισάγεται ο χρόνος σχολής, ώστε να αφαιρεθεί από το συνολικό χρονικό διάστημα του εφάπαξ.
Μπορεί να αναγνωριστεί ο χρόνος φοίτησης στις Σχολές της Αστυνομίας μέχρι και το έτος 1995, με το κάτωθι κόστος:
Εισφορές ΤΠΑΣ παλιών ασφαλισμένων: 8% x [BM + 317 €].
Εισφορές ΤΠΥΑΠ παλιών ασφαλισμένων: 5% x BM.
Εισφορές νέων ασφαλισμένων (ΤΠΑΣ / ΤΠΥΑΠ): 5% x σύνολο αποδοχών.
Οι αστυνομικοί όταν εξαγοράσουν το χρόνο σχολής πρέπει να εισάγουν ως χρόνο σχολής 0 (μηδέν), ώστε να μην μειωθεί ο ασφαλιστικός χρόνος εφάπαξ.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Ειδικά στους στρατιωτικούς υπάρχει μία ιδιαιτερότητα με το χρόνο λήξης της μετοχικής σχέσης εφάπαξ.
Η λήξη της μετοχικής σχέσης δεν είναι η ημερομηνία της διαγραφής, αλλά η τελευταία ημέρα του μήνα που δημοσιεύεται το ΦΕΚ αποστρατείας (που είναι ο προηγούμενος μήνας από τη διαγραφή).
Εάν λάβετε μισθολογική προαγωγή ή/και αύξηση ΕΧΥ λίγες ημέρες πριν από τη διαγραφή, τότε το εφάπαξ υπολογίζεται με το μικρότερο βαθμό / ΕΧΥ που ίσχυε κατά το μήνα δημοσίευσης του ΦΕΚ αποστρατείας.
Παράδειγμα: Το ΦΕΚ αποστρατείας δημοσιεύεται στις 25 Σεπτεμβρίου (με διαγραφή στις 25 Οκτωβρίου) και ο ενδιαφερόμενος λαμβάνει προαγωγή και ΕΧΥ στις 10 Οκτωβρίου (15 ημέρες μετά το ΦΕΚ και 15 ημέρες πριν από τη διαγραφή).
Κατ' αρχήν η σύνταξη θα υπολογιστεί κανονικά από το ΓΛΚ με το βαθμό αποστρατείας που ισχύει στις 25 Οκτωβρίου (ημερομηνία διαγραφής). Όμως το εφάπαξ θα υπολογιστεί από τα ταμεία ΕΛΟΑ με τον προηγούμενο βαθμό και ΕΧΥ που ίσχυε στις 30 Σεπτεμβρίου, διότι η μετοχική σχέση λήγει την τελευταία ημέρα του μήνα δημοσίευσης του ΦΕΚ αποστρατείας.
Επειδή το εφάπαξ υπολογίζεται με βάση τον τελευταίο μισθό, στο ανωτέρω παράδειγμα ο ενδιαφερόμενος θα χάσει μερικές χιλιάδες ευρώ από το ποσό που θα δικαιούνταν εάν διαγράφονταν 10 ημέρες μετά.

5. Εφαρμογές enstoloi.net

Για όλες τις περιπτώσεις προέλευσης εκτός των αξκών παραγωγικής σχολής, αρκεί η συμπλήρωση μόνο της σελίδας που αφορά την υπηρεσία σας (Σύνταξη ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ-τ.Χ/Φ-τ.ΑΠ-ΠΣ) για να υπολογιστεί με μεγάλη ακρίβεια η σύνταξη και με το παλιό και με το νέο ασφαλιστικό, δηλαδή δεν απαιτείται η χρήση της σελίδας [ΕΦΚΑ 2020].
Οι αξκοί παραγωγικής σχολής (ειδικά οι ανώτατοι) θα πρέπει να ακολουθήσουν τις οδηγίες της επόμενης ερώτησης 5.2 στις FAQ.

Το αποτέλεσμα θα είναι ακριβές μόνο εφόσον τα στοιχεία που εισάγετε στις σελίδες των υπολογισμών είναι σωστά.
Θητεία: Όταν εισάγετε μήνες θητείας εννοείται ότι ήδη έχετε πληρώσει εισφορές αναγνώρισης. Εάν δεν αναγνωρίσατε τη θητεία πληρώνοντας (πρόσθετες) εισφορές θα πρέπει στο αντίστοιχο πεδίο να εισάγετε 0 (μηδέν) μήνες.
Μάχιμη 5ετία: Όσοι εισήλθαν στο δημόσιο μετά την 1-10-1990 δικαιούνται τη μάχιμη 5ετία μόνο εφόσον πληρώσουν πρόσθετες εισφορές αναγνώρισης. Εάν δεν έγινε αναγνώριση 5ετίας θα πρέπει στο αντίστοιχο πεδίο να εισάγετε 0 (μηδέν) έτη.

Υποδείγματα συμπλήρωσης - επεξήγησης πεδίων στις σελίδες σύνταξης ανά υπηρεσία
Σύνταξη στρατιωτικώνΣύνταξη αστυνομικών





   Σύνταξη ΓΕΣ      Σύνταξη τ.Χ/Φ
Διόρθωση χιλιοστών σε σχέση με την επίσημη ΣΠ του ΓΛΚ
google_analyticsΕάν χρειάζεται διόρθωση η σελίδα για να ταιριάζει με τη Συνταξιοδοτική Πράξη που εκδόθηκε από το ΓΛΚ, γίνονται δοκιμές στο πεδίο [Διόρθωση χιλιοστών ΣΠ] εισάγοντας ακέραιους αριθμούς (2, 5, -3, -4 κλπ), μέχρι τα [Χιλιοστά] ακριβώς από κάτω (κίτρινο φόντο) να είναι ίσα με τα χιλιοστά που αναφέρονται στην επίσημη ΣΠ.
Ο υπολογισμός της νέας σύνταξης είναι αρκετά ακριβής στις σελίδες ανά υπηρεσία (ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ-Αστ.-ΠΣ-ΛΣ) για τις περισσότερες συνηθισμένες περιπτώσεις προέλευσης, εκτός από τους αξιωματικούς από παραγωγική σχολή.
Στους αξιωματικούς ΑΣΕΙ υπάρχει μεγάλη διαφοροποίηση στη βαθμολογική εξέλιξη, ειδικά στους ανώτατους βαθμούς.
Για το λόγο αυτό θα πρέπει να χρησιμοποιείται πρώτα η σελίδα [Σύνταξη --> ΕΦΚΑ 2020], διότι εκεί εισάγονται αναλυτικά τα έτη ανά βαθμό και υπολογίζεται πιο σωστά ο μέσος όρος αποδοχών από το 2002. Ο υπολογισμός στο site γίνεται σε δύο στάδια:

Στάδιο Α. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
google_analyticsΣυμπληρώστε τα στοιχεία σας στη σελίδα "Σύνταξη ΕΦΚΑ 2020".
Εάν είστε παλιός ασφαλισμένος εισάγετε "Ασφάλιση" --> ΠΑΛΙΟΣ και δεν χρειάζεται να συμπληρώσετε τα στοιχεία στην ενότητα [Δεδομένα μόνο ΝΕΩΝ ασφαλισμένων].
Το ποσό που υπολογίζεται κάτω δεξιά [Ακαθάριστη σύνταξη] είναι η μικτή σύνταξη ΕΦΚΑ της Συνταξιοδοτικής Πράξης, χωρίς την προσωπική διαφορά που τυχόν δικαιούστε.
Θα πρέπει να καταγράψετε το ποσό [Μέσος Όρος αποδοχών] στο κάτω μέρος της σελίδας.

Στάδιο Β. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΛΗΡΩΤΕΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
google_analyticsΛόγω πολυπλοκότητας, η "Σύνταξη ΕΦΚΑ 2020" υπολογίζει μόνο την ακαθάριστη σύνταξη.
Αφού ολοκληρωθεί το στάδιο (Α), στη συνέχεια συμπληρώνεται η σελίδα σύνταξης ανά υπηρεσία (πχ. "Σύνταξη ΓΕΣ"), όπου υπολογίζονται όλα τα υπόλοιπα ποσά (μερίσματα, ΒΟΕΑ, κρατήσεις, φόρος, περίθαλψη, προσωπική διαφορά, πληρωτέο ποσό).
Για να είναι σωστά τα αποτελέσματα πρέπει το ποσό [Συντ. Μισθός] στις σελίδες "Σύνταξη ΓΕΣ/ΓΕΝ/ΓΕΑ κλπ" να συμφωνεί με το ποσό [Μέσος Όρος αποδοχών] στη σελίδα "Σύνταξη ΕΦΚΑ".

Υποδείγματα σελίδων "Σύνταξη ΓΕΣ" και "Σύνταξη τ.Χ/Φ"
Σύνταξη στρατιωτικώνΣύνταξη αστυνομικών
α. Συμπληρώστε τα δεδομένα & υπηρεσιακά στοιχεία σας, αγνοώντας αρχικά το πεδίο "Έλεγχος συντάξιμων ετών της ημ/νίας".
Είστε έτοιμος - το αποτέλεσμα (ημ/νία κατοχύρωσης δικαιώματος σύνταξης) εμφανίζεται με κεφαλαία κόκκινα γράμματα δίπλα στον τίτλο "ΗΜ/ΝΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗΣ" στο κάτω αριστερά μέρος του πίνακα (με γαλάζιο φόντο).

Δικαίωμα Σύνταξης β. Εάν θέλετε, μπορείτε να ελέγξετε πόσα συντάξιμα έτη έχετε σε οποιαδήποτε ημερομηνία, συμπληρώνοντας το πεδίο "Έλεγχος συντάξιμων ετών της ημ/νίας" στον πράσινο πίνακα.
Για παράδειγμα εισάγοντας στο εν λόγω πεδίο την ημερομηνία 31-12-2014, μπορείτε να ελέγξετε πόσα είναι συνολικά τα συντάξιμα έτη (πραγματικά + πλασματικά) στο τέλος του 2014, ώστε να δείτε εάν διαθέτετε τα απαιτούμενα 24,5 συντάξιμα έτη για να δικαιούστε σύνταξη με τις παλιές διατάξεις.
γ. Επίσης με αυτό τον τρόπο μπορείτε να ελέγξετε εάν η υπολογισθείσα ημερομηνία δικαιώματος είναι σωστή (και γιατί).
Βάλτε πρώτα στο πεδίο "Έλεγχος συντάξιμων ετών της ημ/νίας" την Ημ/νία Θεμελίωσης (με κόκκινα γράμματα) για να δείτε αναλυτικά τα συντάξιμα έτη. Μετά μειώστε την ημ/νία μόλις κατά μία ημέρα πριν την Ημ/νία Θεμελίωσης, για να δείτε γιατί δεν δικαιούστε σύνταξη αυτή την ημερομηνία!

Υπάρχει σύμβολο ανισότητας μεταξύ των "Συντάξιμων Ετών" και "ΑΠΑΙΤ. ΕΤΗ" (κάτω δεξιά στον πράσινο πίνακα).
Όταν εμφανίζεται το σύμβολο (μεγαλύτερο ή ίσο) σημαίνει ότι τα συντάξιμα έτη είναι μεγαλύτερα από τα απαιτούμενα, άρα έχετε θεμελιώσει στην ημ/νία που εισάγατε στο πεδίο "Έλεγχος συντάξιμων ετών της ημ/νίας".
Όταν εμφανίζεται το σύμβολο < (μικρότερο), σημαίνει ότι ΔΕΝ θεμελιώνετε δικαίωμα στην ημερομηνία που εισάγατε.

ΥΓ. Οι υπολογισμοί ισχύουν για όλους (ακόμα και για αυτούς που θα συνταξιοδοτηθούν με 40ετία) και υπολογίζονται όλα τα πλασματικά έτη και η προϋπηρεσία που δικαιούστε σε όλες τις περιπτώσεις.
Επισημαίνεται ότι η σελίδα υπολογίζει τη νωρίτερη ημερομηνία που δικαιούστε σύνταξη, αλλά όχι τη συμφερότερη!
neo-misthologioΣτη σελίδα “Μισθολόγιο 2017” υπολογίζεται εξατομικευμένα ο νέος μισθός για τους εν ενεργεία.
Κατηγορία Α: Απόφοιτοι ανώτατης στρατιωτικής σχολής αξκων / σχολής αξκων Σωμ. Ασφαλείας
Κατηγορία Β: Απόφοιτοι στρατιωτικής σχολής υπαξιωματικών / υπόλοιπο προσωπικό Σωμ. Ασφ.
Κατηγορία Γ: ΕΜΘ - ΕΠΥ - ΕΠΟΠ - ΟΠΥ / αστυνομικοί προερχόμενοι από την κατηγορία Δ
Κατηγορία Δ: Ειδικοί φρουροί / Συνοριοφύλακες

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η σελίδα υπολογίζει το νέο μισθολόγιο για όλα τα μελλοντικά έτη μέχρι την αποστρατεία!
Ο χρήστης μπορεί να επιλέξει ένα οποιοδήποτε μελλοντικό έτος εισάγοντας το διοικητικό βαθμό που εκτιμά ότι θα φέρει τότε και η εφαρμογή υπολογίζει την πλήρη ανάλυση μισθού που θα ισχύει για εκείνο το έτος (συμπληρώνοντας ακέραια έτη).

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2017-2020 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Τα σχόλια είναι κλειστά.