Εφάπαξ στρατιωτικών με νέο μισθολόγιο 2026

ΓΕΝΙΚΑ
1. Ενημερώθηκαν οι εφαρμογές Εφάπαξ ΓΕΣ – ΓΕΝ – ΓΕΑ για τον υπολογισμό του εφάπαξ ΕΛΟΑ των στρατιωτικών.
Νέα ημερομηνία εφαρμογών 15-2-2026 και όπως πάντα οι σελίδες ανανεώνονται πατώντας ταυτόχρονα Control + F5.
Το εφάπαξ επηρεάζεται από το νέο μισθολόγιο για λήξη ασφάλισης από 1-10-2025, δηλαδή για διαγραφή από 1-11-2025 και μετά, όπως αναλύεται στην ερώτηση 4.6 της ενότητας FAQ (παράγραφος ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ).

2. Υπολογίζονται τα ποσά και με τα δύο μισθολόγια (παλιό και νέο), ώστε να γίνεται εύκολα σύγκριση μεταξύ τους.
Ο παλιός βασικός μισθός και το παλιό επίδομα συνθηκών προκύπτουν από τον “υποθετικό” διοικητικό βαθμό όπως θα ίσχυε με το παλιό βαθμολόγιο (Ν.3883/10).
Ο νέος βασικός μισθός και το νέο επίδομα συνθηκών προκύπτουν από τη βαθμίδα, η οποία εξαρτάται είτε μόνο από το βαθμό (ΑΣΕΙ), είτε από το βαθμό και το ημερολογιακό έτος (ΑΣΣΥ – ΕΜΘ – ΕΠΟΠ).

3. Για το τμήμα Α του εφάπαξ (μέχρι 31-12-2014) το επίδομα συνθηκών λογίζεται όπως ίσχυε την 30-6-2025 (χωρίς την αύξηση των 100 €), σύμφωνα με σχετική απόφαση των ταμείων: Εφάπαξ στρατιωτικών και επίδομα συνθηκών
Όμως η μηνιαία εισφορά εφάπαξ στο μισθό γίνεται κανονικά στο εκάστοτε ισχύον επίδομα συνθηκών, οπότε στο τμήμα Β του εφάπαξ (επιστροφή εισφορών μετά το 2015) λαμβάνεται υπόψη ολόκληρο το ποσό του επιδόματος.

4. Όπως έγινε και με το επίδομα συνθηκών, για να μην αυξηθεί απότομα και υπέρμετρα το εφάπαξ, θεσπίστηκε νέα εισφορά επί της διαφοράς παλιού – νέου βασικού μισθού: Τροπολογία αναδρομικών εισφορών στο εφάπαξ
Ασάφεια / παραδοχή: Για τον υπολογισμό της νέας κράτησης μετά το 2027 στις εφαρμογές, ο παλιός βασικός μισθός καθορίζεται με βάση τον “υποθετικό” βαθμό που θα ίσχυε κατά τη διαγραφή με το παλιό βαθμολόγιο (Ν.3883/10).
Πχ. στη σειρά ΑΣΣΥ 2010 συγκρίνεται βασικός μισθός Τχη (παλιό μισθολόγιο) με βασικό μισθό Υπλγού (νέο μισθολόγιο).
Σύμφωνα με την εφαρμογή Μισθολόγιο 2026, ο νέος βασικός μισθός Υπλγού είναι μεγαλύτερος του παλιού βασικού Τχη.

5. Μαθηματικά ο τρόπος υπολογισμού της νέας κράτησης καταλήγει πάντα σε αύξηση του πληρωτέου εφάπαξ.
Η αύξηση στο Α’ τμήμα του εφάπαξ είναι Α = [διαφορά βασικού x έτη προ 2014].
Nέα κράτηση Κ = [διαφορά βασικού] x [μήνες προ 2014] x 3,9% = [διαφορά βασικού] x [έτη προ 2014] x 12 x 3,9% =
= [διαφορά βασικού x έτη προ 2014] x 46,8% = A x 46,8%.

Άρα η νέα κράτηση αντιστοιχεί στο 46,8% της ακαθάριστης αύξησης του τμήματος Α του εφάπαξ, οπότε το στέλεχος λαμβάνει ως καθαρή αύξηση στο πληρωτέο το υπόλοιπο 53,2% της ακαθάριστης αύξησης του τμήματος Α.

Α. ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ ΑΣΕΙ & ΛΙΜΕΝΙΚΟ

Ο συντελεστής προσαύξησης του βασικού μισθού (= βαθμίδα) εξαρτάται μόνο από το βαθμό, οπότε δεν αλλάζει ο τρόπος εισαγωγής δεδομένων και το εφάπαξ υπολογίζεται ακριβώς όπως και πριν –> Υπόδειγμα νέου εφάπαξ αξκού ΑΣΕΙ


Β. ΥΠΞΚΟΙ - ΑΞΚΟΙ ΑΣΣΥ

Όπως και στις εφαρμογές υπολογισμού σύνταξης, ο χρήστης εισάγει τα έτη ανά βαθμό μέχρι το έτος 2026, ενώ από το 2027 και μετά οι βαθμοί υπολογίζονται αυτόματα σύμφωνα με το Παράρτημα Α του Ν.5625/26.

Για σωστή σύγκριση, στα μελλοντικά εφάπαξ εμφανίζεται και ο τελευταίος διοικητικός βαθμός όπως προβλέπονταν από το παλιό βαθμολόγιο, ο οποίος χρησιμοποιείται για τον καθορισμό της νέας κράτησης (διαφορά βασικών), ενώ το νέο εφάπαξ υπολογίζεται με τους βασικούς μισθούς του νέου μισθολογίου –> Υπόδειγμα νέου εφάπαξ αξκού ΑΣΣΥ

Οι εφαρμογές εφάπαξ ισχύουν μόνο για κατάταξη μέχρι 2010, όπως ισχύει στις εφαρμογές σύνταξης.


Γ. ΕΜΘ - ΕΠΟΠ

Για ΕΜΘ & ΕΠΟΠ οι βαθμοί και οι αποδοχές υπολογίζονται αυτόματα μέχρι τη διαγραφή, ενώ από το 2027 και μετά λαμβάνονται υπόψη οι προβεπόμενοι βαθμοί σύμφωνα με το Παράρτημα Β του Ν.5625/26.

Για σωστή σύγκριση, στα μελλοντικά εφάπαξ εμφανίζεται και ο τελευταίος διοικητικός βαθμός όπως προβλέπονταν από το παλιό βαθμολόγιο, ο οποίος χρησιμοποιείται για τον καθορισμό της νέας κράτησης (διαφορά βασικών), ενώ το νέο εφάπαξ υπολογίζεται με τους βασικούς μισθούς του νέου μισθολογίου –> Υπόδειγμα νέου εφάπαξ ΕΜΘ

Οι εφαρμογές εφάπαξ ισχύουν μόνο για τις σειρές ΕΠΟΠ μέχρι 2010, όπως ισχύει στις εφαρμογές σύνταξης.

Τα σχόλια είναι κλειστά.