Μετά από εκτενή ανάλυση του νέου μισθολογίου σε βάθος αρκετών ετών για πολλές σειρές ΑΣΣΥ, προέκυψαν τα παρακάτω πολύ ενδιαφέροντα ευρήματα για κάποιες σειρές και για συγκεκριμένα έτη υπηρεσίας.
Α. Πίνακας μικτών αποδοχών αγάμου ανά σειρά ΑΣΣΥ
Στο διπλανό πίνακα φαίνεται συνοπτικά το νέο μισθολόγιο ανά σειρά και έτη υπηρεσίας.
Στην αρχή του πίνακα εμφανίζονται οι αποδοχές παλιού μισθολογίου ασχέτως σειράς.
Mε πράσινο φόντο φαίνεται η δεκαετία 21 ~ 30 έτη για τις σειρές ΑΣΣΥ 2008 ~ 2012.
Με υπογράμμιση επισημαίνεται η μείωση αποδοχών σε σχέση με την επόμενη σειρά.
Με κόκκινο χρώμα σημειώνονται οι μειώσεις αποδοχών σε σχέση με νεώτερες σειρές.
Με κίτρινο φόντο σημειώνονται οι μειώσεις αποδοχών σε σχέση με το παλιό μισθολόγιο.
Β. Διαφορετικός μισθός σειρών ΑΣΣΥ για ίδια έτη υπηρεσίας
1. Οι αποδοχές δεν είναι ίδιες για όλες τις σειρές και μπορεί να υπάρχει μεγάλη διαφορά ακόμη και σε διαδοχικές σειρές.
2. Γενικά οι αποδοχές συνήθως μειώνονται για μεταγενέστερες σειρές ΑΣΣΥ.
3. Σε αρκετές περιπτώσεις οι αποδοχές δεν ακολουθούν πάντα κάποια λογική.
Πχ. οι σειρές ΑΣΣΥ 2005 ~ 2007 για την περίοδο από 24 ~ 34 έτη υπηρεσίας λαμβάνουν μεσοσταθμικά μικρότερες αποδοχές από τη σειρά ΑΣΣΥ 2008 που είναι ένα έως τρία χρόνια νεώτερη.
Ειδικά η σειρά ΑΣΣΥ 2005 σε περίοδο 11 ετών (24 ~ 34 έτη υπηρεσίας) παίρνει 13.000 € λιγότερα από τη σειρά ΑΣΣΥ 2008.
4. Σε κάποια έτη οι αυξήσεις μπορεί να είναι ελάχιστες σε σχέση με το παλιό μισθολόγιο (3 ~ 5 €).
5. Oι αποδοχές του νέου μισθολογίου σε κάποιες περιπτώσεις είναι μικρότερες από το παλιό.
Αυτό συμβαίνει στα 23, 24 και 28 έτη υπηρεσίας στις σειρές ΑΣΣΥ 2011 έως 2016 κατά περίπτωση.
Πχ. στα 28 έτη υπηρεσίας οι σειρές ΑΣΣΥ 2011-2013-2014 λαμβάνουν 61 € λιγότερα από το παλιό μισθολόγιο.
► H διαφορά αποδοχών θα εμφανιστεί μετά το 2028, όταν η σειρά ΑΣΣΥ 2009 φτάσει τα 21 έτη υπηρεσίας και τότε μόνο θα καταλάβει ότι με το νέο μισθολόγιο παίρνει 173 € λιγότερα από όσα έπαιρνε η σειρά ΑΣΣΥ 2008 ένα χρόνο πριν.
Γ. Σταδιακή μείωση αποδοχών μετά τη σειρά ΑΣΣΥ 2008
Ξεκινώντας από τη σειρά ΑΣΣΥ 2008 αρχίζει μία σταδιακή και σημαντική μείωση αποδοχών για τα ίδια έτη υπηρεσίας, η οποία ολοκληρώνεται στις σειρές ΑΣΣΥ 2012 και άνω.
Λόγω της σταδιακής μείωσης του μισθού, οι μικτές αποδοχές των σειρών 2008 και 2012 διαφέρουν μεσοσταθμικά κατά 341 € μηνιαίως από τα 21 έως 30 έτη υπηρεσίας, δηλαδή σε μία δεκαετία υπηρεσίας η σειρά ΑΣΣΥ 2012 δικαιούται 41.000 € λιγότερες μικτές αποδοχές από τη σειρά ΑΣΣΥ 2008.
Αυτή η μείωση αποδοχών είναι προφανώς προϊόν σχεδιασμού και συμβαίνει σταδιακά σε περίοδο 4 ετών, ενώ επίσης η ίδια ακριβώς μείωση αποδοχών ισχύει για όλες τις επόμενες σειρές, με αποτέλεσμα οι σειρές έως ΑΣΣΥ 2008 να δικαιούνται περίπου 15% υψηλότερο μικτό μισθό αγάμου από τις σειρές ΑΣΣΥ 2012 και άνω.
Το εύλογο συμπέρασμα είναι ότι δίνεται μεγαλύτερη “αποζημίωση” στις σειρές ΑΣΣΥ που έχουν γίνει αξκοί έως το 2026.
Η μείωση των μικτών αποδοχών των νεώτερων σειρών, πέραν φυσικά του μειωμένου πληρωτέου ποσού, έχει αρνητικές επιπτώσεις στο εφάπαξ και στο ΒΟΕΑ λόγω μειωμένων εισφορών, καθώς και στη σύνταξη λόγω μικρότερου μέσου όρου αποδοχών σε σχέση με τις προηγούμενες σειρές.
Δ. Συμπεράσματα / πρόταση
Τα ευρήματα της παρ. Γ οφείλονται σαφώς σε σχεδιασμό, αλλά οι παρ. Α και Β είναι αδικίες (μερικές εξόφθαλμες) μεταξύ σειρών ΑΣΣΥ λόγω του σχεδιασμού των βαθμίδων ανά ημερολογιακό έτος, όπως οι κάτωθι περιπτώσεις:
1. Οι μειωμένες αποδοχές των σειρών ΑΣΣΥ 2005 ~ 2007 σε σχέση με την ΑΣΣΥ 2008.
2. Η ελάχιστη αύξηση αποδοχών (3 ~ 5 €) για τις σειρές 2011 και άνω μετά τα 23 έτη υπηρεσίας.
3. Η μείωση αποδοχών για 9 περιπτώσεις σε συγκεκριμένα έτη υπηρεσίας για τις σειρές ΑΣΣΥ 2011 ~ 2016.
Όπως αναφέρθηκε και σε προηγούμενο άρθρο, δεν κρίνεται το νέο βαθμολόγιο καθώς αυτό αποτελεί προϊόν σχεδιασμού, αλλά κρίνονται οι περιπτώσεις αδικιών στο μισθολόγιο για κάποιες σειρές ΑΣΣΥ σε συγκεκριμένα έτη υπηρεσίας.
Εφόσον υπάρχει βούληση, όλα τα παραπάνω διορθώνονται πανεύκολα χωρίς αλλαγή του νέου βαθμολογίου, μόνο με κατάλληλη τροποποίηση του πίνακα μισθολογικών βαθμίδων ανά ημερολογιακό έτος (άρθρο 77 παρ.2 του νομοσχεδίου).
Τελείως ενδεικτικά προτείνεται αύξηση βαθμίδας σε αυτές τις περιπτώσεις –> Πρόταση αποκατάστασης αδικιών
Δεν έγινε έλεγχος και των 32 σειρών ΑΣΣΥ για 21 ημερολογιακά έτη γιατί προκύπτουν περίπου 500 συνδυασμοί.
Η σύγκριση αποδοχών μεταξύ σειρών για ίδια έτη υπηρεσίας μπορούσε (έπρεπε;) να είχε γίνει πολλούς μήνες πριν, αφού το νομοσχέδιο σχεδιάζεται εδώ και σχεδόν ένα χρόνο, καθώς οι σχετικές αυξήσεις ανακοινώθηκαν το Μάρτιο 2025.