Παραμονή ή αποστρατεία: Οικονομική σύγκριση

Προκειμένου να επιλέξουν τον κατάλληλο χρόνο παραίτησης, πολλοί συνάδελφοι αναλώνονται σε συγκρίσεις «μικροποσών» (~ 50 €) στη σύνταξη, αγνοώντας τελείως την παράμετρο του μισθού που χάνουν αποστρατευόμενοι νωρίτερα.
Αφορμή στάθηκε αυτό το σχόλιο του συναδέλφου Τάσου, ο οποίος αρχικά εξετάζει το ενδεχόμενο εξάντλησης της 35ετίας, μετά συγκρίνει διαφορετικές περιπτώσεις (παραίτηση με 29 ή 30 χρόνια υπηρεσίας) και κάπου εκεί «χάνεται η μπάλλα»:
http://enstoloi.net/astynomia/comment-page-119/#comment-39417
Παρά το γεγονός ότι όλα τα ποσά είναι γνωστά (εξέλιξη σύνταξης και μισθού), δεν μπορεί να εξαχθεί σωστό συμπέρασμα.

Για να εκτιμήσει κάποιος εάν συμφέρει να φύγει αρκετά νωρίς (πχ. με 28 έτη υπηρεσίας), θα πρέπει να εξετάσει πρώτα αυτό το ενδεχόμενο σε σχέση με την εξάντληση της 35ετίας (χωρίς πενταετία), συγκρίνοντας οικονομικά αυτές τις 2 λύσεις (28 ή 35 έτη).

ΣΤΟΙΧΕΙΑ: Νομοθεσία 2016, κατάταξη 1989 (Σχολή Υπαξιωματικών), Αξκος εξ’ Υπξκών, έγγαμος με 2 παιδιά, προσδόκιμο ζωής 80 έτη.

ΛΥΣΗ Α: Παραίτηση το 2017 με 28 έτη υπηρεσίας σε ηλικία 46 ετών.
Α.1 Σύνταξη περιόδου 2017 ~ 2024 (πρώτα 7 έτη)
Για μισθολογικό βαθμό [2/3 Σχη – Πχου – Σμχου – Ασ.Δντη – Πχου] με ΕΧΥ 56%: Σύνταξη και μερίσματα περίπου 1.050 €.
Α.2 Σύνταξη περιόδου 2025 ~ 2051 (επόμενα 27 έτη)
Ίδιο ποσό σύνταξης 1.050 € ως ανωτέρω.

ΛΥΣΗ B: Παραίτηση το 2024 με 35 έτη υπηρεσίας σε ηλικία 53 ετών.
Β.1 Μισθός περιόδου 2017 ~ 2024 (πρώτα 7 έτη)
Μέσος μισθολογικός βαθμός [1/3 Τξχου – Απχου] με ΕΧΥ 60%: περίπου 1.700
Β.2 Σύνταξη περιόδου 2025 ~ 2051 (επόμενα 27 έτη)
Για μισθολογικό βαθμό [1/3 Τξχου – Απχου] με ΕΧΥ 60%: Σύνταξη και μερίσματα περίπου 1.095 €.

ΔΙΑΦΟΡΑ ΑΠΟΔΟΧΩΝ (Β – Α):
Περίοδος 2017 ~ 2024 (μισθός Β.1 – σύνταξη Α.1) : 1.700 – 1.050 = 650 € επιπλέον / μήνα, ήτοι 7 x 12 x 650 = 54.600 € στην επταετία.
Περίοδος 2024 ~ 2051 (σύνταξη Β.2 – σύνταξη Α.2) : 1.095 – 1.050 = 45 € επιπλέον / μήνα, ήτοι 27 x 12 x 45 = 14.580 € για τα επόμενα 27 έτη.

ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΦΑΠΑΞ (Β – Α):
Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία το εφάπαξ υπολογίζεται με τον παλιό τρόπο για τα έτη μέχρι και το 2014, ενώ στη συνέχεια ουσιαστικά αποδίδονται πίσω μόνο οι εισφορές με μηδενική (ή πολύ μικρή) απόδοση.
Αυτό σημαίνει ότι αυτός που φεύγει με 35 έτη υπηρεσίας θα λάβει σίγουρα μεγαλύτερο εφάπαξ σε σχέση με τα 28 έτη, ενώ η διαφορά θα ισούται κατ’ ελάχιστον με τις εισφορές των τελευταίων 7 ετών (ενδεικτική διαφορά Β-Α: 7 έτη x 12 x 110 = 9.240 €).
Από οικονομικής άποψης οι 2 λύσεις Α και Β είναι σχεδόν ισοδύναμες στο θέμα του εφάπαξ, αφού για κάποιους μπορεί να είναι συμφερότερη η λήψη μικρότερου εφάπαξ (28 ετών) και η αξιοποίησή του 7 χρόνια νωρίτερα.

ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ
α. Θεωρητικά η σύνταξη Β.2 προβλέπεται ότι θα αυξάνεται στο μέλλον κατ’ αναλογία με την αύξηση του ΑΕΠ.
β. Η διαφορά μισθού – σύνταξης είναι ακόμη μεγαλύτερη για αξκούς παραγωγικών σχολών, αλλά αρκετά μικρότερη για ΕΜΘ, Αστυφύλακες κλπ.
γ. Ειδικά για τα Σώματα Ασφαλείας η παραίτηση πριν από τα 31 έτη υπηρεσίας σημαίνει την καταβολή πρόσθετων εισφορών στο ΤΕΑΠΑΣΑ από 1.000 ~ 5.000 € κατά περίπτωση.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ (προσωπικό): Όταν χρειάζονται αρκετά έτη μέχρι τη συμπλήρωση 35ετίας, η επιλογή της παραμονής είναι σχεδόν μονόδρομος για κάποιον που έχει αυξημένες οικονομικές ανάγκες.
Για μικρότερες διαφορές τα οικονομικά στοιχεία θα πρέπει να αξιολογηθούν σε συνδυασμό με τους υπόλοιπους παράγοντες (προσωπική οικονομική κατάσταση, οικογενειακές υποχρεώσεις, συνθήκες εργασίας κλπ), το οποίο όμως μπορεί να γίνει μόνο από τον ενδιαφερόμενο.

ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ: Όλα τα παραπάνω αφορούν αποκλειστικά την οικονομική διάσταση του θέματος με την υφιστάμενη νομοθεσία.
Υπάρχει πχ. ο κίνδυνος να μειωθεί το εφάπαξ στο μέλλον (μειονέκτημα της λύσης Β), αλλά ταυτόχρονα υπάρχει ο κίνδυνος να καταργηθεί η προσωπική διαφορά ή να μειωθούν και άλλο οι συντάξεις (μειονέκτημα της λύσης Α).
Οπότε είναι αυτονόητο ότι οποιαδήποτε μελλοντική αλλαγή στις ισχύουσες διατάξεις (πχ. μείωση εφάπαξ ή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς) καθιστά εντελώς άκυρη την ανωτέρω προσέγγιση και όλους τους σχετικούς υπολογισμούς!

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αλλαγές στις κρατήσεις της σύνταξης

Αρχής γενομένης από τον Οκτώβριο, υπάρχουν κάποιες αλλαγές στις κρατήσεις της σύνταξης.
α. Μέχρι σήμερα η εισφορά περίθαλψης 6% υπολογιζόταν επί του αρχικού ακαθάριστου ποσού της σύνταξης (μαζί με τις μνημονιακές μειώσεις), δηλαδή υπολογιζόταν και σε ποσά τα οποία δεν εισέπρατταν οι συνταξιούχοι.
Από τον Οκτώβριο η περίθαλψη 6% υπολογίζεται επί του πραγματικά καταβαλλόμενου ποσού προ φόρων, αφού πρώτα αφαιρεθούν οι μειώσεις από το ακαθάριστο ποσό σύνταξης. Η αλλαγή αυτή προκαλεί αύξηση στο πληρωτέο ποσό της σύνταξης που κυμαίνεται από 8 ~ 20 € κατά περίπτωση.

β. Παρακρατήθηκε αναδρομικά από 1-7-2016 η εισφορά ύψους 0,20 € μηνιαίως επί όλων των συντάξεων, η οποία θεσπίστηκε με το άρθρο 102 του Ν.4387/16.
Το ποσό που κρατήθηκε ανέρχεται σε 0,80 € συνολικά για 4 μήνες (Ιούλιος ~ Οκτώβριος).
Παρά το γεγονός ότι η κράτηση καθαυτή είναι πολύ μικρή, η εφαρμογή της είναι αρκετά «ύπουλη» (διπλανή εικόνα), διότι στην ανάλυση του ΓΛΚ αυξάνεται το σύνολο των κρατήσεων χωρίς όμως να φαίνεται πουθενά αυτό το ποσό!

Στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης προστέθηκε ειδικό πεδίο δίπλα στην περίθαλψη [Εισφ. 0,20€: ΝΑΙ/ΟΧΙ], ώστε να καλύπτονται όλες οι περιπτώσεις.
Σημειώνεται ότι η κράτηση αυτή είναι προαιρετική και επιβλήθηκε για την οικονομική ενίσχυση των Ομοσπονδιών, Σωματείων και Συνομοσπονδιών Συνταξιούχων (όχι των δικών μας ενώσεων), ενώ αποδίδεται στον Λογαριασμό Κοινωνικής Πολιτικής του άρθρου 34 του Ν.4144/2013.

Όποιος επιθυμεί μπορεί να ζητήσει τη διακοπή της κράτησης, χρησιμοποιώντας αυτή την την αίτηση: Υπόδειγμα αίτησης προς ΓΛΚ
Προσθήκη 22-10-2016: Σύμφωνα με το σχόλιο του συναδέλφου ΧΚ εδώ: http://enstoloi.net/sxolia/comments/comment-page-115/#comment-39829
μπορείτε να αποστείλετε την αίτηση στο ΓΛΚ με fax στο τηλ: 210-3329290

γ. Τέλος εξακολουθεί να εφαρμόζεται λάθος η μείωση φόρου για έγγαμους με παιδιά, όπως έχει αναλυθεί εδώ:
Αύξηση φορολογίας στα ενημερωτικά ΓΛΚ
Μέχρι να διορθωθεί το λάθος (ίσως πάρει μήνες), στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης όσοι έχουν παιδιά θα πρέπει να εισάγουν στο πεδίο [Οικογεν. κατάσταση] την ένδειξη [Διαζ/νος] (=διαζευγμένος), ακόμη και εάν ο γάμος τους είναι πετυχημένος!

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αυτόματη ορθογραφική διόρθωση στα σχόλια

Για να μειωθούν τα ορθογραφικά λάθη στα σχόλια υπάρχει ένας πολύ απλός και εύκολος τρόπος:
Στο πεδίο εισαγωγής του σχολίου πατάμε δεξί κλικ και επιλέγουμε [Ορθογραφικός έλεγχος], μετά επιλέγουμε τα ελληνικά και τέλος!
Πλέον οι λανθασμένες λέξεις υπογραμμίζονται και κάνοντας δεξί κλικ (στις λέξεις) εμφανίζεται μενού όπου επιλέγετε τη σωστή γραφή.

Εάν δεν εμφανίζεται επιλογή για ελληνικά, τότε θα πρέπει να εγκαταστήσετε την ελληνική γλώσσα στον browser ή/και στα Windows.


Firefox
Μετά από δεξί κλικ στο κενό σχόλιο επιλέγετε [Γλώσσες] → [Προσθήκη λεξικών] και μεταφέρεστε στη σελίδα: https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/language-tools/
όπου επιλέγετε [Greek] → [Install Dictionary]


enstoloi.net chrome spell checkChrome
Μετά το δεξί κλικ στο πεδίο του σχολίου επιλέγετε κατά σειρά:
[Ορθογραφικός έλεγχος] → [Ρυθμίσεις γλώσσας] → [Προσθήκη] → [Ελληνικά],     ενώ στη συνέχεια επιλέγετε
[Χρησιμοποιείστε αυτή τη γλώσσα για ορθογραφικό έλεγχο] και [Ενεργοποίηση ορθογραφικού ελέγχου]
και τέλος [Ολοκληρώθηκε].


Internet Explorer
Για να λειτουργεί η ορθογραφική διόρθωση στον Internet Explorer χρειάζονται 2 προϋποθέσεις:
α. Η ελληνική γλώσσα (greek language pack) να είναι εγκατεστημένη στα Windows (συνήθως είναι).
β. Να έχει ενεργοποιηθεί στις ρυθμίσεις των Windows η επιλογή [Αυτόματη διόρθωση λέξεων].


Αποτέλεσμα
Εάν εφαρμόσετε τα παραπάνω το αποτέλεσμα θα είναι η εύκολη διόρθωση οποιουδήποτε λάθους, όπως στο διπλανό παράδειγμα.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Επιλογή νομοθεσίας και χρήση σελίδων σύνταξης

Όπως αναλύθηκε στο προηγούμενο άρθρο: Ασάφειες ασφαλιστικού νόμου προς διευκρίνιση
για όσους διαγράφηκαν ή θα διαγραφούν μέχρι 31-12-2018 θα καθοριστούν 2 συντάξεις και προσωπική διαφορά για τον καθένα ξεχωριστά.

Πλέον σε όλες τις σελίδες υπολογισμού σύνταξης (ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ-τ.Χ/Φ-τ.ΑΠΠΣ) υπολογίζονται και οι 2 συντάξεις (με παλιά και νέα νομοθεσία), καθώς και η προσωπική διαφορά.
1. Η παλιά σύνταξη (νομοθεσία 2014) υπολογίζεται με μεγάλη ακρίβεια.
2. Η νέα σύνταξη (νομοθεσία 2016) υπολογίζεται κατά προσέγγιση, ενώ υπολογίζεται με πολύ μεγαλύτερη ακρίβεια στη σελίδα «Σύνταξη 2017».
3. Τέλος υπολογίζεται η προσωπική διαφορά (1 – 2) επί το ποσοστό που ισχύει ανάλογα με την ημ/νία διαγραφής.


ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ 2014 / 2016
α. Όσοι ήταν εν ενεργεία την 30-6-2016, στις σελίδες σύνταξης (ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ) χρησιμοποιούν μόνο τη «Νομοθεσία 2016», διορθώνοντας το πεδίο [Χιλιοστά ΓΛΚ 2016] με βάση τη σελίδα «Σύνταξη 2017».
β. Όσοι ήταν απόστρατοι την 30-6-2016, στις σελίδες σύνταξης (ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ) χρησιμοποιούν μόνο τη «Νομοθεσία 2014», διορθώνοντας το πεδίο [Χιλιοστά ΓΛΚ 2014] με βάση τη Συνταξιοδοτική Πράξη του ΓΛΚ.
Για τους ήδη απόστρατους δεν έχει σημασία το ακριβές ποσό της νέας σύνταξης (με νομοθεσία 2016), διότι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν ακριβώς το ίδιο ποσό με την παλιά σύνταξη (θα μεταβάλλεται η προσωπική διαφορά).


ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ
1. Πρώτα επισκέπτονται τη σελίδα «Σύνταξη 2017» και αφού τη συμπληρώνουν με τα υπηρεσιακά δεδομένα τους καταγράφουν τα [Χιλιοστά ΓΛΚ 2016] στο κάτω μέρος του πίνακα (Εικόνα -1).

2. Στη συνέχεια ανοίγουν την αντίστοιχη σελίδα υπολογισμού σύνταξης (ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ) και αφού επιλέξουν [Νομοθεσία 2016], κάνουν δοκιμές στο πεδίο [Αλλαγή χιλιοστών 2016] με ακέραιους αριθμούς (2, 4, -3, -5 κλπ), ώσπου τα [Χιλιοστά ΓΛΚ 2016] στον κίτρινο φόντο να είναι ακριβώς ίσα με το νούμερο που κατέγραψαν στο προηγούμενο βήμα (Εικόνα -2).



ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΥΣ (διαθέτουν ΣΠ από το ΓΛΚ)
1. Αφού επιλέξουν αρχικά «Νομοθεσία 2014» η σελίδα υπολογίζει την παλιά σύνταξη.
Στη συνέχεια κάνουν δοκιμές εισάγοντας στο πεδίο [Αλλαγή χιλιοστών 2014] ακέραιους αριθμούς (2, 5, -2, -5 κλπ), μέχρι τα [Χιλιοστά ΓΛΚ 2014] στον κίτρινο φόντο να είναι ίσα με τα χιλιοστά που αναφέρονται στην επίσημη ΣΠ (Εικόνα -3).

2. Μετά από αυτή τη διόρθωση, προαιρετικά μπορούν να επιλέξουν «Νομοθεσία 2016» για να δουν τη νέα σύνταξη κατά προσέγγιση, καθώς και την προσωπική διαφορά που τους αναλογεί.



ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΛΟΓΩ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Προστέθηκε στις σελίδες σύνταξης σε ξεχωριστό πεδίο η ένδειξη [Εργασία], για να υπολογίζεται η περικοπή και τα αντίστοιχα πληρωτέα ποσά για όσους σκέφτονται να εργαστούν (ή εργάζονται ήδη).
Περαιτέρω ανάλυση για το θέμα υπάρχει στη σελίδα «Απασχόληση», όπου καταγράφεται και η απαραίτηση ασάφεια!
Οι επιλογές [Δημόσιο] και [ΙΚΑΟΑΕΕ] αφορούν ανάληψη εργασίας μετά την 12-5-2016 με τη νέα νομοθεσία.
Οι επιλογές [ΙΚΑ-2014] και [ΟΑΕΕ-2014] αφορούν μόνο τους αποστράτους που ήδη εργάζονταν την 12-5-2016 και η περικοπή για αυτούς συνεχίζεται με το παλαιό καθεστώς.
Οι παλαιοί απόστρατοι θα διαπιστώσουν ότι η νέα περικοπή είναι μεν πολύ μεγαλύτερη από το παλαιό καθεστώς, αλλά ανάλογα με την περίπτωση δεν είναι πάντα τελείως απαγορευτική, διότι κατά πάσα πιθανότητα δεν περικόπτονται τα μετοχικά ταμεία.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Ασάφειες ασφαλιστικού νόμου προς διευκρίνιση

Όπως αναλύθηκε σε όλες τις προηγούμενες αναρτήσεις για το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο (Ν.4387/16):
Νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο (18-4-2016)
Υπολογισμός σύνταξης με νομοθεσία 2016 (27-4-2016)
Ενημέρωση όλων των σελίδων υπολογισμού σύνταξης (10-5-2016)
υπάρχουν ακόμα πολλές ασάφειες που χρήζουν διευκρινίσεων, οι οποίες επηρεάζουν το τελικό ποσό σύνταξης με τις νέες διατάξεις.

Βασική πρόβλεψη του νόμου είναι ότι για όλους τους συνταξιούχους μέχρι 31-12-2018 θα υπολογιστούν δύο συντάξεις:
Σύνταξη (Α): Υπολογισμός με τη νομοθεσία που ίσχυε την 31-12-2014, όπου προστίθενται τα έτη Κονδύλη, υπάρχει όριο αναπλήρωσης σύνταξης 80% (= 35 συντάξιμα έτη) και προβλέπεται προσαύξηση εξαμήνων με βάση ποσοστό επί του βασικού μισθού Λοχαγού.
Σύνταξη (Β): Υπολογισμός με βάση το νέο νόμο (εθνική + αναλογική σύνταξη).

Στη συνέχεια θα καθοριστεί μία προσωπική διαφορά (Α-Β) που θα ισχύει για «πάντα» (εάν δεν ενεργοποιηθεί ποτέ ο κόφτης δαπανών του κράτους), η οποία μελλοντικά θα μειώνεται ακριβώς όσο θα αυξάνονται σταδιακά οι νέες συντάξεις, ώστε το τελικό ποσό σύνταξης να παραμένει σταθερό.
Τα ποσοστά της προσωπικής διαφοράς ανά κατηγορία συνταξιούχων είναι τα εξής:
α. Συνταξιούχοι μέχρι 30-6-2016: 100%
β. Συνταξιούχοι από 1-7 έως 31-12-2016: 50%
γ. Συνταξιούχοι από 1-1 έως 31-12-2017: 33%
δ. Συνταξιούχοι από 1-1 έως 31-12-2018: 25%
ε. Συνταξιούχοι μετά την 1-1-2019: Δεν υπάρχει προσωπική διαφορά

ΑΣΑΦΕΙΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ (Β)
1. Ετήσια αναπροσαρμογή συντάξιμων αποδοχών: Ο νέος ασφαλιστικός νόμος (άρθρο 8 παρ. 2α) προβλέπει ότι:
«Για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του ασφαλισμένου για κάθε ημερολογιακό έτος, προσαυξαυνόμενες κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, η οποία και υπολογίζεται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή.»
Δηλαδή θα ληφθούν υπόψη οι πραγματικές αποδοχές από το 2002 και μετά με βάση το μισθολόγιο που ίσχυε κάθε έτος, ενώ από το 2002 μέχρι το 2014 εφαρμόστηκαν συνολικά εννιά (9) μισθολόγια (με αλλαγή βασικού μισθού Ανθυπολοχαγού ή/και συντελεστών).
Όμως άλλο πράγμα είναι ο δείκτης μισθών: http://www.statistics.gr/el/statistics/-/publication/DKT08/2000-Q1
και άλλο ο πληθωρισμός (ΔΤΚ – Δείκτης Τιμών Καταναλωτή): http://www.statistics.gr/el/statistics/-/publication/DKT87/2002-M01

Ο δείκτης μισθών εξάγεται ανά τρίμηνο, εξαρτάται από τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα και για το λόγο αυτό για τα χρόνια 2011 ~2013 προκύπτει αρνητικός δείκτης τιμών από -5% έως -9% ετησίως!
Μέχρι να εκδοθούν διευκρινιστικές εγκύκλιοι με τους πίνακες αναπροσαρμογής μισθών ανά έτος, στο site ο μέσος όρος συντάξιμων αποδοχών προκύπτει εφαρμόζοντας (λανθασμένα αλλά εσκεμένα) το ισχύον μισθολόγιο σε όλη την περίοδο 2002 ~ 2016, καθώς εκτιμάται ότι οι μισθοί προηγουμένων ετών μετά την αναπροσαρμογή θα είναι παραπλήσιοι με το ισχύον μισθολόγιο.
Ανάλογα όμως με τους πίνακες «ετήσιας μεταβολής μισθών» που θα εκδοθούν, θα υπάρξει τελικά μία (μικρή) μείωση στο μέσο όρο αποδοχών σε σχέση με την υφιστάμενη σελίδα υπολογιμού «Σύνταξη 2016», κατά συνέπεια και μία μικρή μείωση στην τελική σύνταξη.

2. Έτη Κονδύλη: Κατά πάσα πιθανότητα δεν θα ισχύουν για την έκδοση της σύνταξης (Β), όμως λογικά θα πρέπει να προσμετρούνται στη σύνταξη (Α), ώστε στη συνέχεια να καθορίζεται η προσωπική διαφορά (Α-Β).
Άρα τα έτη Κονδύλη θα λαμβάνονται υπόψη με έμμεσο τρόπο, διότι αυξάνοντας τη σύνταξη (Α) θα αυξάνεται η προσωπική διαφορά.
Αυτό σημαίνει ότι μετά το 2019 που δεν θα υπάρχει προσωπική διαφορά, τα έτη Κονδύλη δεν θα έχουν καμία σημασία στη σύνταξη.

3. Πλασματικά έτη (εξάμηνα, 5ετία): Με την προηγούμενη νομοθεσία ίσχυαν τα εξής:
α. Υπήρχε μέγιστο όριο 35 ετών στην προσμέτρηση συντάξιμων ετών, δηλαδή υπήρχε όριο σύνταξης 80% επί του τελευταίου μισθού.
β. Δεν υπήρχε όριο στην πρόσθετη αποζημίωση των εξαμήνων (0,6% ή 0,9% × βασικό μισθό Λοχαγού), οπότε πχ. τα 60 πτητικά εξάμηνα υπολογίζονταν όλα με πρόσθετο ποσό σύνταξης 814 €.
Αυτή τη στιγμή στο site υπολογίζεται και η σύνταξη (Α) και η σύνταξη (Β) με τις ανωτέρω διαδικασίες και περιορισμούς.

Όμως υπάρχουν διάφορα ενδεχόμενα για τον τρόπο εφαρμογής του νέου νόμου:
i. Να ισχύουν με κάποιες αλλαγές οι προηγούμενες διαδικασίες. Σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να καθοριστεί ανώτατο ποσοστό σύνταξης κατ’ αντιστοιχία με το ποσοστό 80% που ίσχυε πριν για 35 συντάξιμα έτη (πχ. όριο 40 συντάξιμων ετών).
ii. Να μην υπάρχει όριο στην προσμέτρηση συντάξιμων ετών. Σε αυτή την περίπτωση θα δημιουργηθεί μία παράξενη κατάσταση ειδικά για όσους έχουν πολλά εξάμηνα (πχ. οι πιλότοι της ΠΑ), καθώς ένας πιλότος μετά από 35 πραγματικά έτη διαθέτει περίπου 62 πτητικά εξάμηνα (=31 έτη). Εάν μετρήσουν όλα χωρίς περιορισμό θα φτάσει τα 66 συντάξιμα έτη (35+31) και η αναπλήρωση της αναλογικής σύνταξης θα είναι 94,8%, ενώ μαζί με την εθνική σύνταξη η σύνταξη θα υπερβαίνει κατά πολύ το 100% του συντάξιμου μισθού.
iii. Είναι άγνωστο εάν με το νόμο νόμο ισχύει η πρόσθετη αποζημίωση των εξαμήνων αφού ο νόμος δεν την αναφέρει, αλλά ούτε την καταργεί ονομαστικά. Υποθέτω ότι η απόφαση για το θέμα αυτό θα ληφθεί σε σχέση με την παρ. ii ανωτέρω.
iv. Να υπάρξει μία νέα (μη αποφασισθείσα ακόμη) διαδικασία για την αποζημίωση των διπλών εξαμήνων.

Σε κάθε περίπτωση η προσαύξηση εξαμήνων υπολογίζεται με τα παλιά δεδομένα στη σύνταξη (Α), οπότε μέχρι και το 2018 αυξάνει σίγουρα την προσωπική διαφορά, όπως αναλύθηκε και για τα έτη Κονδύλη στην παρ. 2 παραπάνω.

4. Στρογγυλοποίηση συντάξιμων ετών: Υπάρχει ασάφεια εάν ισχύει ακόμη ότι το τελευταίο εξάμηνο λογίζεται ως πλήρες έτος με τις παλιές διατάξεις.
Στο Ν.4387 άρθρο 15 παρ. 3 αναφέρεται: «Η παρ. 4 του άρθρου 4 του ν. 2084/1992, η παρ. 5 του άρθρου 8 του ν. 2084/1992, καθώς και κάθε άλλη διάταξη που ορίζει διαφορετικά από τις διατάξεις του παρόντος νόμου, καταργείται.»
Τα άρθρα του Ν.2084 που καταργούνται (κέρδος εξαμήνου) αφορούν μόνο τους νέους ασφαλισμένους, αλλά η επόμενη φράση «καθώς και κάθε άλλη διάταξη…» καταργεί νόμους γενικά χωρίς να τους κατονομάζει.
Τα ανωτέρω σε συνδυασμό με το γεγονός ότι στον υπολογισμό του χρόνου ασφάλισης με το νέο νόμο (άρθρο 15) δεν αναφέρεται πουθενά το κέρδος εξαμήνου, σημαίνει ότι είναι βάσιμη (όχι όμως σίγουρη) η ερμηνεία ότι η στρογγυλοποίηση του τελευταίου εξαμήνου σε έτος καταργείται κατά τον υπολογισμό των νέων συντάξεων, γενικά για παλιούς και νέους ασφαλισμένους.

5. Περικοπή σύνταξης άνω των 2.000 €: Η συγκεκριμένη περικοπή (άρθρο 13 παρ. 1 Ν.4387/16) είναι μεν σαφής, αλλά ο τρόπος εφαρμογής της πιθανώς θα οδηγήσει σε περίεργες καταστάσεις.
Ορισμένες εισφορές υπολογίζονται επί του αρχικού ακαθάριστου ποσού σύνταξης, πριν από οποιαδήποτε μνημονιακή μείωση.
Εάν περικοπεί το ποσό της σύνταξης πάνω από τα 2.000 €, τότε θα παρατηρηθεί το φαινόμενο κάποιος με ακαθάριστη σύνταξη πχ. 2.500 € τελικά να παίρνει στο χέρι λιγότερα από κάποιον με ακαθάριστη σύνταξη 2.000 €, επειδή η εισφορά αλληλεγγύης Ν.3865 με ποσοστό 10% θα υπολογίζεται στη μικτή σύνταξη πριν από τις περικοπές.
Για το λόγο αυτό επί του παρόντος αυτή η περικοπή δεν έχει εφαρμοστεί στις σελίδες του site, διότι θα πρέπει να υπάρξουν διευκρινιστικές οδηγίες για τον τρόπο υπολογισμού της περικοπής, ώστε να μην υπάρξουν αδικίες κατά την εφαρμογή της.

6. Ημερομηνία ισχύος: Ο νόμος αναφέρει ότι για αποχωρήσεις μέχρι 30-6-2016 ισχύει η νομοθεσία 2014 για τον υπολογισμό της σύνταξης για στρατιωτικούς και σώματα ασφαλείας, δηλαδή ο νέος τρόπος (σύνταξη Β) ισχύει από 1-7-2016 και μετά.
Θα πρέπει να διευκρινιστεί με εγκύκλιο εάν αυτή η ημερομηνία αφορά τη διαγραφή, την ημέρα κυκλοφορίας του ΦΕΚ αποστρατείας ή την υποβολή αίτησης αποστρατείας από τον ενδιαφερόμενο.

Σχόλιο: Κάθε φορά που θα ξεκαθαρίζει κάποιο από τα ανωτέρω θέματα θα ενημερώνονται κατάλληλα οι σελίδες υπολογισμού σύνταξης στο site.
Όμως πιθανώς να απαιτηθεί χρονικό διάστημα αρκετών μηνών για να ξεκαθαρίσουν όλες οι ασάφειες και μέχρι τότε δεν είναι δυνατόν να είναι εντελώς σωστοί οι υπολογισμοί, οπότε η λήψη οποιασδήποτε απόφασης για παραίτηση ενέχει πάντα κάποιο ρίσκο ως προς το ποσό σύνταξης που αναμένει ο ενδιαφερόμενος. Από την άλλη μεριά αυτή η αβεβαιότητα υπήρχε πάντα μέχρι σήμερα, άρα ουσιαστικά δεν αλλάζει κάτι!

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Λογοκλοπή άρθρου από OnAlert

Μέχρι σήμερα νόμιζα ότι το στρατιωτικό site του OnAlert ήταν μία αρκετά αξιόπιστη πηγή πληροφοριών, θεωρώντας ότι το περιεχόμενό του ήταν πρωτότυπα κείμενα γραμμένα από συνεργάτες ή υπαλλήλους του.
Φαίνεται όμως ότι λόγω κρίσης έχουν έλλειψη αξιόπιστων συνεργατών και προκειμένου να κρατήσουν τους αναγνώστες τους άρχισαν να καταφεύγουν στην εύκολη λύση της λογοκλοπής, αντιγράφοντας ξένα άρθρα χωρίς καμία αναφορά στην πηγή, ουσιαστικά παρουσιάζοντάς τα έμμεσα ως δικά τους!

Χθες το OnAlert αντέγραψε ολόκληρη την πρόσφατη ανάρτηση: Αλλαγή ποσοστού εισφορών για το ΒΟΕΑ ΜΤΝ
και τη δημοσίευσε αυτούσια χωρίς αναφορά στην πηγή, ουσιαστικά ως δική του ανάλυση: OnAlert – Λογοκλοπή άρθρου στις 9-8-2016 ώρα 20:32
Υπέβαλα αμέσως επώνυμο σχόλιο στο OnAlert καλώντας τους να διορθώσουν το άρθρο, αλλά φυσικά δεν δημοσιεύτηκε ποτέ.

Ευτυχώς το διαδίκτυο προσφέρει τη δυνατότητα καταγραφής της πρώτης δημοσίευσης ενός άρθρου για να αποδεικνύονται οι αντιγραφές:
α. Πρώτο αποδεικτικό ανάρτησης στο enstoloi.net στις 9-8-2016 ώρα 13:50:48 UTC (16:50:48 ώρα Ελλάδας):
http://www.digiprove.com/certificate_prove_copyright.aspx?id=P757129
β. Δεύτερο αποδεικτικό ανάρτησης στο enstoloi.net στις 9-8-2016 ώρα 13:51:36 UTC (16:51:36 ώρα Ελλάδας):
http://web.archive.org/web/20160809135136/http://enstoloi.net/

Βέβαια η λογοκλοπή δεν θεωρείται σοβαρό παράπτωμα (δεκάδες site υπάρχουν κάνοντας αποκλειστικά αντιγραφές) και δεν προκαλεί οικονομική απώλεια στο enstoloi.net αφού έτσι κι αλλιώς δεν υπάρχει απολύτως κανένα διαφημιστικό έσοδο, αλλά αποδεικνύει το ποιόν αυτών που οικειοποιούνται την εργασία άλλων καταφεύγοντας στην τακτική της ήσσονος προσπάθειας.

Το παρακάτω link είναι ένα παράδειγμα σωστής χρήσης πηγής στο διαδίκτυο:
kranosgr – Αλλαγή ποσοστού εισφορών για το ΒΟΕΑ ΜΤΝ
Όλα τα άρθρα στο διαδίκτυο εννοείται ότι είναι δημόσια, οπότε επιτρέπεται η αντιγραφή τους και παρουσίαση σε οποιοδήποτε άλλο site με μοναδική προϋπόθεση να αναφέρεται η αρχική πηγή (όπως στο ανωτέρω link).

ΥΓ. Για το θέμα έχει υποβληθεί αίτημα προς τις μηχανές αναζήτησης Google και Bing (στάλθηκαν όλα τα αποδεικτικά στοιχεία), προκειμένου να καταγραφεί η αντιγραφή χωρίς άδεια και χωρίς παραπομπή στην πηγή.
Αυτό θα γίνεται σε κάθε αυθαίρετη μελλοντική αντιγραφή άρθρου, ευελπιστώντας ότι τα υπόψη site θα χάσουν σταδιακά την υφιστάμενη κατάταξή τους στις εν λόγω μηχανές αναζήτησης, διότι κανένας δεν συμπαθεί τους αντιγραφείς.

Προσθήκη 11-10-2016: ΑΠΟΔΟΧΗ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΑΠΟ GOOGLE

Με το διπλανό mail η Google πιστοποίησε ότι υπήρξε αντιγραφή περιεχομένου και απάντησε ως εξής:

«Σύμφωνα με το νόμο περί Πνευματικών Δικαιωμάτων Ψηφιακής Χιλιετίας (DMCA), έχουμε ολοκληρώσει την επεξεργασία της δικής σας ανακοίνωσης παραβίασης.
Οι παρακάτω ιστοσελίδες θα απομακρυνθούν σύντομα από τα αποτελέσματα αναζητήσεων της Google».

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αλλαγή ποσοστού εισφορών για το ΒΟΕΑ ΜΤΝ

Πριν από λίγες ημέρες κυκλοφόρησε υπουργική απόφαση που επιφέρει αλλαγές στις κρατήσεις που διενεργούνται υπέρ ΒΟΕΑ στο Πολεμικό Ναυτικό και το Λιμενικό Σώμα: Υπουργική απόφαση για ΒΟΕΑ ΜΤΝ
Η υπουργική απόφαση ισχύει από 1-9-2016, οπότε αλλάζουν οι κρατήσεις ΒΟΕΑ σε μισθούς και συντάξεις από το Σεπτέμβριο 2016.

Σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις μειώνεται κατά 73% το κόστος εγγραφής τέκνων για τους εν ενεργεία και κατά 40% για τους απόστρατους, ενώ επίσης μειώνονται κατά 12,5% οι μηνιαίες εισφορές για τα 2 πρώτα παιδιά και στους εν/εν και στους απόστρατους.
Οι διαφορές με τις μέχρι τώρα ισχύουσες διατάξεις για το δικαίωμα εγγραφής και τις μηνιαίες εισφορές αναλύονται ως εξής:

ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ
Δικαίωμα εγγραφής τέκνου
————————————————————
Μηνιαίες εισφορές
ΠΑΛΑΙΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
15% × [ΒΜ + ΕΧΥ]
————————————————————
1ο και 2ο παιδί: 4% x [ΒΜ + ΕΧΥ]
3ο παιδί: 3% × [ΒΜ + ΕΧΥ]
4ο παιδί και άνω: 2% × [ΒΜ + ΕΧΥ]
ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
4% × [ΒΜ + ΕΧΥ]
————————————————————
1ο και 2ο παιδί: 3,5% x [ΒΜ + ΕΧΥ]
3ο παιδί: 3% x [ΒΜ + ΕΧΥ]
4ο παιδί και άνω: 2% x [ΒΜ + ΕΧΥ]


ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΩΝ
Δικαίωμα εγγραφής τέκνου
————————————————————
Μηνιαίες εισφορές
ΠΑΛΑΙΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
50% του µερίσµατος
————————————————————
1ο και 2ο παιδί: 16% × μέρισμα (*)
3ο παιδί: 12% × μέρισμα
4ο παιδί και άνω: 8% × μέρισμα
ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
30% του µερίσµατος
————————————————————
1ο και 2ο παιδί: 14% × μέρισμα (*)
3ο παιδί: 12% × μέρισμα
4ο παιδί και άνω: 8% × μέρισμα

(*) Ως μέρισμα για τον υπολογισμό των εισφορών λαμβάνεται υπόψη η τιμή μεριδίου που ίσχυε στις 1-1-2012.

ΚΥΡΙΟΤΕΡΕΣ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ
Α. Με την υπουργική απόφαση καθορίζεται ότι:
«Σε περίπτωση καθυστέρησης δήλωσης του παιδιού και σε κάθε περίπτωση οφειλής μηνιαίων κρατήσεων, οι μηνιαίες κρατήσεις που οφείλονται καταβάλλονται στο Ταμείο με βάση τις αποδοχές που δικαιούται ο ενεργός μέτοχος ή μερισματούχος κατά το χρόνο της καταβολής. Εάν το ως άνω ποσό οφειλής κρατήσεων δεν εξοφληθεί εφάπαξ, παρακρατείται εντόκως, σε μηνιαίες δόσεις, ο αριθμός των οποίων δεν δύναται να υπερβαίνει τους μήνες της οφειλής, με επιτόκιο εκείνο που ισχύει κάθε φορά για τα χορηγούμενα από το Ταμείο τοκοχρεωλυτικά δάνεια στους μετόχους του.»
Σχόλιο: Δηλαδή δεν συμφέρει πλέον η αναβολή πρώτης εγγραφής του τέκνου, διότι όλες οι προηγούμενες εισφορές θα πληρωθούν ως ποσοστό του βασικού μισθού τη στιγμή της εγγραφής (και όχι της γέννησης του τέκνου), ενώ θεσπίζεται ταυτόχρονα επιτόκιο για καταβολή των οφειλών σε δόσεις.

Β. Επίσης άλλαξε ο αριθμός των δικαιούμενων μεριδίων σε σχέση με την ηλικία λήψης του βοηθήματος, ως εξής:
1. Για εισφορές 18 ετών συμπληρωμένων έως 19 ετών, καταβάλλονται 20 μηνιαία μερίσματα.
2. Για εισφορές 19 ~ 20 ετών, καταβάλλονται 24 μηνιαία μερίσματα.
3. Για εισφορές 20 ~ 21 ετών, καταβάλλονται 28 μηνιαία μερίσματα.
4. Για εισφορές 21 ~ 22 ετών, καταβάλλονται 32 μηνιαία μερίσματα.
5. Για εισφορές 22 ~ 23 ετών, καταβάλλονται 36 μηνιαία μερίσματα.
6. Για εισφορές 23 ~ 24 ετών, καταβάλλονται 40 μηνιαία μερίσματα.
7. Για εισφορές 24 ~ 25 ετών, καταβάλλονται 45 μηνιαία μερίσματα.
8. Για εισφορές 25 ετών συμπληρωμένων καταβάλλονται 60 μηνιαία μερίσματα.
Σχόλιο: Ουσιαστικά δεν συμφέρει οικονομικά η υποβολή αίτησης από τον ενδιαφερόμενο για πρόωρη λήψη του βοηθήματος.

Γ. Τέλος η ασφάλιση των τέκνων στο ΒΟΕΑ είναι υποχρεωτική, εκτός από τα τέκνα με αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω, καθώς και τα νομιμοποιηθέντα ή θετά παιδιά των οποίων η ηλικία υπερβαίνει το πέμπτο έτος κατά την ημερομηνία αναγνώρισης ή υιοθεσίας τους.

ΥΓ. Ενημερώθηκε η σελίδα «Σύνταξη ΓΕΝ« με τα νέα (μειωμένα) ποσοστά εισφορών ΒΟΕΑ στο μέρισμα και με υπολογισμό των νέων ποσών του βοηθήματος ανάλογα με την ηλικία του τέκνου κατά την ημερομηνία αίτησης λήψης (πίνακας κάτω δεξιά).
Επίσης ενημερώθηκε η σελίδα «Μισθολόγιο 2016» με τη νέα μειωμένη εισφορά ΒΟΕΑ για τους εν ενεργεία (ΠΟΛΕΜ. ΝΑΥΤΙΚΟ και ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΣΩΜΑ).

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Επικουρικές συντάξεις N.4387 – εφαρμογή

Όπως αναφέρθηκε στο 2ο συμπέρασμα της προηγούμενης ανάρτησης: Νέα επικουρική σύνταξη Σωμάτων Ασφαλείας
τυχόν αναπροσαρμογή των επικουρικών των σωμάτων ασφαλείας με βάση το Ν.4387/16 κανονικά δεν πρέπει να οδηγήσει σε μείωση, αλλά σε αύξηση του τελικού πληρωτέου ποσού!

Σήμερα δημοσιεύτηκε η μηνιαία ανάλυση Αυγούστου της αντίστοιχης επικουρικής σύνταξης που λαμβάνουν οι ΔΥ (ΕΤΕΑ/ΤΕΑΔΥ).
Το ενδιαφέρον στην υπόθεση είναι ότι, ενώ εφαρμόστηκε κανονικά ο νέος μειωμένος συντελεστής αναπλήρωσης 0,0045 / έτος ασφάλισης, ταυτόχρονα καταργήθηκαν όλες οι προηγούμενες μνημονιακές μειώσεις.
Οι μόνες κρατήσεις που θα γίνονται πλέον στα επικουρικά θα είναι η εισφορά περίθαλψης και ο φόρος.

Παράδειγμα επανυπολογισμού επικουρικού ΤΕΑΔΥ
1. Πριν από το Ν.4387 (Ιούλιος 2016): Μικτό ποσό 306 €, Κρατήσεις 124 €, Πληρωτέο 182
2. Μετά το Ν.4387 (Αύγουστος 2016): Μικτό ποσό 224 €, Κρατήσεις 38 €, Πληρωτέο 186
Δηλαδή ενώ με την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού μειώνεται σε μεγάλο ποσοστό το μικτό ποσό της επικουρικής σύνταξης, η κατάργηση των μνημονιακών μειώσεων οδηγεί σε μικρή αύξηση του πληρωτέου ποσού!

Για τα Σώματα Ασφαλείας αυτό σημαίνει ότι μετά τον επανυπολογισμό των επικουρικών (ΤΕΑΕΧ, ΤΕΑΥΑΠ, ΤΕΑΥΠΣ) θα καταργηθεί η κράτηση Ν.4093, όπως έχουν ήδη καταργηθεί όλες οι προηγούμενες μνημονιακές μειώσεις στο μέρισμα ΜΤΠΥ (διότι και αυτό επανακαθορίστηκε με το Ν.4387).
Το γεγονός αυτό, σε συνδυασμό με το ότι ο νέος συντελεστής αναπλήρωσης είναι μεγαλύτερος από τον ισχύοντα στα ταμεία της αστυνομίας (ΤΕΑΕΧ και ΤΕΑΥΑΠ), οδηγεί στο συμπέρασμα ότι πιθανότατα το πληρωτέο ποσό της επικουρικής σύνταξης αυτών των ταμείων θα αυξηθεί αντί να μειωθεί!

Λόγω των παραπάνω, είναι πολύ πιθανό ότι η επερχόμενη μείωση των μικτών ποσών των επικουρικών συντάξεων δεν θα αποφέρει το συνολικό οικονομικό αποτέλεσμα (μείωση πληρωτέων ποσών κατά 300 εκατ. ευρώ) που είχε προβλεφθεί με την ψήφιση του νόμου.
Σε αυτή τη φάση αυτό είναι απλά ένα στοιχείο για προβληματισμό, καθώς μόνο υποθέσεις μπορούν να γίνουν για τυχόν μελλοντικές επιπτώσεις.

ΥΓ. Επί του παρόντος στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης μόνο το μέρισμα ΜΤΠΥ υπολογίζεται σύμφωνα με το Ν.4387/16 επιλέγοντας «Νομοθεσία 2016», οπότε στην περίπτωση αυτή μηδενίζονται όλες οι κρατήσεις (αφαιρείται μόνο ο φόρος).
Επειδή η επίσημη αναπροσαρμογή των επικουρικών των Σωμάτων Ασφαλείας έχει μετατεθεί για το Σεπτέμβριο, οι αντίστοιχες αλλαγές στα επικουρικά στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης θα γίνουν όταν (και εάν) επαληθευτεί η πρόβλεψη του παρόντος άρθρου.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Νέα επικουρική σύνταξη Σωμάτων Ασφαλείας

ΕΤΕΑ
Σύμφωνα με τις μέχρι τώρα ισχύουσες διατάξεις, οι εισφορές των ΔΥ στο επικουρικό ταμείο τους (ΕΤΕΑ/ΤΕΑΔΥ) ήταν 6% επί του βασικού μισθού και το ποσοστό αναπλήρωσης ήταν 0,0057/έτος, δηλαδή για ασφάλιση 35 ετών και βασικό μισθό πχ. 1.221 € το επικουρικό ήταν:
ΕΤΕΑ (πριν): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0057 (αναπλήρωση) = 244 € (παλιό)

Με το νέο ασφαλιστικό νόμο, μόνο για όσους έχουν άθροισμα κύριας + επικουρικής πάνω από 1.300 €, προβλέπεται η μείωση της αναπλήρωσης από 0,0057 σε 0,0045/έτος (μείωση περίπου 21%), δηλαδή θα έχουμε:
ΕΤΕΑ (μετά): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0045 (αναπλήρωση) = 192 € (νέο)

ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ
Οι εισφορές υπέρ επικουρικών ταμείων αστυνομικών (ΤΕΑΥΑΠΤΕΑΕΧ) ήταν και αυτές ποσοστό 6% επί του βασικού μισθού, αλλά το ποσοστό αναπλήρωσης των εν λόγω ταμείων ήταν (και είναι) μικρότερο από το προαναφερθέν μειωμένο ποσοστό 0,0045/έτος που προβλέπει το νέο ασφαλιστικό για άθροισμα συντάξεων άνω των 1.300 €.
Συγκεκριμένα, το ποσοστό αναπλήρωσης για το ΤΕΑΥΑΠ είναι περίπου 0,0037/έτος και για το ΤΕΑΕΧ 0,0043/έτος, δηλαδή όλοι οι απόστρατοι αστυνομικοί ήδη λαμβάνουν μικρότερο επικουρικό από το μειωμένο ποσό που προβλέπεται για άθροισμα άνω των 1.300 €!

Παράδειγμα επικουρικής σύνταξης αποστράτου με βασικό μισθό Αστ. Διευθυντή (1.221 € όπως η περίπτωση του ΔΥ ανωτέρω):
ΤΕΑΥΑΠ (τ.ΑΠ): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0037 (αναπλήρωση) = 158 € (παλιό)
ΤΕΑΕΧ (τ.Χ/Φ): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0043 (αναπλήρωση) = 183 € (παλιό)
Δηλαδή και τα 2 ποσά είναι ήδη μικρότερα από το μειωμένο ποσό των 192 € (επικουρικό ΕΤΕΑ) που προβλέπεται για άθροισμα άνω των 1.300 €.

ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ
Το Π.Σ. είναι μία ιδιαίτερη περίπτωση, διότι ενώ λαμβάνουν ακριβώς το ίδιο ποσό επικουρικού με το ΤΕΑΥΑΠ με αναπλήρωση 0,0037/έτος, η κράτηση που γινόταν ήταν ποσοστό 4% επί του βασικού μισθού και όχι 6% όπως ίσχυε στο ΕΤΕΑ.
Τελείως θεωρητικά (προσωπική εκτίμηση), αφού οι εισφορές στο Π.Σ. ήταν τα 2/3 των εισφορών των υπολοίπων, λογικά θα πρέπει να δικαιούνται τα 2/3 του νέου ποσοστού αναπλήρωσης, δηλαδή 0,0045 x 2/3 = 0,0030/έτος ασφάλισης.
Σε αυτή την περίπτωση το επικουρικό ΤΕΑΥΠΣ θα έπρεπε να μειωθεί περίπου 19% σε σχέση με τα τρέχοντα επίπεδα (μόνο για άθροισμα σύνταξης + επικουρικού πάνω από 1.300 €), ώστε να ισχύει:
ΤΕΑΥΠΣ (πριν): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0037 (αναπλήρωση) = 158 € (παλιό)
ΤΕΑΥΠΣ (μετά): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0030 (αναπλήρωση) = 128 € (νέο)

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ 1ο: Ο υπολογισμός των επικουρικών τις προηγούμενες δεκαετίες γινόταν με διαφορετικό τρόπο από κάθε ταμείο, δηλαδή για ίδιες εισφορές αποδίδονταν διαφορετικά επικουρικά, παράγοντας διαφορετικά αποτελέσματα σε κάθε ταμείο (ελλείμματα ή πλεονάσματα).
Η συνένωση όλων των ταμείων στο ΕΤΕΑ ευνοεί σαφώς τα «σπάταλα» ταμεία τα οποία θα επωφεληθούν από τα αποθεματικά των υπόλοιπων ταμείων που έκαναν πιο συντηρητική διαχείριση.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ 2ο: Με βάση το ποσοστό αναπλήρωσης που προβλέπεται στο νέο ασφαλιστικό νόμο (0,0045/έτος), τα επικουρικά ταμεία των αστυνομικών δεν είναι υποχρεωμένα να μειώσουν τις παροχές τους για άθροισμα συντάξεων πάνω από τα 1.300 €, αντίθετα επιτρέπεται να αυξηθεί το επικουρικό ΤΕΑΕΧ και ΤΕΑΥΑΠ ασχέτως ύψους σύνταξης!
Το επικουρικό των πυροσβεστών (ΤΕΑΥΠΣ) υπάρχει ενδεχόμενο να μειωθεί, λόγω των μειωμένων εισφορών στο μισθό (4% αντί για 6%).
Βέβαια το ύψος των παροχών εξαρτάται πάντα από την οικονομική κατάσταση των ταμείων, οπότε εάν τελικά υπάρξει μείωση της επικουρικής σύνταξης (για συντάξεις άνω των 1.300 €), αυτή δεν θα οφείλεται στο νέο νόμο αλλά θα είναι αποκλειστική απόφαση των ταμείων.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αναπροσαρμογή μερισμάτων λόγω «παγώματος» μισθών

Ο συνάδελφος Γιάννης ανακάλυψε χθες τη σχετική είδηση στο σχόλιο: http://enstoloi.net/sxolia/comments/comment-page-108/#comment-34247
η οποία αφορά όσους διαγράφηκαν την περίοδο «παγώματος» των μισθών από 1-7-2011 έως 31-7-2012.

Υπενθυμίζεται ότι κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα είχαν ανασταλεί οι μισθολογικές προαγωγές και η αύξηση του χρονοεπιδόματος.
Στη συνέχεια όταν αποκαταστάθηκαν οι μισθοί, το ΓΛΚ αναπροσάρμοσε τις συντάξεις με βάση το σωστό αποστρατευτικό βαθμό και χρονοεπίδομα, όμως τα μετοχικά ταμεία ΜΤΑ και ΜΤΣ (όχι όμως το ΜΤΝ) είχαν αρνηθεί την αντίστοιχη αναπροσαρμογή των μερισμάτων:
Απόρριψη αναπροσαρμογής μερισμάτων ΜΤΑ
Απόρριψη αναπροσαρμογής μερισμάτων ΜΤΣ

Μετά από σχετική περσινή γνωμοδότηση του ΝΣΚ: Γνωμοδότηση ΝΣΚ 137/2015
εκδόθηκε πρόσφατα σχετική υπουργική απόφαση: Υπ. Απόφαση 11-7-2016 για αναπροσαρμογή μερισμάτων
με την οποία αναπροσαρμόζονται τα μερίσματα ΜΤΣ/Ν/Α και ΕΚΟΕΜΣ/Ν/Α με βάση το βαθμό και το χρονοεπίδομα που απονεμήθηκε αναδρομικά, μετά τη λήξη της ισχύος του νόμου παγώματος του μισθολογίου των στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας.
Επίσης θα δοθεί αναδρομικά η διαφορά μερίσματος από 1-8-2012, καθώς στην απόφαση αναφέρονται τα αναγκαία ποσά ανά ταμείο.

Σύμφωνα με την προαναφερθείσα υπουργική απόφαση, η σχετική δαπάνη είναι «αστεία» για τα οικονομικά μεγέθη των ταμείων, καθώς κοστίζει πχ. στο ΜΤΑ και ΕΚΟΕΜΑ αθροιστικά 1.090 € ανά μήνα, δηλαδή εάν υπάρχουν 300 απόστρατοι εκείνο το χρόνο, ο καθένας δικαιούται συνολική αύξηση και για τα δύο μερίσματα 3,60 € μηνιαίως!
Παρά το γεγονός αυτό, χρειάστηκε να περάσουν τελικά 4 χρόνια περίπου για να επιτευχθεί το αυτονόητο, δηλαδή η έκδοση μερισμάτων με βάση τους ίδιους κανόνες (σωστό αποστρατευτικό βαθμό και χρονοεπίδομα) για τους συναδέλφους όλων των όπλων!
Η συγκεκριμένη περίπτωση αποτελεί ακόμη ένα παράδειγμα ασαφούς νομοθεσίας, όπου ακριβώς για την ίδια διάταξη υπήρξε σωστή ερμηνεία μόνο από το ένα ταμείο (ΜΤΝ) και διαφορετική / λανθασμένη από τα άλλα δύο (ΜΤΣ και ΜΤΑ).

Λόγω των προηγούμενων αποφάσεων του ΜΤΣ και του ΜΤΑ, στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης ΓΕΣ, ΓΕΑ και Αστυνομία τ.Χ/Φ είχε προστεθεί η δυνατότητα επιλογής διαφορετικού βαθμού για σύνταξη και μέρισμα, όταν η ημ/νία διαγραφής είναι μεταξύ 1-7-2011 και 31-7-2012. Σε επόμενη τροποποίηση θα αφαιρεθεί αυτή η δυνατότητα, αφού πλέον θα χρησιμοποιείται ο ίδιος αποστρατευτικός βαθμός και στη σύνταξη και στα μερίσματα.

Προσθήκη Οκτ. 2016: Εκδόθηκε ανακοίνωση ΜΤΣ για την αναπροσαρμογή μερισμάτων: Επεξεργασία ΦΔΜ από 01-07-2011 έως 31-07-2012

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης