Υπολογισμός αποδοχών με νέο Μισθολόγιο 2026

, , , , ,

Μετονομάστηκε η εφαρμογή “Μισθολόγιο 2025” σε “Μισθολόγιο 2026” και πλέον περιλαμβάνει:
α. Το ισχύον Μισθολόγιο (2017)
β. Το ανακοινωθέν νέο Μισθολόγιο (2026)
γ. Τη μείωση φορολογίας από 1-1-2026

Α. Δεδομένα νέου μισθολογίου 2026
1. Αλλάζουν τα κλιμάκια ανά έτος και πολλαπλασιάζονται με συντελεστή ανάλογα με το βαθμό, σύμφωνα με σχετικούς πίνακες που δημοσιεύτηκαν: Ημερησία – Οι αλλαγές στο μισθολόγιο στρατιωτικών και αστυνομικών
2. Αυξάνεται το επίδομα υψηλής ευθύνης που δίνεται σε βαθμούς από Ταγματάρχη και άνω.
3. Επί του παρόντος δεν περιλαμβάνεται το νέο επίδομα διοίκησης, το οποίο προβλέπεται κατά περίπτωση.
Αυτό πιθανότατα θα δοθεί σε επόμενη φάση, καθώς μετά την ψήφιση του νόμου θα χρειαστεί επιπρόσθετα και η έκδοση υπουργικής απόφασης για τον καθορισμό των κριτηρίων.

Β. Μείωση φορολογίας / χρόνος υλοποίησης
Επιλέγοντας ημερομηνία από 1-1-2026 και μετά, η νέα εφαρμογή Μισθολόγιο 2026 υπολογίζει το φόρο με βάση τα μειωμένα ποσοστά που ανακοινώθηκαν πρόσφατα: Forin.gr – Νέοι συντελεστές φορολογίας από 1-1-2026
Εκτιμάται ότι θα περάσουν πολλοί μήνες για την υλοποίηση του νέου μισθολογίου, λαμβάνοντας υπόψη ότι απαιτούνται σημαντικές τροποποιήσεις στα (εντελώς διαφορετικά) λογισμικά μισθοδοσίας όλων των υπηρεσιών, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι ο σχετικός νόμος όχι μόνο δεν έχει ψηφιστεί ακόμη, αλλά δεν έχει καν τεθεί σε διαβούλευση!
Το πιθανότερο είναι να εφαρμοστούν μόνο οι αλλαγές στη φορολογία στο μισθό Ιανουαρίου 2026, ενώ οι αποδοχές μάλλον θα συνεχίσουν με το ισχύον μισθολόγιο και όποτε εφαρμοστεί το νέο θα δοθεί αναδρομικά η διαφορά.
Υπενθυμίζεται ότι το ισχύον μισθολόγιο Ν.4472/17 ψηφίστηκε το Μάιο 2017 και εφαρμόστηκε επτά μήνες μετά στο μισθό Ιανουαρίου 2018, με αναδρομικότητα ενός έτους (από 1-1-2017).

Γ. Πολλαπλά πεδία τέκνων –> Υπόδειγμα εισαγωγής αριθμού τέκνων
Χρησιμοποιούνται πλέον 2 ~ 3 πεδία εισαγωγής τέκνων κατά περίπτωση, διότι είναι διαφορετικές οι προϋποθέσεις προσμέτρησης των παιδιών στη φορολογία, στην οικογενειακή παροχή και στην ασφάλιση ΒΟΕΑ.
1. “Εξαρτώμενα” τέκνα για υπολογισμό φόρου:
α. Άγαμα παιδιά μέχρι 18 ετών.
β. Άγαμα παιδιά μέχρι 25 ετών που φοιτούν ή υπηρετούν στρατιωτική θητεία ή είναι εγγεγραμμένα στα μητρώα του ΟΑΕΔ, με ετήσιο εισόδημα μέχρι 3.000 €.
γ. Παιδιά ανεξαρτήτως ηλικίας με αναπηρία τουλάχιστον 67% και ετήσιο εισόδημα μέχρι 6.000 €.

2. Τέκνα για επίδομα οικογενειακής παροχής:
α. Άγαμα παιδιά μέχρι 18 ετών.
β. Άγαμα παιδιά που φοιτούν μέχρι 19 ~ 24 ετών, ανάλογα με τα ελάχιστα έτη σπουδών της σχολής.
γ. Παιδιά ανεξαρτήτως ηλικίας με αναπηρία τουλάχιστον 50% ανίκανα για άσκηση επαγγέλματος.

3. Τέκνα με ασφάλιση ΒΟΕΑ (ΜΤΣ – ΜΤΝ – ΜΤΑ):
α. Άγαμα παιδιά μέχρι 25 ετών.
β. Προαιρετική πρόωρη λήξη ασφάλισης λόγω τέλεσης γάμου.
γ. Προαιρετική πρόωρη λήξη ασφάλισης για σοβαρό πρόβλημα υγείας του παιδιού.
δ. Σε περίπτωση συζύγων που ανήκουν σε διαφορετικά σώματα (πχ. στρατός και αεροπορία) η ασφάλιση ΒΟΕΑ σε δεύτερο μετοχικό ταμείο είναι προαιρετική.
ε. Για συζύγους στο ίδιο σώμα μόνο ο ένας γονέας μπορεί να ασφαλίσει τα τέκνα για βοήθημα ΒΟΕΑ.

Δ. Δυνατότητα εκτέλεσης πολλαπλών συγκρίσεων
Στην εφαρμογή υπολογίζεται η μισθοδοσία για όλες τις δυνατές περιπτώσεις:
► Αποδοχές με ισχύον μισθολόγιο (επιλογή ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2017)
► Αποδοχές με νέο μισθολόγιο (επιλογή ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2026)
► Φορολογία με ισχύουσες διατάξεις (για ημερομηνίες μέχρι 31-12-2025)
► Φορολογία με νέες διατάξεις (για ημερομηνίες από 1-1-2026 και μετά)

Έτσι δίνεται η δυνατότητα άμεσης σύγκρισης και αξιολόγησης όλων των αλλαγών:
1. Επιλογή ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2017 στις ημερομηνίες 31-12-2025 και 1-1-2026 για σύγκριση μόνο της φορολογίας.
2. Επιλογή ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2026 στις ημερομηνίες 31-12-2025 και 1-1-2026 για σύγκριση μόνο της φορολογίας.
3. Εναλλαγή μεταξύ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2017 και ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2026 την ίδια ημερομηνία 31-12-2025 για σύγκριση των δύο μισθολογίων με την ισχύουσα φορολογία έτους 2025.
4. Εναλλαγή μεταξύ “ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2017 την 31-12-2025” και “ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2026 την 1-1-2026” για σύγκριση των δύο μισθολογίων με τη νέα φορολογία έτους 2026.
5. Εναλλαγή μεταξύ “ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2017 την 1-1-2025” και “ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2026 την 1-1-2026” για αξιολόγηση της συνολικής διαφοράς αποδοχών σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

Αναδρομικά Ν.4093/12 (ανακεφαλαίωση)

, , , ,

Σήμερα ανέβηκε η τελική έκδοση 4.0 της εφαρμογής υπολογισμού αναδρομικών Ν.4093/12 (ημερομηνία 6-9-2025) με νέες διορθώσεις, λαμβάνοντας υπόψη επισημάνσεις και αναλύσεις συντάξεων που παρείχε ο συνάδελφος GEORGIOSP.
Εάν δεν βλέπετε αυτή την έκδοση, πατήστε ταυτόχρονα τα πλήκτρα Control + F5 για ανανέωση της σελίδας.

Α. Προϋποθέσεις λήψης αναδρομικών
1. Παλιοί συνταξιούχοι με διαγραφή μέχρι 31-12-2018.
Οι νέοι συνταξιούχοι δεν είχαν ποτέ την κράτηση Ν.4093/12 στις συντάξεις τους.
2. Λήψη μερισμάτων από τα μετοχικά ταμεία ΜΤΣ – ΜΤΝ – ΜΤΑ.
Το ΜΤΠΥ και τα επικουρικά ταμεία των Σωμάτων Ασφαλείας δεν επηρέαζαν την κράτηση Ν.4093 στη σύνταξη ΓΛΚ.
3. Η σύνταξη Απριλίου 2023 είναι μεγαλύτερη από τη σύνταξη Μαρτίου 2023, χωρίς να κλείσατε 55 έτη το Μάρτιο 2023.
Σημαίνει ότι ο νέος τρόπος υπολογισμού της κράτησης Ν.4093 προκάλεσε αύξηση της σύνταξης ΓΛΚ ασχέτως ηλικίας.

Εάν ισχύουν και οι τρεις ανωτέρω προϋποθέσεις, τότε σίγουρα δικαιούστε αναδρομικά (έστω και λίγα).
Εάν ισχύουν μόνο οι δύο πρώτες προϋποθέσεις, τότε ίσως δικαιούστε αναδρομικά (κατά περίπτωση).

Β. Ειδικές περιπτώσεις
Η εφαρμογή δεν υπολογίζει ιδιαίτερα πολύπλοκες περιπτώσεις, όπως οι κάτωθι:
1. Εργασία κατά την περίοδο 2021 ~ 2023 η οποία οδήγησε σε κατάργηση ή μείωση 30% της σύνταξης.
2. Διαγραφή με παραίτηση από 30-6-2016 και έως 31-12-2018, λόγω του προβλεπόμενου μειωμένου ποσοστού προσωπικής διαφοράς 50% – 33% – 25% (αντί για 100% στους παλαιότερους αποστράτους).
3. Δικαίωση μετά από δικαστική προσφυγή με αναδρομική αλλαγή της σύνταξης την περίοδο 2021 ~ 2023.
4. Καθυστέρηση αναπροσαρμογής σύνταξης ΕΦΚΑ με τα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης Ν.4670/20 (νόμος Βρούτση).
5. Περιπτώσεις λαθών στην αρχική Συνταξιοδοτική Πράξη του ΕΦΚΑ και αναδρομική διόρθωση της σύνταξης.

Στις ανωτέρω περιπτώσεις ο ΕΦΚΑ πρέπει να επανυπολογίσει από μηδενική βάση τη σύνταξη και τις κρατήσεις 27 μηνών (από 1-1-2021 έως 31-3-2023), καθώς δεν ισχύουν οι παλιές μηνιαίες αναλύσεις που είναι αναρτημένες στο διαδίκτυο.

Γ. Εφαρμογή υπολογισμού αναδρομικών
Εάν στην περίπτωσή σας ισχύουν οι προϋποθέσεις της παρ. Α και ταυτόχρονα δεν ισχύει καμία από τις ειδικές περιπτώσεις της παρ. Β, τότε μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την εφαρμογή Αναδρομικά 2025 (έκδοση 4.0 της 6-9-2025).

Τα ποσά που πρέπει να συμπληρωθούν από το χρήστη είναι τα κάτωθι:
1. Η παλιά σύνταξη ΓΛΚ προ φόρου χωρίς την οικογενειακή παροχή (δεν αλλάζει ποτέ).
2. Η σύνταξη ΕΦΚΑ έτους 2022 (αναπροσαρμογή με τα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης) –> ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ
3. Τα μερίσματα όπως ίσχυαν την 1-1-2021, ενώ η εφαρμογή στη συνέχεια υπολογίζει ότι:
– Στο ΜΤΝ τα μερίσματα παρέμειναν σταθερά σε όλη την περίοδο από 1-1-2021 έως 31-3-2023.
– Στο ΜΤΣ αυξήθηκε ελάχιστα το μέρισμα κατά 3% την 1-7-2022.
– Στο ΜΤΑ τα μερίσματα αυξήθηκαν και την 1-5-2021 και την 1-8-2022.

Εξάμηνα κινδύνου και μέσος όρος αποδοχών

, , , , ,

Α. Εξάμηνα και εφαρμογές υπολογισμού σύνταξης
Όπως έχει αναφερθεί πολλές φορές στο παρελθόν, οι εφαρμογές υπολογισμού σύνταξης στο entoloi.net δεν προσμετρούσαν μέχρι σήμερα την επίπτωση των διπλών εξαμήνων στο μέσο όρο αποδοχών.
Αυτό γίνονταν λόγω των πολλών δεδομένων που χρειάζονται (είδος εξαμήνων και έτος υλοποίησης), καθώς και της έλλειψης ενημέρωσης από πλευράς αποστράτων συναδέλφων που διέθεταν εξάμηνα κινδύνου.
Θα ήταν υπερβολικά περίπλοκο να ενσωματωθούν επιπλέον υπολογισμοί στις υπάρχουσες εφαρμογές, έτσι δημιουργήθηκε μία ανεξάρτητη σελίδα, όπου εισάγονται τα πρόσθετα επιδόματα που προσμετρούν στο μέσο όρο αποδοχών.

Β. Είδη επιδομάτων στη νέα εφαρμογή
1. Πτητικό (με επιλογή κατηγορίας)
2. Αλεξιπτωτιστή (με επιλογή α ή β)
3. Υποβρύχια / καταδυτικό (με επιλογή α ή β)
4. Εξουδετέρωσης ναρκών (από 2018)
5. Αυξημένης ετοιμότητας (νέοι ασφαλισμένοι μέχρι 2016)
6. ΤΕΕΜ (από 2018)
7. ΕΚΑΜ (άθροισμα ΕΚΑΜ + ΜΑΤ)
8. ΜΑΤ (με επιλογή 50% για διμοιρίες υποστήριξης)
9. Α.Τ. Κακκαβιάς (από 2003)
10. Επίδομα γραφείου (από 2007)
11. ΕΜΑΚ (με επιλογή ΥΚ = Υποβρύχιος Καταστροφέας από 2007)
12. Παραμεθορίου (από 2017)

Γ. Παλιοί ασφαλισμένοι
Οι παλιοί ασφαλισμένοι έως το 2016 είχαν κρατήσεις σύνταξης μόνο για συγκεκριμένες αποδοχές (ερώτηση 2.2 παρ. Γ στην ενότητα FAQ), αλλά από το 2017 με το νέο μισθολόγιο υπάρχουν κρατήσεις σύνταξης και σε άλλα επιδόματα.
Προσαύξηση μέσου όρου ασχέτως αναγνώρισης
1. Περίοδος 2002 ~ 2016: ΟΧΙ
2. Περίοδος 2017 ~ διαγραφή: ΝΑΙ

Δ. Νέοι ασφαλισμένοι
Στους νέους ασφαλισμένους στρατιωτικούς δεν γίνονταν κρατήσεις σύνταξης στα πρόσθετα επιδόματα πριν το 2017.
Αντίθετα στα Σώματα Ασφαλείας γίνονταν κρατήσεις στα επιδόματα κινδύνου από το 2002 ασχέτως αναγνώρισης.
Προσαύξηση μέσου όρου ασχέτως αναγνώρισης
1. Περίοδος 2002 ~ 2016: Στρατιωτικοί ΟΧΙ – Σώματα Ασφαλείας ΝΑΙ
2. Περίοδος 2017 ~ διαγραφή: ΝΑΙ

Ε. Αποφάσεις καθορισμού επιδομάτων κινδύνου
Οι βασικές πηγές πληροφόρησης σχετικά με τα επιδόματα κινδύνου είναι οι κάτωθι αποφάσεις:
1991 KYA Στρατιωτικοί: Κατηγορίες πτητικού επιδόματος προσωπικού Ενόπλων Δυνάμεων
2008 ΚΥΑ Πυροσβεστική: Προϋποθέσεις και ύψος πτητικού επιδόματος στο ιπτάμενο Πυροσβεστικό προσωπικό
2011 ΚΥΑ Στρατιωτικοί: Ύψος και προϋποθέσεις επιδομάτων κινδύνου προσωπικού Ενόπλων Δυνάμεων
2018 Νέα ΚΥΑ Αστυνομία & Πυροσβεστική: Ύψος και προϋποθέσεις επιδομάτων κινδύνου (πτητικό, ΕΚΑΜ, ΕΜΑΚ κλπ)
2018 Νέα ΚΥΑ Λιμενικό: Ύψος και προϋποθέσεις επιδομάτων κινδύνου προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
2018 Νέα ΚΥΑ Στρατιωτικοί: Ύψος και προϋποθέσεις επιδομάτων κινδύνου προσωπικού Ενόπλων Δυνάμεων

Γενικά υπάρχει κενό πληροφόρησης στο διαδίκτυο για το ακριβές ύψος των επιδομάτων κινδύνου πριν το 2008.

ΣΤ. Χρήση νέας εφαρμογής: Εξάμηνα κινδύνου
1. Στη νέα εφαρμογή πρέπει να εισάγονται όλα τα διπλά εξάμηνα, ασχέτως εάν αναγνωρίστηκαν ή όχι.
Όμως στη σελίδα υπολογισμού σύνταξης πρέπει να εισάγεται μόνο ο αριθμός των εξαμήνων που έχουν αναγνωριστεί.

α. Παράδειγμα παλιού ασφαλισμένου
Έστω παλιός ασφαλισμένος διαθέτει 20 εξάμηνα, εκ των οποίων 15 έγιναν μέχρι το 2016 και 5 μετά το 2017, ενώ από αυτά έχει αναγνωρίσει μόνο 12 εξάμηνα (δεν έχει σημασία ποια αναγνωρίστηκαν).
► Στην εφαρμογή υπολογισμού σύνταξης εισάγονται μόνο τα 12 αναγνωρισμένα εξάμηνα, τα οποία αυξάνουν κατά 6 έτη το συντάξιμο χρόνο και αντίστοιχα το ποσοστό αναπλήρωσης.
► Στην εφαρμογή εξαμήνων εισάγονται μόνο τα 5 εξάμηνα μετά το 2017 ασχέτως αναγνώρισης.

β. Παράδειγμα νέου ασφαλισμένου
Έστω νέος ασφαλισμένος διαθέτει 20 εξάμηνα, εκ των οποίων 15 έγιναν μέχρι το 2016 και 5 μετά το 2017, ενώ από αυτά έχει αναγνωρίσει μόνο 12 εξάμηνα (δεν έχει σημασία ποια αναγνωρίστηκαν).
► Στην εφαρμογή υπολογισμού σύνταξης εισάγονται μόνο τα 12 αναγνωρισμένα εξάμηνα, τα οποία αυξάνουν κατά 6 έτη το συντάξιμο χρόνο και αντίστοιχα το ποσοστό αναπλήρωσης.
► Στη νέα εφαρμογή εξαμήνων εισάγονται και τα 20 εξάμηνα ασχέτως αναγνώρισης.

2. Τα ποσά υπολογίζονται αυτόματα με βάση την επιλογή επιδόματος, κατηγορίας και εξαμήνων υλοποίησης.
Ανάλογα με τα στοιχεία που εισάγονται, η προσμέτρηση εξαμήνων ξεκινάει είτε από το 2002 είτε από το 2017.
Υπάρχει ξεχωριστό πεδίο “ΠΡΟΣΘΕΤΑ” για να εισάγονται τα επιπλέον ποσά σε ειδικές περιπτώσεις όπως η πρόσθετη αποζημίωση εκπαιδευτή πτήσεων, η προσαύξηση πτητικού στα πυροσβεστικά μέσα (1.000 € από 1-7-2023) κλπ.
Εάν κάποιος διαθέτει αναλυτικά στοιχεία για τα ακριβή ποσά των επιδομάτων που εισέπραξε ανά έτος, μπορεί απλά να συμπληρώσει αυτά τα ποσά στη στήλη ΠΡΟΣΘΕΤΑ και να μην ασχοληθεί με την εισαγωγή του είδους επιδόματος.

3. Σε πρώτη φάση η εφαρμογή είναι δοκιμαστική, προκειμένου αυτοί που έχουν ήδη αποστρατευθεί να ελέγξουν εάν η προσαύξηση του μέσου όρου αποδοχών συμφωνεί με τη Συνταξιοδοτική Πράξη ΕΦΚΑ που διαθέτουν.
Η “Προσαύξηση Μέσου Όρου” εισάγεται στο πεδίο “Διόρθωση μέσου όρου” στη σελίδα υπολογισμού σύνταξης:
α. Παράδειγμα εξαμήνων χωρίς αναγνώριση από 2017 –> Εξάμηνα από 2017 χωρίς αναγνώριση
β. Παράδειγμα εξαμήνων με αναγνώριση από το 2002 –> Εξάμηνα από 2002 με αναγνώριση

Τέλος γίνεται σύγκριση του πεδίου “Μέσος όρος ΣΠ ΕΦΚΑ” στη σελίδα υπολογισμού σύνταξης με το αντίστοιχο ποσό “ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΜΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ” στη Συνταξιοδοτική Πράξη ΕΦΚΑ –> Απόσπασμα Σ.Π. ΕΦΚΑ

Εφάπαξ στρατιωτικών και επίδομα συνθηκών

, , ,

Α. ΙΣΤΟΡΙΚΟ
Όπως αναλύεται στην παρ. Α εδώ: Εφάπαξ στρατιωτικών με αυξήσεις μισθού 2025
στο εφάπαξ των στρατιωτικών εκτός από το κλιμάκιο συνυπολογίζεται και το επίδομα συνθηκών.
Στην παρ. Ε.3 του ίδιου άρθρου, αναφέρονταν ότι τα μετοχικά ταμεία επιθυμούσαν νομοθετική ρύθμιση για την εξαίρεση από το εφάπαξ της πρόσφατης αύξησης 100 € του επιδόματος συνθηκών.
Τελικά στο υπό συζήτηση νέο νομοσχέδιο αξιοποίησης περιουσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, περιελήφθη διάταξη όπου το επίδομα συνθηκών μετράει στο εφάπαξ όπως ίσχυε την 30-6-2025 –> Άρθρο 36 σχεδίου νόμου ΥΠΕΘΑ

Β. ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΕΦΑΠΑΞ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ
1. Τροποποιήθηκαν οι εφαρμογές υπολογισμού των εφάπαξ ΕΛΟΑΣ – ΕΛΟΑΝ – ΕΛΟΑΑ (νέα ημερομηνία 23-7-2025), χωρίς να λαμβάνεται πλέον υπόψη η αύξηση των 100 € στο επίδομα συνθηκών από 1-7-2025.
Σημειώνεται ότι δεν καταργείται η αύξηση του επιδόματος σε κάθε προαγωγή, απλά το επίδομα συνθηκών στο εφάπαξ θα υπολογίζεται με τις διατάξεις που ίσχυαν την 30-6-2025 –> Άρθρο 127 παρ. Β του Ν.4472/17 (30-6-2025)

2. Το εφάπαξ υπολογίζεται με βάση το υψηλότερο επίδομα συνθηκών που έχει λάβει ο δικαιούχος, το οποίο προσαυξάνεται κατά 70 € για έγγαμους και κατά 130 € εάν υπάρχουν τέκνα.
Στις περιπτώσεις όπου το επίδομα τέκνων διακόπηκε πριν τη λήψη του εφάπαξ, υπάρχει η πιθανότητα το επίδομα συνθηκών του τελευταίου μήνα να είναι μικρότερο από προηγούμενα έτη (λόγω μείωσης της προσαύξησης από 130 € σε 70 €).
Έτσι όταν το παιδί είναι τουλάχιστον 22 ετών κατά το έτος απόδοσης του εφάπαξ, εμφανίζεται πλέον ένα νέο πεδίο “Λήξη επιδ. τέκνων” με τις προβλεπόμενες ημερομηνίες διακοπής του επιδόματος –> Ημ/νία λήξης επιδόματος τέκνων
… ώστε στη συνέχεια να υπολογίζεται σωστά το συνολικό επίδομα συνθηκών μέχρι τη διαγραφή.
Οι ημερομηνίες διακοπής του επιδόματος τέκνων (ανάλογα με τις σπουδές) αναφέρονται στην ερώτηση 2.6 στις FAQ.

Γ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΣ ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ
Ο υπολογισμός του εφάπαξ μετά το 2017 αποφασίστηκε λαμβάνοντας υπόψη τις αποδοχές όπως ίσχυαν την 1-1-2017.
Οι δύο μεταγενέστερες οριζόντιες αυξήσεις κλιμακίων (70 € από 2024 και 30 € από 2025) ήδη έχουν προκαλέσει μη ανταποδοτικές αυξήσεις στο εφάπαξ, λόγω μικρότερων εισφορών όλα τα προηγούμενα χρόνια (από 2017 έως 2024).
H πρόσθετη αύξηση 100 του επιδόματος συνθηκών θα προκαλούσε μία ακόμη μη ανταποδοτική αύξηση στο εφάπαξ, αφού αυτό το ποσό δεν είχε ληφθεί υπόψη όταν θεσπίστηκε το εφάπαξ με το νέο μισθολόγιο του 2017.

Πχ. κάποιος με λήξη ασφάλισης εφάπαξ 31-7-2025 δικαιούται αύξηση 100 € στο επίδομα συνθηκών για 1 μήνα.
Για αυτά τα 100 € θα κρατούνταν επιπλέον εισφορές 3,90 € (= 100 x 3,9%) και θα δινόταν επιπλέον εφάπαξ 2.503,90 €, λόγω αύξησης του Α τμήματος εφάπαξ κατά 2.500 € (= 100 € x 25 έτη έως 2015) αλλά και της πλήρους επιστροφής των επιπλέον εισφορών 3,90 € γιατί προστίθενται στο Β τμήμα του εφάπαξ!

Στο διαδίκτυο υπάρχουν πολλοί αυτόκλητοι σωτήρες που προτείνουν (εκ του ασφαλούς) την άμεση αύξηση των εφάπαξ ασχέτως της ανταποδοτικότητας των εισφορών, παραβλέποντας το γεγονός ότι το εφάπαξ προκύπτει κυρίως από τις εισφορές των μετόχων και ότι τα ταμεία ίσως να μην διαθέτουν επαρκή αριθμό λεφτόδεντρων (sic!).

Η ανέξοδη προτροπή για παροχές χωρίς ίχνος ανταποδοτικότητας εισφορών και χωρίς εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης είναι ο ορισμός της φράσης “εμού θανόντος γαία πυρί μειχθήτω” (μετά το θάνατό μου ας καεί όλη η γη), το οποίο απλά μεταφράζεται “ας πάρω τώρα εγώ όσα περισσότερα μπορώ και δεν με ενδιαφέρει τι θα πάρουν οι επόμενοι”.

Όμως τα ταμεία έχουν ευθύνη και απέναντι στους συναδέλφους που θα αποστρατευθούν μετά από 10, 20, 30 και 40 έτη υπηρεσίας, οπότε η χρηστή διοίκηση επιβάλλει ότι θα εξασφαλίσουν τη βιωσιμότητά τους σε ορίζοντα πολλών δεκαετιών.
Ακριβώς για τον ίδιο λόγο το ΤΑΠΑΣΑ (εφάπαξ Σωμάτων Ασφαλείας) μόλις αποφάσισε την εκπόνηση αναλογιστικών μελετών για την επίπτωση όλων των αυξήσεων μισθολογίου στα εφάπαξ και εάν απαιτηθεί θα αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού, ώστε να εξασφαλίζεται η βιωσιμότητα του ταμείου –> Μελέτες αποσύνδεσης εφάπαξ από αυξήσεις μισθολογίου

Εφάπαξ λιμενικών με αυξήσεις μισθού 2025

Α. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΦΑΠΑΞ
Στο λιμενικό οι εισφορές εφάπαξ εξαρτώνται μόνο από το κλιμάκιο και το επίδομα συνθηκών, οπότε τυχόν επιδόματα κινδύνου δεν λαμβάνονται υπόψη. Οι εισφορές είναι ίδιες για παλιούς και νέους ασφαλισμένους ως κάτωθι:
1. ΕΛΟΑΝ
3,9% x [κλιμάκιο + επίδομα συνθηκών + 176 €]

2. ΤΑΛΣ
4,42% x [κλιμάκιο + επίδομα συνθηκών]

Β. ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ 2025
Ενσωματώθηκαν στις εφαρμογές υπολογισμού εφάπαξ οι κάτωθι αυξήσεις μισθολογίου έτους 2025:
1. Αύξηση κλιμακίων 30 € από 1-4-2025
Αυξάνεται λίγο το τμήμα Α και των δύο εφάπαξ, λόγω αύξησης των τελευταίων αποδοχών και ελάχιστα το τμήμα Β (επιστροφή εισφορών), αναλόγως των ετών από το 2025 έως το μελλοντικό έτος διαγραφής.

2.Αύξηση επιδόματος συνθηκών 100 € από 1-7-2025
Αυξάνεται αρκετά το τμήμα Α και των δύο εφάπαξ, λόγω αύξησης των τελευταίων αποδοχών και ελάχιστα το τμήμα Β (επιστροφή εισφορών), αναλόγως των ετών από το 2025 έως το μελλοντικό έτος διαγραφής.

Γ. ΛΗΞΗ ΜΕΤΟΧΙΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ
1. ΕΛΟΑΝ
Ως λήξη μετοχικής σχέσης εφάπαξ θεωρείται η τελευταία ημέρα του μήνα κυκλοφορίας του ΦΕΚ αποστρατείας, δηλαδή η τελευταία ημέρα του προηγούμενου μήνα της διαγραφής –> Ν.Δ. 398/74 άρθρο 9 παρ. 2
Πχ. για διαγραφή στις 31-7-2025 η μετοχική σχέση ΕΛΟΑΝ σταματά στις 30-6-2025 και ο μισθός Ιουλίου δεν λαμβάνεται υπόψη, άρα τυχόν μεταβολή μισθού το μήνα της διαγραφής δεν μετράει στο εφάπαξ διότι έχει λήξει η μετοχική σχέση.

2. ΤΑΛΣ
Στο εφάπαξ ΤΑΛΣ η μετοχική σχέση λήγει με τη διαγραφή, άρα προσμετρούν και τυχόν αυξήσεις του τελευταίου μήνα.
Πχ. εάν αυξηθεί το κλιμάκιο τον τελευταίο μήνα, λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος των δύο τελευταίων κλιμακίων.

Δ. ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΕΙΣ
1. ΕΛΟΑΝ
Μπορεί να αναγνωριστεί η θητεία –> Επιλογή αναγνώρισης θητείας
καθώς και ο χρόνος σπουδών ΑΕΙ, μόνο εάν το πτυχίο ήταν τυπικό προσόν κατάταξης –> Ν.2913/01 Άρθρο 2 παρ. 6
Για αυτές τις περιπτώσεις εμφανίζεται ειδικό πεδίο επιλογής προϋπηρεσίας ΑΕΙ –> Προϋπηρεσία ΑΕΙ

2. ΤΑΛΣ
Αναγνωρίζεται μόνο ο χρόνος φοίτησης στη σχολή Λιμενοφυλάκων, λόγω ασφάλισης εφάπαξ μετά την ονομασία.
Οι υπόλοιπες προελεύσεις (αξκοί – υπξκοί) έχουν ήδη ασφαλιστεί για εφάπαξ από την ημερομηνία κατάταξης.

Ε. ΑΣΑΦΕΙΑ ΓΙΑ ΝΕΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΥΝΘΗΚΩΝ (ΕΛΟΑΝ)
Το εφάπαξ ΕΛΟΑΝ υπολογίζεται με βάση το υψηλότερο ποσό επιδόματος συνθηκών που έχει λάβει ο ενδιαφερόμενος.
Δηλαδή εάν κάποιος έχει παιδιά άνω των 24 ετών δεν δικαιούται πλέον στο μισθό την προσαύξηση 130 € του επιδόματος συνθηκών, αλλά αυτή η προσαύξηση λαμβάνεται υπόψη στις αποδοχές με τις οποίες υπολογίζεται το εφάπαξ.
Στις περιπτώσεις αυτές κρατούνται αναδρομικές εισφορές για το το ποσό των 130 € για όσο διάστημα είχε σταματήσει.

Για την αύξηση των 100 € στο επίδομα συνθηκών από 1-7-2025 πιθανώς να υπάρξει παρόμοιο θέμα με 3 ενδεχόμενα:
α. Να δίνεται το εφάπαξ κανονικά με το αυξημένο επίδομα κινδύνου χωρίς παρακράτηση αναδρομικών εισφορών.
β. Να γίνει αναδρομική παρακράτηση εισφορών για το ποσό των 100 € (από 1-1-2017), στα πρότυπα της αναδρομικής παρακράτησης εισφορών για την προσαύξηση λόγω οικογενειακής κατάστασης.
γ. Να υπάρξει ειδική υπουργική απόφαση για την εξαίρεση της αύξησης των 100 € από το εφάπαξ.
Υπάρχουν ανεπίσημες πληροφορίες ότι κάποια ταμεία προτιμούν τη λύση (γ), χωρίς κάποια εξέλιξη μέχρι σήμερα.

Στις εφαρμογές του site εφαρμόστηκε αυθαίρετα η λύση (β) με αναδρομικές εισφορές –> Πιθανή επιπλέον κράτηση

Εφάπαξ στρατιωτικών με αυξήσεις μισθού 2025

, ,

Α. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΦΑΠΑΞ
Στους στρατιωτικούς οι εισφορές εφάπαξ είναι ίδιες για παλιούς και νέους ασφαλισμένους ως εξής:
ΕΛΟΑΣ – ΕΛΟΑΝ – ΕΛΟΑΑ
3,9% x [κλιμάκιο + επίδομα συνθηκών + 176 €]

Αφού στις εισφορές εφάπαξ δεν συμμετέχει κανένα άλλο επίδομα, αυτό σημαίνει ότι τυχόν ύπαρξη επιδομάτων κινδύνου δεν επηρεάζει το ποσό του εφάπαξ.

Β. ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ 2025
Ενσωματώθηκαν στις εφαρμογές υπολογισμού εφάπαξ οι κάτωθι αυξήσεις μισθολογίου 2025:
1. Αύξηση κλιμακίων 30 € από 1-4-2025
Αυξάνεται λίγο το τμήμα Α του εφάπαξ, λόγω αύξησης των αποδοχών προτελευταίου μήνα και ελάχιστα το τμήμα Β (επιστροφή εισφορών), αναλόγως των ετών από το 2025 έως το μελλοντικό έτος διαγραφής.

2.Αύξηση επιδόματος συνθηκών 100 € από 1-7-2025
Αυξάνεται αρκετά το τμήμα Α του εφάπαξ, λόγω αύξησης των αποδοχών προτελευταίου μήνα και ελάχιστα το τμήμα Β (επιστροφή εισφορών), αναλόγως των ετών από το 2025 έως το μελλοντικό έτος διαγραφής.

Γ. ΛΗΞΗ ΜΕΤΟΧΙΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ
Ως λήξη μετοχικής σχέσης εφάπαξ ΕΛΟΑ θεωρείται η τελευταία ημέρα του μήνα κυκλοφορίας του ΦΕΚ αποστρατείας, δηλαδή η τελευταία ημέρα του προηγούμενου μήνα της διαγραφής –> Ν.Δ. 398/74 άρθρο 9 παρ. 2
Πχ. για διαγραφή στις 31-7-2025 η μετοχική σχέση σταματά στις 30-6-2025 και ο μισθός Ιουλίου δεν λαμβάνεται υπόψη.
Άρα οποιαδήποτε μεταβολή μισθού το μήνα της διαγραφής δεν μετράει στο εφάπαξ διότι έχει λήξει η μετοχική σχέση.

Δ. ΘΗΤΕΙΑ – ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΑΕΙ
1. Στα εφάπαξ ΕΛΟΑΣ – ΕΛΟΑΝ – ΕΛΟΑΑ μπορεί να αναγνωριστεί και η θητεία –> Επιλογή αναγνώρισης θητείας
Στην ερώτηση 2.1 της ενότητας FAQ αναλύεται η διαφορά αναγνώρισης για σύνταξη και εφάπαξ.

2. Υπάρχουν περιπτώσεις πρόσληψης αξκών με διαγωνισμό, όπου το πτυχίο ΑΕΙ ήταν τυπικό προσόν κατάταξης και μόνο τότε προβλέπεται η προαιρετική αναγνώριση του χρόνου σπουδών στο εφάπαξ –> Ν.2913/01 Άρθρο 2 παρ. 6
Για αυτές τις περιπτώσεις εμφανίζεται ειδικό πεδίο επιλογής προϋπηρεσίας ΑΕΙ –> Προϋπηρεσία ΑΕΙ
Μισθός: Στο παλιό μισθολόγιο 2002 ~ 2016 αυξάνονταν το ΕΧΥ (επίδομα χρόνου υπηρεσίας) κατά 2 έτη ανεξαρτήτως των ετών σπουδών, ενώ για το μισθολογικό βαθμό αυξάνονταν ο χρόνος υπηρεσίας με τα έτη σπουδών.
Πχ. για 4ετείς σπουδές ΑΕΙ αυξάνονταν ο χρόνος ΕΧΥ κατά 2 έτη και ο χρόνος μισθολογικού βαθμού κατά 4 έτη.
Στο νέο μισθολόγιο αυξάνεται ο χρόνος κλιμακίου με τα έτη σπουδών (4 έτη στο ανωτέρω παράδειγμα).

3. Η επιλογή ΑΕΙ (χωρίς προϋπηρεσία) εμφανίζεται και στην προέλευση Σχολής Υπξκών, ώστε στην περίπτωση ύπαρξης πτυχίου ΑΕΙ να εμφανίζεται δυνατότητα επιλογής καταληκτικού βαθμού Ταξιάρχου στους αξκούς εξ’ υπξκών.

Ε. ΑΣΑΦΕΙΑ ΓΙΑ ΝΕΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΥΝΘΗΚΩΝ
Το εφάπαξ υπολογίζεται με βάση το υψηλότερο ποσό επιδόματος συνθηκών που έχει λάβει ο ενδιαφερόμενος.
Δηλαδή εάν κάποιος έχει παιδιά άνω των 24 ετών δεν δικαιούται πλέον στο μισθό την προσαύξηση 130 € του επιδόματος συνθηκών, αλλά αυτή η προσαύξηση λαμβάνεται υπόψη στις αποδοχές με τις οποίες υπολογίζεται το εφάπαξ.
Στις περιπτώσεις αυτές κρατούνται αναδρομικές εισφορές για το το ποσό των 130 € για όσο διάστημα είχε σταματήσει.

Για την αύξηση των 100 € στο επίδομα συνθηκών από 1-7-2025 πιθανώς να υπάρξει παρόμοιο θέμα με 3 ενδεχόμενα:
1. Να δίνεται το εφάπαξ κανονικά με το αυξημένο επίδομα κινδύνου χωρίς παρακράτηση αναδρομικών εισφορών.
2. Να γίνει αναδρομική παρακράτηση εισφορών για το ποσό των 100 € (από 1-1-2017), στα πρότυπα της αναδρομικής παρακράτησης εισφορών για την προσαύξηση λόγω οικογενειακής κατάστασης.
3. Να υπάρξει ειδική υπουργική απόφαση για την εξαίρεση της αύξησης των 100 € από το εφάπαξ.
Υπάρχουν ανεπίσημες πληροφορίες ότι τα ταμεία προτιμούν τη λύση Ε.3 χωρίς κάποια εξέλιξη μέχρι σήμερα.

Στις εφαρμογές του site εφαρμόστηκε αυθαίρετα η λύση Ε.2 με αναδρομικές εισφορές –> Πιθανή επιπλέον κράτηση

Εφάπαξ Πυροσβεστικής με επιδόματα κινδύνου

Α. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΦΑΠΑΞ
Σύμφωνα με απόφαση ΤΑΠΑΣΑ που αναφέρεται σε παλαιότερο άρθρο: Νέα εφάπαξ Σωμάτων Ασφαλείας από 1-1-2017
ισχύουν διαφορετικές εισφορές μισθού στo εφάπαξ ΤΠΥΠΣ για παλιούς και νέους ασφαλισμένους.
Στο εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) ισχύουν διαφορετικές εισφορές για παλιούς και νέους ασφαλισμένους μόνο μέχρι το 2016, ενώ από το 2017 και μετά είναι ίδιες για όλους.
Τα ποσοστά εισφορών με το νέο μισθολόγιο και οι αντίστοιχες αποδοχές ασφάλισης ανά εφάπαξ είναι τα εξής:
1. ΤΠΥΠΣ
Παλιοί ασφαλισμένοι: 4,5% x [κλιμάκιο + οικογενειακή παροχή]
Νέοι ασφαλισμένοι: 4% x [σύνολο αποδοχών]
2. ΤΠΔΥ
Παλιοί ασφαλισμένοι έως 2016: 4% x [βασικός μισθός + ΕΧΥ]
Παλιοί ασφαλισμένοι από 2017: 4% x [σύνολο αποδοχών]
Νέοι ασφαλισμένοι: 4% x [σύνολο αποδοχών]

Β. ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ 2025
Ενσωματώθηκαν στις εφαρμογές υπολογισμού εφάπαξ οι κάτωθι αυξήσεις μισθολογίου 2025:
1. Αύξηση κλιμακίων 30 € από 1-4-2025
α. Εφάπαξ ΤΠΥΠΣ (παρ. Α.1)
Αυξάνεται λίγο το τμήμα Α του εφάπαξ παλιών & νέων ασφαλισμένων, λόγω αύξησης των τελευταίων αποδοχών.
Επίσης αυξάνεται ελάχιστα και το τμήμα Β (επιστροφή εισφορών), αλλά μόνο για τα έτη μετά το 2025.
β. Εφάπαξ ΤΠΔΥ (παρ. Α.2)
Δεν αυξάνεται το τμήμα Α σε κανένα, γιατί βγαίνει από τις αποδοχές της πενταετίας 2009 ~ 2013 (παλιό μισθολόγιο).
Αυξάνεται ελάχιστα η επιστροφή εισφορών στο τμήμα Β για παλιούς & νέους, αλλά μόνο για τα έτη μετά το 2025.

2.Αύξηση επιδόματος συνθηκών 100 € από 1-7-2025
α. Εφάπαξ ΤΠΥΠΣ (παρ. Α.1)
Παλιοί ασφαλισμένοι
Το επίδομα συνθηκών δεν μετράει στο εφάπαξ, αφού δεν γίνονται κρατήσεις σε αυτό.
Νέοι ασφαλισμένοι
Αυξάνεται σταδιακά το τμήμα Α του εφάπαξ, λόγω αύξησης του μέσου όρου αποδοχών τελευταίας πενταετίας.
Επίσης αυξάνεται ελάχιστα και το τμήμα Β (επιστροφή εισφορών), αλλά μόνο για τα έτη μετά την 1-7-2025.
β. Εφάπαξ ΤΠΔΥ (παρ. Α.2)
Δεν αυξάνεται το τμήμα Α σε κανένα, γιατί βγαίνει από τις αποδοχές της πενταετίας 2009 ~ 2013 (παλιό μισθολόγιο).
Αυξάνεται λίγο μόνο η επιστροφή εισφορών στο τμήμα Β για όλους, αλλά μόνο για τα έτη μετά την 1-7-2025.

Γ. ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΚΑΙ ΕΦΑΠΑΞ
1. Εφάπαξ ΤΠΥΠΣ (παρ. Α.1)
α. Παλιοί ασφαλισμένοι: Κανένα επίδομα κινδύνου δεν μετράει στο εφάπαξ, αφού δεν γίνονται κρατήσεις σε αυτά.
β. Νέοι ασφαλισμένοι: Όλα τα επιδόματα μετρούν από 1-1-2015 στο τμήμα Β του εφάπαξ (επιστροφή εισφορών).
► Το ΤΑΠΑΣΑ μάλλον δεν προσμετράει τα επιδόματα κινδύνου στις αποδοχές του τμήματος Α (έλλειψη στοιχείων).

2. Εφάπαξ ΤΠΔΥ (παρ. Α.2)
α. Παλιοί ασφαλισμένοι: Μετρούν μόνο στο τμήμα Β του εφάπαξ (επιστροφή εισφορών) για τα έτη μετά το 2017.
β. Νέοι ασφαλισμένοι: Όλα τα επίδοματα μετρούν από 1-1-2015 στο τμήμα Β του εφάπαξ (επιστροφή εισφορών).
► Μάλλον προσμετρούν τα επιδόματα κινδύνου και στις αποδοχές 2009 ~ 2013 του τμήματος Α (έλλειψη στοιχείων).

Δ. ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΙΝΔΥΝΟΥ
1. Ενσωματώθηκαν στην εφαρμογή του εφάπαξ τα μηνιαία επιδόματα κινδύνου (πλην πτητικών εξαμήνων) ως εξής:
ΕΜΑΚ: Επίδομα 141,92 €.
ΕΜΑΚ+ΥΚ: Επίδομα ΕΜΑΚ + επίδομα υποβρυχίου καταστροφέα 250 €.
Γραφείου: Επίδομα 100 € από 2009 ~ 2010 με αύξηση σε 300 € από το 2011.
Παραμεθορίου: Επίδομα 100 € που ισχύει μετά το 2017 με το νέο μισθολόγιο.

2. Τα ανωτέρω επιδόματα έχουν σημασία για το εφάπαξ μόνο μετά τις ημερομηνίες της ανωτέρω παρ. Β.
Στη σελίδα εμφανίζονται τα έτη που έχουν σημασία για παλιούς / νέους ασφαλισμένους –> Έτη προσμέτρησης
Για το λόγο αυτό υπάρχει περιορισμός στην εισαγωγή ετών στα σχετικά πεδία –> Λάθος έναρξη επιδόματος

3. Τα επιδόματα πτητικών εξαμήνων είναι εξαιρετικά δύσκολο και πολύπλοκο να ενσωματωθούν γιατί υπάρχουν πολλές υποκατηγορίες, οι οποίες αλλάζουν ανάλογα με το βαθμό, το πτητικό μέσο και το σύνολο των ωρών πτήσης.

Ε. ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΑΕΙ + ΔΗΜΟΣΙΟ
1. Υπάρχουν περιπτώσεις πρόσληψης με διαγωνισμό, όπου απαιτούνταν ως προσόν κατάταξης η κατοχή πτυχίου ΑΕΙ.
Στο παλιό μισθολόγιο 2002 ~ 2016 αυξάνονταν το ΕΧΥ (επίδομα χρόνου υπηρεσίας) κατά 2 έτη ανεξαρτήτως των ετών σπουδών, ενώ για το μισθολογικό βαθμό αυξάνονταν ο χρόνος υπηρεσίας με τα έτη των σπουδών.
Πχ. για 4ετείς σπουδές ΑΕΙ αυξάνονταν ο χρόνος ΕΧΥ κατά 2 έτη και ο χρόνος μισθολογικού βαθμού κατά 4 έτη.
Στο νέο μισθολόγιο αυξάνεται ο χρόνος κλιμακίου με τα περισσότερα έτη (4 έτη στο ανωτέρω παράδειγμα).

2. Επίσης υπάρχουν συνάδελφοι με προϋπηρεσία σε δημόσια υπηρεσία (πχ. σε δήμο ή δημόσια υπηρεσία ή αναπληρωτές εκπαιδευτικοί κλπ), η οποία μετράει και στο ΕΧΥ και στα έτη μισθολογικού βαθμού.

3. Για να καλυφθούν όλες οι περιπτώσεις, προστέθηκαν δύο ξεχωριστά πεδία, ένα για τα πρόσθετα έτη που λαμβάνονταν υπόψη για το ΕΧΥ και ένα για τα πρόσθετα έτη που λαμβάνονταν υπόψη για το βασικό μισθό.
Στις ανωτέρω περιπτώσεις ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να γνωρίζει πως ακριβώς αμείβονταν με το παλιό μισθολόγιο, δηλαδή τα πρόσθετα έτη ΕΧΥ και μισθολογικού βαθμού που λαμβάνονταν υπόψη στο μισθό του.

Εφάπαξ αστυνομίας με επιδόματα κινδύνου

Α. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΦΑΠΑΞ
Σύμφωνα με απόφαση ΤΑΠΑΣΑ που αναφέρεται σε παλαιότερο άρθρο: Νέα εφάπαξ Σωμάτων Ασφαλείας από 1-1-2017
ισχύουν διαφορετικές εισφορές μισθού στα εφάπαξ ΤΑΠΑΣΑ (ΤΠΑΣ / ΤΠΥΑΠ) για παλιούς και νέους ασφαλισμένους.
Στο εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) ισχύουν διαφορετικές εισφορές για παλιούς και νέους ασφαλισμένους μόνο μέχρι το 2016, ενώ από το 2017 και μετά είναι ίδιες για όλους.
Τα ποσοστά εισφορών με το νέο μισθολόγιο και οι αντίστοιχες αποδοχές ασφάλισης ανά εφάπαξ είναι τα εξής:
1. ΤΠΑΣ (τ.ΧΦ)
Παλιοί ασφαλισμένοι: 8% x [κλιμάκιο + 317 €]
Νέοι ασφαλισμένοι: 5% x [σύνολο αποδοχών]
2. ΤΠΥΑΠ (τ.ΑΠ)
Παλιοί ασφαλισμένοι: 5% x [κλιμάκιο]
Νέοι ασφαλισμένοι: 5% x [σύνολο αποδοχών]
3. ΤΠΔΥ (τ.ΑΠ / προαιρετικά τ.ΧΦ)
Παλιοί ασφαλισμένοι έως 2016: 4% x [βασικός μισθός + ΕΧΥ]
Παλιοί ασφαλισμένοι από 2017: 4% x [σύνολο αποδοχών]
Νέοι ασφαλισμένοι: 4% x [σύνολο αποδοχών]

Β. ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ 2025
Ενσωματώθηκαν στην εφαρμογή οι κάτωθι αυξήσεις μισθολογίου έτους 2025:
1. Αύξηση κλιμακίων 30 € από 1-4-2025
α. Εφάπαξ ΤΠΑΣ – ΤΠΥΑΠ (παρ. Α.1 – Α.2)
Αυξάνεται λίγο το τμήμα Α του εφάπαξ παλιών & νέων ασφαλισμένων, λόγω αύξησης των τελευταίων αποδοχών.
Επίσης αυξάνεται ελάχιστα και το τμήμα Β (επιστροφή εισφορών), αλλά μόνο για τα έτη μετά το 2025.
β. Εφάπαξ ΤΠΔΥ (παρ. Α.3)
Δεν αυξάνεται το τμήμα Α σε κανένα, γιατί βγαίνει από τις αποδοχές της πενταετίας 2009 ~ 2013 (παλιό μισθολόγιο).
Αυξάνεται ελάχιστα η επιστροφή εισφορών στο τμήμα Β για παλιούς & νέους, αλλά μόνο για τα έτη μετά το 2025.

2.Αύξηση επιδόματος συνθηκών 100 € από 1-7-2025
α. Εφάπαξ ΤΠΑΣ – ΤΠΥΑΠ (παρ. Α.1 – Α.2)
Παλιοί ασφαλισμένοι
Το επίδομα συνθηκών δεν μετράει στο εφάπαξ, αφού δεν γίνονται κρατήσεις σε αυτό.
Νέοι ασφαλισμένοι
Αυξάνεται σταδιακά το τμήμα Α του εφάπαξ, λόγω αύξησης του μέσου όρου αποδοχών τελευταίας πενταετίας.
Επίσης αυξάνεται ελάχιστα και το τμήμα Β (επιστροφή εισφορών), αλλά μόνο για τα έτη μετά την 1-7-2025.
β. Εφάπαξ ΤΠΔΥ (παρ. Α.3)
Δεν αυξάνεται το τμήμα Α σε κανένα, γιατί βγαίνει από τις αποδοχές της πενταετίας 2009 ~ 2013 (παλιό μισθολόγιο).
Αυξάνεται λίγο μόνο η επιστροφή εισφορών στο τμήμα Β για όλους, αλλά μόνο για τα έτη μετά την 1-7-2025.

Γ. ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΚΑΙ ΕΦΑΠΑΞ
1. Εφάπαξ ΤΠΑΣ – ΤΠΥΑΠ (παρ. Α.1 – Α.2)
α. Παλιοί ασφαλισμένοι: Κανένα πρόσθετο επίδομα δεν μετράει στο εφάπαξ, αφού δεν γίνονται κρατήσεις σε αυτά.
β. Νέοι ασφαλισμένοι: Όλα τα επιδόματα μετρούν από 1-1-2015 στο τμήμα Β του εφάπαξ (επιστροφή εισφορών).
► Το ΤΑΠΑΣΑ μάλλον δεν προσμετράει τα επιδόματα κινδύνου στις αποδοχές του τμήματος Α (έλλειψη στοιχείων).

2. Εφάπαξ ΤΠΔΥ (παρ. Α.3)
α. Παλιοί ασφαλισμένοι: Μετρούν μόνο στο τμήμα Β του εφάπαξ (επιστροφή εισφορών) για τα έτη μετά το 2017.
β. Νέοι ασφαλισμένοι: Όλα τα επίδοματα μετρούν από 1-1-2015 στο τμήμα Β του εφάπαξ (επιστροφή εισφορών).
► Μάλλον προσμετρούν τα επιδόματα κινδύνου και στις αποδοχές 2009 ~ 2013 του τμήματος Α (έλλειψη στοιχείων).

Δ. ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΙΝΔΥΝΟΥ
1. Ενσωματώθηκαν στην εφαρμογή Εφάπαξ ΕΛΑΣ τα μηνιαία επιδόματα κινδύνου (πλην πτητικών εξαμήνων) ως εξής:
ΜΑΤ: Επίδομα 150 € μετά το 2009.
ΕΚΑΜ: Επίδομα 290 € από 2009 ~ 2014 και αλλαγή σε 291,92 από 2015 (με μείωση σε 141,92 € τα έτη 2018-2020).
ΤΕΕΜ: Παλιό μισθολόγιο ίσο με βασικό μισθό & νέο μισθολόγιο βάσει πίνακα υπουργικής απόφασης:
Καθορισμός ύψους, δικαιούχων … επιδομάτων κινδύνου … Ελληνικής Αστυνομίας και Πυροσβεστικού Σώματος
Α.Τ. Κακκαβιάς: Δεν αναφέρεται ξεχωριστά διότι το επίδομα είναι ίδιο με το επίδομα ΜΑΤ (150 €).
Γραφείου: Επίδομα 100 € από 2009 ~ 2010 με αύξηση σε 300 € από το 2011.
Παραμεθορίου: Επίδομα 100 € που θεσμοθετήθηκε μετά το 2017 με το νέο μισθολόγιο.

2. Τα ανωτέρω επιδόματα έχουν σημασία για το εφάπαξ μόνο μετά τις ημερομηνίες της ανωτέρω παρ. Β.
Στη σελίδα εμφανίζονται τα έτη που έχουν σημασία για παλιούς / νέους ασφαλισμένους –> Έτη προσμέτρησης
Για το λόγο αυτό υπάρχει περιορισμός στην εισαγωγή ετών στα σχετικά πεδία –> Λάθος έναρξη επιδόματος

3. Τα επιδόματα πτητικών εξαμήνων είναι εξαιρετικά δύσκολο και πολύπλοκο να ενσωματωθούν γιατί υπάρχουν πολλές υποκατηγορίες, οι οποίες αλλάζουν ανάλογα με το βαθμό, το πτητικό μέσο και το σύνολο των ωρών πτήσης.

Αυξήσεις μισθού 2025

, , , , , , ,

Α. ΜΙΚΤΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΥ 2025
1. Σήμερα ανακοινώθηκε κατώτατος μισθός 880 € από 1-4-2025, ο οποίος πέραν του ΙΚΑ ισχύει πλέον και στο δημόσιο.
Επειδή ο εισαγωγικός μισθός στο δημόσιο ήταν 850 €, θα δοθεί οριζόντια αύξηση στους βασικούς μισθούς δημοσίων υπαλλήλων και στρατιωτικών / σωμάτων ασφαλείας κατά 30 €, σύμφωνα με το άρθρο 14 Ν.5163/24.
Ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται κάθε έτος και για τον ιδιωτικό και για το δημόσιο τομέα.

2. Στο τέλος του 2024 είχε ενσωματωθεί στην εφαρμογή Μισθολόγιο 2025 η αύξηση του επιδόματος συνθηκών κατά 100 € με ισχύ από 1-7-2025: Μισθολόγιο 2025 με νέο επίδομα επικινδυνότητας

3. Σήμερα ενημερώθηκε η εφαρμογή Μισθολόγιο 2025 με αύξηση όλων των κλιμακίων κατά 30 € για ημερομηνία από 1-4-2025 και με αύξηση του επιδόματος συνθηκών κατά 100 € από 1-7-2025 –> Επιλογή ημερομηνίας

Β. ΑΥΞΗΣΗ ΠΛΗΡΩΤΕΟΥ ΜΙΣΘΟΥ
1. Για ετήσιο εισόδημα μικρότερο των 20.000 €, από τα 130 € της συνολικής ακαθάριστης αύξησης έτους 2025, θα καταλήξει ως αύξηση πληρωτέου στην τράπεζα από 1-7-2025 περίπου το 60% (~ 78 €).
Αυτό είναι αναμενόμενο καθώς αυξάνονται αναλογικά όλες οι εισφορές και ο φόρος που εξαρτώνται από το μισθό.
2. Η καθαρή αύξηση διαφέρει ανά υπηρεσία, διότι αλλάζουν τα ποσοστά εισφορών υπέρ εφάπαξ, επικουρικού κλπ.
3. Η καθαρή αύξηση είναι ακόμη μικρότερη εάν το συνολικό ετήσιο εισόδημα υπερβαίνει τις 20.000 €, διότι για το τμήμα του εισοδήματος που υπερβαίνει αυτό το όριο το ποσοστό φορολογίας αυξάνεται από 22% σε 28%.
Αντίστοιχα το τμήμα του εισοδήματος που υπερβαίνει τις 30.000 € φορολογείται με ποσοστό 36%.

Γ. ΑΝΑΛΟΓΙΚΗ ΑΥΞΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
Η ανταποδοτική σύνταξη εξαρτάται από το μέσο όρο των συντάξιμων μισθών από το 2002 έως τη διαγραφή, οπότε για αποστρατεία πχ. στο τέλος 2026 λαμβάνονται υπόψη 300 μισθοί (= 25 έτη x 12 μήνες).
Όλες οι αποδοχές μετρούν αναλογικά, δηλαδή στην ανωτέρω περίπτωση η αύξηση των 130 € προσμετράει μόνο στους τελευταίους 18 μισθούς (1-7-2025 ως 31-12-2026) από τους 300 μισθούς συνολικά (από 2002 έως τη διαγραφή 2026).
Παραδείγματα
1. Αύξηση σύνταξης με 40 έτη και διαγραφή το 2026 (προσαύξηση 18 μισθών από 300 συνολικά):
130 x (18 / 300) x 50% (αναπλήρωση) = 3,9 € επιπλέον.
2. Αύξηση σύνταξης με 40 έτη και διαγραφή το 2031 (προσαύξηση 78 μισθών από 360 συνολικά):
130 x (78 / 360) x 50% (αναπλήρωση) = 14,1 € επιπλέον.
3. Αύξηση σύνταξης με 40 έτη και διαγραφή το 2036 (προσαύξηση 138 μισθών από 420 συνολικά):
130 x (138 / 420) x 50% (αναπλήρωση) = 21,4 € επιπλέον.

Δ. ΕΠΙΠΤΩΣΗ ΣΕ ΜΕΡΙΣΜΑ & ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ 
1. Στρατιωτικοί
Εισφορές: Ισχύουν μόνο στο κλιμάκιο, άρα αυξάνονται ελάχιστα (1 € για ΜΤΝ/ΜΤΑ και 1,3 € για ΜΤΣ).
Μερίσματα: Δεν επηρεάζονται διότι εξαρτώνται από το βαθμό και τα έτη υπηρεσίας.
2. Σώματα Ασφαλείας
Εισφορές: Ισχύουν στο σύνολο των αποδοχών, άρα αυξάνονται αναλογικά σε σχέση με τα 130 €.
Επικουρικά: Αυξάνονται αναλογικά με τα έτη ασφάλισης από το 2025 μέχρι τη διαγραφή.

Ε. ΕΠΙΠΤΩΣΗ ΣΤΟ ΕΦΑΠΑΞ
1. Στρατιωτικοί
Εισφορές: Ισχύουν στο κλιμάκιο και στο επ. συνθηκών, άρα θεωρητικά θα πρέπει να αυξηθούν αναλογικά για 130 €.
Εφάπαξ: Το Α’ τμήμα για τα έτη μέχρι το 2014 θεωρητικά θα πρέπει να αυξηθεί αναλογικά για 130 €.
Όμως τα ταμεία διερευνούν την πιθανότητα εξαίρεσης από το εφάπαξ της αύξησης 100 € στο επ. συνθηκών.
2. Σώματα Ασφαλείας
α. Παλιοί ασφαλισμένοι
Εισφορές: Ισχύουν στο βασικό μισθό, άρα αυξάνονται κατά 2,4 € στο ΤΠΑΣ (= 8% x 30) και 1,5 € στο ΤΠΥΑΠ (= 5% x 30).
Εφάπαξ: Αυξάνεται ελάχιστα το Α τμήμα (λόγω των 30 € στο ΒΜ) και το Β τμήμα (επιστροφή εισφορών) μετά το 2025.
β. Νέοι ασφαλισμένοι
Εισφορές: Ισχύουν στο σύνολο των αποδοχών, άρα αυξάνονται κατά 6,5 € (= 5% x 130).
Εφάπαξ: Αυξάνεται το Α τμήμα (λόγω των 130 € στο μισθό) και το Β τμήμα (επιστροφή εισφορών) μετά το 2025.

ΣΤ. ΕΠΙΛΟΓΟΣ
Όλα τα παραπάνω ισχύουν με τον ίδιο τρόπο για οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση μισθών, είτε λόγω πληθωρισμού, είτε λόγω αύξησης επιδομάτων, είτε λόγω αναπροσαρμογής κλιμακίων κλπ.
Δηλαδή το πληρωτέο ποσό θα αυξάνεται σε ποσοστό 50 ~ 60% της μικτής αύξησης που ανακοινώνεται, ανάλογα με την υπηρεσία και το συνολικό ετήσιο εισόδημα, όπως αναλύεται στην ανωτέρω παρ. Β.
Όμως το κέρδος από τις αυξήσεις μισθού δεν εξαντλείται μόνο στο πληρωτέο, αλλά οι υψηλότερες κρατήσεις προσαυξάνουν αναλογικά σχεδόν όλες τις μελλοντικές παροχές (σύνταξη, εφάπαξ, μέρισμα, επικουρικό).

Εισφορά Υπαξιωματικών υπέρ ΝΙΜΤΣ (ε.ε. & ε.α.)

, ,

Α. ΙΣΤΟΡΙΚΟ
Το ΝΙΜΤΣ (Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού) ιδρύθηκε με τον Α.Ν. 1137/1946, στο οποίο δικαιούνταν νοσηλεία μόνο αξιωματικοί και ανθυπασπιστές (εν ενεργεία και απόστρατοι) –> Α.Ν.1137/46 – Δικαιούχοι νοσηλείας

Με το Ν.5018/2023 (77 χρόνια μετά) έγιναν δικαιούχοι νοσηλείας όλα τα εν ενεργεία στελέχη στρατού / κοινών σωμάτων / αστυνομίας, καθώς και όλα τα εν αποστρατεία στελέχη των μετοχικών ταμείων στρατού και αεροπορίας (ΜΤΣ και ΜΤΑ), δηλαδή επεκτάθηκε η νοσηλεία και στους υπαξιωματικούς –> Ν.5018/23 άρθρο 15 – Δικαιούχοι νοσηλείας
Σημειώνεται ότι αντίστοιχο ίδρυμα για το ναυτικό είναι το ΝΙΝ (Νοσηλευτικό Ίδρυμα Ναυτικού).

Β. ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙ / ΜΕΡΙΣΜΑ ΜΤΣ – MTA
Μέχρι τώρα στους αποστράτους γινόταν κράτηση υπέρ ΝΙΜΤΣ μόνο σε αξκούς και ανθυπασπιστές (ως μοναδικοί δικαιούχοι νοσηλείας), σε ποσοστό 3% επί του ακαθάριστου μερίσματος ΜΤΣ – MTA.
Πρόσφατα με την ΚΥΑ:6ΑΓ26-4ΙΤ/7-11-2024 επεκτάθηκε η ίδια εισφορά σε όλους τους δικαιούχους νοσηλείας στο ΝΙΜΤΣ, δηλαδή και στους απόστρατους υπαξιωματικούς.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του ΜΤΣ: Κράτηση ΝΙΜΤΣ / 27-2-2025
ξεκίνησε η εισφορά από το μέρισμα ΜΤΣ Μαρτίου 2025 και κρατήθηκαν αναδρομικές εισφορές από 13-11-2024.

Γ. ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ / ΜΙΣΘΟΣ
Με την ΚΥΑ:6ΟΛΞ6-ΔΞ9/17-4-2018 η εισφορά υπέρ ΝΙΜΤΣ καθορίστηκε σε 0,3% επί του νέου βασικού μισθού (= κλιμάκιο), για αξκούς και ανθυπασπιστές μετόχους του ΜΤΣ (ως μοναδικοί δικαιούχοι νοσηλείας) –> Εισφορά ΝΙΜΤΣ μισθού
Λαμβάνοντας υπόψη ότι ο Ν.5018/23 επέκτεινε τη νοσηλεία στο ΝΙΜΤΣ σε όλα τα εν ενεργεία στελέχη (άρα και στους υπαξιωματικούς), θεωρείται βέβαιο ότι κάποια στιγμή θα εφαρμοστεί και στους μισθούς η ΚΥΑ:6ΑΓ26-4ΙΤ/7-11-2024, δηλαδή θα ξεκινήσει η κράτηση εισφοράς 0,3% επί του κλιμακίου από τους ε.ε. υπαξιωματικούς.

Δ. ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ enstoloi.net
Ενημερώθηκαν οι κάτωθι εφαρμογές στο site (νέα ημερομηνία έκδοσης 27-2-2025) ως εξής:
1. Μισθολόγιο 2025: Προστέθηκε εισφορά ΝΙΜΤΣ (= 0,3% x κλιμάκιο) στους ε.ε. υπξκούς στρατού & αστυνομίας τ.ΧΦ.
2. Σύνταξη ΓΕΣ: Προστέθηκε εισφορά ΝΙΜΤΣ (= 3% x μέρισμα) στους ε.α. υπξκούς του στρατού ξηράς.
3. Αστυνομία τ.ΧΦ: Προστέθηκε εισφορά ΝΙΜΤΣ (= 3% x μέρισμα) στους ε.α. υπξκούς αστυνομίας τ.ΧΦ.