Υποχρεωτική ασφάλιση για επικουρικό ΤΕΑΠΑΣΑ
Ελάχιστα έτη ασφάλισης στο ΤΕΑΠΑΣΑ προκειμένου οι απόστρατοι σωμάτων ασφαλείας να δικαιούνται επικουρικό βοήθημα.
Ελάχιστα έτη ασφάλισης στο ΤΕΑΠΑΣΑ προκειμένου οι απόστρατοι σωμάτων ασφαλείας να δικαιούνται επικουρικό βοήθημα.
Στο νέο ειδικό μισθολόγιο στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας (από 1-1-2017), όταν υπάρχει προσωπική διαφορά σημαίνει μείωση αποδοχών, ενώ όταν εφαρμόζεται προσωρινός ΒΜ (με μείωση του αντίστοιχου κλιμακίου) σημαίνει αύξηση αποδοχών πάνω από 20 € σε σχέση με το παλιό μισθολόγιο.
Υπάρχουν 3 βασικές περιπτώσεις στο νέο μισθολόγιο 2017 στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας (με κλιμάκια).
Ανάλογα με το εάν οι αποδοχές του νέου μισθολογίου είναι μικρότερες, λίγο μεγαλύτερες ή πολυ μεγαλύτερες από το παλιό, οπότε παρατηρείται αύξηση ή μείωση του βασικού μισθού κλιμακίου.
Yπολογισμός του εφάπαξ στρατιωτικών μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου από 1-1-2017.
Το πρώτο τμήμα είναι το γινόμενο των ασφαλιστέων αποδοχών (βασικός μισθός, επίδομα ειδικών συνθηκών και 176 €) επί τα έτη υπηρεσίας μέχρι το 2014.
Το δεύτερο τμήμα ουσιαστικά αποτελεί άτοκη επιστροφή των εισφορών εφάπαξ που πληρώνονται από το 2015 και μετά.
Έγιναν ορισμένες τροποποιήσεις στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης όλων των υπηρεσιών με βάση τα δεδομένα που (λογικά) θα ισχύουν από το 2018.
Αλλαγή των ποσοστών υπολογισμού εφάπαξ αστυνομικών και πυροσβεστών (ΤΠΑΣ, ΤΠΥΑΠ, ΤΠΥΠΣ) και προσαρμογή στο νέο μισθολόγιο των Σωμάτων Ασφαλείας από 1-1-2017.
Αλλαγές κριτηρίων στο νέο οικογενειακό επίδομα τέκνων ΟΓΑ (μετονομάζεται σε ΟΠΕΚΑ), οι οποίες θα εφαρμοστούν από 1-1-2018 .
Περικοπή λόγω απασχόλησης συνταξιούχων για την περίπτωση εργασίας στο εξωτερικό.
Η εισφορά ΠΑΠ επιβάλλεται σε ποσοστό 1,5% επί των αποδοχών, ενώ η κανονική εισφορά περίθαλψης έχει ποσοστό 6%, οπότε το δικαιούμενο ποσό επιστροφής από το ΤΕΑΠΑΣΑ/ΚΥΥΑΠ ανέρχεται ακριβώς στο 1/4 (ένα τέταρτο) του ποσού που θα επιστρέψει το ΓΛΚ σε όλους τους συνταξιούχους.
Α. ΙΣΤΟΡΙΚΟ Με το άρθρο 3 του Ν.4488/17 σε συνδυασμό με το Ν.4472/17 (νέο μισθολόγιο), προβλέπονται τα εξής: 1. Για όσους αμείβονται με ειδικά μισθολόγια, από 1-1-2017 οι συντάξιμες αποδοχές, επί των οποίων υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές, είναι το σύνολο των μηνιαίων τακτικών αποδοχών, χωρίς την προσωπική διαφορά. 2. Δεν περιλαμβάνονται στις τακτικές αποδοχές οι αποζημιώσεις πενθημέρου (46€/ημέρα) και νυχτερινών (2,77€/ώρα). 3. Οι συντάξιμες αποδοχές που προσδιορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους έχουν εφαρμογή και στον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών για επικουρική ασφάλιση, εφάπαξ παροχή και υγειονομική περίθαλψη. 4. Σύμφωνα με το άρθρο 15 Ν.4387/16 το κόστος αναγνώρισης είναι το άθροισμα εισφορών εργοδότη…