Σελίδα υπ' αριθ. 93 με σχόλια αναφορικά με την ισχύουσα νομοθεσία, τις επίσημες ανακοινώσεις και τις διαδικασίες κρατικών υπηρεσιών (ΓΛΚ, ΕΦΚΑ, ΙΚΑ, ΗΔΙΚΑ) που αφορούν όλους τους στρατιωτικούς και τα Σώματα Ασφαλείας.
Τελευταία άρθρα
Πλοήγηση
Πλοήγηση
από το 2017 και ανά τριετία παρακολουθείται η εξέλιξη της εθνικής συνταξιοδοτικής δαπάνης με αναλογιστικές μελέτες που επικυρώνονται από την επιτροπή οικονομικής επιτροπής της ΕΕ. Με ειδικό νόμο ανακαθορίζονται οι συντάξεις για τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας του συστήματος. Το ύψος των δαπανών για εθνική, αναλογική και επικουρική σύνταξη, προβαλλόμενο έως το 2060, δεν πρέπει να υπερβαίνει το περιθώριο αύξησης των 2,5 ποσοστιαίων μονάδων του ΑΕΠ, με έτος αναφοράς το 2009.
Με το νέο σχέδιο του ασφαλιστικού προβλέπεται ότι στους νέους συνταξιούχους μετά την δημοσιονομική προσαρμογή της οικονομίας (2016-2018) θα δοθούν σε 5 ισόποσες δόσεις η προσωπική διαφορά (2019-2023) προκειμένου να λαμβάνουν τις συντάξεις που παίρνουν οι παλαιοί συνταξιούχοι. Σαν παραμύθι ακούγεται ωραίο του Κατρούγκαλου αλλά ποιός το πιστεύει ; ούτε σε 10 χρόνια δεν θα έχει καλυφθεί η διαφορά, εγώ αυτό πιστεύω.
Πουθενά δεν λέει ο νόμος ότι θα δοθεί στους νέους συνταξιούχους η προσωπική διαφορά των παλιών. Η αύξηση των 5 δόσεων αφορά μόνο τους ήδη συνταξιούχους, στην ακραία περίπτωση που με το νέο σύστημα βγάζουν μεγαλύτερη σύνταξη από το παλιό (δηλαδή κανένας).
Οι μελλοντικές αυξήσεις των νέων συντάξεων θα εξαρτώνται από την αύξηση του ΑΕΠ και του πληθωρισμού (άρθρο 14.3.α).
Οι συντάξεις παλαιών – νέων συνταξιούχων θα συγκλίνουν μόνο μετά από αρκετά χρόνια, όταν οι αυξήσεις των νέων συντάξεων (λόγω αύξησης ΑΕΠ και πληθωρισμού) κάποια στιγμή θα καλύψουν την προσωπική διαφορά των παλαιών.
Οι καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις θα επανυπολογιστούν μέχρι το τέλος του 2018 (αυξάνεται κατά ένα έτος η περίοδος κατά την οποία παγώνουν) και από το 2019 θα αρχίσει η εφαρμογή της ”προσωπικής διαφοράς” και η απομείωσή της, όσο θα αναπροσαρμόζονται οι νέες συντάξεις με βάση το ΑΕΠ και τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή.
Τελικά θα δοθεί δικαίωμα παραμονής μετά τα 35 έτη η τέλος ?
Ευχαριστώ
Γεια σας . Θα ηθελα σας παρακαλω οποιος μπορει να μου δωσει μια κατευθυνση στο εξης θεμα. Ειμαι αποστρατος ΠΝ και σε διασταση (οχι διαζευγμενος) με την συζυγο μου εχοντας δυο παιδια που μενουν με την μητερα τους η οποια εχει και την επιμελεια .Το ενα παιδι ειναι ενηλικο και σπουζαζει σε ΑΕΙ στο δευτερο ετος . Πρεπει να καταθεσω Βεβαιωση Φοιτησης στο ΓΛΚ για καποιο επιδομα ; Μπορει να γινει ηλεκτρονικα αυτο ; καποια τηλ. ή αλλο στοιχειο ή κατευθυνση ; Ευχαριστω εκ των προτερων
Στο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ θα πρέπει να έχεις στην στήλη ακαθάριστα ποσά μια εγγραφή με τίτλο ΕΟΒ ΠΑΙΔΙΩΝ. Το ποσό θα πρέπει να είναι 70€ (αν είσαι απόστρατος πριν από τον 11/2011 το ποσό είναι 36€). Αν το ποσό είναι σωστό και το ενήλικο παιδί έχει κλείσει το 18ο έτος της ηλικίας του μέσα στο 2015 δεν χρειάζεται να κάνεις τίποτα. Το ΓΛΚ έχει πάρει βεβαίωση σπουδών του ενήλικου τέκνου και θα διακόψει αυτόματα την παροχή του επιδόματος με την λήξη των σπουδών. Αν το ποσό που λαμβάνεις είναι μικρότερο π.χ 50€ (ή 18€) ή αν το παιδί συμπληρώνει το 18ο έτος μέσα στο 2016 πρέπει να στείλεις μια αίτηση στο ΓΛΚ ( https://portal.gsis.gr/portal/page/portal/SYNTMIST/Content/Syntaxeis/7Ypovoliaitisewn/7.3Ypodeigmataaitisewn/ENTIP_6_AITHSH.pdf ) με συνημμένη βεβαίωση της σχολής.
Κοίτα και την συζήτηση εδώ http://enstoloi.net/stratos/comment-page-45/#comment-11819 .
Θα πρέπει να στείλεις την αίτηση με συστημένη επιστολή ή αν μένεις Αθήνα να την καταθέσεις ο ίδιος στο ΓΛΚ. Δεν γίνεται να την στείλεις ηλεκτρονικά.
Το κατατεθέν νομοσχέδιο με αναφορά στο άρθρο 50 για τα μετοχικά ταμεία.
http://www.newsit.gr/flash/asfalistiko_forologiko.pdf
Στο Άρθρο 50 αναφέρει:
“…Η χορήγηση παροχών από … τα Μετοχικά Ταμεία Στρατού, Αεροπορίας και Ναυτικού, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, χρηματοδοτείται ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ από τις καταθέσεις των μετόχων και από τα περιουσιακά στοιχεία των ταμείων”.
Όμως, το 30% (περίπου) των εσόδων των Μετοχικών Ταμείων προέρχεται από τις κρατήσεις 4% επί των δημοσίων δαπανών.
Μήπως με την λέξη “αποκλειστικά” στο άρθρο 50, τα Μετοχικά Ταμεία χάνουν το 30% των εσόδων τους ?
Καλησπέρα σας.
Είμαι απόστρατος από την 1η Σεπ 2015.
Με το σχόλιο αυτό θα ήθελα να συγχαρώ τον Κο Αχιλλέα Καρασαββίδη γιατί μέσω της ιστοσελίδας του βρήκα απαντήσεις σε πολλά ερωτήματά μου. Ακόμη, συγχαρητήρια αξίζουν σε όλους τους συναδέλφους οι οποίοι, καλή τη πίστει, βοηθούν διαχέοντας τις γνώσεις και τις πληροφορίες τους.
Aν κάποιος έχει 34 έτη καθαρά (32 +2 ) σχολης να φύγει η όχι ?Ευχαριστώ
Αν υποβαλεις τωρα αιτηση αποστρατειας δεν μπορεις να φυγεις πριν το νεο ασφαλιστικο. Οποτε μενεις να τι χασουρα θα εχεις απο την εφαρμογη του και βλεπεις τιθα κανεις
Δήμο σε ευχαριστώ .
Τελικά θα δοθεί δικαίωμα παραμονής μετά τα 35 η τέλος ?
http://www.poes.gr/index.php/enimerosi/epikairotita/1450-efapaks-epitelous-ksepagonei-ti-ekseliksi-yparxei-gia-tin-katavoli-tou
Συνάδελφοι καλημέρα προκύπτουν τεράστια θεματα που αφορούν νέους, παλιούς, εν ενεργεία και΄νύν συνταξιούχους.
Η ηγεσία πρέπει να πάρει επιτέλους θέση!!!!!!!!!!
Και κάτι σημερινό:
http://www.newsit.gr/oikonomia/Dimosio-Agrio-tsekoyri-sto-efapaks-12-os-15-oi-meioseis/601812
Τώρα σώθηκες σίγουρα.
Να δούμε πως η στρατιωτική ηγεσία τοποθετείται επί του νέου ασφαλιστικού/συνταξιοδοτικού. Έχουμε εικόνα από μείζονες σχηματισμούς? Τι λένε στα στελέχη τους? Ο σώζων εαυτόν σωθήτω?
Καταρχήν συγχαρητήρια για την ανάλυση στον Κ.Αχιλλέα. Θα ήθελα να ρωτήσω όμως, τι δυνατότητα και πιθανότητες έχουμε όσοι τελικά είμαστε στη διαδικασία αποστρατείας (ηθελημένα ή για λόγους υγείας και αν υπάρχει διαφορά με παλαιότερα και από όσα είναι γνωστά) , για προσφυγή αντισυνταγματικότητας του νόμου που θα ψηφιστεί, καθώς είναι τουλάχιστον σκανδαλώδες, όσοι αποφάσισαν να παραμείνουν στα 29 ή 30 έτη να πεταχτούν στα τάρταρα τιμωρημένοι γιατί αποφάσισαν να φύγουν αργότερα και μάλιστα έχοντας πληρώσει παραπάνω εισφορές.
Αχιλλέα θερμά συγχαρητήρια για την ανάλυση του νέου συνταξιοδοτικού που έκανες στην αρχική σελίδα: http://enstoloi.net/neo-asfalistiko-nomoschedio/
“Όσοι έχουν αποχωρήσει ή θα αποχωρήσουν εντός του 2016 και η σύνταξη με το νέο τρόπο υπολογισμού είναι μικρότερη σε ποσοστό άνω του 20% σε σχέση με τη νομοθεσία που ίσχυε στις 31-12-2014, λαμβάνουν ως προσωπική διαφορά το ήμισυ της διαφοράς αυτής.Εάν φύγει το 2017 λαμβάνει ως προσωπική διαφορά το 1/3 (δηλαδή το 8%) και εάν φύγει το 2018 λαμβάνει το 1/4 της διαφοράς (6%). Πχ. εάν κάποιος αποχωρήσει το 2016 και η σύνταξη με το νέο νόμο υπολογίζεται 24% μικρότερη, τότε λαμβάνει το 12% ως προσωπική διαφορά”. Όπως κάθε νομοθεσία που συντάσσεται υπό την πίεση χρόνου υπάρχουν πολλές ασάφειες που χρήζουν διευκρίνησης:…….3. Προσωπική διαφορά: Σύμφωνα με το νόμο (παρ. 6.1.γ), όποιος αποχωρεί το 2016 και η σύνταξη είναι τουλάχιστον 20% μικρότερη από το σημερινό καθεστώς, λαμβάνει το 10% ως προσωπική διαφορά, οπότε θα έχει τελική μείωση 10%. Αυτό σημαίνει ότι κάποιος που χάνει μόνο (!) 19% δεν θα πάρει καμία προσωπική διαφορά και θα χάσει όλη τη διαφορά του 19%; Πολύ φοβάμαι οτι κθόλου δεν τους “ξέφυγε” η περίπτωση… Διαβάστε τη συνέχεια »
Στην παρ. 6.1.α του νόμου αναφέρεται ότι οι συντάξεις «… όσων αποχωρούν από την Υπηρεσία τους υποβάλλοντας ταυτόχρονα και αίτηση συνταξιοδότησης … μέχρι την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος …» υπολογίζονται με τα ασφαλιστικά δεδομένα που ίσχυαν την 31-12-2014. Παρακαλώ, αν κάποιος γνωρίζει σίγουρα, να μας διευκρινήσει τα εξής: 1) Ως “αίτηση συνταξιοδότησης”, για τον στρατιωτικό, λογίζεται η “αίτηση αποστρατείας” ; 2) Αν ναι, σε περίπτωση που κάποιος στρατιωτικός υπέβαλε ή υποβάλει αίτηση άποστρατείας πριν την ψήφηση του νέου ασφαλιστικού νόμου, πλην όμως το διάταγμα αποστρατείας του και η διαγραφή του (1 μήνα μετά τη δημοσίευση του σχετικού ΠΔ) συντελέσθηκαν μετά την ψήφηση του νέου νόμου, η σύνταξη του θα υπολογιστεί με τα νέα δεδομένα ή με αυτά που ισχύαν την υμερομηνία υποβολής της αίτησης αποστρατείας; Ως γνωστόν απαιτούνται τουλάχιστον 3-4 μήνες, στην καλύτερη περίπτωση, για έναν στρατιωτικό, από την υποβολή της αίτησης αποστρατείας, μέχρι την αποστρατεία του, ενώ για οποιονδήποτε άλλο δημόσιο υπάλληλο αρκούν 15 ημέρες από την υποβολή της παραίτησης του (οπότε έχει δικαιώμα να υποβάλλει και δεύτερη… Διαβάστε τη συνέχεια »
Όπως το γράφει στη παράγραφο 1α, στο άρθρο 6, «αποχωρούν από την Υπηρεσία τους υποβάλλοντας ταυτόχρονα και αίτηση συνταξιοδότησης, μέχρι την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος», για εμένα σημαίνει ότι, μέχρι την ημερομηνία ισχύος του νέου νόμου να έχεις υποβάλλει έγγραφα συνταξιοδότησης στο ΓΛΚ. Δηλαδή σήμερα εάν καταθέσεις χαρτιά στο ΓΛΚ για συνταξιοδότηση και αύριο ψηφιστεί ο νέος νόμος και δημοσιευθεί ταυτόχρονα στην εφημερίδα της κυβερνήσεως, εσύ θα λάβεις σύνταξη με το παλαιό καθεστώς
Ναι, αλλά μπορείς να υποβάλεις αίτηση συνταξιοδότησης στο ΓΛΚ. αν προηγουμένως δεν έχει εκδοθεί τουλάχιστον το Προεδρικό Διάταγμα της αποστρατείας σου; Δεν νομίζω….. Απ’ όσο ξέρω, το εν λόγω ΠΔ συμπεριλαμβάνεται στα απαραίτητα δικαιολογητικά που πρέπει να υποβληθούν στο ΓΛΚ, συνεπώς δεν μπορείς καν να ξεκινήσεις τη διαδικασία αν δεν το έχεις.
Φυσικά, αλλά “αίτηση συνταξιοδότησης” σημαίνει κατάθεση εγγράφων στο ΓΛΚ για να εγκριθεί η έκδοση σύνταξης, ‘επειτα μην ξεχνάς το ΓΕΣ/ΔΟΙ στέλνει τα χαρτιά στο ΓΛΚ αφού πρώτα έχει εκδοθεί η εγκύκλιος αποστρατείας και αποστείλεις τα προβλεπόμενα εσύ και εκδοθούν και ορισμένα από την υπηρεσία. Χρειάζεται ψυχραιμία, μπορεί αυτό το ασφαλιστικό να μην ψηφιστεί ποτέ με την μορφή αυτή, να τροποποιηθεί, μπορεί να πέσει η κυβέρνηση, πολλά παίζονται ακόμη.
Για τους στρατιωτικούς ισχύει η ημερομηνία διαγραφής. Δηλαδή από τότε που θεωρείσαι πολίτης (FAQ παράγραφος 2.2).
http://enstoloi.net/voithimata/faq-erotisis/
δηλ. ΣΤΑΥΡΟΣ τι συμφερει πχ. για καποιον που εχει ηδη 28 ετη υπηρεσια στιςΕΔ να φυγει να προλαβει περαιτερω μειώσεις ή να εξαντλήσει την 35ετία ωστε θα ειναι ταχα υψηλος συνταξιουχος? δεν το καταλαβαινω. εννοω ο υψηλος συνταξιουχος θα έχει περισσότερς μειώσεις απο τον χαμηλόμισθο? ως προς την σύνταξη.
PETROS,
διευκρίνισέ μας, τα 28 έτη σου είναι καθαρά υπηρεσίας ή μαζί με τα πολεμικά? Αν είναι καθαρά…
ή φεύγεις τώρα με 1,59 συντελεστή αναπλήρωσης ή με μεικτά 36 χρόνια…διάλεξε…
(εφόσον ισχύσουν αυτά που γράφονται και δεν τα αλλάξουν προς το χειρότερο πριν τη ψήφιση του νομοσχεδίου)
εννοω johnny B. οτι εχω ήδη πραγματικά 26 + 2 χρονια σχολης (ΣΜΥ) = 28 ΕΤΗ χωρις τα πλασματικα (5 έτη) τουτεστιν 33 ετη. ετσι δεν ειναι?αρα τι συμφέρει? φευγοντας στα 35 μεικτα θα εχω λιγοτερες μειώσεις απο οτι αν συνταξιοδοτηθω σημερα?
τώρα δεν προλαβαίνεις να φύγεις, να καθίσεις 35 χρόνια πραγματικά και άνω
http://enstoloi.net/sxolia/comments/comment-page-92/#comment-26908
Η κατάσταση είναι ρευστή, τίποτα δεν αποκλείεται αυτό το ασφαλιστικό μπορεί σε 1 ή 2 ή 3 χρόνια να αλλάξει πάλι, μπορεί το 2018 να υπογράψουμε και τέταρτο μνημόνιο, γι’ αυτό να καθίσεις 35 χρόνια πραγματικά υπηρεσίας και κατόπιν να αποστρατευθείς.
Σταύρο, μην πας μακριά…. μέχρι σήμερα ξέραμε ότι οι “παλιοί” ένστολοι ασφαλισμένοι με 35 μεικτά συντάξιμα ήταν “πλήρεις” αλλά με τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης και εφόσον παύσει να ισχύει η “προσωπική διαφορά” (εν ελέω 3,5% ΑΕΠ του 2018 ή άλλης αφορμής…) τότε αμέσως ο “πλήρης παλιός” ένστολος ασφαλισμένος θα πέσει 230 ευρώ περίπου κάτω στην κύρια σύνταξη! Αν σκεφτείς ότι με 36 μεικτά χρόνια θα γλίτωνε περίπου 130 ευρώ….τότε αντιλαμβάνεσαι γιατί από δω και πέρα δεν “συμφέρει” να φεύγει κάποιος νωρίτερα από τα 35 πραγματικά!!! Ας με διορθώσει κάποιος αν σφάλλω στους υπολογισμούς μου… ΥΓ1: Θεωρώ δεδομένο το “πετσόκομμα” της “προσωπικής διαφοράς” επειδή τέτοιος όρος και τέτοια διαφορά δεν υπάρχει στα σύγχρονα ασφαλιστικά μοντέλα…οπότε είναι “προσωρινό” ημίμετρο για “πολιτικούς ελιγμούς” και μόνον… ΥΓ2: Ενδέχεται να προκύψουν και αγωγές για επιστροφή αποστράτων στο Στράτευμα εξαιτίας του ότι θίγεται σοβαρά η ποιότητα ζωής τους από τα νέα μέτρα που δεν “ήξεραν” από πριν ότι θα τους επηρέαζαν αναδρομικά για να έπαιρναν την ορθή απόφαση αποχώρησης ή μη (εντός τελευταίας π.χ. 5ετίας)… εκεί… Διαβάστε τη συνέχεια »
σωστός
Και κάποιο αυτονόητο που βγαίνει με την προσωπική διαφορά.
Τέρμα, εντέχνως, οι αυξήσεις για πολλά χρόνια !!!
Πυράρχη, σκέψου ότι η λέξη “διαφορά” δείχνει κάτι που ξεχωρίζεται από το “κανονικό” οπότε καταλαβαίνεις το μέλλον της…αυτή η διαφορά θα αποτελέσει το “sculp” των “παλιών” συνταξιούχων…(συμβολικά αναφέρομαι!)
Αλλά ας μου πει κάποιος, όλοι περιμέναμε να “κλείσει” το ασφαλιστικό για να δούμε τον νέο τρόπου υπολογισμού των εφάπαξ, αλλά δεν άκουσα ούτε διάβασα τίποτα για το εφάπαξ πέραν τις γνωστές “απειλές” των προηγουμένων μηνών για γενναίες περικοπές…είναι “ανοικτό” θέμα υπό διαπραγμάτευση με το ΔΝΤ ακόμα ή θα μας το “φέρουν” σιγά-σιγά για να μην εκπλαγούμε???