Σελίδα υπ' αριθ. 473 με σχόλια αναφορικά με την ισχύουσα νομοθεσία, τις επίσημες ανακοινώσεις και τις διαδικασίες κρατικών υπηρεσιών (ΓΛΚ, ΕΦΚΑ, ΙΚΑ, ΗΔΙΚΑ) που αφορούν όλους τους στρατιωτικούς και τα Σώματα Ασφαλείας.
Τελευταία άρθρα
Πλοήγηση
Πλοήγηση
Καλησπέρα,
Συγκρίνοντας τα προσχέδιο του φύλλου μισθοδοσίας ΦΕΒ26 που αναρτήθηκε στην εφαρμογή της ΠΑ με την εφαρμογή υπολογισμού του site παρατηρείται η εξής διαφορά. Η κράτηση για υγειονομική περίθαλψη υπολογίζεται ως ποσοστό 0,022502 επί του συνόλου των αποδοχών (συμπεριλαμβανομένης και της εισφοράς εργοδότη στον ΕΦΚΑ). Στην εφαρμογή παρατηρώ ότι το ποσοστό υπολογίζεται ως 0,0205 επί των τακτικών αποδοχών μήνα (χωρίς την εισφορά εργοδότη στον ΕΦΚΑ). Το ίδιο ισχύει συγκρίνοντας και τα φετινά φύλλα μισθοδοσίας με την εφαρμογή για το τρέχον μισθολόγιο 2017 . Τελικά ισχύει η Εγκύκλιος που εξέδωσε ο ΕΦΚΑ (40/2024) ότι στη μείωση των εισφορών συμπεριλαμβάνονται και τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων/Λιμενικού; Κι επί ποιου ποσού υπολογίζονται οι εισφορές, επί του συνόλου των αποδοχών ή επί των τακτικών αποδοχών μήνα. Ευχαριστώ.
https://enstoloi.net/naftiko/comment-page-70/#comment-140532
Καλησπέρα κ. Καρασαββίδη.
Σήμερα ανάρτησε η Π.Α. τα φύλλα μισθοδοσίας του Φεβρουαρίου με την ένδειξη «ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ». Ενημερωτικά σε σχέση με την εφαρμογή σας υπάρχει μια μικρή διαφορά στην κράτηση της υγειονομικής περίθαλψης (στην εφαρμογή 58,22 στο φύλλο μισθοδοσίας 68,06). Αυτό όμως που με προβλημάτισε είναι ο βασικός μισθός.
Στο άρθρο σας για το νέο μισθολόγιο στρατιωτικών ορθά αναφέρετε πως σύμφωνα με το άρθρο 84 παρ(α) «ο βασικός μισθός που θα αναγράφεται στο μηνιαίο φύλλο αποδοχών είναι το γινόμενο [ποσό κλιμακίου x συντελεστή προσαύξησης]». Δεν συμβαίνει όμως ακριβώς αυτό.
Ο βασικός μου μισθός στο φύλλο μισθοδοσίας του Δεκεμβρίου είναι 2.109,00€. Στο φύλλο μισθοδοσίας του Φεβρουαρίου είναι 2.036,00€. Στο πεδίο δηλαδή που αναγράφεται ο βασικός μισθός είναι το ποσό του κλιμακίου. Αντίθετα έχουν προσθέσει ένα επιπλέον πεδίο με την ονομασία «ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΒΜ» όπου εκεί αναγράφετε χωριστά το ποσό της προσαύξησης. Τα έχουν δηλαδή διαχωρίσει αυτά τα ποσά. Ελπίζω αυτό να μην επηρεάζει αρνητικά άλλες παροχές (ΕΦΑΠΞ, σύνταξη ΒΟΕΑ κλπ).
Στον ΣΞ το έχουν εναίο. 1.987 € Βασικός Γ13-Ε10. Επίσης έχουν παρακρατήσει 2,05% νοσοκομειακή περίθαλψη στις τακτικές μηνιαίες μικτές αποδοχές, με μόνο λάθος ότι έχουν αφήσει γραμμένο στην επεξήγηση 2,55%….
Αντώνη, αν προσέξεις κάτω δεξιά στο προσχέδιο μισθοδοσίας του Φεβρουαρίου αναφέρεται ότι ” ο βασικός μισθός είναι ο βασ. μισθός συν την προσαύξηση βμ”.
Καλησπέρα σας. Στα πλαίσια να βοηθήσω θα ήθελα να επισημάνω την ανάγκη,ίσως, να προστεθούν εκτός από τις ημερομηνίες αλλαγής κλιμακίου, και οι ημερομηνίες αλλαγής του έτους(1/1/ΧΧΧΧ) διότι αλλάζει ο συντελεστής από αρχής του κάθε χρόνου επηρεάζοντας τον βασικό και κάποια επιδόματα.
Αυτό θα γίνει όταν ξεκαθαριστεί αυτό το θέμα. Σε ποιο σημείο του νόμου αναφέρεται ότι οι βαθμοί αλλάζουν με συμπλήρωση ετών και οι βαθμίδες την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους;
Ακόμη και τα αποτελέσματα για την 1-1-2027 δεν είναι σίγουρα.
Καλησπέρα σε όλους και καλά Χριστουγεννα σε όλους τους συναδέλφους και τις οικογένειες τους, αν γνωρίζει κάποιος συνάδελφος με διαγραφή 31/1/2026 την μισθοδοσία στις 26/1/26 μας καταβάλετε κανονικά ?
Καλησπέρα Γιάννη.
Η τελευταία μισθοδοσία θα σου καταβληθεί 26 Δεκ 25. Σε περίπτωση που καταβληθεί μισθοδοσία 26 Ιαν 26, θα σου γίνει παρακράτηση από τη σύνταξη (μεγαλύτερο ποσό από το πληρωτεο της μισθοδοσίας).
Ευχαριστώ πολύ για την βοήθεια και καλά Χριστουγεννα να έχετε.
Όχι Γιάννη του Ναυτικού δεν ξαναπληρωνόμαστε διότι προπληρωνόμαστε …….
Καλημέρα και καλά Χριστουγεννα Δημήτρη, το ξέρω ότι προπληρωνομαστε απλά εμείς που έχουμε διαγραφή στις 31/1 θα χάσουμε και αυτές τις μικρές αυξήσεις από τον 10/25, αν ψηφιστουν βέβαια και καταβληθούν τον Φεβρουάριο στους συναδέλφους, σε ευχαριστώ πολύ για την βοήθεια σου.
Όποτε και να καταβληθούν δεν θα χάσεις απολύτως τίποτε.
Δεν πέρασαν πολλά χρόνια από την εφαρμογή του ισχύοντος μισθολογίου την 1-1-2018, όταν και δόθηκαν αναδρομικά ενός έτους σε όλους (από 1-1-2017), εννοείται και σε όσους είχαν αποστρατευθεί στο μεταξύ.
.
Για να καταλάβεις τι σημαίνει “αναδρομική ισχύς από 1-10-2025” και πως λειτουργεί το κράτος, ακόμη και εάν πεθάνεις (χτύπα ξύλο), θα λάβουν τις προβλεπόμενες αυξήσεις από 1-10-2025 οι κληρονόμοι σου.
Ευχαριστώ πολύ κ. Αχιλλέα και καλές γιορτές να έχετε.
Καλημέρα σας, είμαι απόστρατος και θα ήθελα να ρωτήσω στη περίπτωση ανάληψης σύμβασης μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου (μέχρι 50.000 Ευρώ), τι περικοπή θα έχω είτε στη σύνταξη είτε στη σύμβαση. Ευχαριστώ.
Οφειλή φόρου λόγω εργασίας αποστράτου
Kαλησπέρα κύριε Καρασαββίδη ως προς την εφαρμογή υπολογισμού του νέου μισθολογίου, στο άρθρο 290 νομίζω προβλέπει μείωση υπέρ υγειονομικής περίθαλψης (από 2,55% σε 2,05%).
Εξαιρετική εφαρμογή.
Φυσικά και έχεις δίκιο, προσωπικά είχα επικεντρωθεί μόνο στο κεφάλαιο ΣΤ (μισθολογικές ρυθμίσεις) και δεν είχα προσέξει το άρθρο 290, γι΄αυτό και τα πολλά ζευγάρια μάτια είναι πάντα καλύτερα από ένα!
Σήμερα άλλαξε και το ποσοστό περίθαλψης από 2,55% σε 2,05% (νέα ημερομηνία της εφαρμογής 11-12-2025).
Βέβαια το νωρίτερο που μπορεί να εφαρμοστεί αυτή η διάταξη είναι με το μισθό Φεβρουαρίου (με αναδρομικότητα από 1-1-2026) και αυτό μόνο εφόσον ψηφιστεί έγκαιρα ο νόμος.
Επισης το θετικο με αυτο το αρθρο ειναι οτι σε περίπτωση κ αλλης μειωσης σε μελλοντικο χρονο θα ισχυει κ για εμας κ οχι οπως περσι που αλλαξατε τον υπολογισμο δυο φορες κ μονο για τους στρατιωτικους αφου ηταν σε ισχυ παλιος νομος…
Ευχαριστουμε ξανα για την αμεση διορθωση
Kαλησπέρα. Μια ερώτηση για οποίον γνωρίζει. Αναγνώρισα την πενταετία με την ίδια διαδικασία που φαντάζομαι την αναγνωρίσαν όλοι αν και πριν καμιά δεκαετία. Την αναγνώρισα οσο αφορά το κομμάτι του ΕΦΚΑ ή ΕΦΚΑ + ΜΤΣ σύμφωνα με την εφαρμογη συνταξης. Ερωτώ γιατί διαφέρει το πληρωτέο.
Καλησπέρα. Κύριε Καρασαββίδη θέλω να εκφράσω τα συγχαρητήρια μου για την εξαιρετική δουλειά σας.
Διαφορά της Σ.Π. με το site 0,15 ευρώ.
Ευχαριστώ πολύ για το feedback και αυτό είναι το νέο ρεκόρ ακρίβειας μετά τα 0,25 € εδώ!
https://enstoloi.net/astynomia/comment-page-538/#comment-109614
Καλησπέρα σας,
Σήμερα αναρτήθηκαν νωρίτερα τα φύλα μισθοδοσίας Ιανουαρίου υποτίθεται με τις έμμεσες αυξήσεις λόγω αλλαγών στο φορολογικό.Προσωπικα αλλά και μετά από διαπίστωση και άλλων συναδέλφων δεν είδα καμία αλλαγή στο φόρο παρά το γεγονός ότι έχω 5 τέκνα.
Κάποιοι είδαν την αναλογούμενη αύξηση λόγω τέκνων αλλά εγώ όπως και πολλοί άλλοι όχι. Τι μπορεί να πήγε στραβά γνωρίζετε; Έγινε κάποιο λάθος από κάποια υπηρεσία;
Ευχαριστώ
Εάν ο σύζυγος είναι συνάδελφος τότε πρέπει να απευθυνθείς στο οικονομικό της μονάδας σου για να ενημερώσουν και να “φαίνονται” και σε εσένα τα παιδιά ως προς το αφορολογητο.
Καλησπέρα.Ηταν συνάδελφος μέχρι το 23. Τώρα είναι απόστρατος.Το φύλλο μισθοδοσίας μου πάνω δεξιά τα πεδία Σ Τ ΕΑ είναι. 0 ,0 ,0 ενώ του συζύγου μου στο τελευταίο φύλλο μισθοδοσίας ήταν 1, 5, 0. Λογικά όσοι έχουν σύζυγο συνάδελφο θα έχουν το ίδιο θεμα. Θα το ψάξω …ευχαριστώ πολύ
καλημερα. Αν γινεται στον πινακα υπολογισμου μισθοδοσιας να γινει μια κινηση να προστιθενται τα νυχτερινα οταν γινεται επιλογη τους. Θα ηταν χρησιμο. Ευχαριστω
Πληροφοριακά αν και υπάρχει σχετικό άρθρο
Η τροπολογία για τη σταδιακή κατάργηση του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς
https://www.taxheaven.gr/news/72350/h-tropologia-gia-th-stadiakh-katarghsh-toy-sympshfismoy-ths-proswpikhs-diaforas
Καλημέρα, σε συνέχεια του σχόλιου του GAVRIIL, επίσης όταν επιλέγεται επίδομα διοίκησης δεν φαίνεται στο καταλογιστέο.
Αυτό το πεδίο μπήκε με “προπορεία” και φυσικά δεν είναι δυνατόν να υπάρχει καταλογιστέο ποσό, διότι το παρόν site δεν παραπλανά τους συναδέλφους!
Στο νομοσχέδιο δεν αναφέρεται ούτε ποιοι δικαιούνται επίδομα διοίκησης, ούτε ποιο θα είναι το ποσό ανάλογα με το βαθμό, οπότε πως θα επιλέξεις ΝΑΙ στο επίδομα και τι θα υπολογίσει μετά η εφαρμογή;
Καλημέρα σας και εύχομαι Καλά Χριστούγεννα με ευλογία προσωπική και στις οικογένειες σας.
Παρακαλώ μπορεί κάποιος να ενημερώσει για τι ισχύει για τις δικαιούμενες άδειες συνταξιούχων του δημοσίου που εργάζονται στον ιδιωτικό χώρο. Ο νόμος λέει “Εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια 30 εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας και 25 εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας (αρ.3 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.2008/2009). …” Μου απαντήσανε ότι ο χρόνος στον ιδιωτικό τομέα μετράει από την αρχή… Παρότι στο παραπάνω απόσπασμα αναφέρει “οποιαδήποτε σχέση εργασίας” αναζήτησα πληροφορίες για την απάντηση αλλά δεν βρήκα. Γνωρίζει κάποιος κάτι σχετικό. Ευχαριστώ
Χωρίς να έχω ειδικές γνώσεις, διαβάζοντας την ανάλυση:
https://www.edeka.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=992:eggr-10515-246-17-3-2021-yp-ergasias-kai-koin-ypotheseon-paroxi-pliroforion-gia-themata-etisias-kanonikis-adeias-kai-epidomatos-adeias-se-periptosi-anastolis-tis-ergasiakis-sxesis&catid=71:efimerida&lang=el
… λέει στη παραγρ.Β:
“…Σύμφωνα με το άρθρο 1 του Ν. 3302/2004 (ΦΕΚ 267/ Α’/28-12-2004), καθώς και την αρ. πρωτ. 3392/01-03-2005 Εγκύκλιο του Υπουργού Απασχόλησης, κάθε μισθωτός ο οποίος συνδέεται με σύμβαση εξαρτημένης σχέσης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, δικαιούται να λάβει ετήσια άδεια με αποδοχές από την έναρξη της απασχόλησής του σε συγκεκριμένη υπόχρεη επιχείρηση. Η άδεια αυτή χορηγείται από τον εργοδότη **αναλογικά (ποσοστό)** με βάση το χρονικό διάστημα που απασχολήθηκε ο εργαζόμενος στον εργοδότη αυτό……. Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι τη λήξη του πρώτου ημερολογιακού έτους εντός του οποίου προσελήφθη ο μισθωτός, να χορηγήσει τμηματικά την ετήσια κανονική άδεια με αποδοχές, η οποία αναλογεί στο χρόνο απασχόλησής του στην υπόχρεη επιχείρηση…”
.
Νομίζω ότι είναι λογικό να “μετράει από την αρχή”.
Φαντάσου να συνταξιοδοτήθηκες Νοέμβριο, να προσληφθείς το Δεκέμβριο και να “απαιτείς” και όλη την άδεια του τρέχοντος έτους.
Συμφωνώ και εγώ, αλλά δεν έδωσα σωστά το πρόβλημα, ο εργαζόμενος συνταξιούχος δικαιούται 25 ημέρες άδεια ή λογίζεται ως πρωτοεργαζόμενος από την αρχή και 20 ημέρες. Δηλαδή δεν θεωρείται εργαζόμενος με 12 και πλέον έτη εργασίας ώστε να λάβει την αύξηση των ημερών στο έτος.
Καλησπέρα.
Δεν υπολογίζεται ο χρόνος εργασίας στο δημόσιο.
Το ίδιο ισχύει και για τις τριετίες.
OXI .. είσαι νεος εργαζομενος.
Καλησπέρα και συγχαρητήρια στην ομάδα σας κ. Καρασαββίδη για την επίλυση όλων των αποριών-ερωτήσεων μας.
Διαβάζοντας τα προηγούμενα σχόλια-επισημάνσεις καταλαβαίνω είναι νωρίς για να φτιαχτεί το πλαίσιο που θα κυμανθούν οι συντάξεις με το νέο μισθολόγιο.
Κ. Καρασαββίδη κατά την προσωπική σας εμπειρία πιστεύετε θα έχουν μεγάλες αποκλίσεις με την υπάρχων εφαρμογή υπολογισμού σύνταξης;
Είναι πιο ασφαλές κατά τη γνώμη σας να περιμένουμε ,για να μη βρεθούμε προ σημαντικών εκπλήξεων;
Στην εφαρμογή μισθολόγιο όταν αλλάξεις την επιλογή εξαρτημένα τέκνα δεν αλλάζει το καταλογιστεω! Γιατί?
Όταν γίνουν άνω τον 18 ετων η δεν σπουδάζουν δεν θα έπρεπε να υπάρχει μείωση?
Η επιλογή “Εξαρτ. Τέκνα” αφορά τον υπολογισμό του Φόρου Εισοδήματος. Θα πρέπει και στην επιλογή “Οικ.Παροχή Τέκνα” να το αλλάξεις. Γενικά πρέπει να προσέχεις και να προσαρμόζεις όλα τα λευκά κουτάκια.