Επεξήγηση νέου ειδικού μισθολογίου (μέρος 2ο)

Στο νέο ειδικό μισθολόγιο στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας (από 1-1-2017), όταν υπάρχει προσωπική διαφορά σημαίνει μείωση αποδοχών, ενώ όταν εφαρμόζεται προσωρινός ΒΜ (με μείωση του αντίστοιχου κλιμακίου) σημαίνει αύξηση αποδοχών πάνω από 20 € σε σχέση με το παλιό μισθολόγιο.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Επεξήγηση νέου ειδικού μισθολογίου (μέρος 1ο)

Υπάρχουν 3 βασικές περιπτώσεις στο νέο μισθολόγιο 2017 στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας (με κλιμάκια).
Ανάλογα με το εάν οι αποδοχές του νέου μισθολογίου είναι μικρότερες, λίγο μεγαλύτερες ή πολυ μεγαλύτερες από το παλιό, οπότε παρατηρείται αύξηση ή μείωση του βασικού μισθού κλιμακίου.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Εισφορές εφάπαξ αστυνομίας με νέο μισθολόγιο

Πρόσφατα δημοσιεύθηκε απόφαση του ΤΕΑΠΑΣΑ σχετικά με το ποσοστό εισφορών υπέρ εφάπαξ με το νέο μισθολόγιο που ισχύει από 1-1-2017: Απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου ΤΕΑΠΑΣΑ Η βασική διαφοροποίηση είναι ότι από 1-1-2017 δεν λαμβάνεται πλέον υπόψη το ΕΧΥ (αφού καταργήθηκε με το νέο μισθολόγιο), αλλά αντιθέτως λαμβάνεται υπόψη μόνο ο νέος βασικός μισθός κλιμακίου. Εκ πρώτης όψεως η απόφαση αυτή φαίνεται λογική, αλλά στην πραγματικότητα αυξάνονται οι μηνιαίες κρατήσεις αλλά και τα δικαιούμενα εφάπαξ (ΤΠΑΣ-ΤΠΥΑΠ-ΤΠΥΠΣ), μόνο για παλιούς ασφαλισμένους που διαγράφονται μετά την 1-1-2017 (για τους νέους δεν υπάρχει καμία διαφορά). Υπενθυμίζεται ότι όλες οι κρατήσεις με το νέο μισθολόγιο υπολογίζονται…

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Επιπτώσεις από την αύξηση των συντάξιμων αποδοχών

Σύμφωνα με το άρθρο 3 του Ν.4488/17 που ψηφίστηκε το Σεπτέμβριο, σε συνδυασμό με το Ν.4472/17 (νέο μισθολόγιο), προβλέπονται τα εξής: 1. Για όσους υπηρετούν στο Δημόσιο και αμείβονται με ειδικά μισθολόγια, από 1-1-2017 οι συντάξιμες αποδοχές, επί των οποίων υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές, είναι το σύνολο των μηνιαίων τακτικών αποδοχών, με εξαίρεση την προσωπική διαφορά. 2. Δεν περιλαμβάνονται στις μηνιαίες τακτικές αποδοχές η αποζημίωση πενθημέρου (46€/ημέρα) και η νυχτερινή αποζημίωση (2,77€/ώρα). 3. Οι συντάξιμες αποδοχές που προσδιορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους έχουν εφαρμογή και στον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών για επικουρική ασφάλιση, εφάπαξ παροχή και υγειονομική περίθαλψη. 4. Επίσης σύμφωνα με…

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Ανάλυση και σχολιασμός νέου μισθολογίου

Με το νέο μισθολόγιο διαφαίνεται ότι θεσμοθετείται “άνοιγμα της ψαλίδας” μεταξύ υψηλόβαθμων και χαμηλόβαθμων, με αυξήσεις στους μεγάλους βαθμούς, αυξομειώσεις κατά περίπτωση στους μεσαίους βαθμούς και αποκλειστικά μειώσεις στους χαμηλόβαθμους.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Νέο μισθολόγιο στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας

Καταργούνται οι μισθολογικές διαφορές και εισάγεται σύστημα αύξησης μισθού ανά έτος ή διετία με κλιμάκια (όπως στους δημοσίους υπαλλήλους).
Η φιλοσοφία παραμένει ουσιαστικά η ίδια, δηλαδή αυξάνεται ο μισθός αυτόματα με την πάροδο των ετών, αλλά η αύξηση αυτή είναι απλά ένα ποσό και δεν αντιστοιχεί σε μισθολογικό βαθμό όπως πριν.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Αναδρομικά, μείωση χιλιοστών και παλιό μισθολόγιο 2011

Αναδρομικά συντάξεων αποστράτων, μείωση χιλιοστών βασικής σύνταξης, σύγκριση παλαιού με νέο μισθολόγιο στρατιωτικών (2011, 2012 και 2015)

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Πότε αυξάνεται η σύνταξη αλλά μειώνεται το πληρωτέο

Γραφική παράσταση της αθροιστικής εφαρμογής κρατήσεων, μειώσεων και εισφορών στις βασικές συντάξεις των αποστράτων, καθώς και η επίπτωση στο τελικό πληρωτέο ποσό.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Υπολογισμός μισθού με νέο μισθολόγιο 2015

Μηνιαία ανάλυση αποδοχών – μισθοδοσίας στρατιωτικών και στελεχών σωμάτων ασφαλείας με νέο και παλιό μισθολόγιο, με μερική εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ για αύξηση των μισθών κατά 50% εντός του 2014.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Υπολογισμός σύνταξης με νέο μισθολόγιο 2015

Υπολογισμός της αναπροσαρμογής στις συντάξεις στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας με το νέο μισθολόγιο 2014, μετά από αύξηση των βασικών μισθών λόγω της απόφασης του ΣτΕ.

Διαβάστε τη συνέχεια >>