Αλλαγή κλιμακίου τα έτη 2018-19 με νέο μισθολόγιο
Υπολογισμός μισθού στρατιωτικών και σωμάτων αασφαλείας με το νέο μισθολόγιο, μετά από διοικητική προαγωγή ή αύξηση ετών υπηρεσίας κατά τα έτη 2018 – 2019.
Κατηγορία: Μισθολόγιο
Μηνιαία ανάλυση μισθού και κρατήσεων – μισθολόγιο εν ενεργεία στρατιωτικών και ενστόλων (σώματα ασφαλείας)
Επεξήγηση νέου ειδικού μισθολογίου (μέρος 2ο)
Στο νέο ειδικό μισθολόγιο στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας (από 1-1-2017), όταν υπάρχει προσωπική διαφορά σημαίνει μείωση αποδοχών, ενώ όταν εφαρμόζεται προσωρινός ΒΜ (με μείωση του αντίστοιχου κλιμακίου) σημαίνει αύξηση αποδοχών πάνω από 20 € σε σχέση με το παλιό μισθολόγιο.
Επεξήγηση νέου ειδικού μισθολογίου (μέρος 1ο)
Υπάρχουν 3 βασικές περιπτώσεις στο νέο μισθολόγιο 2017 στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας (με κλιμάκια).
Ανάλογα με το εάν οι αποδοχές του νέου μισθολογίου είναι μικρότερες, λίγο μεγαλύτερες ή πολυ μεγαλύτερες από το παλιό, οπότε παρατηρείται αύξηση ή μείωση του βασικού μισθού κλιμακίου.
Επιπτώσεις από την αύξηση των συντάξιμων αποδοχών
Α. ΙΣΤΟΡΙΚΟ Σύμφωνα με το άρθρο 3 του πρόσφατου Ν.4488/17, σε συνδυασμό με το Ν.4472/17 (νέο μισθολόγιο), προβλέπονται τα εξής: 1. Για όσους υπηρετούν στο Δημόσιο και αμείβονται με ειδικά μισθολόγια, από 1-1-2017 οι συντάξιμες αποδοχές, επί των οποίων υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές, είναι το σύνολο των μηνιαίων τακτικών αποδοχών, χωρίς την προσωπική διαφορά. 2. Δεν περιλαμβάνονται στις τακτικές αποδοχές η αποζημίωση πενθημέρου (46€/ημέρα) και η νυχτερινή αποζημίωση (2,77€/ώρα). 3. Οι συντάξιμες αποδοχές που προσδιορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους έχουν εφαρμογή και στον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών για επικουρική ασφάλιση, εφάπαξ παροχή και υγειονομική περίθαλψη. 4. Σύμφωνα με το άρθρο 15 Ν.4387/16…
Ανάλυση και σχολιασμός νέου μισθολογίου
Με το νέο μισθολόγιο διαφαίνεται ότι θεσμοθετείται “άνοιγμα της ψαλίδας” μεταξύ υψηλόβαθμων και χαμηλόβαθμων, με αυξήσεις στους μεγάλους βαθμούς, αυξομειώσεις κατά περίπτωση στους μεσαίους βαθμούς και αποκλειστικά μειώσεις στους χαμηλόβαθμους.
Νέο μισθολόγιο στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας
Καταργούνται οι μισθολογικές διαφορές και εισάγεται σύστημα αύξησης μισθού ανά έτος ή διετία με κλιμάκια (όπως στους δημοσίους υπαλλήλους).
Η φιλοσοφία παραμένει ουσιαστικά η ίδια, δηλαδή αυξάνεται ο μισθός αυτόματα με την πάροδο των ετών, αλλά η αύξηση αυτή είναι απλά ένα ποσό και δεν αντιστοιχεί σε μισθολογικό βαθμό όπως πριν.
Γιατί όλες οι αναγνωρίσεις κοστίζουν 22 ~ 28% φθηνότερα
Τα ποσά των αναγνωρίσεων κοστίζουν 22% φθηνότερα από το ονομαστικό ποσό, διότι μειώνεται ταυτόχρονα κατά 22% (επί αυτού του ποσού) ο οφειλόμενος φόρος.
Αναδρομικά, μείωση χιλιοστών και παλιό μισθολόγιο 2011
Αναδρομικά συντάξεων αποστράτων, μείωση χιλιοστών βασικής σύνταξης, σύγκριση παλαιού με νέο μισθολόγιο στρατιωτικών (2011, 2012 και 2015)
Υπολογισμός μισθού με νέο μισθολόγιο 2015
Μηνιαία ανάλυση αποδοχών – μισθοδοσίας στρατιωτικών και στελεχών σωμάτων ασφαλείας με νέο και παλιό μισθολόγιο, με μερική εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ για αύξηση των μισθών κατά 50% εντός του 2014.
Υπολογισμός σύνταξης με νέο μισθολόγιο 2015
Υπολογισμός της αναπροσαρμογής στις συντάξεις στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας με το νέο μισθολόγιο 2014, μετά από αύξηση των βασικών μισθών λόγω της απόφασης του ΣτΕ.
