enstoloi.net

Αρχής γενομένης από τον Οκτώβριο, υπάρχουν κάποιες αλλαγές στις κρατήσεις της σύνταξης.
α. Μέχρι σήμερα η εισφορά περίθαλψης 6% υπολογιζόταν επί του αρχικού ακαθάριστου ποσού της σύνταξης (μαζί με τις μνημονιακές μειώσεις), δηλαδή υπολογιζόταν και σε ποσά τα οποία δεν εισέπρατταν οι συνταξιούχοι.
Από τον Οκτώβριο η περίθαλψη 6% υπολογίζεται επί του πραγματικά καταβαλλόμενου ποσού προ φόρων, αφού πρώτα αφαιρεθούν οι μειώσεις από το ακαθάριστο ποσό σύνταξης. Η αλλαγή αυτή προκαλεί αύξηση στο πληρωτέο ποσό της σύνταξης που κυμαίνεται από 8 ~ 20 € κατά περίπτωση.

β. Παρακρατήθηκε αναδρομικά από 1-7-2016 η εισφορά ύψους 0,20 € μηνιαίως επί όλων των συντάξεων, η οποία θεσπίστηκε με το άρθρο 102 του Ν.4387/16.
Το ποσό που κρατήθηκε ανέρχεται σε 0,80 € συνολικά για 4 μήνες (Ιούλιος ~ Οκτώβριος).
Παρά το γεγονός ότι η κράτηση καθαυτή είναι πολύ μικρή, η εφαρμογή της είναι αρκετά “ύπουλη” (διπλανή εικόνα), διότι στην ανάλυση του ΓΛΚ αυξάνεται το σύνολο των κρατήσεων χωρίς όμως να φαίνεται πουθενά αυτό το ποσό!

Στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης προστέθηκε ειδικό πεδίο δίπλα στην περίθαλψη [Εισφ. 0,20€: ΝΑΙ/ΟΧΙ], ώστε να καλύπτονται όλες οι περιπτώσεις.
Σημειώνεται ότι η κράτηση αυτή είναι προαιρετική και επιβλήθηκε για την οικονομική ενίσχυση των Ομοσπονδιών, Σωματείων και Συνομοσπονδιών Συνταξιούχων (όχι των δικών μας ενώσεων), ενώ αποδίδεται στον Λογαριασμό Κοινωνικής Πολιτικής του άρθρου 34 του Ν.4144/2013.

Όποιος επιθυμεί μπορεί να ζητήσει τη διακοπή της κράτησης, χρησιμοποιώντας αυτή την την αίτηση: Υπόδειγμα αίτησης προς ΓΛΚ
Προσθήκη 22-10-2016: Σύμφωνα με το σχόλιο του συναδέλφου ΧΚ εδώ: http://enstoloi.net/sxolia/comments/comment-page-115/#comment-39829
μπορείτε να αποστείλετε την αίτηση στο ΓΛΚ με fax στο τηλ: 210-3329290

γ. Τέλος εξακολουθεί να εφαρμόζεται λάθος η μείωση φόρου για έγγαμους με παιδιά, όπως έχει αναλυθεί εδώ:
Αύξηση φορολογίας στα ενημερωτικά ΓΛΚ
Μέχρι να διορθωθεί το λάθος (ίσως πάρει μήνες), στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης όσοι έχουν παιδιά θα πρέπει να εισάγουν στο πεδίο [Οικογεν. κατάσταση] την ένδειξη [Διαζ/νος] (=διαζευγμένος), ακόμη και εάν ο γάμος τους είναι πετυχημένος!

Όπως αναλύθηκε στο προηγούμενο άρθρο: Ασάφειες ασφαλιστικού νόμου προς διευκρίνιση
για όσους διαγράφηκαν ή θα διαγραφούν μέχρι 31-12-2018 θα καθοριστούν 2 συντάξεις και προσωπική διαφορά για τον καθένα ξεχωριστά.

Πλέον σε όλες τις σελίδες υπολογισμού σύνταξης (ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ-τ.Χ/Φ-τ.ΑΠ-ΠΣ) υπολογίζονται και οι 2 συντάξεις (με παλιά και νέα νομοθεσία), καθώς και η προσωπική διαφορά.
1. Η παλιά σύνταξη (στήλη ΓΛΚ-ΠΑΛΙΑ) υπολογίζεται με μεγάλη ακρίβεια.
2. Η νέα σύνταξη (στήλη 2018, 2019, 2020) βγαίνει κατά προσέγγιση, ενώ υπολογίζεται με πολύ μεγαλύτερη ακρίβεια στη σελίδα “Σύνταξη ΕΦΚΑ”.
3. Τέλος υπολογίζεται η προσωπική διαφορά (1 – 2) επί το ποσοστό που ισχύει ανάλογα με την ημ/νία διαγραφής.

1. ΕΠΕΞΗΓΗΣΗ ΣΤΗΛΩΝ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΣΕΛΙΔΕΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
α. Για όσους υπέβαλαν παραίτηση μετά την 1-7-2016, στις σελίδες σύνταξης (ΓΕΣ-τ.Χ/Φ κλπ) τους αφορούν μόνο τα αποτελέσματα στη δεύτερη στήλη, όπου μπορούν να επιλέξουν τον υπολογισμό της προσωρινής σύνταξης (ΠΡΟΣΩΡ.) ή τη μελλοντική σύνταξη ανάλογα με το έτος (2018, 2019, 2020).
Η πρώτη στήλη [ΓΛΚ-ΠΑΛΙΑ] δεν τους αφορά και υπάρχει μόνο για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς μέχρι 31-12-2018.
Αυτοί θα πρέπει να διορθώσουν το πεδίο [Διόρθωση μέσου όρου] με τη διαδικασία της παρ. 2 κατωτέρω.

β. Όσοι ήταν απόστρατοι ή παραιτήθηκαν πριν την 30-6-2016, στις σελίδες σύνταξης (ΓΕΣ-τ.Χ/Φ κλπ) τους αφορά για την ώρα η στήλη [ΓΛΚ-ΠΑΛΙΑ] για τον υπολογισμό της σύνταξης που λαμβάνουν τώρα, αλλά και η δεύτερη στήλη, όπου μπορούν να επιλέξουν τον υπολογισμό της μελλοντικής σύνταξης που τους αναλογεί ανάλογα με το έτος (2018, 2019, 2020).
Αυτοί θα πρέπει να διορθώσουν το πεδίο [Διόρθωση χιλιοστών ΣΠ] με τη διαδικασία της παρ. 3 κατωτέρω.

Εικόνα -1
Εικόνα -2

2. ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΜΕΤΑ ΤΗΝ 30-6-2016
α. Πρώτα επισκέπτονται τη σελίδα “Σύνταξη ΕΦΚΑ” και αφού τη συμπληρώνουν προσεκτικά με τα υπηρεσιακά δεδομένα τους καταγράφουν το ποσό στο πεδίο [Μέσος Όρος αποδοχών] στο κάτω μέρος του πίνακα (Εικόνα -1).

β. Στη συνέχεια ανοίγουν την αντίστοιχη σελίδα υπολογισμού σύνταξης (ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ-τ.Χ/Φ-τ.ΑΠ-ΠΣ-ΛΣ), όπου στη δεύτερη στήλη (2018) εισάγουν το κατάλληλο ποσό στο πεδίο [Διόρθωση μέσου όρου] με δύο δεκαδικά, ώσπου ο [Μέσος όρος] στο κίτρινο φόντο να είναι ακριβώς ίσος με το ποσό που υπολογίστηκε στο προηγούμενο βήμα (Εικόνα -2).

Εικόνα -3

3. ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΥΣ ΤΗΝ 30-6-2016 (διαθέτουν ΣΠ από το ΓΛΚ)
Εάν χρειάζεται διόρθωση η σελίδα για να ταιριάζει με τη ΣΠ που εκδόθηκε από το ΓΛΚ, γίνονται δοκιμές στο πεδίο [Διόρθωση χιλιοστών ΣΠ] εισάγοντας ακέραιους αριθμούς (2, 5, -3, -4 κλπ), μέχρι τα [Χιλιοστά] ακριβώς από κάτω (κίτρινο φόντο) να είναι ίσα με τα χιλιοστά που αναφέρονται στην επίσημη ΣΠ (Εικόνα -3).

4. ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΛΟΓΩ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Προστέθηκε στις σελίδες σύνταξης σε ξεχωριστό πεδίο η ένδειξη [Εργασία], για να υπολογίζεται η περικοπή και τα αντίστοιχα πληρωτέα ποσά σε περίπτωση έναρξης εργασίας συνταξιούχου μετά τις 13-5-2016 (έναρξη ισχύος Ν.4387/16).
Υπάρχει επιλογή μόνο για εργασία ΙΚΑ-ΟΑΕΕ, διότι για εργασία στο δημόσιο ή σε δήμους η περικοπή είναι 100% και δεν χρειάζεται υπολογισμός!
Το ποσοστό περικοπής σε περίπτωση εργασίας είναι μεγάλο (60%) αλλά η τελική περικοπή στο πληρωτέο είναι μικρότερη λόγω μείωσης των κρατήσεων, ενώ ειδικά για τους στρατιωτικούς κατά πάσα πιθανότητα δεν περικόπτονται καθόλου τα μερίσματα των μετοχικών ταμείων.
Ανάλυση για το θέμα υπάρχει στη σελίδα “Απασχόληση”, όπου υπάρχει και σύνδεσμος για όσους ήδη εργάζονταν την 13-5-2016.

Όπως αναλύθηκε σε όλες τις προηγούμενες αναρτήσεις για το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο (Ν.4387/16):
Νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο (18-4-2016)
Υπολογισμός σύνταξης με νομοθεσία 2016 (27-4-2016)
Ενημέρωση όλων των σελίδων υπολογισμού σύνταξης (10-5-2016)
υπάρχουν ακόμα πολλές ασάφειες που χρήζουν διευκρινίσεων, οι οποίες επηρεάζουν το τελικό ποσό σύνταξης με τις νέες διατάξεις.

ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ
Βασική πρόβλεψη του νόμου είναι ότι για όλους τους συνταξιούχους μέχρι 31-12-2018 θα υπολογιστούν δύο συντάξεις:
Σύνταξη (Α): Υπολογισμός με τη νομοθεσία που ίσχυε την 31-12-2014, όπου προστίθενται τα έτη Κονδύλη, υπάρχει όριο αναπλήρωσης σύνταξης 80% (= 35 συντάξιμα έτη) και προβλέπεται προσαύξηση εξαμήνων με βάση ποσοστό επί του βασικού μισθού Λοχαγού.
Σύνταξη (Β): Υπολογισμός με βάση το νέο νόμο (εθνική + αναλογική σύνταξη).

Στη συνέχεια θα καθοριστεί μία προσωπική διαφορά (Α-Β) που θα ισχύει για “πάντα” (εάν δεν ενεργοποιηθεί ποτέ ο κόφτης δαπανών του κράτους), η οποία μελλοντικά θα μειώνεται ακριβώς όσο θα αυξάνονται σταδιακά οι νέες συντάξεις, ώστε το τελικό ποσό σύνταξης να παραμένει σταθερό.
Τα ποσοστά της προσωπικής διαφοράς ανά κατηγορία συνταξιούχων είναι τα εξής:
α. Συνταξιούχοι μέχρι 30-6-2016: 100%
β. Συνταξιούχοι από 1-7 έως 31-12-2016: 50%
γ. Συνταξιούχοι από 1-1 έως 31-12-2017: 33%
δ. Συνταξιούχοι από 1-1 έως 31-12-2018: 25%
ε. Συνταξιούχοι μετά την 1-1-2019: Δεν υπάρχει προσωπική διαφορά

ΑΣΑΦΕΙΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ (Β)
1. Ετήσια αναπροσαρμογή συντάξιμων αποδοχών: Ο νέος ασφαλιστικός νόμος (άρθρο 8 παρ. 2α) προβλέπει ότι:
“Για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του ασφαλισμένου για κάθε ημερολογιακό έτος, προσαυξαυνόμενες κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, η οποία και υπολογίζεται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή.”
Δηλαδή θα ληφθούν υπόψη οι πραγματικές αποδοχές από το 2002 και μετά με βάση το μισθολόγιο που ίσχυε κάθε έτος, ενώ από το 2002 μέχρι το 2014 εφαρμόστηκαν συνολικά εννιά (9) μισθολόγια (με αλλαγή βασικού μισθού Ανθυπολοχαγού ή/και συντελεστών).
Όμως άλλο πράγμα είναι ο δείκτης μισθών: http://www.statistics.gr/el/statistics/-/publication/DKT08/2000-Q1
και άλλο ο πληθωρισμός (ΔΤΚ – Δείκτης Τιμών Καταναλωτή): http://www.statistics.gr/el/statistics/-/publication/DKT87/2002-M01

Ο δείκτης μισθών εξάγεται ανά τρίμηνο, εξαρτάται από τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα και για το λόγο αυτό για τα χρόνια 2011 ~2013 προκύπτει αρνητικός δείκτης τιμών από -5% έως -9% ετησίως!
Μέχρι να εκδοθούν διευκρινιστικές εγκύκλιοι με τους πίνακες αναπροσαρμογής μισθών ανά έτος, στο site ο μέσος όρος συντάξιμων αποδοχών προκύπτει εφαρμόζοντας (λανθασμένα αλλά εσκεμένα) το ισχύον μισθολόγιο σε όλη την περίοδο 2002 ~ 2016, καθώς εκτιμάται ότι οι μισθοί προηγουμένων ετών μετά την αναπροσαρμογή θα είναι παραπλήσιοι με το ισχύον μισθολόγιο.
Ανάλογα όμως με τους πίνακες “ετήσιας μεταβολής μισθών” που θα εκδοθούν, θα υπάρξει τελικά μία (μικρή) μείωση στο μέσο όρο αποδοχών σε σχέση με την υφιστάμενη σελίδα υπολογιμού “Σύνταξη 2016”, κατά συνέπεια και μία μικρή μείωση στην τελική σύνταξη.

2. Έτη Κονδύλη: Κατά πάσα πιθανότητα δεν θα ισχύουν για την έκδοση της σύνταξης (Β), όμως λογικά θα πρέπει να προσμετρούνται στη σύνταξη (Α), ώστε στη συνέχεια να καθορίζεται η προσωπική διαφορά (Α-Β).
Άρα τα έτη Κονδύλη θα λαμβάνονται υπόψη με έμμεσο τρόπο, διότι αυξάνοντας τη σύνταξη (Α) θα αυξάνεται η προσωπική διαφορά.
Αυτό σημαίνει ότι μετά το 2019 που δεν θα υπάρχει προσωπική διαφορά, τα έτη Κονδύλη δεν θα έχουν καμία σημασία στη σύνταξη.

3. Πλασματικά έτη (εξάμηνα, 5ετία): Με την προηγούμενη νομοθεσία ίσχυαν τα εξής:
α. Υπήρχε μέγιστο όριο 35 ετών στην προσμέτρηση συντάξιμων ετών, δηλαδή υπήρχε όριο σύνταξης 80% επί του τελευταίου μισθού.
β. Δίνονταν πρόσθετη αποζημίωση ανά εξάμηνο χωρίς κανένα όριο στον αριθμό των εξαμήνων (0,6% ή 0,9% × βασικό μισθό Λοχαγού), οπότε πχ. τα 60 πτητικά εξάμηνα υπολογίζονταν όλα αποδίδοντας πρόσθετο ποσό σύνταξης 814 €.

Αυτή τη στιγμή στο site υπολογίζεται η παλιά σύνταξη (Α) με τις ανωτέρω διαδικασίες και περιορισμούς.
Η νέα σύνταξη (Β) υπολογίζεται αυθαίρετα με ανώτατο όριο 40 ετών (αντί για 35), αλλά χωρίς να προστίθεται η πρόσθετη αποζημίωση (3.β).
Λόγω έλλειψης σχετικής εγκυκλίου, σημειώνεται ότι ο υπολογισμός της νέας σύνταξης (Β) επί του παρόντος είναι αυθαίρετος ως προς τα εξάμηνα.

Όμως υπάρχουν διάφορα ενδεχόμενα για τον τρόπο εφαρμογής του νέου νόμου:
i. Να ισχύουν με κάποιες αλλαγές οι προηγούμενες διαδικασίες. Σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να καθοριστεί ανώτατο ποσοστό σύνταξης κατ’ αντιστοιχία με το ποσοστό 80% που ίσχυε πριν για 35 συντάξιμα έτη (πχ. όριο 40 συντάξιμων ετών).
ii. Να μην υπάρχει όριο στην προσμέτρηση συντάξιμων ετών. Σε αυτή την περίπτωση θα δημιουργηθεί μία παράξενη κατάσταση ειδικά για όσους έχουν πολλά εξάμηνα (πχ. οι πιλότοι της ΠΑ), καθώς ένας πιλότος μετά από 35 πραγματικά έτη διαθέτει περίπου 62 πτητικά εξάμηνα (=31 έτη). Εάν μετρήσουν όλα χωρίς περιορισμό θα φτάσει τα 66 συντάξιμα έτη (35+31) και η αναπλήρωση της αναλογικής σύνταξης θα είναι 94,8%, ενώ μαζί με την εθνική σύνταξη η σύνταξη θα υπερβαίνει κατά πολύ το 100% του συντάξιμου μισθού.
iii. Είναι άγνωστο εάν με το νόμο νόμο ισχύει η πρόσθετη αποζημίωση των εξαμήνων αφού ο νόμος δεν την αναφέρει, αλλά ούτε την καταργεί ονομαστικά. Υποθέτω ότι η απόφαση για το θέμα αυτό θα ληφθεί σε σχέση με την παρ. ii ανωτέρω.
iv. Να υπάρξει μία νέα (μη αποφασισθείσα ακόμη) διαδικασία για την αποζημίωση των διπλών εξαμήνων.

Σε κάθε περίπτωση η προσαύξηση εξαμήνων υπολογίζεται με τα παλιά δεδομένα στη σύνταξη (Α), οπότε μέχρι και το 2018 αυξάνει σίγουρα την προσωπική διαφορά, όπως αναλύθηκε και για τα έτη Κονδύλη στην παρ. 2 παραπάνω.

4. Στρογγυλοποίηση συντάξιμων ετών: Υπάρχει ασάφεια εάν ισχύει ακόμη ότι το τελευταίο εξάμηνο λογίζεται ως πλήρες έτος με τις παλιές διατάξεις.
Στο Ν.4387 άρθρο 15 παρ. 3 αναφέρεται: “Η παρ. 4 του άρθρου 4 του ν. 2084/1992, η παρ. 5 του άρθρου 8 του ν. 2084/1992, καθώς και κάθε άλλη διάταξη που ορίζει διαφορετικά από τις διατάξεις του παρόντος νόμου, καταργείται.”
Τα άρθρα του Ν.2084 που καταργούνται (κέρδος εξαμήνου) αφορούν μόνο τους νέους ασφαλισμένους, αλλά η επόμενη φράση “καθώς και κάθε άλλη διάταξη…” καταργεί νόμους γενικά χωρίς να τους κατονομάζει.
Τα ανωτέρω σε συνδυασμό με το γεγονός ότι στον υπολογισμό του χρόνου ασφάλισης με το νέο νόμο (άρθρο 15) δεν αναφέρεται πουθενά το κέρδος εξαμήνου, σημαίνει ότι είναι βάσιμη (όχι όμως σίγουρη) η ερμηνεία ότι η στρογγυλοποίηση του τελευταίου εξαμήνου σε έτος καταργείται κατά τον υπολογισμό των νέων συντάξεων, γενικά για παλιούς και νέους ασφαλισμένους.

5. Περικοπή σύνταξης άνω των 2.000 €: Η συγκεκριμένη περικοπή (άρθρο 13 παρ. 1 Ν.4387/16) είναι μεν σαφής, αλλά ο τρόπος εφαρμογής της πιθανώς θα οδηγήσει σε περίεργες καταστάσεις.
Ορισμένες εισφορές υπολογίζονται επί του αρχικού ακαθάριστου ποσού σύνταξης, πριν από οποιαδήποτε μνημονιακή μείωση.
Εάν περικοπεί το ποσό της σύνταξης πάνω από τα 2.000 €, τότε θα παρατηρηθεί το φαινόμενο κάποιος με ακαθάριστη σύνταξη πχ. 2.500 € τελικά να παίρνει στο χέρι λιγότερα από κάποιον με ακαθάριστη σύνταξη 2.000 €, επειδή η εισφορά αλληλεγγύης Ν.3865 με ποσοστό 10% θα υπολογίζεται στη μικτή σύνταξη πριν από τις περικοπές.
Για το λόγο αυτό επί του παρόντος αυτή η περικοπή δεν έχει εφαρμοστεί στις σελίδες του site, διότι θα πρέπει να υπάρξουν διευκρινιστικές οδηγίες για τον τρόπο υπολογισμού της περικοπής, ώστε να μην υπάρξουν αδικίες κατά την εφαρμογή της.

6. Ημερομηνία ισχύος: Ο νόμος αναφέρει ότι για αποχωρήσεις μέχρι 30-6-2016 ισχύει η νομοθεσία 2014 για τον υπολογισμό της σύνταξης για στρατιωτικούς και σώματα ασφαλείας, δηλαδή ο νέος τρόπος (σύνταξη Β) ισχύει από 1-7-2016 και μετά.
Θα πρέπει να διευκρινιστεί με εγκύκλιο εάν αυτή η ημερομηνία αφορά τη διαγραφή, την ημέρα κυκλοφορίας του ΦΕΚ αποστρατείας ή την υποβολή αίτησης αποστρατείας από τον ενδιαφερόμενο.

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΧΟΛΙΟ: Κάθε φορά που θα ξεκαθαρίζει κάποιο θέμα θα ενημερώνονται κατάλληλα οι σελίδες υπολογισμού σύνταξης στο site.
Όμως πιθανώς να απαιτηθεί χρονικό διάστημα αρκετών μηνών για να ξεκαθαρίσουν όλες οι ασάφειες και μέχρι τότε δεν είναι δυνατόν να είναι εντελώς σωστοί οι υπολογισμοί, οπότε η λήψη οποιασδήποτε απόφασης για παραίτηση ενέχει πάντα κάποιο ρίσκο ως προς το ποσό σύνταξης που αναμένει ο ενδιαφερόμενος.
Από την άλλη μεριά αυτή η αβεβαιότητα υπήρχε πάντα μέχρι σήμερα, άρα ουσιαστικά δεν αλλάζει κάτι!

Το τελευταίο διάστημα υπήρξε μία πληθώρα δημοσιευμάτων στο διαδίκτυο, όπως και αρκετά σχόλια στο site, σχετικά με τις δυσμενείς επιπτώσεις που θα μπορούσε να έχει η καθιέρωση της προσωρινής σύνταξης.
Όλα τα δημοσιεύματα αναδημοσιεύουν (δηλαδή αντιγράφουν ο ένας από τον άλλο) ακριβώς το ίδιο πράγμα: Ότι η προσωρινή σύνταξη θα είναι ψίχουλα, θα κυμαίνεται από 384 έως 768 € και το μέσο ποσό θα διαμορφώνεται στα 500 € περίπου.
Η ίδια “είδηση” αναφέρθηκε και στα σχόλια και υπήρξε και σχετική πληροφόρηση από “έμπειρο” στέλεχος του ΓΛΚ:
http://enstoloi.net/sxolia/comments/comment-page-107/#comment-33709

Η πρώτη ανησυχία είναι ότι, λόγω του γεγονότος ότι από 1-1-2017 οι συντάξεις θα υπολογίζονται από ενιαίο φορέα (ΕΦΚΑ), θα επιμηκυνθεί πολύ ο χρόνος απονομής σύνταξης και για μεγάλο χρονικό διάστημα θα αποδίδεται μόνο η προσωρινή σύνταξη.
Προσωπικά δεν θεωρώ πιθανό ένα τέτοιο ενδεχόμενο, διότι η καθυστέρηση έκδοσης συντάξεων στο ΙΚΑ οφείλεται στη διαδικασία καταμέτρησης και ελέγχου των ενσήμων, καθώς και στην αλληλογραφία των εμπλεκόμενων οργανισμών (ΙΚΑ-ΟΑΕΕ κλπ) σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, η οποία διαρκεί πολλούς μήνες κάθε φορά.

Αντίθετα, ο υπολογισμός των δικών μας συντάξεων από το ΓΛΚ διενεργείται εντός μίας (1) ημέρας με βάση το ΦΔΜ του ενδιαφερόμενου.
Ο σημερινός μέσος χρόνος έκδοσης σύνταξης από το ΓΛΚ (4 μήνες) αναλύεται ως εξής:
α. Περνούν 3 μήνες από την πρωτοκόλληση της αίτησης μέχρι να έρθει η σειρά για να ασχοληθεί ο εισηγητής με το φάκελλο.
β. Χρειάζεται μία ημέρα για τον υπολογισμό της σύνταξης.
γ. Άλλη μία εβδομάδα για υπογραφές από προϊσταμένους και έκδοση / πρωτοκόλληση της Συνταξιοδοτικής Πράξης.
δ. Τέλος, είκοσι ημέρες για να φτάσει το έγγραφο στο σπίτι σας.

Σίγουρα με το νέο νόμο θα αυξηθεί λίγο ο χρόνος απονομής (το πόσο ακριβώς θα φανεί στην πορεία) διότι θα γίνεται διπλός υπολογισμός σύνταξης με παλιό και νέο τρόπο ώστε να καθοριστεί η προσωπική διαφορά.
Λογικά όμως δεν θα υπάρξει δραματική αύξηση της επεξεργασίας από τον ΕΦΚΑ, διότι όλα τα στοιχεία αποστέλλονται άμεσα από την υπηρεσία, εκτός ίσως για όσους διαθέτουν ένσημα ΙΚΑ που πρέπει να συνυπολογιστούν στη σύνταξη (για αυτούς μάλλον θα υπάρξει σημαντική καθυστέρηση).
Για όσους έχουν μόνο ένστολη υπηρεσία και στρατιωτική θητεία, εκτιμώ ότι θα υπάρξει κάποια καθυστέρηση στην έκδοση συντάξεων μόνο τους πρώτους μήνες του 2017, μέχρι να οργανωθεί πλήρως ο νέος φορέας (ΕΦΚΑ).

Ακόμη όμως και στο ακραίο ενδεχόμενο να αυξηθεί αρκετά ο χρόνος απονομής σύνταξης δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας, διότι χρησιμοποιώντας την εύκολη λύση του copy – paste (κοινώς λογοκλοπή), κανένας δεν έκανε τον κόπο να διαβάσει το νόμο προτού τρομοκρατήσει τους συναδέλφους!

Ο καθορισμός προσωρινής σύνταξης από 384 ~ 768 € προβλέπεται μεν στο άρθρο 29 του νέου ασφαλιστικού (Ν.4387/16), όμως το άρθρο αυτό αναφέρεται αποκλειστικά στους μισθωτούς ΙΚΑ, τους αυτοαπασχολούμενους κλπ.
Η προσωρινή σύνταξη των δημοσίων υπαλλήλων και των στρατιωτικών / σωμάτων ασφαλείας αναφέρεται στο άρθρο 9 του νόμου που παραπέμπει στο άρθρο 57Α του ΚΠΣΣ που εφαρμόζεται εδώ και 3 χρόνια για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Σύμφωνα λοιπόν με το υπόψη άρθρο 57Α, η προσωρινή σύνταξη υπολογίζεται ως το 50% του αθροίσματος [βασικός μισθός + χρονοεπίδομα] του τελευταίου μισθολογικού βαθμού κατά την ημέρα της διαγραφής.
Επίσης με βάση τον ίδιο νόμο, η προσωρινή σύνταξη υπόκειται μόνο σε κρατήσεις για υγειονομική περίθαλψη και φόρο ει­σοδήματος ενώ απαλλάσσεται από κάθε άλλη κράτηση ή εισφορά.

Λόγω του προβλεπόμενου τρόπου υπολογισμού, σε συνδυασμό με το ότι η προσωρινή σύνταξη δεν υπόκειται σε μνημονιακές μειώσεις, τυχαίνει το πληρωτέο ποσό της προσωρινής σύνταξης να είναι περίπου ίσο με το πληρωτέο της κανονικής σύνταξης χωρίς την προσωπική διαφορά.
Επίσης στις περιπτώσεις όπου υπάρχει μισθολογική προαγωγή ένα μήνα πριν από την αποστρατεία, ενώ ο βαθμός αυτός ουσιαστικά δεν μετράει καθόλου στη νέα σύνταξη (γιατί χρησιμοποιείται ο μέσος όρος 15ετίας), η προσωρινή σύνταξη αυξάνεται αρκετά διότι υπολογίζεται επί του τελευταίου βασικού μισθού.

Οπότε γίνεται αντιληπτό ότι ο χρόνος απονομής σύνταξης δεν είναι κριτήριο για λήψη απόφασης για αποστρατεία.
Εάν κάποιος θεωρεί ότι θα έχει οικονομικό πρόβλημα επειδή θα λαμβάνει προσωρινή σύνταξη 50 ~ 150 € μικρότερη από την κανονική, τότε μάλλον δεν θα πρέπει να σκέφτεται την πρόωρη παραίτηση αλλά την εξάντληση και των 35 πραγματικών ετών υπηρεσίας (χωρίς χρήση της 5ετίας).