Νέα εφάπαξ Σωμάτων Ασφαλείας από 1-1-2017

,

Η αναδρομική εφαρμογή του νέου μισθολογίου από 1-1-2017 προκαλεί αρκετά προβλήματα στον υπολογισμό γενικά όλων των εφάπαξ, κυρίως διότι αυξάνεται πάρα πολύ ο νέος βασικός μισθός κλιμακίου και ταυτόχρονα καταργείται το ΕΧΥ.
Το εφάπαξ ΤΕΑΠΑΣΑ διαφέρει για παλιούς ή νέους ασφαλισμένους, καθώς και λόγω προέλευσης (τ.Χ/Φ, τ.ΑΠ, ΠΣ).
Πρόσφατα εκδόθηκαν 2 αποφάσεις του ΤΕΑΠΑΣΑ για προσαρμογή των εισφορών και των εφάπαξ στο νέο μισθολόγιο:
Απόφαση καθορισμού εισφορών εφάπαξ στο μισθό: Απόφαση ΔΣ ΤΕΑΠΑΣΑ για εισφορές
Απόφαση για νέο τρόπο υπολογισμού των εφάπαξ: Απόφαση ΔΣ ΤΕΑΠΑΣΑ για υπολογισμό εφάπαξ

Α.1. Διαγραφή έως 2016 – Α τμήμα εφάπαξ έως 2014 (παλιό μισθολόγιο)
ΤΠΑΣ (πρώην Χ/Φ)
1. Παλιοί ασφ/σμένοι –> 95% x αποστρατευτικός [Βασικός + ΕΧΥ + 317 €] x Έτη υπηρεσίας
2. Νέοι ασφαλισμένοι –> 70% x μέσος όρος πενταετίας (συνολικών αποδοχών) x Έτη υπηρεσίας
ΤΠΥΑΠ (πρώην ΑΠ)
1. Παλιοί ασφ/σμένοι –> 91% x Μέσος όρος τελευταίας πενταετίας [ΒΜ + 1/5 ΕΧΥ] x Έτη υπηρεσίας
2. Νέοι ασφαλισμένοι –> 70% x μέσος όρος πενταετίας (συνολικών αποδοχών) x Έτη υπηρεσίας
ΤΠΥΠΣ (Πυροσβεστική)
1. Παλιοί ασφ/σμένοι –> 66,95% x Μέσος όρος τελ. έτους [ΒΜ + ΕΧΥ + επίδομα τέκνων] x Έτη υπηρεσίας
2. Νέοι ασφαλισμένοι –> 70% x μέσος όρος πενταετίας (συνολικών αποδοχών) x Έτη υπηρεσίας

Α.2. Διαγραφή από 2017 – Α τμήμα εφάπαξ έως 2014 (νέο μισθολόγιο)
ΤΠΑΣ (πρώην Χ/Φ)
1.α. Παλιοί ασφ/σμένοι (σχολή Αξκών) –> 93% x αποστρατευτικός [Κλιμάκιο + 317 €] x Έτη υπηρεσίας
1.β. Παλιοί ασφαλισμένοι (υπόλοιποι) –> 95% x αποστρατευτικός [Κλιμάκιο + 317 €] x Έτη υπηρεσίας
2. Νέοι ασφαλισμένοι –> 68% x μέσος όρος πενταετίας (συνολικές αποδοχές) x Έτη υπηρεσίας
ΤΠΥΑΠ (πρώην ΑΠ)
1.α. Παλιοί ασφ/σμένοι (σχολή Αξκών) –> 55% x αποστρατευτικός [Κλιμάκιο] x Έτη υπηρεσίας
1.β. Παλιοί ασφαλισμένοι (υπόλοιποι) –> 60% x αποστρατευτικός [Κλιμάκιο] x Έτη υπηρεσίας
2. Νέοι ασφαλισμένοι –> 68% x μέσος όρος πενταετίας (συνολικές αποδοχές) x Έτη υπηρεσίας
ΤΠΥΠΣ (Πυροσβεστική)
1. Παλιοί ασφ/σμένοι –> 65% x μέσος όρος τελ. έτους [Κλιμάκιο + 70 €] x Έτη υπηρεσίας
2. Νέοι ασφαλισμένοι –> 65% x μέσος όρος πενταετίας (συνολικές αποδοχές) x Έτη υπηρεσίας

Β. Διαγραφή από 2015 – Β τμήμα εφάπαξ (επιστροφή εισφορών)
Για τα ταμεία του ΕΤΕΑΕΠ προβλέπεται ότι το τμήμα του εφάπαξ μετά το 2015 είναι ίσο με το άθροισμα των μηνιαίων εισφορών που διενεργήθηκαν μετά την 1-1-2015, δηλαδή επιστρέφονται οι κρατήσεις αναπροσαρμοζόμενες ανά έτος με έναν συντελεστή βάσει των οικονομικών δεδομένων του κάθε ταμείου.

Γ. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΦΑΠΑΞ ΣΤΟ enstoloi.net
Στη νέα σελίδα υπολογισμού των εφάπαξ αστυνομίας τα εφάπαξ με διαγραφή μετά το 2017 υπολογίζονται σύμφωνα με την παρ. Α.2 ανωτέρω με τα νέα μειωμένα ποσοστά αναπλήρωσης και τους αυξημένους βασικούς μισθούς του νέου μισθολογίου, ενώ για διαγραφές μέχρι 31-12-2016 εφαρμόζεται η παρ. Α.1 ανωτέρω με τα παλιά αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης και τους μειωμένους βασικούς μισθούς του παλιού μισθολογίου.
Το συνολικό εφάπαξ είναι το άθροισμα των ποσών των παραγράφων [Α.1 ή Α.2 + Β].
Με αυτό τον τρόπο επιτυγχάνεται ομαλότατη μετάβαση από το παλιό στο νέο σύστημα υπολογισμού.
Ο έλεγχος μπορεί να γίνει με μία απλή δοκιμή, επιλέγοντας εναλλακτικά ημερομηνίες διαγραφής 30-12-2016 ή 2-1-2017 και παρατηρώντας ότι το τελικό πληρωτέο εφάπαξ έχει μικρή διαφορά στις δύο περιπτώσεις.

Προσθήκη 30-12-2017: Δημοσιεύτηκε η σχετική υπουργική απόφαση: ΦΕΚ υπολογισμού εφάπαξ ΤΕΑΠΑΣΑ από 1-1-2017
χωρίς να αλλάξουν οι προαναφερθείσες εισηγήσεις του ταμείου, ενώ καθορίστηκε ως ημερομηνία ισχύος η 1-1-2017.

Νέο επίδομα τέκνων ΟΓΑ έτους 2018

, , , , ,

Πρόσφατα εκδόθηκαν ανεπίσημες κυβερνητικές ανακοινώσεις (non paper) σχετικά με τις αλλαγές που θα επέλθουν από 1-1-2018 στο ενιαίο επίδομα τέκνων που δίνεται από τον ΟΓΑ (ο οποίος θα μετονομαστεί σε ΟΠΕΚΑ).
ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
Τα κριτήρια που (κατά πάσα πιθανότητα) θα ισχύσουν για το νέο επίδομα είναι τα εξής:
– Το πλήρες (άρτιο) επίδομα για 1 παιδί ανέρχεται σε 70 € το 2018 (ήταν 40 € πριν).
– Το πλήρες (άρτιο) επίδομα για 2 παιδιά ανέρχεται σε 140 € το 2018 (ήταν 80 € πριν).
– Το πλήρες (άρτιο) επίδομα για 3 παιδιά ανέρχεται σε 280 € το 2018 (ήταν 240,50 € πριν μαζί με το ετήσιο πρόσθετο ποσό).
Για κάθε ένα παιδί μετά το τρίτο το επίδομα προσαυξάνεται κατά 140 € μηνιαίως.
Επίσης τροποποιείται ο υπολογισμός του ισοδύναμου εισοδήματος και του συντελεστή εισοδήματος, με αποτέλεσμα να διαφοροποιούνται τα κριτήρια (ποσά) στα οποία αλλάζει το επίδομα, καθώς και τα ανώτατα εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγηση του εν λόγω επιδόματος.

Από το συνδυασμό των ανωτέρω παραμέτρων προκύπτουν τα κάτωθι γενικά συμπεράσματα ανά περίπτωση:
Α. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΜΕ 1 ΠΑΙΔΙ
1. Σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις υπάρχει σημαντική ποσοστιαία αύξηση από 35 ~ 110%.
2. Το επίδομα για 1 παιδί μηδενίζεται στα 26.250 € (παλιό όριο 27.000 €).

Β. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΜΕ 2 ΠΑΙΔΙΑ
1. Σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις υπάρχει σημαντική ποσοστιαία αύξηση από 35 ~ 110%.
2. Το επίδομα για 2 παιδιά μηδενίζεται στα 30.000 € (παλιό όριο 30.000 €).

Γ. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΜΕ 3 ΠΑΙΔΙΑ
1. Μέχρι 13.500 € έχουν σημαντική ποσοστιαία αύξηση από 31 ~ 57%.
2. Από 13.501 ~ 33.750 € έχουν σημαντική ποσοστιαία μείωση από 7 ~ 30%.
3. Το επίδομα για 3 παιδιά μηδενίζεται στα 33.750 € (παλιό όριο 45.000 €).

Δ. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΜΕ 4 ΠΑΙΔΙΑ
1. Μέχρι 15.000 € έχουν σημαντική ποσοστιαία αύξηση από 31 ~ 57%.
2. Από 15.001 ~ 24.000 € έχουν ποσοστιαία μείωση 5,7%.
3. Από 24.001 ~ 25.000 € έχουν σημαντική ποσοστιαία αύξηση 17,8%.
4. Από 25.001 ~ 37.500 € έχουν σημαντική ποσοστιαία μείωση 21,5%.
5. Το επίδομα για 4 παιδιά μηδενίζεται στα 37.500 € (παλιό όριο 48.000 €).

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΤΟ enstoloi.net
Όπως γίνεται πάντα σε περιπτώσεις αλλαγών, ενημερώθηκε η αντίστοιχη σελίδα [Επίδομα Τέκνων ΟΓΑ], όπου πλέον υπολογίζεται το επίδομα και με τους 2 τρόπους (παλιό και νέο), καθώς και η διαφορά (αύξηση ή μείωση) του ετήσιου ποσού σε ευρώ και σε ποσοστό.
Στη σελίδα δεν χρησιμοποιούνται έτοιμοι πίνακες, αλλά μαθηματικές εξισώσεις. Επίσης αναγράφονται όλα τα αναγκαία στοιχεία για τον υπολογισμό (κλίμακα ισοδυναμίας και συντελεστής εισοδήματος) με βάση τα οποία καθορίζεται το επίδομα, αλλά δεν αναφέρονται σε κανένα άλλο site.
Επισημαίνεται ότι οι υπολογισμοί για το 2018 βασίζονται σε ανεπίσημη κυβερνητική ενημέρωση καθώς οι σχετικές διατάξεις δεν έχουν νομοθετηθεί ακόμη (πιθανώς να υπάρξουν αλλαγές τελικά).

Εργασία στο εξωτερικό και περικοπή σύνταξης

, , , , ,

Η διάταξη που προβλέπει περικοπή για την απασχόληση συνταξιούχων είναι το άρθρο 20 του Ν.4387/16 όπου αναφέρεται επί λέξει:
“1. Στους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους του Δημοσίου ….. οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ, οι ακαθάριστες συντάξεις κύριες και επικουρικές καταβάλλονται μειωμένες σε ποσοστό 60% για όσο χρόνο απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα ή την δραστηριότητα.”

Α. ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
Η ανωτέρω φράση “υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ” μάλλον σημαίνει ότι εφόσον η εργασία στο εξωτερικό δεν υπάγεται στην ασφάλιση ΕΦΚΑ, δεν υπάρχει υποχρέωση δήλωσης στην Ελλάδα και κατά συνέπεια δεν υπάρχει καμία επίπτωση στη σύνταξη.
Το ίδιο αναφέρεται στη σχετική εγκύκλιο ΕΦΚΑ: Εφαρμογή διατάξεων άρθρου 20 Ν.4387/16 περί απασχόλησης συνταξιούχων
“2. Οι ρυθμίσεις του άρθρου 20 δεν εφαρμόζονται στους συνταξιούχους:
α) με ημερομηνία έναρξης συνταξιοδότησης και ανάληψης εργασίας ή αυτοαπασχόλησης πριν από τις 13.5.2016 ……
β) οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία/δραστηριότητα για την οποία δεν προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον ΕΦΚΑ, ακόμα και αν προκύπτει εισόδημα,
γ) λόγω ανικανότητας (αναπηρίας),
δ) λόγω θανάτου”

Σύμφωνα με τα ανωτέρω φαίνεται ότι δεν υπάρχει υποχρέωση δήλωσης εργασίας συνταξιούχου στο εξωτερικό στον ΕΦΚΑ (η υποχρέωση αναγραφής αυτών των εισοδημάτων στη φορολογική δήλωση είναι εντελώς άλλο θέμα).
Από την άλλη πιθανώς οι ρυθμίσεις αυτές να αφορούν μόνο τις περιπτώσεις εργασίας στην Ελλάδα, ενώ για εργασία στο εξωτερικό απλά να υπάρχει κενό νόμου (καμία πρόβλεψη). Σε κάθε περίπτωση επίσημη απάντηση μπορεί να δοθεί μόνο από τον αντίστοιχο δημόσιο φορέα (ΕΦΚΑ ή ΓΛΚ).

Β. ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΕ ΔΟΥ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ
Άσχετα από το θέμα της περικοπής, η εργασία στο εξωτερικό συνήθως απαιτεί και μόνιμη διαμονή εκτός Ελλάδας (άνω των 6 μηνών ετησιως), οπότε ο ενδιαφερόμενος δικαιούται (υποχρεούται;) να υπαχθεί στη ΔΟΥ κατοίκων εξωτερικού.
Ίσως η αλλαγή φορολογικής κατοικίας στο εξωτερικό να είναι προαπαιτούμενο για να αποδεικνύεται ότι η εργασία παρέχεται στο εξωτερικό και να μην επιβάλλεται περικοπή στη σύνταξη, όμως κάτι τέτοιο δεν φαίνεται να προκύπτει από κάποια διάταξη ή εγκύκλιο.

Γ. ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
Οι φορολογικοί κάτοικοι εξωτερικού δεν δικαιούται τη μείωση φόρου στη σύνταξη (τα 1.900 €) που δικαιούνται οι κάτοικοι Ελλάδας και για τον ίδιο λόγο δεν έχουν την υποχρέωση συλλογής αποδείξεων.
Μέχρι σήμερα φαίνεται ότι είναι διαδεδομένη η “μαύρη” εργασία στο εξωτερικό, δηλαδή χωρίς καμία ενημέρωση της ελληνικής φορολογικής διοίκησης και χωρίς υπαγωγή στη ΔΟΥ κατοίκων εξωτερικού.
Ήδη όμως από το 2017 έχει ενεργοποιηθεί η αυτόματη ανταλλαγή οικονομικών στοιχείων (καταθέσεις κλπ) με πολλές χώρες και θα ακολουθήσουν και άλλες το 2018: capital.gr – Ανταλλαγή στοιχείων καταθετών εξωτερικού

Δ. ΣΧΕΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΑ
e-forologia.gr – Φορολογική δήλωση κατοίκων εξωτερικού
taxheaven.gr – Η “Οδύσσεια” της ταλαιπωρίας των Ελλήνων που ξενιτεύονται

Ε. ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ
Για τυχόν περικοπή ή όχι της σύνταξης σε περίπτωση εργασίας στο εξωτερικό δεν έχει κυκλοφορήσει καμία εγκύκλιος, παρά το γεγονός ότι το θέμα αφορά χιλιάδες συνταξιούχους. Επίσημη απάντηση μπορεί να δοθεί μόνο από τον αντίστοιχο δημόσιο φορέα (ΕΦΚΑ ή ΓΛΚ).
Κατά την προσωπική μου άποψη, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να ακολουθήσουν το ρητό “συν Αθηνά και χείρα κίνει” και να υποβάλλουν σχετικό ερώτημα είτε ηλεκτρονικά (διαδικτυακά), είτε εγγράφως προς ΕΦΚΑ και ΓΛΚ, καθώς η διοίκηση είναι υποχρεωμένη να απαντά εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος σε κάθε νόμιμο αίτημα πολίτη.
Εάν υποβληθεί εκατοντάδες φορές το ίδιο ερώτημα, το κράτος θα αναγκαστεί εκ των πραγμάτων να ασχοληθεί και να πάρει ξεκάθαρη θέση.
Πέραν της περικοπής της σύνταξης, το θέμα της εργασίας στο εξωτερικό έχει πολλές παραμέτρους και οποιοσδήποτε ενδιαφερόμενος θα πρέπει κατ’ αρχήν να αναζητήσει τη συμβουλή εξειδικευμένου λογιστή και να υποβάλλει σχετικό ερώτημα στη ΔΟΥ όπου ανήκει.
Το άρθρο αυτό θα ενημερώνεται συνέχεια με βάση πληροφορίες συναδέλφων που πιθανώς έχουν ασχοληθεί εκτενέστερα με το θέμα.

Επιστροφή εισφορών ΠΑΠ σε απόστρατους τ.ΑΠ

Με αφορμή τα οικονομικά στοιχεία που έστειλε πρόσφατα συνάδελφος απόστρατος αστυνομικός τ.ΑΠ, διαπιστώθηκε ότι στην αντίστοιχη σελίδα υπολογισμού [Σύνταξη τ.ΑΠ] υπήρχε μικρή διαφορά στην εισφορά ΠΑΠ που επιβάλλεται αποκλειστικά στους απόστρατους της τ.ΑΠ.

Όπως αναφέρεται σε παλαιότερο άρθρο του 2014 (παρ. 6): https://enstoloi.net/enimerosi-selidon-ipologismou-sintaxis/
“Στους απόστρατους αστυνομικούς τ.ΑΠ εμφανίζεται μία πρόσθετη κράτηση περίθαλψης 1,5% με την ένδειξη ΠΑΠ (Περίθαλψη Αστυνομία Πόλεων).
Αυτή η πρόσθετη κράτηση υγείας είναι υποχρεωτική για τους εν ενεργεία αστυνομικούς (με ασφάλιση τ.ΑΠ).
Όμως η ίδια κράτηση είναι προαιρετική για τους συνταξιούχους και μπορεί να καταργηθεί με σχετική αίτηση στο ΤΕΑΠΑΣΑ (μετά δεν μπορεί να επαναχορηγηθεί εκ νέου), οπότε προστέθηκε επιλογή πληρωμής (ΝΑΙ ή ΟΧΙ) στη σελίδα υπολογισμού “Σύνταξη τ.ΑΠ” .
Οι παροχές που προσφέρει το ΤΕΑΠΑΣΑ/ΚΥΥΑΠ αναφέρονται εδώ: http://www.teapasa.gr/index.php/klados-ygeias“

Καθώς η συγκεκριμένη εισφορά στη σύνταξη αφορά περίθαλψη, λογικά θα υπολογιζόταν τα προηγούμενα χρόνια και αυτή λανθασμένα (όπως και η κανονική εισφορά περίθαλψης), δηλαδή επί των ακαθάριστων αποδοχών μαζί με τις μνημονιακές μειώσεις και όχι επί του καταβαλλόμενου ποσού.
Ομοίως με την κανονική εισφορά περίθαλψης, θα πρέπει και για την εισφορά ΠΑΠ να επιστραφούν οι λανθασμένα παρακρατηθείσες εισφορές.
Η εισφορά ΠΑΠ επιβάλλεται σε ποσοστό 1,5% επί των αποδοχών, ενώ η κανονική εισφορά περίθαλψης έχει ποσοστό 6%, οπότε το δικαιούμενο ποσό επιστροφής από το ΤΕΑΠΑΣΑ/ΚΥΥΑΠ ανέρχεται ακριβώς στο 1/4 (ένα τέταρτο) του ποσού που θα επιστρέψει το ΓΛΚ σε όλους τους συνταξιούχους.

Εν κατακλείδι το θέμα αφορά αποκλειστικά απόστρατους αστυνομικούς τ.ΑΠ, οι οποίοι πληρώνουν 2 εισφορές περίθαλψης από τη σύνταξη.
Κατά πάσα πιθανότητα, οι ανωτέρω δικαιούνται πρόσθετη επιστροφή ποσού από το ΤΕΑΠΑΣΑ (για τις εισφορές ΠΑΠ 1,5%), στο 1/4 της επιστροφής που δικαιούνται από το ΓΛΚ (για τις εισφορές περίθαλψης 6%).
Μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει κάποια ανακοίνωση του ΤΕΑΠΑΣΑ για το θέμα, οπότε οι δικαιούχοι θα πρέπει να ενημερωθούν κατ’ αρχήν από το ταμείο εάν ισχύουν όντως τα παραπάνω (λανθασμένη εισφορά ΠΑΠ όπως η περίθαψη του ΓΛΚ), καθώς και εάν απαιτείται αίτηση για επιστροφή των εισφορών ή θα επιστραφούν αυτόματα σε όλους τους δικαιούχους.

Επιπτώσεις λόγω αύξησης των συντάξιμων αποδοχών

, , , , , ,

Α. ΙΣΤΟΡΙΚΟ
Με το άρθρο 3 του Ν.4488/17 σε συνδυασμό με το Ν.4472/17 (νέο μισθολόγιο), προβλέπονται τα εξής:
1. Για όσους αμείβονται με ειδικά μισθολόγια, από 1-1-2017 οι συντάξιμες αποδοχές, επί των οποίων υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές, είναι το σύνολο των μηνιαίων τακτικών αποδοχών, χωρίς την προσωπική διαφορά.
2. Δεν περιλαμβάνονται στις τακτικές αποδοχές οι αποζημιώσεις πενθημέρου (46€/ημέρα) και νυχτερινών (2,77€/ώρα).
3. Οι συντάξιμες αποδοχές που προσδιορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους έχουν εφαρμογή και στον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών για επικουρική ασφάλιση, εφάπαξ παροχή και υγειονομική περίθαλψη.
4. Σύμφωνα με το άρθρο 15 Ν.4387/16 το κόστος αναγνώρισης είναι το άθροισμα εισφορών εργοδότη & εργαζομένου.

5. Τα παραπάνω δεν έχουν επίπτωση στους νέους ασφαλισμένους (πρώτη ασφάλιση από 1-1-1993), διότι σε αυτούς οι συντάξιμες αποδοχές πάντα ήταν το σύνολο των ακαθάριστων αποδοχών (άθροισμα ΒΜ, ΕΧΥ και όλων των επιδομάτων).
Όμως για παλιούς ασφαλισμένους, μέχρι και το 2016 συντάξιμες αποδοχές θεωρούνταν μόνο το άθροισμα [ΒΜ + ΕΧΥ + Ειδ. Συνθηκών + 176 € / Επ. Υψηλής Ευθύνης], το οποίο ήταν 15% ~ 20% μικρότερο από τις συνολικές ακαθάριστες αποδοχές.
Πλέον εξισώνονται παλιοί και νέοι ασφαλισμένοι στις εισφορές σύνταξης στο μισθό και στο κόστος των αναγνωρίσεων.

Β. ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ (ΜΟΝΟ ΠΑΛΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ)
1. Αυξάνει 15% ~ 20% το ποσό εισφοράς για σύνταξη (6,67% x συντ. αποδοχές) στους εν ενεργεία παλιούς ασφαλισμένους.
2. Αυξάνει 15% ~ 20% το κόστος αναγνωρίσεων για θητεία, ΑΕΙ και μάχιμη 5ετία στους ανωτέρω.
3. Αυξάνουν ομοίως οι εισφορές υπέρ επικουρικών (ΤΕΑΕΧ-ΤΕΑΥΑΠ-ΤΕΑΥΠΣ) και μερίσματος ΜΤΠΥ στους παλιούς ασφαλισμένους στα Σώματα Ασφαλείας, διότι αυτές οι κρατήσεις υπολογίζονται με βάση τις συντάξιμες αποδοχές.
4. Αυξάνει επίσης κατά 15% ~ 20% το κόστος αναγνώρισης στο ΤΕΑΠΑΣΑ.
5. Δεν αυξάνουν οι κρατήσεις υπέρ μερισμάτων (ΜΤΣ-ΜΤΝ-ΜΤΑ) στους στρατιωτικούς ούτε οι κρατήσεις εφάπαξ, διότι στα μετοχικά ταμεία των στρατιωτικών και στα ταμεία πρόνοιας (ΕΛΟΑΣ/Ν/Α και ΤΕΑΠΑΣΑ) οι ασφαλιστέες αποδοχές αυτών των ταμείων δεν υπολογίζονται με βάση τις συντάξιμες αποδοχές.

6. Επίσης σύμφωνα με αυτό το άρθρο: Σημαντική αλλαγή στο κόστος αναγνωρίσεων
το ποσοστό εισφοράς για αναγνώριση χρόνου στη σύνταξη αυξάνει σταδιακά μέχρι το 2020 στο 20% (από 6,67% το 2016).
Η προαναφερθείσα αύξηση των συντάξιμων αποδοχών σε συνδυασμό με την αύξηση του ποσοστού εισφοράς, σημαίνει ότι σταδιακά μέχρι το 2020 το κόστος αναγνώρισης συντάξιμου χρόνου αυξάνεται πάνω από 3,5 φορές (υπερτριπλασιάζεται)!

7. Το παρόν site προέτρεψε έγκαιρα 3 φορές τους ενδιαφερόμενους για υποβολή αίτησης αναγνώρισης εντός του 2016.
Απρίλιος 2016 (δημοσίευση νέου ασφαλιστικού): Υπολογισμός σύνταξης με νομοθεσία 2016
Μάιος 2016 (μετά την ψήφιση του Ν.4387/16): Αναγνώριση πλασματικού χρόνου (ενημέρωση 3-6-16)
Δεκέμβριος 2016 (τελευταία προειδοποίηση): Αναγνώριση χρόνου (τελευταία ευκαιρία)

Γ. ΚΟΣΤΟΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΗΜ/ΝΙΑ ΑΙΤΗΣΗΣ
Έστω ότι ένας ΕΜΘ Ανθυπασπιστής παλιός ασφαλισμένος, με 27 έτη υπηρεσίας, μισθό Τχη (παλιό μισθολόγιο), ΕΧΥ 56%, έγγαμος με 2 παιδιά, θέλει να αναγνωρίσει θητεία 20 μηνών, τότε ισχύει:
Έως 2016: Συντάξιμες αποδοχές (1.021 + 571,76 + 68,46 +176) = 1.837,22 € x ποσοστό 6,67% = 122,54 x 20 μήνες = 2.451 €.
Το 2017: Αποδοχές νέου μισθολογίου (1.849 + 70 + 275) = 2.194 € x ποσοστό 10% (=6,67+3,33) = 219,40 x 20 μήνες = 4.388 €.
Το 2018: Αποδοχές νέου μισθολογίου ανωτέρω 2.194 € x νέο ποσοστό 13,34% (=6,67+6,67) = 292,68 x 20 μήνες = 5.854 €.
Το 2019: Αποδοχές νέου μισθολογίου ανωτέρω 2.194 € x νέο ποσοστό 16,67% (=6,67+10,00) = 365,74 x 20 μήνες = 7.315 €.
Από 2020: Αποδοχές νέου μισθολογίου ανωτέρω 2.194 € x νέο ποσοστό 20% (=6,67+13,33) = 438,80 x 20 μήνες = 8.776 €.

Δηλαδή για παλιό ασφαλισμένο το κόστος αναγνώρισης θητείας μετά το 2020 είναι 3,6 φορές επί το κόστος μέχρι το 2016.

Δ. ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΕΛΙΔΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ
Ενημερώθηκαν οι σελίδες “Σύνταξη ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ-τ.Χ/Φ-τ.ΑΠ-ΠΣ” με το νέο κόστος αναγνωρίσεων και επιλογή έτους αίτησης.
Ενημερώθηκαν οι σελίδες υπολογισμού συντάξεων με την αύξηση του κόστους αναγνώρισης, ενώ από 1-1-2017 για όλους λαμβάνονται υπόψη οι ακαθάριστες συνολικές αποδοχές (νέου μισθολογίου) για υπολογισμό του μέσου όρου αποδοχών.
Μπορείτε να κάνετε δοκιμές εισάγοντας μήνες αναγνώρισης, να βλέπετε το συνολικό κόστος εξαγοράς και να το συγκρίνετε με το κέρδος στη σύνταξη, έχοντας πάντα υπόψη και αυτό το άρθρο: Γιατί όλες οι αναγνωρίσεις είναι 22 ~ 29% φθηνότερες

Επιστροφή εισφορών περίθαλψης

, , , , ,

Σύμφωνα με πρόσφατο δημοσίευμα εφημερίδας: http://www.dimokratianews.gr/content/79212/epistrofi-eisforon-yper-eopyy-mehri-kai-3000-eu
έχει δρομολογηθεί η επιστροφή των λανθασμένων εισφορών περίθαλψης που κρατήθηκαν απο συνταξιούχους τα τελευταία χρόνια.

Μέχρι πριν από λίγα χρόνια η κράτηση περίθαλψης ήταν ίδια στους μισθούς και στις συντάξεις και διαμορφωνόταν σε ποσοστό 2,55% επί των καταβαλλόμενων αποδοχών (εν ενεργεία και συνταξιούχων).
Το ποσοστό κράτησης αυξήθηκε από τότε 3 φορές για τους συνταξιούχους: Έγινε 3,25% το 2012, 4% το 2013 και κατέληξε στο 6% το 2015.

Καθώς όμως άρχισαν να εφαρμόζονται οι μνημονιακές μειώσεις στις συντάξεις, για κάποιο χρονικό διάστημα οι εισφορές περίθαλψης υπολογιζόταν επί του αρχικού ακαθάριστου ποσού σύνταξης (πριν αφαιρεθούν οι μειώσεις), δηλαδή υπολογιζόταν εισφορά και σε ποσά τα οποία δεν εισέπρατταν οι συνταξιούχοι. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα ποσά των μνημονιακών μειώσεων δεν αναφέρονται καν στην ετήσια βεβαίωση αποδοχών από το ΓΛΚ, διότι δεν καταβάλλονταν στους συνταξιούχους.

Η επαναφορά στο σωστό τρόπο υπολογισμού (επί του καταβαλλόμενου ποσού) έγινε τον Οκτώβριο 2016 και επιστράφηκε αναδρομικά η διαφορά από 1-7-2016 (ημ/νία ισχύος άρθρου 44 νέου ασφαλιστικού – Ν.4387/16), οπότε από τον Ιούλιο 2016 και μετά η κράτηση γίνεται σωστά.
Άρα έχουμε τις εξής περιπτώσεις ανά χρονική περίοδο:
α. Μέχρι 30-9-2013: Κράτηση περίθαλψης 4% στο καθαρό ποσό σύνταξης (σωστό).
β. Από 1-10-2013 μέχρι 30-6-2015 (21 μήνες): Κράτηση 4% στο μικτό ποσό σύνταξης (λάθος).
γ. Από 1-7-2015 μέχρι 30-6-2016 (12 μήνες): Κράτηση 6% στο μικτό ποσό σύνταξης (λάθος).
δ. Από 1-7-2016 και μετά: Κράτηση περίθαλψης 6% στο καθαρό ποσό σύνταξης (σωστό).

Η επιστροφή λανθασμένων εισφορών αφορά τις περιόδους (β) και (γ) ανωτέρω.
Για να υπολογίσει κάποιος τις εισφορές προς επιστροφή θα πρέπει να πολλαπλασιάσει το άθροισμα των 3 πρώτων μνημονιακών κρατήσεων στη σύνταξή του (Ν.4024, Ν.4051 και Ν.4093) επί 4% για την περίοδο (β) και επί 6% για την περίοδο (γ) ανωτέρω.

Διόρθωση 16-10-2017: Όπως εύστοχα επισημάνθηκε από το συνάδελφο Απόστολο Παπαπαρίση, ο ανωτέρω τρόπος υπολογισμού του προς επιστροφή ποσού είναι ελλιπής και τα δικαιούμενα αναδρομικά είναι μεγαλύτερα.
Μετά το Ν.4387/16 (νέο ασφαλιστικό) η εισφορά περίθαλψης υπολογίζεται αφαιρώντας από την ακαθάριστη σύνταξη όχι μόνο τις 3 εισφορές που προαναφέρθηκαν, αλλά και τις εισφορές Ν.3865 και Ν.4002 (έτσι γίνεται και στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης).
Οπότε για να βρει κάποιος τα δικαιούμενα αναδρομικά πρέπει πρώτα να προσθέσει και τις 5 μνημονιακές κρατήσεις (Ν.4024, Ν.4051, Ν.4093, Ν.3865, Ν.4002) και μετά να πολλαπλασιάσει το άθροισμα με το ποσοστό περίθαλψης (4% ή 6% κατά περίπτωση).
Επίσης θα πρέπει να σημειωθεί ότι δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τον υπολογισμό οι παλιές αναλύσεις σύνταξης (πριν το 2015), διότι την 1-1-2015 οι συντάξεις αναπροσαρμόστηκαν με αναδρομική αύξηση από 1-8-2012.

Οπότε πχ. για κρατήσεις Ν.4024 = 120 €, Ν.4051 = 70 €, Ν.4093 = 110 €, Ν.3865 = 90 €, Ν.4002 = 60 € η επιστροφή είναι:
Περίοδος (β) 21 μήνες: 21 x 4% x (120 + 70 + 110 + 90 + 60) = 378 €.
Περίοδος (γ) 12 μήνες: 12 x 6% x (120 + 70 + 110 + 90 + 60) = 324 €.
Σύνολο 378 + 324 = 702 €, το ποσό όμως αυτό θα φορολογηθεί πρώτα πριν αποδοθεί, διότι πριν ως εισφορά ήταν αφορολόγητο.

Εάν τελικά αποφασιστεί η επιστροφή των ανωτέρω ποσών, είναι πολύ πιθανό να γίνει σταδιακά και να δοθούν μηνιαία αναδρομικά, όπως γίνονταν μέχρι τώρα με τη διαφορά σύνταξης λόγω αλλαγής του μισθολογίου 2012.
Καθώς στο τέλος του τρέχοντος έτους λήγουν τα μηνιαία αναδρομικά που λαμβάνουν πολλοί συνταξιούχοι από το 2015, είναι πολύ βολική η χρονική στιγμή διόρθωσης του λάθους, ώστε από 1-1-2018 να διατηρηθεί αυτή η έμμεση αύξηση του πληρωτέου ποσού των συντάξεων.
Εννοείται φυσικά ότι, όπως και τα προηγούμενα αναδρομικά, τα ποσά αυτά δεν είναι αύξηση σύνταξης αλλά επιστροφή χρεωστούμενων.

Ανώτατο όριο σύνταξης σύμφωνα με Ν.4387/16

, , , , ,

Στο άρθρο 13 του Ν.4387/16 (νέο ασφαλιστικό) προβλεπόταν η καθιέρωση ανώτατου ορίου 2.000 € στις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις, για την οποία είχε εκδοθεί ειδική εγκύκλιος το Δεκέμβριο 2016 η οποία αναλύθηκε στο άρθρο: https://enstoloi.net/rythmisi-gia-anotato-orio-syntaxis-2-000-euro/

Μόλις πρόσφατα ενεργοποιήθηκε το ανωτέρω όριο (περικοπή) με την πληρωμή της σύνταξης Οκτωβρίου 2017. Όπως αναλύθηκε στο ανωτέρω άρθρο, το ποσό στο οποίο τίθεται όριο δεν είναι η ακαθάριστη (μικτή) σύνταξη, καθώς δεν υπολογίζονται οι τρεις πρώτες μνημονιακές κρατήσεις.
Δηλαδή το όριο των 2.000 € ισχύει για το ποσό “Μερικό Σύνολο” στην ανάλυση σύνταξης του ΓΛΚ (και στις σελίδες συντάξεων).
Εάν υπάρχει επίδομα τέκνων συνυπολογίζεται και αυτό στο ανώτατο όριο, δηλαδή για κάποιον που λαμβάνει επίδομα τέκνων πχ. 70 € το ανώτατο ποσό “Μερικό Σύνολο” αναλύεται σε 1.930 + 70 = 2.000 €.

Λόγω των υφιστάμενων μνημονιακών κρατήσεων, προκειμένου το ποσό “Μερικό Σύνολο” να υπερβεί το όριο των 2.000 € (οπότε ενεργοποιείται ο κόφτης), η ακαθάριστη (μικτή) σύνταξη πρέπει να υπερβαίνει τα 2.800 € περίπου για όσους λαμβάνουν οικογενειακό / επίδομα τέκνων ή να υπερβαίνει τα 2.980 € για όσους δεν διαθέτουν προστατευόμενα τέκνα.
Από τα παραπάνω συμπεραίνεται ότι η περικοπή αυτή αφορά σχεδόν αποκλειστικά ανωτάτους αξκούς με παραπάνω από 35 χρόνια (πραγματικής) υπηρεσίας, καθώς και όσους διαθέτουν πολλά εξάμηνα επικινδυνότητας.
Το τελικό πληρωτέο ποσό σύνταξης (μετά την περικοπή) διαμορφώνεται σε 1.500 € περίπου για όσους λαμβάνουν οικογενειακό επίδομα / τέκνων και σε 1.475 € για όσους δεν λαμβάνουν κανένα επίδομα.

Με βάση αναλύσεις συντάξεων που απέστειλαν συνάδελφοι, ενσωματώθηκε στους υπολογισμούς η περικοπή λόγω ανώτατου ορίου μόνο στη στήλη “ΓΛΚ-ΠΑΛΙΑ”, διότι όπως περιγράφεται παρακάτω αφορά μόνο παλαιούς συνταξιούχους που διαθέτουν Συνταξιοδοτική Πράξη από το ΓΛΚ.
Eνημερώθηκαν πρώτα οι σελίδες “Σύνταξη ΓΕΣ / ΓΕΝ / ΓΕΑ” και “Σύνταξη τ.Χ/Φ” και θα ακολουθήσουν οι υπόλοιπες σελίδες.

Ιδιαίτερη παρενέργεια: Ο νόμος προβλέπει την καθιέρωση ανώτατου ορίου μέχρι το 2018 μόνο της “… μηνιαίας σύνταξης των προσώπων που είχαν ήδη καταστεί συνταξιούχοι μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος”, δηλαδή σε απόστρατους με διαγραφή ή παραίτηση μέχρι 30-6-2016.
Άρα ένας νέος συνταξιούχος με διαγραφή πχ. το 2017 που δικαιούται ακαθάριστη σύνταξη άνω των 2.000 € με το νέο τρόπο υπολογισμού, κανονικά δεν υπόκειται σε κανένα ανώτατο όριο σύνταξης, ούτε τώρα, ούτε φυσικά μετά το 2019!
Δηλαδή όλοι οι νέοι συνταξιούχοι που δικαιούνται ακαθάριστη σύνταξη άνω των 2.000 €, θα λαμβάνουν μέχρι και το 2018 πληρωτέο ποσό σύνταξης αρκετά μεγαλύτερο από όλους τους παλαιούς συνταξιούχους με ακαθάριστη σύνταξη πάνω από 2.800 € !
Πιθανότατα είναι και η μοναδική περίπτωση που η (μάλλον βεβιασμένη) νομοθέτηση ευνοεί τους νέους συνταξιούχους σε σχέση με τους παλιούς.

Δημόσιο ευχαριστήριο στο 424 ΓΣΝΕ Θεσσαλονίκης

Θα ήθελα να εκφράσω δημόσια ευχαριστώ στους γιατρούς και το νοσηλευτικό προσωπικό της Α’ Χειρουργικής κλινικής του 424 Στρατιωτικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, καθώς τις τελευταίες 3 εβδομάδες περιέθαλψαν τον πατέρα μου για ένα σοβαρό πρόβλημα υγείας.
Τα ευχαριστήρια δεν αρμόζουν μόνο επειδή ήταν επιτυχής η αντιμετώπιση του περιστατικού, διότι λόγω του ιδιαίτερα βεβαρημένου ιατρικού ιστορικού του ασθενή η κατάληξη θα μπορούσε να μην είναι η επιθυμητή.
Επειδή όμως για χρονικό διάστημα 3 εβδομάδων περνούσα καθημερινά 9 ώρες στο νοσοκομείο, μπορώ να πιστοποιήσω προσωπικά ότι αξίζουν συγχαρητήρια για τη γενικότερη οργάνωση του νοσοκομείου και τον επαγγελματισμό όλων των εργαζομένων.
Από τις καθαρίστριες που περνούσαν ανελλιπώς πρωί και απόγευμα καθημερινά, μέχρι τις νοσηλεύτριες που μπαινοέβγαιναν συνέχεια στο θάλαμο εξυπηρετώντας τους ασθενείς 24 ώρες το 24ωρο, προσπαθώντας παράλληλα να ανεβάσουν το ηθικό τους.

Τέλος θα ήθελα να ευχαριστήσω δημόσια τον Επίατρο Πολυζώνη Μιχαήλ της Α’ Χειρουργικής κλινικής που επέβλεπε το συγκεκριμένο ασθενή, καθώς και το σύνολο των ιατρών διαφόρων ειδικοτήτων που γνωρίζω ότι συμμετείχαν στη θεραπεία αλλά δεν γνωρίζω τα ονόματά τους (ακτινολόγος, αναισθησιολόγος, πνευμονολόγος, καρδιολόγος, ειδικευόμενοι ιατροί κλπ).
Δείγμα επαγγελματισμού είναι και το γεγονός ότι η μοναδική εξέταση που έτυχε να γίνει παρουσία μου ένα απόγευμα από τον καρδιολόγο (για προηγούμενο ιστορικό καρδιοπάθειας), ήταν πολύ πιο λεπτομερής και επισταμένη από τις ετήσιες εξετάσεις που γίνονταν σε εξωτερικό γιατρό επί πληρωμή τα προηγούμενα χρόνια.

Από όλη την περιπέτεια τελικά συνειδητοποίησα το αυτονόητο: Ότι μετά την αποστρατεία η σημαντικότερη παροχή της υπηρεσίας προς τους απόστρατους (και λόγω ηλικίας!) δεν είναι ούτε οι λέσχες, ούτε τα πρατήρια, ούτε τα θέρετρα, αλλά τα στρατιωτικά νοσοκομεία που παρά τη δύσκολη οικονομική συγκυρία συνεχίζουν να προσφέρουν περίθαλψη υψηλού επιπέδου.

Προσωπική διαφορά και οικογενειακό επίδομα

, , , , ,

Μέχρι πρόσφατα στο site, για τον υπολογισμό του ανώτατου ποσοστού περικοπής σύνταξης 18% το 2019, γινόταν σύγκριση μόνο των κύριων συντάξεων (παλιά και νέα) χωρίς το επίδομα τέκνων, επειδή στο άρθρο 1 παρ. 2.β του Ν.4472/17 προβλέπεται ότι:
“Το ποσό που περικόπτεται κατά τα ανωτέρω δεν μπορεί να υπερβαίνει το δεκαοκτώ τοις εκατό (18%) της καταβαλλόμενης κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος κύριας σύνταξης του δικαιούχου.”

Όμως πρόσφατα εκδόθηκε αυτή η ανακοίνωση από το Υπουργείο Εργασίας: https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/36448
η οποία αναφέρει τα κάτωθι ως απάντηση σε αντίστοιχο άρθρο ημερήσιας εφημερίδας:
“… από την 1.1.2019 …. τα επιδόματα αυτά, ως μέρος της καταβαλλόμενης σύνταξης, θα έχουν ληφθεί υπόψη για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς. Ως εκ τούτου, σε καμία περίπτωση δεν προκύπτουν περικοπές ανώτερες του 18% που νομοθετικά έχει τεθεί ως ανώτατο όριο.”

Αυτή η αύξηση της προσωπικής διαφοράς (λόγω συνυπολογισμού του οικογενειακού επιδόματος) δεν θα είναι μόνιμη, αλλά θα καταργηθεί κάποια στιγμή με την ενηλικίωση των τέκνων.
Αυτό γίνεται γιατί σύμφωνα με τη δεύτερη εγκύκλιο εδώ: https://enstoloi.net/ekdosi-egkyklion-gia-to-neo-asfalistiko/
όταν υπάρχει αλλαγή των στοιχείων του συνταξιούχου (ηλικία 55 ετών, ενηλικίωση τέκνων κλπ) θα γίνεται επανυπολογισμός και της παλιάς και της νέας σύνταξης (με τα νέα δεδομένα), οπότε κάθε φορά θα προκύπτει νέα προσωπική διαφορά.

Α. Παράδειγμα συνταξιούχου με επίδομα 1 παιδιού την 31-12-2018:
Παλιά σύνταξη: 1.500 € + 50 € = 1.550 €
Νέα σύνταξη: 1.200 €
Προσωπική διαφορά 1-1-2019: 1.550 – 1.200 = 350 €
Ανώτατο ποσοστό μείωσης: 18% x 1.550 = 279 €
Όσο υπάρχει ανήλικο τέκνο η σύνταξη θα είναι: 1.550 – 279 (όριο μείωσης) = 1.271 €.

Β. Παράδειγμα συνταξιούχου μετά την ενηλικίωση του παιδιού (μετά το 2019):
Παλιά σύνταξη: 1.500 € (δεν προστίθεται το επίδομα τέκνων)
Νέα σύνταξη: 1.200 €
Προσωπική διαφορά 1-1-2019: 1.500 – 1.200 = 300 €
Ανώτατο ποσοστό μείωσης: 18% x 1.500 = 270 €
Μετά την ενηλικίωση των τέκνων η σύνταξη θα γίνει: 1.500 – 270 = 1.230 €.

Άρα το 2019 προκύπτει “κέρδος” στη σύνταξη 41 € λόγω της ύπαρξης του επιδόματος τέκνου (1.271 € έναντι 1.230 χωρίς τέκνο).
Η διαφορά των 41 € είναι το 82% του πλήρους επιδόματος (50 x 82% = 41), διότι το υπόλοιπο 18% είναι το ποσοστό περικοπής.
Αυτό το “κέρδος” δεν θα είναι μόνιμο, αφού κατά το έτος ενηλικίωσης του παιδιού θα γίνει επανυπολογισμός παλιάς και νέας σύνταξης χωρίς το οικογενειακό επίδομα, θα μειωθεί (αναδρομικά) η προσωπική διαφορά και η σύνταξη θα μειωθεί σε 1.230 €.

Συμπέρασμα: Όταν ισχύουν ταυτόχρονα όλες οι κάτωθι προϋποθέσεις:
1. Συνταξιούχος με διαγραφή πριν από 31-12-2018.
2. Λήψη οικογενειακού επιδόματος ή επιδόματος τέκνων.
3. Προσωπική διαφορά μεγαλύτερη από 18% της παλιάς σύνταξης.
τότε προκύπτει ωφέλεια από το υφιστάμενο οικογενειακό επίδομα μετά το 2019 (διότι προσαυξάνει την προσωπική διαφορά), όμως αυτή η ωφέλεια θα μηδενιστεί κάποια στιγμή στο μέλλον όταν ενηλικιωθούν τα τέκνα.

Υπολογισμοί: Για όλα τα παραπάνω μπορούν να γίνουν δοκιμές στις ενημερωμένες σελίδες σύνταξης ανά υπηρεσία (ημ/νία έκδοσης 21-8-2017), καθώς όσοι εμπίπτουν στις ανωτέρω προϋποθέσεις θα δουν αυξημένο ποσό σύνταξης έτους 2019 και μετά.
Όμως η νέα σύνταξη δεν θα είναι πάντα σταθερή και όταν τα παιδιά γίνουν 24 ετών θα πρέπει να εισαχθεί στο πεδίο [Ανήλικα τέκνα] η τιμή 0 (μηδέν), για να υπολογιστεί ξανά η νέα σύνταξη μετά την ενηλικίωση των τέκνων.

Ομοίως γίνεται έλεγχος αλλαγής στοιχείων στο μέλλον, πχ. όταν ο ενδιαφερόμενος γίνει 55 ετών, τότε επιλέγοντας ηλικία [55 έως 60] επανυπολογίζονται η παλιά σύνταξη αλλά και η προσωπική διαφορά, οπότε προκύπτει διαφορετικό ποσό νέας σύνταξης.

Πρώτη πληρωμή σύνταξης με αναδρομικά

, , , , ,

Πρόσφατα άρχισαν να εκδίδονται μαζικά οι προσωρινές συντάξεις όσων παραιτήθηκαν μετά την 1-7-2016.
Ταυτόχρονα καταργήθηκαν οι τρίμηνες αποδοχές από 1-1-2017, ενώ όσοι έλαβαν τρίμηνες αποδοχές εντός του 2016 αφαιρέθηκε από το ΓΛΚ το ποσό των τρίμηνων που αντιστοιχεί ημερολογιακά στο χρονικό διάστημα μετά την 1-1-2017.
Δηλαδή για κάποιον που πήρε τρίμηνες από 15-11-2016 (διαγραφή) μέχρι 15-2-2017 (λήξη τρίμηνων), επιστρέφονται οι τρίμηνες αποδοχές του τελευταίου 1,5 μήνα (από 1-1-2017 έως 15-2-2017).
Άρα ο εν λόγω ενδιαφερόμενος έλαβε μισθό μέχρι τη διαγραφή (15-11-2016), “τρίμηνες” αποδοχές από τη διαγραφή μέχρι 31-12-2016 και προσωρινή σύνταξη από 1-1-2017 και μετά.

Στο ενημερωτικό σημείωμα του ΓΛΚ εμφανίζονται κατά σειρά:
α. ΒΑΣΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ: Η προσωρινή σύνταξη του επόμενου μήνα (η σύνταξη όπως και ο μισθός προπληρώνονται).
β. ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ: Τα μικτά αναδρομικά προσωρινής σύνταξης από 1-1-2017 μέχρι τον τρέχοντα μήνα έκδοσης του ενημερωτικού.
γ. ΑΧΡ. ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΝΤΑ: Αφαιρούνται οι τρίμηνες αποδοχές για την περίοδο μετά την 1-1-2017 όπως αναλύθηκε ανωτέρω.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Τα αναδρομικά ποσά φορολογούνται πάντα με πάγιο ποσοστό 20% χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η μείωση φόρου, οπότε ο συνολικός φόρος κατά την πρώτη εξόφληση της προσωρινής σύνταξης είναι μεγαλύτερος του αναμενόμενου.
Η αναλογούσα έκπτωση φόρου θα συνυπολογιστεί το επόμενο έτος που θα υποβληθεί φορολογική δήλωση με τα αναδρομικά και τότε θα επιστραφεί τμήμα του φόρου που κρατήθηκε. Όσο περισσότερους μήνες αφορούν τα αναδρομικά, τόσο μεγαλύτερη θα είναι η επιστροφή φόρου το επόμενο έτος (περίπου 140 € επιστροφή φόρου για κάθε μήνα αναδρομικών).

Τροποποιήθηκαν όλες οι ξεχωριστές σελίδες σύνταξης ανά υπηρεσία (Σύνταξη ΓΕΣ – ΓΕΝ – ΓΕΑ – τ.Χ/Φ – τ.ΑΠ – ΠΣ), όπου υπολογίζονται πλέον όλες οι κρατήσεις φόρου και περίθαλψης (μαζί με τα αναδρομικά) κατά την αρχική πληρωμή προσωρινής σύνταξης από το ΓΛΚ.

anadromika-prosoriniΚατά τη συμπλήρωση των σελίδων (ειδικά για την προσωρινή σύνταξη) θα πρέπει να δοθεί προσοχή στα εξής:
1. Δίπλα στους πίνακες μερισμάτων ή επικουρικών να γίνει η επιλογή [Πληρωμή: ΟΧΙ].
2. Προστέθηκαν δύο ειδικά πεδία στην τελευταία στήλη της προσωρινής σύνταξης (ΠΡΟΣΩΡ.), τα “Αναδρομικά” και τα “Αχρ. Καταβληθέντα”. Στα πεδία αυτά εισάγονται τα αντίστοιχα ποσά από το αρχικό ενημερωτικό σημείωμα της προσωρινής σύνταξης από το ΓΛΚ.
Εννοείται ότι από τον επόμενο μήνα της πρώτης πληρωμής, αυτά τα ποσά θα πρέπει να μηδενιστούν στη σελίδα.

Εάν η σελίδα συμπληρωθεί σωστά, τότε όλα τα ποσά θα πρέπει να συμπίπτουν με ακρίβεια 1~2 λεπτών.