Αλλαγές στις κρατήσεις της σύνταξης

Αρχής γενομένης από τον Οκτώβριο, υπάρχουν κάποιες αλλαγές στις κρατήσεις της σύνταξης.
α. Μέχρι σήμερα η εισφορά περίθαλψης 6% υπολογιζόταν επί του αρχικού ακαθάριστου ποσού της σύνταξης (μαζί με τις μνημονιακές μειώσεις), δηλαδή υπολογιζόταν και σε ποσά τα οποία δεν εισέπρατταν οι συνταξιούχοι.
Από τον Οκτώβριο η περίθαλψη 6% υπολογίζεται επί του πραγματικά καταβαλλόμενου ποσού προ φόρων, αφού πρώτα αφαιρεθούν οι μειώσεις από το ακαθάριστο ποσό σύνταξης. Η αλλαγή αυτή προκαλεί αύξηση στο πληρωτέο ποσό της σύνταξης που κυμαίνεται από 8 ~ 20 € κατά περίπτωση.

β. Παρακρατήθηκε αναδρομικά από 1-7-2016 η εισφορά ύψους 0,20 € μηνιαίως επί όλων των συντάξεων, η οποία θεσπίστηκε με το άρθρο 102 του Ν.4387/16.
Το ποσό που κρατήθηκε ανέρχεται σε 0,80 € συνολικά για 4 μήνες (Ιούλιος ~ Οκτώβριος).
Παρά το γεγονός ότι η κράτηση καθαυτή είναι πολύ μικρή, η εφαρμογή της είναι αρκετά «ύπουλη» (διπλανή εικόνα), διότι στην ανάλυση του ΓΛΚ αυξάνεται το σύνολο των κρατήσεων χωρίς όμως να φαίνεται πουθενά αυτό το ποσό!

Στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης προστέθηκε ειδικό πεδίο δίπλα στην περίθαλψη [Εισφ. 0,20€: ΝΑΙ/ΟΧΙ], ώστε να καλύπτονται όλες οι περιπτώσεις.
Σημειώνεται ότι η κράτηση αυτή είναι προαιρετική και επιβλήθηκε για την οικονομική ενίσχυση των Ομοσπονδιών, Σωματείων και Συνομοσπονδιών Συνταξιούχων (όχι των δικών μας ενώσεων), ενώ αποδίδεται στον Λογαριασμό Κοινωνικής Πολιτικής του άρθρου 34 του Ν.4144/2013.

Όποιος επιθυμεί μπορεί να ζητήσει τη διακοπή της κράτησης, χρησιμοποιώντας αυτή την την αίτηση: Υπόδειγμα αίτησης προς ΓΛΚ
Προσθήκη 22-10-2016: Σύμφωνα με το σχόλιο του συναδέλφου ΧΚ εδώ: http://enstoloi.net/sxolia/comments/comment-page-115/#comment-39829
μπορείτε να αποστείλετε την αίτηση στο ΓΛΚ με fax στο τηλ: 210-3329290

γ. Τέλος εξακολουθεί να εφαρμόζεται λάθος η μείωση φόρου για έγγαμους με παιδιά, όπως έχει αναλυθεί εδώ:
Αύξηση φορολογίας στα ενημερωτικά ΓΛΚ
Μέχρι να διορθωθεί το λάθος (ίσως πάρει μήνες), στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης όσοι έχουν παιδιά θα πρέπει να εισάγουν στο πεδίο [Οικογεν. κατάσταση] την ένδειξη [Διαζ/νος] (=διαζευγμένος), ακόμη και εάν ο γάμος τους είναι πετυχημένος!

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αυτόματη ορθογραφική διόρθωση στα σχόλια

Για να μειωθούν τα ορθογραφικά λάθη στα σχόλια υπάρχει ένας πολύ απλός και εύκολος τρόπος:
Στο πεδίο εισαγωγής του σχολίου πατάμε δεξί κλικ και επιλέγουμε [Ορθογραφικός έλεγχος], μετά επιλέγουμε τα ελληνικά και τέλος!
Πλέον οι λανθασμένες λέξεις υπογραμμίζονται και κάνοντας δεξί κλικ (στις λέξεις) εμφανίζεται μενού όπου επιλέγετε τη σωστή γραφή.

Εάν δεν εμφανίζεται επιλογή για ελληνικά, τότε θα πρέπει να εγκαταστήσετε την ελληνική γλώσσα στον browser ή/και στα Windows.


Firefox
Μετά από δεξί κλικ στο κενό σχόλιο επιλέγετε [Γλώσσες] → [Προσθήκη λεξικών] και μεταφέρεστε στη σελίδα: https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/language-tools/
όπου επιλέγετε [Greek] → [Install Dictionary]


enstoloi.net chrome spell checkChrome
Μετά το δεξί κλικ στο πεδίο του σχολίου επιλέγετε κατά σειρά:
[Ορθογραφικός έλεγχος] → [Ρυθμίσεις γλώσσας] → [Προσθήκη] → [Ελληνικά],     ενώ στη συνέχεια επιλέγετε
[Χρησιμοποιείστε αυτή τη γλώσσα για ορθογραφικό έλεγχο] και [Ενεργοποίηση ορθογραφικού ελέγχου]
και τέλος [Ολοκληρώθηκε].


Internet Explorer
Για να λειτουργεί η ορθογραφική διόρθωση στον Internet Explorer χρειάζονται 2 προϋποθέσεις:
α. Η ελληνική γλώσσα (greek language pack) να είναι εγκατεστημένη στα Windows (συνήθως είναι).
β. Να έχει ενεργοποιηθεί στις ρυθμίσεις των Windows η επιλογή [Αυτόματη διόρθωση λέξεων].


Αποτέλεσμα
Εάν εφαρμόσετε τα παραπάνω το αποτέλεσμα θα είναι η εύκολη διόρθωση οποιουδήποτε λάθους, όπως στο διπλανό παράδειγμα.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Επιλογή νομοθεσίας και χρήση σελίδων σύνταξης

Όπως αναλύθηκε στο προηγούμενο άρθρο: Ασάφειες ασφαλιστικού νόμου προς διευκρίνιση
για όσους διαγράφηκαν ή θα διαγραφούν μέχρι 31-12-2018 θα καθοριστούν 2 συντάξεις και προσωπική διαφορά για τον καθένα ξεχωριστά.

Πλέον σε όλες τις σελίδες υπολογισμού σύνταξης (ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ-τ.Χ/Φ-τ.ΑΠΠΣ) υπολογίζονται και οι 2 συντάξεις (με παλιά και νέα νομοθεσία), καθώς και η προσωπική διαφορά.
1. Η παλιά σύνταξη (νομοθεσία 2014) υπολογίζεται με μεγάλη ακρίβεια.
2. Η νέα σύνταξη (νομοθεσία 2016) υπολογίζεται κατά προσέγγιση, ενώ υπολογίζεται με πολύ μεγαλύτερη ακρίβεια στη σελίδα «Σύνταξη 2017».
3. Τέλος υπολογίζεται η προσωπική διαφορά (1 – 2) επί το ποσοστό που ισχύει ανάλογα με την ημ/νία διαγραφής.


ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ 2014 / 2016
α. Όσοι ήταν εν ενεργεία την 30-6-2016, στις σελίδες σύνταξης (ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ) χρησιμοποιούν μόνο τη «Νομοθεσία 2016», διορθώνοντας το πεδίο [Χιλιοστά ΓΛΚ 2016] με βάση τη σελίδα «Σύνταξη 2017».
β. Όσοι ήταν απόστρατοι την 30-6-2016, στις σελίδες σύνταξης (ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ) χρησιμοποιούν μόνο τη «Νομοθεσία 2014», διορθώνοντας το πεδίο [Χιλιοστά ΓΛΚ 2014] με βάση τη Συνταξιοδοτική Πράξη του ΓΛΚ.
Για τους ήδη απόστρατους δεν έχει σημασία το ακριβές ποσό της νέας σύνταξης (με νομοθεσία 2016), διότι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν ακριβώς το ίδιο ποσό με την παλιά σύνταξη (θα μεταβάλλεται η προσωπική διαφορά).


ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ
1. Πρώτα επισκέπτονται τη σελίδα «Σύνταξη 2017» και αφού τη συμπληρώνουν με τα υπηρεσιακά δεδομένα τους καταγράφουν τα [Χιλιοστά ΓΛΚ 2016] στο κάτω μέρος του πίνακα (Εικόνα -1).

2. Στη συνέχεια ανοίγουν την αντίστοιχη σελίδα υπολογισμού σύνταξης (ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ) και αφού επιλέξουν [Νομοθεσία 2016], κάνουν δοκιμές στο πεδίο [Αλλαγή χιλιοστών 2016] με ακέραιους αριθμούς (2, 4, -3, -5 κλπ), ώσπου τα [Χιλιοστά ΓΛΚ 2016] στον κίτρινο φόντο να είναι ακριβώς ίσα με το νούμερο που κατέγραψαν στο προηγούμενο βήμα (Εικόνα -2).



ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΥΣ (διαθέτουν ΣΠ από το ΓΛΚ)
1. Αφού επιλέξουν αρχικά «Νομοθεσία 2014» η σελίδα υπολογίζει την παλιά σύνταξη.
Στη συνέχεια κάνουν δοκιμές εισάγοντας στο πεδίο [Αλλαγή χιλιοστών 2014] ακέραιους αριθμούς (2, 5, -2, -5 κλπ), μέχρι τα [Χιλιοστά ΓΛΚ 2014] στον κίτρινο φόντο να είναι ίσα με τα χιλιοστά που αναφέρονται στην επίσημη ΣΠ (Εικόνα -3).

2. Μετά από αυτή τη διόρθωση, προαιρετικά μπορούν να επιλέξουν «Νομοθεσία 2016» για να δουν τη νέα σύνταξη κατά προσέγγιση, καθώς και την προσωπική διαφορά που τους αναλογεί.



ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΛΟΓΩ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Προστέθηκε στις σελίδες σύνταξης σε ξεχωριστό πεδίο η ένδειξη [Εργασία], για να υπολογίζεται η περικοπή και τα αντίστοιχα πληρωτέα ποσά για όσους σκέφτονται να εργαστούν (ή εργάζονται ήδη).
Περαιτέρω ανάλυση για το θέμα υπάρχει στη σελίδα «Απασχόληση», όπου καταγράφεται και η απαραίτηση ασάφεια!
Οι επιλογές [Δημόσιο] και [ΙΚΑΟΑΕΕ] αφορούν ανάληψη εργασίας μετά την 12-5-2016 με τη νέα νομοθεσία.
Οι επιλογές [ΙΚΑ-2014] και [ΟΑΕΕ-2014] αφορούν μόνο τους αποστράτους που ήδη εργάζονταν την 12-5-2016 και η περικοπή για αυτούς συνεχίζεται με το παλαιό καθεστώς.
Οι παλαιοί απόστρατοι θα διαπιστώσουν ότι η νέα περικοπή είναι μεν πολύ μεγαλύτερη από το παλαιό καθεστώς, αλλά ανάλογα με την περίπτωση δεν είναι πάντα τελείως απαγορευτική, διότι κατά πάσα πιθανότητα δεν περικόπτονται τα μετοχικά ταμεία.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Ασάφειες ασφαλιστικού νόμου προς διευκρίνιση

Όπως αναλύθηκε σε όλες τις προηγούμενες αναρτήσεις για το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο (Ν.4387/16):
Νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο (18-4-2016)
Υπολογισμός σύνταξης με νομοθεσία 2016 (27-4-2016)
Ενημέρωση όλων των σελίδων υπολογισμού σύνταξης (10-5-2016)
υπάρχουν ακόμα πολλές ασάφειες που χρήζουν διευκρινίσεων, οι οποίες επηρεάζουν το τελικό ποσό σύνταξης με τις νέες διατάξεις.

Βασική πρόβλεψη του νόμου είναι ότι για όλους τους συνταξιούχους μέχρι 31-12-2018 θα υπολογιστούν δύο συντάξεις:
Σύνταξη (Α): Υπολογισμός με τη νομοθεσία που ίσχυε την 31-12-2014, όπου προστίθενται τα έτη Κονδύλη, υπάρχει όριο αναπλήρωσης σύνταξης 80% (= 35 συντάξιμα έτη) και προβλέπεται προσαύξηση εξαμήνων με βάση ποσοστό επί του βασικού μισθού Λοχαγού.
Σύνταξη (Β): Υπολογισμός με βάση το νέο νόμο (εθνική + αναλογική σύνταξη).

Στη συνέχεια θα καθοριστεί μία προσωπική διαφορά (Α-Β) που θα ισχύει για «πάντα» (εάν δεν ενεργοποιηθεί ποτέ ο κόφτης δαπανών του κράτους), η οποία μελλοντικά θα μειώνεται ακριβώς όσο θα αυξάνονται σταδιακά οι νέες συντάξεις, ώστε το τελικό ποσό σύνταξης να παραμένει σταθερό.
Τα ποσοστά της προσωπικής διαφοράς ανά κατηγορία συνταξιούχων είναι τα εξής:
α. Συνταξιούχοι μέχρι 30-6-2016: 100%
β. Συνταξιούχοι από 1-7 έως 31-12-2016: 50%
γ. Συνταξιούχοι από 1-1 έως 31-12-2017: 33%
δ. Συνταξιούχοι από 1-1 έως 31-12-2018: 25%
ε. Συνταξιούχοι μετά την 1-1-2019: Δεν υπάρχει προσωπική διαφορά

ΑΣΑΦΕΙΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ (Β)
1. Ετήσια αναπροσαρμογή συντάξιμων αποδοχών: Ο νέος ασφαλιστικός νόμος (άρθρο 8 παρ. 2α) προβλέπει ότι:
«Για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του ασφαλισμένου για κάθε ημερολογιακό έτος, προσαυξαυνόμενες κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, η οποία και υπολογίζεται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή.»
Δηλαδή θα ληφθούν υπόψη οι πραγματικές αποδοχές από το 2002 και μετά με βάση το μισθολόγιο που ίσχυε κάθε έτος, ενώ από το 2002 μέχρι το 2014 εφαρμόστηκαν συνολικά εννιά (9) μισθολόγια (με αλλαγή βασικού μισθού Ανθυπολοχαγού ή/και συντελεστών).
Όμως άλλο πράγμα είναι ο δείκτης μισθών: http://www.statistics.gr/el/statistics/-/publication/DKT08/2000-Q1
και άλλο ο πληθωρισμός (ΔΤΚ – Δείκτης Τιμών Καταναλωτή): http://www.statistics.gr/el/statistics/-/publication/DKT87/2002-M01

Ο δείκτης μισθών εξάγεται ανά τρίμηνο, εξαρτάται από τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα και για το λόγο αυτό για τα χρόνια 2011 ~2013 προκύπτει αρνητικός δείκτης τιμών από -5% έως -9% ετησίως!
Μέχρι να εκδοθούν διευκρινιστικές εγκύκλιοι με τους πίνακες αναπροσαρμογής μισθών ανά έτος, στο site ο μέσος όρος συντάξιμων αποδοχών προκύπτει εφαρμόζοντας (λανθασμένα αλλά εσκεμένα) το ισχύον μισθολόγιο σε όλη την περίοδο 2002 ~ 2016, καθώς εκτιμάται ότι οι μισθοί προηγουμένων ετών μετά την αναπροσαρμογή θα είναι παραπλήσιοι με το ισχύον μισθολόγιο.
Ανάλογα όμως με τους πίνακες «ετήσιας μεταβολής μισθών» που θα εκδοθούν, θα υπάρξει τελικά μία (μικρή) μείωση στο μέσο όρο αποδοχών σε σχέση με την υφιστάμενη σελίδα υπολογιμού «Σύνταξη 2016», κατά συνέπεια και μία μικρή μείωση στην τελική σύνταξη.

2. Έτη Κονδύλη: Κατά πάσα πιθανότητα δεν θα ισχύουν για την έκδοση της σύνταξης (Β), όμως λογικά θα πρέπει να προσμετρούνται στη σύνταξη (Α), ώστε στη συνέχεια να καθορίζεται η προσωπική διαφορά (Α-Β).
Άρα τα έτη Κονδύλη θα λαμβάνονται υπόψη με έμμεσο τρόπο, διότι αυξάνοντας τη σύνταξη (Α) θα αυξάνεται η προσωπική διαφορά.
Αυτό σημαίνει ότι μετά το 2019 που δεν θα υπάρχει προσωπική διαφορά, τα έτη Κονδύλη δεν θα έχουν καμία σημασία στη σύνταξη.

3. Πλασματικά έτη (εξάμηνα, 5ετία): Με την προηγούμενη νομοθεσία ίσχυαν τα εξής:
α. Υπήρχε μέγιστο όριο 35 ετών στην προσμέτρηση συντάξιμων ετών, δηλαδή υπήρχε όριο σύνταξης 80% επί του τελευταίου μισθού.
β. Δεν υπήρχε όριο στην πρόσθετη αποζημίωση των εξαμήνων (0,6% ή 0,9% × βασικό μισθό Λοχαγού), οπότε πχ. τα 60 πτητικά εξάμηνα υπολογίζονταν όλα με πρόσθετο ποσό σύνταξης 814 €.
Αυτή τη στιγμή στο site υπολογίζεται και η σύνταξη (Α) και η σύνταξη (Β) με τις ανωτέρω διαδικασίες και περιορισμούς.

Όμως υπάρχουν διάφορα ενδεχόμενα για τον τρόπο εφαρμογής του νέου νόμου:
i. Να ισχύουν με κάποιες αλλαγές οι προηγούμενες διαδικασίες. Σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να καθοριστεί ανώτατο ποσοστό σύνταξης κατ’ αντιστοιχία με το ποσοστό 80% που ίσχυε πριν για 35 συντάξιμα έτη (πχ. όριο 40 συντάξιμων ετών).
ii. Να μην υπάρχει όριο στην προσμέτρηση συντάξιμων ετών. Σε αυτή την περίπτωση θα δημιουργηθεί μία παράξενη κατάσταση ειδικά για όσους έχουν πολλά εξάμηνα (πχ. οι πιλότοι της ΠΑ), καθώς ένας πιλότος μετά από 35 πραγματικά έτη διαθέτει περίπου 62 πτητικά εξάμηνα (=31 έτη). Εάν μετρήσουν όλα χωρίς περιορισμό θα φτάσει τα 66 συντάξιμα έτη (35+31) και η αναπλήρωση της αναλογικής σύνταξης θα είναι 94,8%, ενώ μαζί με την εθνική σύνταξη η σύνταξη θα υπερβαίνει κατά πολύ το 100% του συντάξιμου μισθού.
iii. Είναι άγνωστο εάν με το νόμο νόμο ισχύει η πρόσθετη αποζημίωση των εξαμήνων αφού ο νόμος δεν την αναφέρει, αλλά ούτε την καταργεί ονομαστικά. Υποθέτω ότι η απόφαση για το θέμα αυτό θα ληφθεί σε σχέση με την παρ. ii ανωτέρω.
iv. Να υπάρξει μία νέα (μη αποφασισθείσα ακόμη) διαδικασία για την αποζημίωση των διπλών εξαμήνων.

Σε κάθε περίπτωση η προσαύξηση εξαμήνων υπολογίζεται με τα παλιά δεδομένα στη σύνταξη (Α), οπότε μέχρι και το 2018 αυξάνει σίγουρα την προσωπική διαφορά, όπως αναλύθηκε και για τα έτη Κονδύλη στην παρ. 2 παραπάνω.

4. Στρογγυλοποίηση συντάξιμων ετών: Υπάρχει ασάφεια εάν ισχύει ακόμη ότι το τελευταίο εξάμηνο λογίζεται ως πλήρες έτος με τις παλιές διατάξεις.
Στο Ν.4387 άρθρο 15 παρ. 3 αναφέρεται: «Η παρ. 4 του άρθρου 4 του ν. 2084/1992, η παρ. 5 του άρθρου 8 του ν. 2084/1992, καθώς και κάθε άλλη διάταξη που ορίζει διαφορετικά από τις διατάξεις του παρόντος νόμου, καταργείται.»
Τα άρθρα του Ν.2084 που καταργούνται (κέρδος εξαμήνου) αφορούν μόνο τους νέους ασφαλισμένους, αλλά η επόμενη φράση «καθώς και κάθε άλλη διάταξη…» καταργεί νόμους γενικά χωρίς να τους κατονομάζει.
Τα ανωτέρω σε συνδυασμό με το γεγονός ότι στον υπολογισμό του χρόνου ασφάλισης με το νέο νόμο (άρθρο 15) δεν αναφέρεται πουθενά το κέρδος εξαμήνου, σημαίνει ότι είναι βάσιμη (όχι όμως σίγουρη) η ερμηνεία ότι η στρογγυλοποίηση του τελευταίου εξαμήνου σε έτος καταργείται κατά τον υπολογισμό των νέων συντάξεων, γενικά για παλιούς και νέους ασφαλισμένους.

5. Περικοπή σύνταξης άνω των 2.000 €: Η συγκεκριμένη περικοπή (άρθρο 13 παρ. 1 Ν.4387/16) είναι μεν σαφής, αλλά ο τρόπος εφαρμογής της πιθανώς θα οδηγήσει σε περίεργες καταστάσεις.
Ορισμένες εισφορές υπολογίζονται επί του αρχικού ακαθάριστου ποσού σύνταξης, πριν από οποιαδήποτε μνημονιακή μείωση.
Εάν περικοπεί το ποσό της σύνταξης πάνω από τα 2.000 €, τότε θα παρατηρηθεί το φαινόμενο κάποιος με ακαθάριστη σύνταξη πχ. 2.500 € τελικά να παίρνει στο χέρι λιγότερα από κάποιον με ακαθάριστη σύνταξη 2.000 €, επειδή η εισφορά αλληλεγγύης Ν.3865 με ποσοστό 10% θα υπολογίζεται στη μικτή σύνταξη πριν από τις περικοπές.
Για το λόγο αυτό επί του παρόντος αυτή η περικοπή δεν έχει εφαρμοστεί στις σελίδες του site, διότι θα πρέπει να υπάρξουν διευκρινιστικές οδηγίες για τον τρόπο υπολογισμού της περικοπής, ώστε να μην υπάρξουν αδικίες κατά την εφαρμογή της.

6. Ημερομηνία ισχύος: Ο νόμος αναφέρει ότι για αποχωρήσεις μέχρι 30-6-2016 ισχύει η νομοθεσία 2014 για τον υπολογισμό της σύνταξης για στρατιωτικούς και σώματα ασφαλείας, δηλαδή ο νέος τρόπος (σύνταξη Β) ισχύει από 1-7-2016 και μετά.
Θα πρέπει να διευκρινιστεί με εγκύκλιο εάν αυτή η ημερομηνία αφορά τη διαγραφή, την ημέρα κυκλοφορίας του ΦΕΚ αποστρατείας ή την υποβολή αίτησης αποστρατείας από τον ενδιαφερόμενο.

Σχόλιο: Κάθε φορά που θα ξεκαθαρίζει κάποιο από τα ανωτέρω θέματα θα ενημερώνονται κατάλληλα οι σελίδες υπολογισμού σύνταξης στο site.
Όμως πιθανώς να απαιτηθεί χρονικό διάστημα αρκετών μηνών για να ξεκαθαρίσουν όλες οι ασάφειες και μέχρι τότε δεν είναι δυνατόν να είναι εντελώς σωστοί οι υπολογισμοί, οπότε η λήψη οποιασδήποτε απόφασης για παραίτηση ενέχει πάντα κάποιο ρίσκο ως προς το ποσό σύνταξης που αναμένει ο ενδιαφερόμενος. Από την άλλη μεριά αυτή η αβεβαιότητα υπήρχε πάντα μέχρι σήμερα, άρα ουσιαστικά δεν αλλάζει κάτι!

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Λογοκλοπή άρθρου από OnAlert

Μέχρι σήμερα νόμιζα ότι το στρατιωτικό site του OnAlert ήταν μία αρκετά αξιόπιστη πηγή πληροφοριών, θεωρώντας ότι το περιεχόμενό του ήταν πρωτότυπα κείμενα γραμμένα από συνεργάτες ή υπαλλήλους του.
Φαίνεται όμως ότι λόγω κρίσης έχουν έλλειψη αξιόπιστων συνεργατών και προκειμένου να κρατήσουν τους αναγνώστες τους άρχισαν να καταφεύγουν στην εύκολη λύση της λογοκλοπής, αντιγράφοντας ξένα άρθρα χωρίς καμία αναφορά στην πηγή, ουσιαστικά παρουσιάζοντάς τα έμμεσα ως δικά τους!

Χθες το OnAlert αντέγραψε ολόκληρη την πρόσφατη ανάρτηση: Αλλαγή ποσοστού εισφορών για το ΒΟΕΑ ΜΤΝ
και τη δημοσίευσε αυτούσια χωρίς αναφορά στην πηγή, ουσιαστικά ως δική του ανάλυση: OnAlert – Λογοκλοπή άρθρου στις 9-8-2016 ώρα 20:32
Υπέβαλα αμέσως επώνυμο σχόλιο στο OnAlert καλώντας τους να διορθώσουν το άρθρο, αλλά φυσικά δεν δημοσιεύτηκε ποτέ.

Ευτυχώς το διαδίκτυο προσφέρει τη δυνατότητα καταγραφής της πρώτης δημοσίευσης ενός άρθρου για να αποδεικνύονται οι αντιγραφές:
α. Πρώτο αποδεικτικό ανάρτησης στο enstoloi.net στις 9-8-2016 ώρα 13:50:48 UTC (16:50:48 ώρα Ελλάδας):
http://www.digiprove.com/certificate_prove_copyright.aspx?id=P757129
β. Δεύτερο αποδεικτικό ανάρτησης στο enstoloi.net στις 9-8-2016 ώρα 13:51:36 UTC (16:51:36 ώρα Ελλάδας):
http://web.archive.org/web/20160809135136/http://enstoloi.net/

Βέβαια η λογοκλοπή δεν θεωρείται σοβαρό παράπτωμα (δεκάδες site υπάρχουν κάνοντας αποκλειστικά αντιγραφές) και δεν προκαλεί οικονομική απώλεια στο enstoloi.net αφού έτσι κι αλλιώς δεν υπάρχει απολύτως κανένα διαφημιστικό έσοδο, αλλά αποδεικνύει το ποιόν αυτών που οικειοποιούνται την εργασία άλλων καταφεύγοντας στην τακτική της ήσσονος προσπάθειας.

Το παρακάτω link είναι ένα παράδειγμα σωστής χρήσης πηγής στο διαδίκτυο:
kranosgr – Αλλαγή ποσοστού εισφορών για το ΒΟΕΑ ΜΤΝ
Όλα τα άρθρα στο διαδίκτυο εννοείται ότι είναι δημόσια, οπότε επιτρέπεται η αντιγραφή τους και παρουσίαση σε οποιοδήποτε άλλο site με μοναδική προϋπόθεση να αναφέρεται η αρχική πηγή (όπως στο ανωτέρω link).

ΥΓ. Για το θέμα έχει υποβληθεί αίτημα προς τις μηχανές αναζήτησης Google και Bing (στάλθηκαν όλα τα αποδεικτικά στοιχεία), προκειμένου να καταγραφεί η αντιγραφή χωρίς άδεια και χωρίς παραπομπή στην πηγή.
Αυτό θα γίνεται σε κάθε αυθαίρετη μελλοντική αντιγραφή άρθρου, ευελπιστώντας ότι τα υπόψη site θα χάσουν σταδιακά την υφιστάμενη κατάταξή τους στις εν λόγω μηχανές αναζήτησης, διότι κανένας δεν συμπαθεί τους αντιγραφείς.

Προσθήκη 11-10-2016: ΑΠΟΔΟΧΗ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΑΠΟ GOOGLE

Με το διπλανό mail η Google πιστοποίησε ότι υπήρξε αντιγραφή περιεχομένου και απάντησε ως εξής:

«Σύμφωνα με το νόμο περί Πνευματικών Δικαιωμάτων Ψηφιακής Χιλιετίας (DMCA), έχουμε ολοκληρώσει την επεξεργασία της δικής σας ανακοίνωσης παραβίασης.
Οι παρακάτω ιστοσελίδες θα απομακρυνθούν σύντομα από τα αποτελέσματα αναζητήσεων της Google».

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αλλαγή ποσοστού εισφορών για το ΒΟΕΑ ΜΤΝ

Πριν από λίγες ημέρες κυκλοφόρησε υπουργική απόφαση που επιφέρει αλλαγές στις κρατήσεις που διενεργούνται υπέρ ΒΟΕΑ στο Πολεμικό Ναυτικό και το Λιμενικό Σώμα: Υπουργική απόφαση για ΒΟΕΑ ΜΤΝ
Η υπουργική απόφαση ισχύει από 1-9-2016, οπότε αλλάζουν οι κρατήσεις ΒΟΕΑ σε μισθούς και συντάξεις από το Σεπτέμβριο 2016.

Σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις μειώνεται κατά 73% το κόστος εγγραφής τέκνων για τους εν ενεργεία και κατά 40% για τους απόστρατους, ενώ επίσης μειώνονται κατά 12,5% οι μηνιαίες εισφορές για τα 2 πρώτα παιδιά και στους εν/εν και στους απόστρατους.
Οι διαφορές με τις μέχρι τώρα ισχύουσες διατάξεις για το δικαίωμα εγγραφής και τις μηνιαίες εισφορές αναλύονται ως εξής:

ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ
Δικαίωμα εγγραφής τέκνου
————————————————————
Μηνιαίες εισφορές
ΠΑΛΑΙΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
15% × [ΒΜ + ΕΧΥ]
————————————————————
1ο και 2ο παιδί: 4% x [ΒΜ + ΕΧΥ]
3ο παιδί: 3% × [ΒΜ + ΕΧΥ]
4ο παιδί και άνω: 2% × [ΒΜ + ΕΧΥ]
ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
4% × [ΒΜ + ΕΧΥ]
————————————————————
1ο και 2ο παιδί: 3,5% x [ΒΜ + ΕΧΥ]
3ο παιδί: 3% x [ΒΜ + ΕΧΥ]
4ο παιδί και άνω: 2% x [ΒΜ + ΕΧΥ]


ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΩΝ
Δικαίωμα εγγραφής τέκνου
————————————————————
Μηνιαίες εισφορές
ΠΑΛΑΙΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
50% του µερίσµατος
————————————————————
1ο και 2ο παιδί: 16% × μέρισμα (*)
3ο παιδί: 12% × μέρισμα
4ο παιδί και άνω: 8% × μέρισμα
ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
30% του µερίσµατος
————————————————————
1ο και 2ο παιδί: 14% × μέρισμα (*)
3ο παιδί: 12% × μέρισμα
4ο παιδί και άνω: 8% × μέρισμα

(*) Ως μέρισμα για τον υπολογισμό των εισφορών λαμβάνεται υπόψη η τιμή μεριδίου που ίσχυε στις 1-1-2012.

ΚΥΡΙΟΤΕΡΕΣ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ
Α. Με την υπουργική απόφαση καθορίζεται ότι:
«Σε περίπτωση καθυστέρησης δήλωσης του παιδιού και σε κάθε περίπτωση οφειλής μηνιαίων κρατήσεων, οι μηνιαίες κρατήσεις που οφείλονται καταβάλλονται στο Ταμείο με βάση τις αποδοχές που δικαιούται ο ενεργός μέτοχος ή μερισματούχος κατά το χρόνο της καταβολής. Εάν το ως άνω ποσό οφειλής κρατήσεων δεν εξοφληθεί εφάπαξ, παρακρατείται εντόκως, σε μηνιαίες δόσεις, ο αριθμός των οποίων δεν δύναται να υπερβαίνει τους μήνες της οφειλής, με επιτόκιο εκείνο που ισχύει κάθε φορά για τα χορηγούμενα από το Ταμείο τοκοχρεωλυτικά δάνεια στους μετόχους του.»
Σχόλιο: Δηλαδή δεν συμφέρει πλέον η αναβολή πρώτης εγγραφής του τέκνου, διότι όλες οι προηγούμενες εισφορές θα πληρωθούν ως ποσοστό του βασικού μισθού τη στιγμή της εγγραφής (και όχι της γέννησης του τέκνου), ενώ θεσπίζεται ταυτόχρονα επιτόκιο για καταβολή των οφειλών σε δόσεις.

Β. Επίσης άλλαξε ο αριθμός των δικαιούμενων μεριδίων σε σχέση με την ηλικία λήψης του βοηθήματος, ως εξής:
1. Για εισφορές 18 ετών συμπληρωμένων έως 19 ετών, καταβάλλονται 20 μηνιαία μερίσματα.
2. Για εισφορές 19 ~ 20 ετών, καταβάλλονται 24 μηνιαία μερίσματα.
3. Για εισφορές 20 ~ 21 ετών, καταβάλλονται 28 μηνιαία μερίσματα.
4. Για εισφορές 21 ~ 22 ετών, καταβάλλονται 32 μηνιαία μερίσματα.
5. Για εισφορές 22 ~ 23 ετών, καταβάλλονται 36 μηνιαία μερίσματα.
6. Για εισφορές 23 ~ 24 ετών, καταβάλλονται 40 μηνιαία μερίσματα.
7. Για εισφορές 24 ~ 25 ετών, καταβάλλονται 45 μηνιαία μερίσματα.
8. Για εισφορές 25 ετών συμπληρωμένων καταβάλλονται 60 μηνιαία μερίσματα.
Σχόλιο: Ουσιαστικά δεν συμφέρει οικονομικά η υποβολή αίτησης από τον ενδιαφερόμενο για πρόωρη λήψη του βοηθήματος.

Γ. Τέλος η ασφάλιση των τέκνων στο ΒΟΕΑ είναι υποχρεωτική, εκτός από τα τέκνα με αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω, καθώς και τα νομιμοποιηθέντα ή θετά παιδιά των οποίων η ηλικία υπερβαίνει το πέμπτο έτος κατά την ημερομηνία αναγνώρισης ή υιοθεσίας τους.

ΥΓ. Ενημερώθηκε η σελίδα «Σύνταξη ΓΕΝ« με τα νέα (μειωμένα) ποσοστά εισφορών ΒΟΕΑ στο μέρισμα και με υπολογισμό των νέων ποσών του βοηθήματος ανάλογα με την ηλικία του τέκνου κατά την ημερομηνία αίτησης λήψης (πίνακας κάτω δεξιά).
Επίσης ενημερώθηκε η σελίδα «Μισθολόγιο 2016» με τη νέα μειωμένη εισφορά ΒΟΕΑ για τους εν ενεργεία (ΠΟΛΕΜ. ΝΑΥΤΙΚΟ και ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΣΩΜΑ).

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Προσωρινή σύνταξη και παραπληροφόρηση

Το τελευταίο διάστημα υπήρξε μία πληθώρα δημοσιευμάτων στο διαδίκτυο, όπως και αρκετά σχόλια στο site, σχετικά με τις δυσμενείς επιπτώσεις που θα μπορούσε να έχει η καθιέρωση της προσωρινής σύνταξης.
Όλα τα δημοσιεύματα αναδημοσιεύουν (δηλαδή αντιγράφουν ο ένας από τον άλλο) ακριβώς το ίδιο πράγμα: Ότι η προσωρινή σύνταξη θα είναι ψίχουλα, θα κυμαίνεται από 384 έως 768 € και το μέσο ποσό θα διαμορφώνεται στα 500 € περίπου.
Η ίδια «είδηση» αναφέρθηκε αρκετές φορές στα σχόλια και υπήρξε και σχετική πληροφόρηση από «έμπειρο» στέλεχος του ΓΛΚ:
http://enstoloi.net/sxolia/comments/comment-page-107/#comment-33709

Η πρώτη ανησυχία είναι ότι, λόγω του γεγονότος ότι από 1-1-2017 οι συντάξεις θα υπολογίζονται από ενιαίο φορέα (ΕΦΚΑ), θα επιμηκυνθεί πολύ ο χρόνος απονομής σύνταξης και για μεγάλο χρονικό διάστημα θα αποδίδεται μόνο η προσωρινή σύνταξη.
Προσωπικά δεν θεωρώ πιθανό ένα τέτοιο ενδεχόμενο, διότι η καθυστέρηση έκδοσης συντάξεων στο ΙΚΑ οφείλεται στη διαδικασία καταμέτρησης και ελέγχου των ενσήμων, καθώς και στην αλληλογραφία των εμπλεκόμενων οργανισμών (ΙΚΑΟΑΕΕ κλπ) σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, η οποία διαρκεί πολλούς μήνες κάθε φορά.

Αντίθετα, ο υπολογισμός των δικών μας συντάξεων από το ΓΛΚ διενεργείται εντός μίας (1) ημέρας με βάση το ΦΔΜ του ενδιαφερόμενου.
Ο σημερινός μέσος χρόνος έκδοσης σύνταξης από το ΓΛΚ (4 μήνες) αναλύεται ως εξής:
α. Περνούν 3 μήνες από την πρωτοκόλληση της αίτησης μέχρι να έρθει η σειρά για να ασχοληθεί ο εισηγητής με το φάκελλο.
β. Χρειάζεται μία ημέρα για τον υπολογισμό της σύνταξης.
γ. Άλλη μία εβδομάδα για υπογραφές από προϊσταμένους και έκδοση / πρωτοκόλληση της Συνταξιοδοτικής Πράξης.
δ. Τέλος, είκοσι ημέρες για να φτάσει το έγγραφο στο σπίτι σας.

Σίγουρα με το νέο νόμο θα αυξηθεί λίγο ο χρόνος απονομής (το πόσο ακριβώς θα φανεί στην πορεία) διότι θα γίνεται διπλός υπολογισμός σύνταξης με παλιό και νέο τρόπο ώστε να καθοριστεί η προσωπική διαφορά.
Λογικά όμως δεν θα υπάρξει δραματική αύξηση της επεξεργασίας από τον ΕΦΚΑ, διότι όλα τα στοιχεία αποστέλλονται άμεσα από την υπηρεσία, εκτός ίσως για όσους διαθέτουν ένσημα ΙΚΑ που πρέπει να συνυπολογιστούν στη σύνταξη (για αυτούς μάλλον θα υπάρξει σημαντική καθυστέρηση).
Για όσους έχουν μόνο ένστολη υπηρεσία και στρατιωτική θητεία, εκτιμώ ότι θα υπάρξει κάποια καθυστέρηση στην έκδοση συντάξεων μόνο τους πρώτους μήνες του 2017, μέχρι να οργανωθεί πλήρως ο νέος φορέας (ΕΦΚΑ).

Ακόμη όμως και στο ακραίο ενδεχόμενο να αυξηθεί αρκετά ο χρόνος απονομής σύνταξης δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας, διότι χρησιμοποιώντας την εύκολη λύση του copy – paste (κοινώς λογοκλοπή), κανένας δεν έκανε τον κόπο να διαβάσει το νόμο προτού τρομοκρατήσει τους συναδέλφους!

Ο καθορισμός προσωρινής σύνταξης από 384 ~ 768 € προβλέπεται μεν στο άρθρο 29 του νέου ασφαλιστικού (Ν.4387/16), όμως το άρθρο αυτό αναφέρεται αποκλειστικά στους μισθωτούς ΙΚΑ, τους αυτοαπασχολούμενους κλπ.
Η προσωρινή σύνταξη των δημοσίων υπαλλήλων και των στρατιωτικών / σωμάτων ασφαλείας αναφέρεται στο άρθρο 9 του νόμου, το οποίο παραπέμπει στο άρθρο 57Α του ΚΠΣΣ που ήδη εφαρμόζεται εδώ και 3 χρόνια για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Σύμφωνα λοιπόν με το υπόψη άρθρο 57Α, η προσωρινή σύνταξη υπολογίζεται ως το 50% του αθροίσματος [βασικός μισθός + χρονοεπίδομα] του τελευταίου μισθολογικού βαθμού κατά την ημέρα της διαγραφής.
Ειδικά για τους τρίτεκνους ή για αναπηρία άνω του 67% (ιδίου ή μελών) το ανωτέρω ποσοστό αυξάνεται σε 60%.
Επίσης με βάση τον ίδιο νόμο, η προσωρινή σύνταξη υπόκειται μόνο σε κρατήσεις για υγειονομική περίθαλψη και φόρο ει­σοδήματος ενώ απαλλάσσεται από κάθε άλλη κράτηση ή εισφορά.

Λόγω του προβλεπόμενου τρόπου υπολογισμού, σε συνδυασμό με το ότι η προσωρινή σύνταξη δεν υπόκειται σε μνημονιακές μειώσεις, τυχαίνει το πληρωτέο ποσό της προσωρινής σύνταξης να είναι περίπου ίσο με το πληρωτέο της κανονικής σύνταξης χωρίς την προσωπική διαφορά.
Ειδικά εάν ο ενδιαφερόμενος είναι τρίτεκνος ή υπάρχει αναπηρία, η προσωρινή σύνταξη είναι μεγαλύτερη από την κανονική!
Επίσης στις περιπτώσεις όπου υπάρχει μισθολογική προαγωγή ένα μήνα πριν από την αποστρατεία, ενώ ο βαθμός αυτός ουσιαστικά δεν μετράει καθόλου στη νέα σύνταξη (γιατί χρησιμοποιείται ο μέσος όρος 15ετίας), η προσωρινή σύνταξη αυξάνεται αρκετά διότι υπολογίζεται επί του τελευταίου βασικού μισθού.

Από τα παραπάνω γίνεται αντιληπτό ότι ο χρόνος απονομής σύνταξης δεν πρέπει να αποτελεί κριτήριο λήψης απόφασης για αποστρατεία, ενώ στις σελίδες σύνταξης του site προστέθηκε η επιλογή «Προσωρ.» (πέραν της νομοθεσίας 2014/2016) για υπολογισμό της προσωρινής σύνταξης.
Εάν κάποιος θεωρεί ότι θα έχει οικονομικό πρόβλημα επειδή θα λαμβάνει προσωρινή σύνταξη 50 ~ 150 € μικρότερη από την κανονική, τότε μάλλον δεν θα πρέπει να σκέφτεται την πρόωρη παραίτηση αλλά την εξάντληση και των 35 πραγματικών ετών υπηρεσίας (χωρίς χρήση της 5ετίας).

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αύξηση φορολογίας στα ενημερωτικά ΓΛΚ

Με τον πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο (Ν.4387/16) η ετήσια μείωση φόρου εξαρτάται από τον αριθμό των προστατευόμενων τέκνων:
https://www.taxheaven.gr/laws/view/index/law/4387/year/2016/article/112/paragraph/2

Η μείωση φόρου που προκύπτει κατά την εφαρμογή του ανωτέρω άρθρου 112 παρ. 2 είναι η εξής:
α. 1.900 € για φορολογούμενο χωρίς εξαρτώμενα τέκνα.
β. 1.950 € για φορολογούμενο με ένα (1) εξαρτώμενο τέκνο.
γ. 2.000 € για φορολογούμενο με δύο (2) εξαρτώμενα τέκνα.
δ. 2.100 € για φορολογούμενο με τρία (3) εξαρτώμενα τέκνα και άνω.
Δηλαδή για πάνω από 3 εξαρτώμενα τέκνα ισχύει η ίδια μείωση φόρου (2.100 €) που ίσχυε για όλους με τις προηγούμενες διατάξεις.

Παρά ταύτα, σε πολλά σχόλια αναφέρθηκε ότι στα πρόσφατα ενημερωτικά σύνταξης Ιουλίου του ΓΛΚ υπήρξε αύξηση του φόρου σε τρίτεκνους, ενώ σύμφωνα με τα παραπάνω ο φόρος έπρεπε να παραμείνει ο ίδιος όπως πριν.
Επίσης σε κάποιες περιπτώσεις υπήρξε αύξηση του φόρου σε συναδέλφους με 1 ή 2 παιδιά, όπου ελήφθη υπόψη ετήσια μείωση φόρου αγάμου (1.900 €), αντί για 1.950 ή 2.000 € κατά περίπτωση (για 1 ή 2 παιδιά αντίστοιχα).

Εξαιρώντας την περίπτωση να έκανε λάθος το ΓΛΚ, μάλλον ο ένοχος είναι η κάτωθι εγκύκλιος που γνωστοποιήθηκε μόλις σήμερα:
http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/oikonomia/112694/prosafksimeni-ekptosi-forou-logo-teknon-kai-stis-syzygous
όπου προβλέπεται ότι οι διαζευγμένοι σύζυγοι δικαιούνται την αυξημένη μείωση φόρου μόνο εάν έχουν την επιμέλεια των τέκνων.
Εάν ο διαζευγμένος απόστρατος δεν έχει την επιμέλεια των τέκνων, τότε η μείωση φόρου που υπολογίζεται είναι αυτή του αγάμου (1.900 €).

Τροποποιούνται σταδιακά όλες οι σελίδες σύνταξης (με νέα ημ/νία 27-6-2016), με την προσθήκη στο πεδίο «Οικογεν. Κατάσταση» της ένδειξης «Διαζ/νος» (Διαζευγμένος), ώστε να υπολογίζεται σωστά για αυτές τις περιπτώσεις ο φόρος στη σύνταξη.
Συνεχίζει να προστίθεται στους διαζευγμένους το επίδομα τέκνων (όπως ίσχυε), αλλά πλέον υπολογίζεται μείωση φόρου αγάμου (1.900 €).

Προσθήκη 28-6-2016: Επειδή όπως φάνηκε από τα σχόλια τελικά η αυξημένη φορολογία δεν αφορά μόνο τους διαζευγμένους, μία άλλη εξήγηση θα μπορούσε να είναι ακριβώς το γεγονός της έκδοσης της ανωτέρω εγκυκλίου στις 27-6-2016, όπου καθορίζεται ότι τη μείωση φόρου τη δικαιούνται εξίσου και οι 2 γονείς. Πριν να υπάρξει αυτή η πρόβλεψη, είναι πιθανόν οι υπηρεσίες να υπολόγισαν μόνο στον ένα από τους 2 γονείς το αυξημένο αφορολόγητο (οι συντάξεις είχαν αναρτηθεί ήδη από τις 20-6-2016).
Η εξήγηση αυτή θα ισχύει εάν όσοι είχαν μεγαλύτερη από το προβλεπόμενο αύξηση φόρου, έχουν συζύγους που εργάζονται στο δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και εφαρμόστηκε η πρόβλεψη του νόμου μόνο σε αυτούς. Σε αυτή την περίπτωση το λάθος θα διορθωθεί (λογικά) στην επόμενη μισθοδοσία.

Προσθήκη 26-8-2016: Όπως φαίνεται και στους εν ενεργεία στο ΣΞ γίνεται με λανθασμένο τρόπο ο υπολογισμός του φόρου, λαμβάνοντας υπόψη για όλους ανεξαιρέτως μείωση φόρου 1.900 € (ασχέτως αριθμού τέκνων).
Είναι πολύ πιθανό το υφιστάμενο λογισμικό να μην μπορούσε να συνδυάσει τη μείωση φόρου με τον αριθμό των τέκνων και την οικογενειακή κατάσταση (πχ. διαζευγμένος), οπότε σε πρώτη φάση υπολογίστηκε σε όλους μόνο η ελάχιστη μείωση φόρου (1.900 €).
Λογικά σύντομα θα επιλυθεί το θέμα και τότε οι κρατήσεις στις αποδοχές θα συμφωνούν με τη σελίδα «Μισθολόγιο 2016».

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αναγνώριση πλασματικού χρόνου (ενημέρωση 3-6-16)

Aυτή η ανάρτηση ακριβώς ένα μήνα πριν: http://enstoloi.net/ypologismos-syntaxis-me-nomothesia-2016/
τελείωνε με την επισήμανση της ευκαιρίας αναγνώρισης πλασματικού χρόνου με ποσοστό εισφορών 6,67% για όσους υποβάλλουν αίτηση μέχρι την ισχύ του νέου ασφαλιστικού νόμου, αντί για το τριπλάσιο ποσοστό εισφορών 20% που θα ισχύσει από 1-7-2016.

Μόλις χθες διέρευσε έγγραφο του ΓΕΣ με την ίδια επισήμανση: http://www.onalert.gr/stories/syntaksiodotiko-agwnas-dromou-gia-ta-plasmatika/49906

Υπενθυμίζεται ότι εάν τελικά δεν γίνει χρήση του αναγνωριζόμενου χρόνου (πχ. 5ετία) οι εισφορές αναγνώρισης δεν επιστρέφονται.
Άρα οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να ζυγίσουν τα υπέρ και τα κατά της ταχύτερης αποστρατείας τους με τη χρήση της 5ετίας και να αποφασίσουν εάν θέλουν πραγματικά να την αναγνωρίσουν.

Όσοι έχουν ήδη αποφασίσει να παραιτηθούν νωρίτερα και δεν συμπληρώνουν 35ετία, θα πρέπει να αιτηθούν την αναγνώριση εντός του 2016 για να προλάβουν τις μειωμένες εισφορές.
Σημειώνεται ότι δεν είναι υποχρεωτικό να αναγνωρίσετε όλη την 5ετία, αλλά όσο χρόνο χρειάζεται για να συμπληρώσετε 35ετία (τα παραπάνω έτη δεν μετρούν έτσι κι αλλιώς ως συντάξιμα).
Πχ. εάν κατά την ημ/νία διαγραφής σας θα έχετε 31,5 πραγματικά έτη, αρκεί να αναγνωρίσετε 3,5 έτη από τη μάχιμη πενταετία.

Όμως για όσους έχουν πολλά χρόνια υπηρεσίας μπροστά τους, πιθανώς να μην είναι επωφελής η αναγνώριση και η χρήση της 5ετίας, καθώς λόγω της μεγάλης διαφοράς μισθού – σύνταξης μάλλον θα θελήσουν να υπηρετήσουν πραγματικά όλα τα χρόνια.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Για να είναι δυνατή η αναγνώριση της 5ετίας από στρατιωτικό, θα πρέπει ο ενδιαφερόμενος να διαθέτει 5 (πέντε) έτη πραγματικής υπηρεσίας κατά την ημ/νία υποβολής της αίτησης.
Στα Σώματα Ασφαλείας (αστυνομία, πυροσβεστική, λιμενικό) μάλλον δεν υφίσταται αντίστοιχος περιορισμός και η αίτηση αναγνώρισης μπορεί να γίνει άσχετα από τα έτη υπηρεσίας.

google_analyticsgoogle_analytics
ΠΡΟΣΘΗΚΗ 3-6-2016:
Κυκλοφόρησε έγγραφο του ΓΕΝ (Διεύθυνση Ε3), στο οποίο αναφέρεται ότι μετά από επικοινωνία με το ΓΛΚ, διευκρινίστηκε ότι η νέα διάταξη αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης (αύξηση εισφοράς σε 20%) θα αρχίσει να εφαρμόζεται από 1-1-2017, δηλαδή από την έναρξη λειτουργίας του ΕΦΚΑ και όχι από την έναρξη ισχύος του σχετικού νόμου.
Αυτό σημαίνει ότι υπάρχει πλέον ικανό χρονικό διάστημα για να αποφασίσουν οι ενδιαφερόμενοι εάν τους συμφέρει η αναγνώριση πλασματικού χρόνου και να προβούν σε σχετική αίτηση εντός του 2016.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Υπολογισμός σύνταξης με νομοθεσία 2016

Αναρτήθηκε νέα σελίδα «Σύνταξη 2016», η οποία επιχειρεί να ερμηνεύσει το νέο ασφαλιστικό νόμο και να εξάγει εξατομικευμένα αποτελέσματα.
Η πρώτη επιλογή (στρατός, αστυνομία κλπ) υπάρχει επειδή το επίδομα ειδ. απασχόλησης διαφέρει για στρατιωτικούς και σώματα ασφαλείας.
Από τη δεύτερη επιλογή «Προέλευση» εξαρτάται ο υπολογισμός των μισθολογικών προαγωγών με βάση τον εκάστοτε διοικητικό βαθμό.
Οι συνηθέστερες περιπτώσεις προαγωγών – μισθολογικής εξέλιξης που καλύπτει (επί του παρόντος) η σελίδα είναι οι εξής:
1. Σχ. Αξκών: Αξιωματικοί απόφοιτοι παραγωγικής σχολής (ΣΣΕ, ΣΝΔ, ΣΙ, Σχολή Αξκων Αστυνομίας).
2. Σχ. Υπξκών: Υπαξιωματικοί απόφοιτοι παραγωγικής σχολής (ΣΜΥ, ΣΜΥΝ, ΣΤΥΑ, ΣΥΔ, Αξκοί ΤΕΜΑ Αστυνομίας).
3. ΕΜΘΠΣΛΣ: ΕΜΘ (στρατιωτικοί), Πυροσβέστες και Λιμενοφύλακες ΜΗ παραγωγικής σχολής.
4. ΕΠΟΠ: Επαγγελματίες Οπλίτες (στρατιωτικοί).
5. Αστυφ.ΑΥ: Αστυφύλακες Ανακριτικοί Υπάλληλοι
6. Αστυφ.ΜΑΥ: Αστυφύλακες ΜΗ Ανακριτικοί Υπάλληλοι
Για τις επιλογές 3 ~ 6 οι μισθολογικές προαγωγές υπολογίζονται αυτόματα, χωρίς να χρειάζεται η συμπλήρωση του πίνακα των βαθμολογικών προαγωγών (ο οποίος σε αυτές τις περιπτώσεις δεν λαμβάνεται υπόψη).

1. Βασικές πληροφορίες – οδηγίες
Επειδή πλέον για την εξαγωγή της σύνταξης απαιτείται ο μέσος όρος αποδοχών μετά το 2002, η νέα σελίδα υπολογίζει αυτόματα τις μισθολογικές προαγωγές με βάση τα έτη ανά διοικητικό βαθμό που εισάγει ο ενδιαφερόμενος στον τρίτο πίνακα.
Οι ΕΜΘ & ΕΠΟΠ δεν χρειάζεται να συμπληρώσουν τον πίνακα βαθμών, διότι οι μισθολογικές προαγωγές είναι ανεξάρτητες του φερόμενου βαθμού.
Για τους απόφοιτους παραγωγικών σχολών (Υπξκοί και Αξκοί), λαμβάνονται υπόψη οι συνηθέστερες περιπτώσεις και πιθανόν σε ακραίες περιπτώσεις πολύ γρήγορης ή πολύ αργής διοικητικής εξέλιξης να υπολογίζεται κάποιο έτος λανθασμένα.
Τέλος υπολογίζεται το ποσοστό χρονοεπιδόματος (ΕΧΥ) με βάση τα χρόνια υπηρεσίας, στο οποίο προσμετράει και η θητεία εάν υπάρχει.

2. Ημερομηνίες προαγωγών
Προκειμένου να μην γίνει πολύ περίπλοκη η συμπλήρωση των δεδομένων, τεκμαίρεται ότι όλες οι προαγωγές λαμβάνουν χώρα κατά την ημ/νία συμπλήρωσης ακέραιων ετών από την ημ/νία κατάταξης στη σχολή, ώστε να μην χρειάζεται η εισαγωγή ημερομηνιών.
Για τον ίδιο λόγο ο τελευταίος (αποστρατευτικός) βαθμός δεν μπορεί να ισχύσει μόνο για ένα μήνα αλλά θα ισχύσει για το δεκαδικό τμήμα του έτους μετά την τελευταία προαγωγή (πχ. για θητεία 28,75 ετών ο τελευταίος βαθμός θα υπολογιστεί για 0,75 έτη = 9 μήνες).
Οι ημερολογιακές διαφορές (σε 1~2 βαθμούς) έχουν ελάχιστο οικονομικό αντίκτυπο, διότι δεν μεταβάλλουν σημαντικά το μέσο όρο της 15ετίας.
Ενδεικτικά ο τυχόν λανθασμένος υπολογισμός ενός μισθολογικού βαθμού για ένα ολόκληρο έτος (πχ. μισθός Ταξιάρχου αντί Υποστρατήγου) οδηγεί σε διαφορά μέσου όρου αποδοχών περίπου 10 € και σε διαφορά σύνταξης περίπου 4 €, ενώ για μικρότερους βαθμούς η διαφορά είναι ακόμη μικρότερη!
Όταν ο πίνακας διοικητικών προαγωγών (τρίτος πίνακας) είναι σωστά συμπληρωμένος, τότε το σύνολο των ετών που εμφανίζεται δίπλα στον τελευταίο (αποστρατευτικό) βαθμό θα πρέπει να είναι ίσο με τα «Πραγματικά έτη» στον πρώτο πίνακα (και τα δύο με μπλε γραμματοσειρά).

3. Επανακαθορισμός παλαιών συντάξεων
Για όσους έχουν αποστρατευθεί κατά την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου, θα επανακαθοριστεί κάποια στιγμή η σύνταξή τους με τα νέα δεδομένα, αλλά τυχόν διαφορά με τις υπάρχουσες αποδοχές θα συνεχίσει να δίνεται ως «προσωπική διαφορά» για πάντα.
Όμως για τους παλιούς συνταξιούχους ο επανακαθορισμός της αναλογικής σύνταξης θα γίνει με βάση τον τελευταίο μισθό και όχι με βάση το μέσο όρο από το 2002. Υπάρχει σχετική πρόβλεψη στη σελίδα, ώστε εάν εισαχθεί ημ/νία διαγραφής πριν από 30-4-2016 για την εξαγωγή της σύνταξης χρησιμοποιείται ο τελευταίος μισθός, ενώ για διαγραφή μετά την 30-4-2016 χρησιμοποιείται ο μέσος όρος αποδοχών από το 2002.

4. Παλαιοί & νέοι ασφαλισμένοι
Με τον νέο ασφαλιστικό νόμο οι νέοι ασφαλισμένοι βγάζουν αρκετά μεγαλύτερη σύνταξη από έναν ομοιόβαθμο παλαιό ασφαλισμένο.
Ο λόγος είναι ότι για τους νέους ασφαλισμένους ως συντάξιμος μισθός λογίζεται το σύνολο των αποδοχών μαζί με όλα τα επιδόματα, ενώ οι συντάξιμες αποδοχές των παλαιών ασφαλισμένων είναι το άθροισμα [Β.Μ. + ΕΧΥ + 176 € + Ειδ. συνθηκών].
Βέβαια για το λόγο αυτό οι νέοι ασφαλισμένοι πληρώνουν μεγαλύτερες εισφορές σύνταξης από έναν παλαιό ασφαλισμένο, αφού αυτές υπολογίζονται πάντα ως 6,67% επί του συντάξιμου μισθού.
Το γεγονός αυτό αποδεικνύεται εύκολα στη σελίδα «Μισθολόγιο 2016», όπου αλλάζοντας μόνο το πεδίο «Ασφάλιση» (Προ 1992 ή Από 1993) και κρατώντας ίδια όλα τα υπόλοιπα στοιχεία, αυξάνουν οι εισφορές για σύνταξη και φυσικά μειώνεται το τελικό πληρωτέο.
Άρα επιλέγοντας κάποιος «Ασφάλιση» –> ΝΕΟΣ, αυτόματα αλλάζουν (αυξάνονται) οι συντάξιμες αποδοχές όλων των ετών και ως αποτέλεσμα είναι αρκετά μεγαλύτερος ο μέσος όρος αποδοχών τελευταίας 15ετίας (από το 2002) και κατά συνέπεια αυξάνεται η αναλογική σύνταξη.
Λόγω αυτής της διαφοράς, μόνο οι νέοι ασφαλισμένοι θα πρέπει να συμπληρώσουν όλα τα πεδία του δεύτερου πίνακα (παιδιά, πρόσθετα επιδόματα κλπ), διότι για τα ποσά αυτά πληρώνονταν εισφορές και λαμβάνονται υπόψη για τον καθορισμό των συντάξιμων αποδοχών.

5. Κατάργηση οικογενειακής παροχής Σύμφωνα με το άρθρο 10 παρ. 1 καταργείται το επίδομα τέκνων:
«Επιδόματα τέκνων, για όσους συνταξιοδοτηθούν στο εξής με βάση τις διατάξεις του νόμου αυτού, καταβάλλονται βάσει των ρυθμίσεων του άρθρου Πρώτου, παράγραφος ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ2 του νόμου 4093/2012 και του άρθρου 40 του νόμου 4141/2013. Κάθε άλλη σχετική διάταξη καταργείται.»
Δηλαδή για αποχωρήσεις μετά την ψήφιση του νόμου καταργείται το ποσό πχ. των 70 € για 2 παιδιά και το μόνο που θα δίνεται είναι το επίδομα τέκνων ΟΓΑ που δίνεται με οικονομικά κριτήρια.

6. Εκκρεμότητες – Παραδοχές – Ασάφειες Nόμου
α. Πλασματικά έτη & 40ετία: Οι παλαιοί ασφαλισμένοι έχουν ανώτερο όριο θητείας τα 35 έτη, οπότε και αποστρατεύονται υποχρεωτικά.
Σύμφωνα με τον ΚΠΣΣ, όλα τα πλασματικά έτη (5ετία, εξάμηνα κλπ) προσμετρώνται για την προσαύξηση της σύνταξης μόνο μέχρι τη συμπλήρωση του μέγιστου ορίου των 35 συντάξιμων ετών. Μόνο εάν κάποιος υπηρετήσει πάνω από 35 έτη, τότε το ανώτατο όριο αυξάνει σε 40 πραγματικά έτη.
Παράδειγμα: Κάποιος με 33 έτη υπηρεσίας και μάχιμη πενταετία δικαιούται το μέγιστο όριο των 35 συντάξιμων ετών (και όχι 33+5=38).
Με 37 πραγματικά χρόνια και μάχιμη 5ετία μετρούν και τα 37 πραγματικά έτη ως συντάξιμα, αλλά δεν μετράει καθόλου η 5ετία.
Μόνο για όσους εμπίπτουν στην 40ετία, λογικά το ανωτέρω όριο θα πρέπει να αυξηθεί από 35 σε 40 συντάξιμα έτη.
Βέβαια για να ισχύσει η παραπάνω αύξηση των μέγιστων συντάξιμων ετών (από 35 σε 40) θα πρέπει να αλλάξει κατάλληλα ο ΚΠΣΣ.
Αυτή τη στιγμή στη σελίδα «Σύνταξη 2016» τίθεται ανώτατο όριο 35 συντάξιμων ετών για όσους εμπίπτουν στην 35ετία (όπως ίσχυε πάντα), ενώ για όσους εμπίπτουν στην 40ετία αυξήθηκε αυτό το όριο στα 40 έτη, εκτιμώντας ότι θα διαμορφωθεί κατάλληλα η νομοθεσία.

β. Έτη Κονδύλη: Όταν προστίθενται τα έτη Κονδύλη στους αξκούς εξ’ υπξκών, κανονικά μειώνεται ο τελευταίος μισθολογικός βαθμός κατά μία τάξη μεγέθους (ένα μισθολογικό κλιμάκιο παρακάτω), σύμφωνα με τον πίνακα της ερώτησης 2.4 στις FAQ.
Επειδή πλέον για τη σύνταξη προσμετρά ο μέσος όρος αποδοχών μετά το 2002 και όχι ο τελευταίος μισθός, χωρίς επίσημες διευκρινίσεις δεν είναι δυνατόν να εκτιμηθεί πως ακριβώς (ή ακόμη και εάν) θα εφαρμόζονται το έτη Κονδύλη.
Για την ώρα ή σελίδα προσαυξάνει με τα έτη Κονδύλη την συντάξιμη υπηρεσία κατά 3 έτη, χωρίς αλλαγή του μισθολογικού βαθμού.
Σίγουρα θα απαιτηθεί έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου για τα έτη Κονδύλη, οπότε μέχρι τότε ο σχετικός υπολογισμός είναι αυθαίρετος.

γ. Προϋπηρεσία ΙΚΑ: Με το νέο ασφαλιστικό, τα ένσημα ΙΚΑ χρησιμοποιούνται ως συντάξιμα για την παροχή σύνταξης από τον υπεύθυνο ασφαλιστικό φορέα (ΙΚΑ), στην ηλικία που προβλέπεται από τον φορέα αυτόν, όπως ισχύει και σήμερα.
Δεν είναι εντελώς σαφές όμως εάν τα έτη ΙΚΑ μετρούν για την προσαύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης της αναλογικής σύνταξης, δηλαδή εάν προστίθενται στα έτη υπηρεσίας και προσαυξάνουν τα συντάξιμα έτη για τον υπολογισμό της σύνταξης από το δημόσιο.
Για το λόγο αυτό δεν προστέθηκε πεδίο «ΙΚΑ«, μέχρι να υπάρξει σχετική επεξήγηση ή περισσότερες πληροφορίες για το θέμα.

δ. Αναγνώριση πλασματικού χρόνου: Στη σελίδα υπολογίζονται όλες οι εισφορές αναγνώρισης ξεχωριστά για κάθε πρόσθετη συντάξιμη περίοδο που επιλέγετε (θητεία, ΑΕΙ, μάχιμη 5ετία, διπλά εξάμηνα).
Σύμφωνα με το άρθρο 15.1.β του νέου ασφαλιστικού νόμου, προβλέπεται ότι για αναγνωρίσεις που θα γίνουν μετά την ψήφιση του νόμου το κόστος τριπλασιάζεται (από 6,67% γίνεται 20% του συντάξιμου μισθού), διότι ο ενδιαφερόμενος υποχρεώνεται πλέον να πληρώσει και τις εισφορές του εργοδότη (τις οποίες πριν έδινε το κράτος ως εργοδότης).
Επίσης σύμφωνα με το άρθρο 15.1.γ, όσες αναγνωρίσεις βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη, αλλά δεν ολοκληρώθηκε ακόμη η εξόφλησή τους, συνεχίζουν να πληρώνονται με τις προηγούμενες διατάξεις (εισφορά 6,67%), οπότε όσοι υπάγονται σε αυτή την κατηγορία θα πρέπει να αγνοήσουν τα αυξημένα ποσά που υπολογίζονται στη σελίδα.
Ενδεικτικά αναφέρεται ότι η αναγνώριση 5ετίας για έναν ΕΜΘ νέο ασφαλισμένο με 30 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας κοστίζει πλέον 29.000 € και προκαλεί αύξηση της μικτής σύνταξης κατά 145 €, δηλαδή η απόσβεση γίνεται σε 29.000 / 145 = 200 μήνες = 16,5 έτη περίπου.
Η προβλεπόμενη έκπτωση 15% για άμεση εξόφληση των εισφορών είναι δώρο – άδωρο, αφού χρειάζεται περίπου το μισό εφάπαξ για την εξόφληση!

ΠΡΟΣΟΧΗ !!! Σύμφωνα με αυτό το σχόλιο του συναδέλφου Κώστα: http://enstoloi.net/astynomia/comment-page-78/#comment-27478
και του συναδέλφου Δημήτρη εδώ: http://enstoloi.net/stratos/comment-page-104/#comment-27563
προφορικά το ΓΛΚ ενημέρωσε ότι για αιτήσεις αναγνώρισης χρόνου που θα λάβουν αριθμό πρωτοκόλλου πριν την ψήφιση του νόμου, τότε θα ισχύσει για την αναγνώριση ο προηγούμενος μειωμένος συντελεστής εισφορών (6,67% αντί για 20%).
Οι απόστρατοι που επιθυμούν αναγνώριση πλασματικού χρόνου (θητεία, μάχιμη 5ετία ή ΑΕΙ/ΤΕΙ) θα πρέπει να απευθυνθούν στο ΓΛΚ. Όσοι δεν διαμένουν στην Αθήνα, μπορούν να απευθυνθούν στα τοπικά Παραρτήματα του ΓΛΚ (ΥΔΕ) στις πρωτεύουσες των νομών, κατάλογο των οποίων μπορείτε να βρείτε μόνο στη σελίδα «Σύνδεσμοι».
Οι εν ενεργεία θα πρέπει να απευθύνονται στις αρμόδιες διευθύνσεις της υπηρεσίας τους για περαιτέρω πληροφορίες (εάν υπάρχουν).
Αυτή τη στιγμή δεν είναι τίποτε σίγουρο ή οριστικό για το θέμα (ο νόμος δεν ψηφίστηκε ακόμη), αλλά είναι μία ευκαιρία για τους ενδιαφερόμενους να προσπαθήσουν να γλυτώσουν την αύξηση στις εισφορές.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης