Δέκα χρόνια λειτουργίας enstoloi.net

2013 – 2023: Δέκα χρόνια λειτουργίας του enstoloi.net με ανάλυση νομοθεσίας και εφαρμογές υπολογισμού (μισθού, σύνταξης, εφάπαξ, μερισμάτων, ΒΟΕΑ κλπ) στρατιωτικών και στελεχών σωμάτων ασφαλείας.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Πότε “συμφέρει” να παραιτηθώ;

Σωστή διαδικασία ολοκληρωμένης οικονομικής σύγκρισης μεταξύ των δύο εναλλακτικών επιλογών – υποβολή παραίτησης ή παραμονή έως την αυτεπάγγελτη αποστρατεία.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Απονομή αποστρατευτικού βαθμού Ανθγού στους ΕΜΘ

Απονομή βαθμού Ανθυπολοχαγού στους ΕΜΘ κατά την αποστρατεία, μετά από 30 χρόνια υπηρεσίας και υπό προϋποθέσεις.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Ταυτοποίηση DNA Πεσόντων Ελληνο-Ιταλικού Πολέμου

Δημιουργία βάσης δεδομένων ταυτοποίησης του DNA των πεσόντων του Ελληνο-Ιταλικού πολέμου.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Νέο οικογενειακό επίδομα τέκνων ΟΓΑ έτους 2018

Αλλαγές κριτηρίων στο νέο οικογενειακό επίδομα τέκνων ΟΓΑ (μετονομάζεται σε ΟΠΕΚΑ), οι οποίες θα εφαρμοστούν από 1-1-2018 .

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Δημόσιο ευχαριστήριο στο 424 ΓΣΝΕ Θεσσαλονίκης

Θα ήθελα να εκφράσω δημόσια ευχαριστώ στους γιατρούς και το νοσηλευτικό προσωπικό της Α’ Χειρουργικής κλινικής του 424 Στρατιωτικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, για τη γενικότερη οργάνωση του νοσοκομείου και τον επαγγελματισμό όλων των εργαζομένων.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Συμπλήρωση 4 ετών λειτουργίας

Συμπληρώνονται σήμερα 4 χρόνια λειτουργίας του site, καθώς ξεκίνησε στις 28-1-2013. Σύμφωνα με την ανάλυση επισκεψιμότητας της Google σε 4 χρόνια καταγράφηκαν 2.322.000 επισκέψεις (Sessions) από 715.000 επισκέπτες (Users), με συνολικά 8.700.000 προβολές σελίδων (Pageviews) και με πολύ υψηλή μέση διάρκεια επίσκεψης (4:26 λεπτά). Ειδικά για τους νέους επισκέπτες, θα πρέπει να τονιστεί ότι τα σχόλια είναι το τελευταίο στάδιο πληροφόρησης, αφού πρώτα ενημερωθούν από τα υπόλοιπα τμήματα που υπάρχουν: Τρόπος χρήσης – αξιοποίησης του site Εάν εξακολουθούν να έχουν απορία που δεν αναλύεται στην ενότητα FAQ και δεν καλύπτεται από τις σελίδες των υπολογισμών, τότε καταφεύγουν στα σχόλια για…

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Σημαντική αλλαγή στο κόστος αναγνωρίσεων

Σύμφωνα με σχετική ΚΥΑ, για δημοσίους υπαλλήλους το ποσοστό εισφοράς εργοδότη για το 2017 θα είναι μόνο 3,33% (αντί για 13,33%), γεγονός που σημαίνει ότι οι συνολικές εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου θα είναι 6,67+3,33 = 10% το 2017 αντί για 20% (που συνεχίζει να ισχύει για το ΙΚΑ).
Το ποσοστό εισφοράς εργοδότη θα βαίνει αυξανόμενο από 3,33% έως 10% το 2019, ενώ διαμορφώνεται στο τελικό 13,33% το 2020.

Διαβάστε τη συνέχεια >>

Παραμονή ή αποστρατεία: Οικονομική σύγκριση

Οικονομική σύγκριση παραίτησης (αίτησης αποστρατείας) και παραμονής στην υπηρεσία.

Διαβάστε τη συνέχεια >>