Πότε αυξάνεται η σύνταξη αλλά μειώνεται το πληρωτέο

, , , , ,

Κρατήσεις συντάξεων αποστράτων Εδώ και καιρό ισχύει μία ιδιαίτερα αντιφατική κατάσταση, όπου αρκετοί συνάδελφοι ενώ με το νέο μισθολόγιο δικαιούνται μεγαλύτερη βασική σύνταξη, τελικά καταλήγουν να εισπράττουν μικρότερο πληρωτέο ποσό!
Η απλή παράθεση πινάκων με δεκάδες νούμερα είναι εξαιρετικά κουραστική, οπότε λαμβάνοντας υπόψη ότι μία εικόνα είναι χίλιες λέξεις επιλέχθηκε η λύση της γραφικής παράστασης!
Ο πίνακας στα αριστερά παρουσιάζει τα αποτελέσματα από την αθροιστική εφαρμογή των κρατήσεων στις συντάξεις των αποστράτων.

Επειδή για τις κρατήσεις λαμβάνεται υπόψη το συνολικό μηνιαίο εισόδημα (με το επίδομα τέκνων), για να υπάρχει δίκαιη σύγκριση όλα τα ποσά υπολογίστηκαν για έγγαμο με 2 παιδιά και άθροισμα μερισμάτων 300 € το μήνα.

Α. Ανάλυση γραφικής παράστασης
1. Η διαφορά βασικής (μικτής) και πληρωτέας σύνταξης αυξάνει σε ποσοστό όσο μεγαλύτερη είναι η βασική σύνταξη.
Έτσι για μικτά 1.250 € το πληρωτέο είναι περίπου 1.050 €, δηλαδή μείωση: 150 / 1.250 = 12% της βασικής σύνταξης.
Όμως για μικτά 1.800 € το πληρωτέο είναι περίπου 1.250 €, δηλαδή μείωση: 550 / 1.800 = 31% της βασικής σύνταξης.
Τέλος για μικτά 2.400 € το πληρωτέο είναι περίπου 1.400 €, δηλαδή μείωση: 1.000 / 2.400 = 42% της βασικής σύνταξης.

2. Όταν αυξάνεται η σύνταξη και αλλάζει ποσοστό κράτησης με όριο ασφαλείας, τότε το πληρωτέο μένει σταθερό.
α. Στα 1.400 € επιβάλλεται εισφορά αλληλεγγύης N.3865 3%, αλλά ταυτόχρονα τα 1.400 € αποτελούν όριο ασφαλείας.
Έτσι κάποιος με βασική σύνταξη 1.420 € κανονικά θα έπρεπε να έχει κράτηση 3% x 1.420 = 43 € (δηλαδή καθαρά 1.377 €), αλλά τότε θα έπεφτε κάτω από κάποιον με μικρότερη βασική σύνταξη 1.399 € στον οποίο δεν επιβάλλεται η κράτηση.
Οπότε όλες οι βασικές συντάξεις από 1.400 έως 1.444 € “ισοπεδώνονται” στα 1.400 €, διότι 1.444 x 0,97 = 1.400 €.
β. Το ίδιο ισχύει για την κράτηση Ν.4002 για όσους παραιτήθηκαν (6% πάνω από τα 1.700 €).
Όλες οι συντάξεις από 1.700 ~ 1.808,54 € λόγω της κράτησης “ισοπεδώνονται” στα 1.700 €, αφού 1.808,54 x 0,94 = 1.700 €.

Σε αυτές τις περιπτώσεις η γραμμή της πληρωτέας σύνταξης είναι οριζόντια (δεν αυξάνεται με τη βασική σύνταξη), όπως:
γ. Παραίτηση με συμπληρωμένη 35ετία (πράσινη γραμμή):
Συντάξεις 1.400 ~ 1.450 € (σημεία Γ-Δ) καταλήγουν στα 1.100 €, ενώ συντάξεις 1.800 ~ 1.950 € (σημεία Θ-Κ) στα 1.250 €.
Το πληρωτέο ποσό ουσιαστικά δεν αυξάνεται μετά τα 2.150 € σύνταξης (σημείο Μ) και παγιώνεται στα 1.330 € περίπου.
δ. Παραίτηση χωρίς συμπληρωμένη 35ετία (κόκκινη γραμμή):
Συντάξεις 1.350 ~ 1.500 € (σημεία Β-Ε) καταλήγουν στα 1.050 €, ενώ συντάξεις 1.800 ~ 1.950 € (σημεία Θ-Κ) στα 1.130 €.
Δηλαδή στις 2 ανωτέρω περιπτώσεις συνάδελφοι με διαφορά στη σύνταξη μέχρι και 150 € παίρνουν το ίδιο πληρωτέο!

3. Όταν αυξάνεται η σύνταξη και αλλάζει ποσοστό κράτησης χωρίς όριο ασφαλείας, τότε το πληρωτέο μειώνεται!
Αυτό συμβαίνει για βασικές συντάξεις λίγο πάνω από 1.700 € για όλους και 2.300 € για τις αυτοδίκαιες αποστρατείες.
Πχ. σε συντάξεις ως 1.700 € η εισφορά αλληλεγγύης N.3865 είναι 3% και μετά την κράτηση μένουν 1.700 x 0,97 = 1.649 €.
Όμως σε σύνταξη 1.701 € η εισφορά αλληλεγγύης γίνεται 6% και 1.701 x 0,94 = 1.599 €, δηλαδή 50 € λιγότερα από πριν!
Αυτή η απότομη μείωση του πληρωτέου (όταν αυξάνεται η σύνταξη) είναι τα σημεία Ζ και Ξ της γραφικής παράστασης.

Β. Αναλογία με το λογαριασμό ΔΕΗ (!)
Οι μνημονιακές κρατήσεις που επιβάλλονται σε όλο το ποσό μπορούν να παρομοιαστούν με τους λογαριασμούς της ΔΕΗ.
Για κατανάλωση μέχρι 1.200 kWh η τιμή ανά κιλοβατώρα είναι 0,15 €/kWh, δηλαδή συνολικά 1.200 x 0,15 = 180 €.
Όταν υπερβεί κάποιος τις 1.200 kWh πληρώνει 0,20 €/kWh για όλες τις kWh (όχι μόνο για αυτές πάνω από 1.200).
Άρα για 1.201 kWh ο λογαριασμός είναι 1.201 x 0,20 €/kWh = 240,2 € (δηλαδή η μία τελευταία κιλοβατώρα κοστίζει 60 €).
Ομοίως κάποιος με αρχική σύνταξη 1.699 € μπορεί να έχει μνημονιακές κρατήσεις 350 € και να λαμβάνει στο χέρι 1.349 €, αλλά κάποιος με μεγαλύτερη αρχική σύνταξη 1.701 € να έχει μνημονιακές κρατήσεις 400 € και να λαμβάνει στο χέρι 1.301 €.

Γ. Συμπεράσματα
α. Ο τρόπος υλοποίησης των κρατήσεων δημιουργεί πολλές αδικίες, καθώς συνάδελφοι με μεγαλύτερη βασική σύνταξη εισπράττουν ακριβώς τα ίδια ή και λιγότερα από συναδέλφους με μικρότερο βαθμό ή με λιγότερα χρόνια υπηρεσίας.
Σε πολλές περιπτώσεις διαφορές στη σύνταξη έως 150 € “ισοπεδώνονται” με τη διαδοχική εφαρμογή όλων των μειώσεων.

β. Για βασικές συντάξεις μέχρι 1.809 €, δεν υπάρχει καμία διαφορά μεταξύ παραίτησης με 35ετία και αυτεπάγγελτης αποστρατείας, ενώ για μεγαλύτερες συντάξεις με παραίτηση η σύνταξη ουσιαστικά “παγώνει” στα επίπεδα των 1.809 €.

γ. Θα μπορούσαν οι ίδιες αριθμητικές μειώσεις στις συντάξεις να εφαρμοστούν με αναλογικό και δίκαιο τρόπο, δηλαδή πάντα κάποιος με μεγαλύτερη αρχική βασική σύνταξη να λαμβάνει μεγαλύτερο πληρωτέο, ακολουθώντας ευθεία γραμμή όπως η “Δίκαιη κατανομή” στο γράφημα.

δ. Όλα τα ανωτέρω έχουν μεγάλη σημασία και για τους εν ενεργεία συναδέλφους, καθώς ο μεγαλύτερος βαθμός ή/και χρονοεπίδομα αυξάνουν μεν τη βασική σύνταξη, αλλά δεν οδηγούν πάντα σε μεγαλύτερο πληρωτέο ποσό!

Κρατήσεις λόγω αναπηρίας και έκτακτη εισφορά 2015

, , , , ,

Μετά από εύστοχες επισημάνσεις συναδέλφων στρατιωτικών στα σχόλια, βελτιώθηκαν οι σελίδες υπολογισμού σύνταξης σε 2 σημεία:

α. Αλλαγή ποσοστού κράτησης έκτακτης εισφοράς για το 2015
Η έκτακτη εισφορά του Ν.3986 εξαρτάται από το συνολικό ετήσιο εισόδημα και σήμερα ανέρχεται σε 1% για εισοδήματα από 12 ~ 20.000 € και σε 2% για μεγαλύτερα ποσά.
Από 1-1-2015 η εισφορά αυτή μειώνεται κατά 30%, δηλαδή θα είναι 0,7% για εισοδήματα από 12 ~ 20.000 € και 1,4% για παραπάνω.
Η αλλαγή του ποσοστού της κράτησης εφαρμόζεται μόνο όταν επιλέγεται το μισθολόγιο 2015 στο αντίστοιχο πεδίο, ενώ για το μισθολόγιο 2012 εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται τα ισχύοντα ποσοστά.

β. Δυνατότητα ακύρωσης κρατήσεων λόγω αναπηρίας
Κάποιες από τις κρατήσεις που προβλέπονται για τις συντάξεις δεν εφαρμόζονται για ορισμένες κατηγορίες αποστράτων, όπως αναπηρία συζύγου ή τέκνου άνω του 80%, σύνταξη παθόντος εν υπηρεσία, παραπληγία, τυφλότητα, λήψη επιδόματος ανικανότητας του άρθρου 54 ΚΠΣΣ κλπ.
Προστέθηκε η δυνατότητα ακύρωσης κρατήσεων λόγω αναπηρίας, αλλά επειδή υπάρχουν διαφορετικοί δικαιούχοι κατά περίπτωση θα πρέπει οι ενδιαφερόμενοι να γνωρίζουν την κατηγορία που εμπίπτουν, ώστε να μηδενίσουν τις αντίστοιχες κρατήσεις.
Οι εξαιρέσεις επιβολής κρατήσεων ανάλογα με την πάθηση αναφέρονται στις παρ. Β ~ ΣΤ στη σελίδα: ΓΛΚ – Κρατήσεις Συντάξεων

Δικαστική διεκδίκηση: Οι σελίδες υπολογισμού σύνταξης θα παραμείνουν ως έχουν μέχρι να γίνει η πρώτη πληρωμή από το ΓΛΚ με το νέο μισθολόγιο (στις 22 Δεκεμβρίου για τη σύνταξη Ιανουαρίου), για έλεγχο της ακρίβειας των υπολογισμών.
Από το 2015 το μισθολόγιο 2012 δεν θα έχει νόημα αφού δεν θα ισχύει πλέον, οπότε θα αντικατασταθεί με το μισθολόγιο 2011 (πριν τις μειώσεις της 1-8-2012), προκειμένου να μπορούν να υπολογιστούν οι πραγματικές απώλειες από τη μη πλήρη εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ.
Με αυτόν τον τρόπο θα μπορεί να αποφασίσει ο καθένας εάν οικονομικά αξίζει τον κόπο η δικαστική διεκδίκηση αυτών των απωλειών.

Υπολογισμός μισθού με νέο μισθολόγιο 2015

, , , , ,

Μετά την εφαρμογή του (αναμενόμενου) νέου μισθολογίου στις συντάξεις των αποστράτων, δημιουργήθηκε σελίδα υπολογισμού για τους μισθούς των εν ενεργεία συναδέλφων (στο μενού “Εργαλεία”): Ανάλυση αποδοχών με νέο και παλιό μισθολόγιο

Η σελίδα αφορά όλους τους στρατιωτικούς και τα στελέχη των σωμάτων ασφαλείας (υπάρχει σχετική επιλογή Κλάδου / Σώματος).
Η αναγραφή των διοικητικών και οικονομικών βαθμών είναι ενιαία για όλους τους κλάδους με την εξής σειρά: ΓΕΣ – ΓΕΝ – ΓΕΑ – ΑΣΤΥΝ. – ΠΥΡΟΣΒ.

Εκτός του κλάδου, βαθμών και χρονοεπιδόματος υπάρχουν τα εξής πεδία εισαγωγής δεδομένων:
α. Οικογ. κατάσταση και αριθμός τέκνων για να υπολογιστούν το “Επίδομα τέκνων”, το “Επιδ. Εξομάλυνσης” και το ΒΟΕΑ στις κρατήσεις.
β. Ημ/νία κατάταξης (παλαιός / νέος ασφαλισμένος) για τη “Σύνταξη Δημοσίου” και τις κρατήσεις εφάπαξ σε κάποια Σώματα Ασφαλείας.
γ. Επίδομα αυξημένης επιχ. ετοιμότητας για όσους το δικαιούνται (για τα Σώματα Ασφαλείας υπολογίζονται και οι νυχτερινές ώρες).

Η στήλη “Διεκδίκηση” αφορά τα ποσά που μπορείτε να διεκδικήσετε δικαστικά με αγωγή, λόγω μη πλήρους εφαρμογής της απόφασης του ΣτΕ.
Όλες οι δικαστικές διεκδικήσεις διαφοράς μισθών γίνονται με βάση τα ακαθάριστα ποσά, όπου δεν περιλαμβάνονται οι κρατήσεις.
Ομοίως η αμοιβή των δικηγόρων (πχ. 5%) αναφέρεται στο ακαθάριστο ποσό που τυχόν θα επιδικάσει το δικαστήριο σε περίπτωση δικαίωσης.
Βέβαια εάν δικαιωθείτε δεν επιστρέφεται ολόκληρο το ποσό της αγωγής (που αφορά μικτές αποδοχές), αλλά θα υπολογιστούν οι εισφορές, κρατήσεις και φόροι που αναλογούν στη διαφορά και θα αποδοθεί το καθαρό πλέον ποσό στο δικαιούχο.
Εάν μετά την 1-8-2012 λάβατε μισθολογική προαγωγή ή αύξηση χρονοεπιδόματος, θα πρέπει να υπολογίσετε ξεχωριστά για κάθε περίοδο τη διαφορά που δικαιούστε (συμπληρώνοντας ξανά τη σελίδα με τα νέα δεδομένα), αθροίζοντας στο τέλος όλα τα ποσά.

Πλέον οι εν ενεργεία συνάδελφοι μπορούν να συγκρίνουν τις αποδοχές τους με τη σύνταξη που δικαιούνται (υπολογισμένα και τα δύο με το νέο μισθολόγιο), ώστε να αξιολογήσουν τη διαφορά και να λάβουν τις αποφάσεις τους.

Σημείωση: Στο τελευταίο πεδίο “Διάφορες κρατήσεις” θα πρέπει να εισάγετε το άθροισμα των ειδικών ή προσωρινών κρατήσεων που δεν αναφέρονται στη σελίδα (συγγράματα, τρίμηνη κράτηση προαγωγής, αναγνώριση 5ετίας / θητείας / σχολής κλπ).
Πχ. εάν έχετε Συγγράματα 2,40 € και Κράτηση Προαγωγής 35,00 €, θα πρέπει να εισάγετε “Διάφορες κρατήσεις” = 37,40 €.
Εάν υπάρχει δόση δανείου δεν πρέπει να εισάγεται στη σελίδα (αποτελεί προσωπική οφειλή), διότι θα υπολογιστούν λανθασμένα ο φόρος και οι εισφορές αλληλεγγύης.

Υπολογισμός σύνταξης με νέο μισθολόγιο 2015

, , , , , ,

Λόγω της επικείμενης εφαρμογής νέου μισθολογίου, εφαρμόστηκε δοκιμαστικά σε όλες τις σελίδες υπολογισμού σύνταξης η προσθήκη των νέων βασικών μισθών Δεκεμβρίου 2014, οι οποίοι σύμφωνα με τις διαρροές θα είναι αυξημένοι στο 50% της διαφοράς με το παλιό μισθολόγιο.
Εννοείται ότι εάν ισχύσουν τελικά διαφορετικοί βασικοί μισθοί, οι σελίδες θα τροποποιηθούν εκ νέου.
Οι αλλαγές, προσθήκες και βελτιώσεις στις σελίδες σύνταξης αναλύονται παρακάτω (χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή η παράγραφος 2):

1. Επιλογή υπολογισμού σύνταξης με παλιό (2012) ή με νέο μισθολόγιο (2015)
Δίπλα στην επικεφαλίδα “Σύνταξη με μισθολόγιο” δίνεται πλέον η δυνατότητα επιλογής μισθολογίου (2012 ή 2015).
Αυτό γίνεται διότι μετά την ψήφιση του νέου μισθολογίου θα περάσουν 2 ~ 3 μήνες μέχρι να γίνει η αναπροσαρμογή της σύνταξης από το ΓΛΚ για όλους τους απόστρατους. Με τον τρόπο αυτό οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να ελέγχουν την τρέχουσα σύνταξή τους, αλλά και να γνωρίζουν με ακρίβεια λεπτού ποια θα είναι η μελλοντική πληρωτέα σύνταξή τους.

2. Διόρθωση της υπολογιζόμενης σύνταξης με βάση τον καθορισμό χιλιοστών από το ΓΛΚ
Όπως αναφέρεται και στην ερώτηση 3.1 στις FAQ, ο υπολογισμός της δικαιούμενης σύνταξης δεν είναι δυνατόν να είναι 100% σωστός, διότι το τελικό ποσό εξαρτάται από το μέσο όρο αποδοχών τελευταίας πενταετίας του ενδιαφερομένου. Ο μέσος όρος αποδοχών πενταετίας μπορεί να είναι διαφορετικός ακόμα και για συμμαθητές, αφού είναι αρκετά πιθανό να έλαβαν βαθμολογικές προαγωγές σε διαφορετική στιγμή ο καθένας.
Μαθηματικά ο λόγος των αποδοχών τελευταίας πενταετίας σε σχέση με τις συντάξιμες αποδοχές (που εξαρτώνται μόνο από τον αποστρατευτικό βαθμό) αποτυπώνεται στα “επαναπροσδιορισθέντα χιλιοστά” που αναγράφονται στον επίσημο καθορισμό σύνταξης από το ΓΛΚ.

Μέχρι τώρα, για να ταυτίζεται η υπολογιζόμενη σύνταξη με τη Συνταξιοδοτική Πράξη του ΓΛΚ, γινόταν χρήση κατάλληλου “Ποσού διόρθωσης”.
Πλέον η διόρθωση της βασικής σύνταξης γίνεται με βάση τα χιλιοστά, οπότε θα πρέπει να εισάγετε έναν ακέραιο αριθμό (συνήθως από -10 έως 10), ώστε να διορθωθούν τα “Χιλιοστά ΓΛΚ” στη σελίδα και να ταυτίζονται με αυτά που αναγράφονται στη Συνταξιοδοτική Πράξη του ΓΛΚ.
Η αλλαγή αυτή είναι επιβεβλημένη, επειδή για την αναπροσαρμογή των συντάξεων το ΓΛΚ θα χρησιμοποιήσει τα ήδη εκδοθέντα χιλιοστά, τα οποία θα πολλαπλασιάσει με τις καινούριες συντάξιμες αποδοχές (οι οποίες θα υπολογιστούν με το νέο μισθολόγιο).

3. Δυνατότητα υπολογισμού μερίσματος με διαφορετικό βαθμό σε σχέση με τη σύνταξη
Σημαντικός αριθμός συναδέλφων που αποστρατεύθηκε κατά την περίοδο του “παγώματος” των μισθών (1-7-2011 έως 31-7-2012) λαμβάνει μέρισμα με βάση μικρότερο μισθολογικό βαθμό από αυτόν που δικαιούνταν κανονικά.
Αυτό γίνεται διότι το ΜΤΣ και το ΜΤΑ (δεν γνωρίζω για το ΜΤΝ) απέρριψαν την αναπροσαρμογή του μερίσματος για όσους διαγράφηκαν την περίοδο του “παγώματος” (παρά το γεγονός ότι η σύνταξη αναπροσαρμόστηκε από το ΓΛΚ).
Όταν η ημερομηνία διαγραφής βρίσκεται εντός του προαναφερθέντος χρονικού διαστήματος, στις σελίδες σύνταξης ΓΕΣ και ΓΕΑ υπάρχει τώρα η δυνατότητα για εισαγωγή μικρότερου βαθμού υπολογισμού του μερίσματος (προσθήκη πεδίου “Οικ. Βαθμός παγώματος”).
Όσοι δεν έχασαν μισθολογικό βαθμό την εν λόγω περίοδο θα πρέπει να εισάγουν ξανά τον αποστρατευτικό μισθολογικό βαθμό τους.

Δεν ισχύει 20ετία για τρίτεκνους νέους ασφαλισμένους

, , , , ,

Μέχρι σήμερα υπήρχαν πολλές συνομιλίες στα “Σχόλια” σχετικά με τη δυνατότητα των τριτέκνων να συμπληρώσουν την 20ετία τα έτη 2013 και 2014 (κατάταξη το 1993 και 1994), προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα σύνταξης πριν από το 2014 (σύμφωνα με το N.3865/10), ώστε να εμπίπτουν στις παλιές διατάξεις ελάχιστων ετών υπηρεσίας.
Σύμφωνα με προφορικές πληροφορίες από υπαλλήλους του ΓΛΚ, από ένα δικηγόρο που προσέγγισε συνάδελφος, καθώς και την ανάλυση του ΓΕΣ για το Ν.3865/10 (Προσθήκη 1 – Παράρτημα Β), για τους νέους ασφαλισμένους δεν ισχύει η 20ετία ως ελάχιστος χρόνος παραμονής για δικαίωμα σύνταξης.
Κανένας από τους παραπάνω δεν ανέφερε τη σχετική διάταξη νόμου, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να αναρωτιούνται για την ορθότητα της εν λόγω πληροφορίας. Λόγω των ανωτέρω η σελίδα “Δικαίωμα Σύνταξης” είχε τροποποιηθεί (προληπτικά), ώστε να μην υπολογίζεται η 20ετία για τους νέους ασφαλισμένους τρίτεκνους, μέχρι να διευθετηθεί οριστικά το θέμα.

Τελικά ο συνάδελφος Θανάσης βρήκε το σχετικό νόμο: http://enstoloi.net/stratos/comment-page-36/#comment-9641
Η συνταξιοδότηση για τους τρίτεκνους με 20 έτη υπηρεσίας αναφέρεται στον ΚΠΣΣ (άρθρο 26, παρ.1, περ. α’, τρίτο εδάφιο):
“Κατ΄εξαίρεση για τις γυναίκες στρατιωτικούς γενικά, οι οποίες έχουν τρία τουλάχιστον παιδιά, καθώς και για τους άνδρες στρατιωτικούς, οι οποίοι έχουν τρία τουλάχιστον παιδιά και είναι χήροι ή διαζευγμένοι, εφόσον οι τελευταίοι έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια των ανήλικων ή ανίκανων παιδιών, αρκεί εικοσαετής πλήρης πραγματική συντάξιμη υπηρεσία ανεξάρτητα από το χρόνο κατάταξης τους.”

Όμως με το Ν.2084/92 (άρθρο 7 παρ. 5) καταργήθηκε το δικαίωμα 20ετίας για τους τρίτεκνους με κατάταξη μετά το 1993:
“Η διάταξη του τρίτου εδαφίου της περίπτ. α’ της παραγράφου 1 του άρθρου 26 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων δεν ισχύει για όσους κατατάσσονται μετά την 1η Ιανουαρίου 1993.”

Σχετικά με το Ν.2084, αυτός περιλαμβάνεται ως Παράρτημα στον ΚΠΣΣ, με την ακόλουθη παρατήρηση στον πρόλογο:
“Για να γίνει περισσότερο εύχρηστος ο κώδικας αυτός κρίθηκε αναγκαίο να συμπεριληφθούν σ’ αυτόν ως παράρτημα οι Νόμοι 1897/1990, 1977/1991, 2084/1992 και 2291/1995 που δεν έχουν ακολουθήσει τη νομοτεχνική της αντικατάστασης, τροποποίησης ή συμπλήρωσης των πηγών των σχετικών κειμένων του Κώδικα, αλλά εμφανίζουν ιδιαίτερη αυτοτέλεια.»

Από τα παραπάνω προκύπτει ότι οι τρίτεκνοι νέοι ασφαλισμένοι (πρώτη ασφάλιση μετά την 1-1-1993) δεν έχουν διαφορά με τους υπόλοιπους στρατιωτικούς για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης (δεν ισχύει η διάταξη περί 20ετίας).
Οι διατάξεις της 20ετίας ισχύουν μόνο για τρίτεκνους παλιούς ασφαλισμένους (πρώτη ασφάλιση πριν από 31-12-1992).

Σημείωση: Όπως αναφέρεται και στην ερώτηση 2.2 στις FAQ, η αναγνώριση θητείας ή ΑΕΙ (επειδή αποτελούν προαιρετική ασφάλιση) δεν παρέχει το πλεονέκτημα υπαγωγής στην κατηγορία των παλαιών ασφαλισμένων.

Εξέταση βιωσιμότητας μετοχικών ταμείων

, , , , , ,

Το καλοκαίρι ψηφίστηκε ο N.4281/14, όπου περιλαμβάνεται το “περίφημο” άρθρο 220: Εγκύκλιος Ν.4281 της 26-9-2014
Με το άρθρο αυτό επεκτείνονται σε όλους τους φορείς του Δημοσίου που χορηγούν εφάπαξ (Ταμεία Πρόνοιας, Μετοχικά Ταμεία κλπ) οι ρυθμίσεις που ισχύουν ήδη για τους φορείς αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας.

Υπενθυμίζεται ότι για το εφάπαξ του ΤΠΔΥ (δεύτερο εφάπαξ Αστυνομίας τ.ΑΠ και Πυροσβεστικής), για διαγραφή μετά την 1-9-2013 δεν έχει αποφασιστεί ακόμα τρόπος υπολογισμού, οπότε εκ των πραγμάτων δεν εξετάζονται καν οι νέες αιτήσεις εφάπαξ.
Ομοίως για τις αιτήσεις εφάπαξ που υποβάλλονται σε ΕΛΟΑΣ /Ν/Α – ΤΕΑΠΑΣΑ – ΤΑΛΣ μετά τις 31-7-2014 θα υπάρξει νέος τρόπος υπολογισμού (ο οποίος θα εξαρτηθεί από τις μελέτες βιωσιμότητας που θα εκπονήσουν τα ταμεία).

Η ρύθμιση ουσιαστικά είναι μόνο μία: Η υποχρέωση εφαρμογής από όλα τα ταμεία νέου τρόπου υπολογισμού εφάπαξ με κατάλληλο μαθηματικό τύπο, ο οποίος θα διασφαλίζει ότι δεν θα υπάρχουν στο μέλλον νέα ελλείμματα (ρήτρα μηδενικού ελλείματος).
Αυτός ο μαθηματικός τύπος θα είναι διαφορετικός για κάθε ταμείο και θα βασίζεται σε αναλογιστικές μελέτες βιωσιμότητας που θα πρέπει να εκπονηθούν με μέριμνα των Ταμείων για το σκοπό αυτό, με βάση τα εκτιμώμενα έσοδα (από τους μετόχους και άλλες πηγές), τον αριθμό των μετόχων, το ρυθμό συνταξιοδότησης ανά έτος κλπ.

Ειδικά για τα Ταμεία Στρατού, Αεροπορίας, Ναυτικού, ΤΕΑΠΑΣΑ και ΤΑΛΣ προστέθηκε ρήτρα διατήρησης αξιόμαχου του στρατεύματος, το οποίο σημαίνει ότι ο μαθηματικός τύπος δεν θα στηρίζεται αποκλειστικά στα οικονομικά δεδομένα (όπως ισχύει στο ΤΠΔΥ και άλλα ταμεία), αλλά θα προβλέπεται η σταδιακή μείωση του εφάπαξ ώστε τα ελλείματα να μηδενιστούν σε βάθος χρόνου.
Όπως είναι ευνόητο ο όρος “ρήτρα αξιόμαχου” από μόνος του είναι τελείως ασαφής, οπότε για να εξαχθούν συμπεράσματα σχετικά με τα μελλοντικά εφάπαξ θα πρέπει να αποφασιστούν πρώτα οι “λεπτομέρειες” (διάρκεια προσαρμογής, ποσοστό μείωσης ανά έτος κλπ).

Σήμερα το ΜΤΝ εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία γνωστοποιεί τη διενέργεια διαγωνισμού από το ΥΠΕΘΑ για την εκπόνηση μελέτης βιωσιμότητας των Μετοχικών Ταμείων Στρατού, Ναυτικού και Αεροπορίας: Ανακοίνωση διαγωνισμού μελέτης βιωσιμότητας

Το ΤΑΛΣ έχει αναθέσει ήδη την εκπόνηση της προβλεπόμενης μελέτης βιωσιμότητας, σύμφωνα με το δημοσίευμα: Ανακοίνωση ΠΕΑΛΣ

Τέλος, το ΤΕΑΠΑΣΑ με το Ν.4281/14 καλείται να αποφασίσει μέχρι το τέλος του 2014 εάν θέλει να μετατραπεί σε ΝΠΙΔ χωρίς καμία επιδότηση από το κράτος (άρα να έχει μηδενικό ετήσιο έλλειμμα), ενώ σε διαφορετική περίπτωση θα υπαχθεί στο ΕΤΕΑ (αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας). Έχουν δρομολογηθεί οι εξελίξεις σύμφωνα με σχετικό έγγραφο του Ταμείου: Διευκρινίσεις εφαρμογής Ν.4281

Οι επόμενοι μήνες είναι σημαντικοί για το μέλλον όλων των ταμείων, αλλά δεν είναι δυνατόν να εξαχθούν ασφαλή συμπεράσματα πριν από τη δημοσιοποίηση των αναλογιστικών μελετών βιωσιμότητας, με βάση τις οποίες θα διαμορφωθεί το ύψος των χορηγούμενων εφάπαξ.

Ενημέρωση 13-10-2014: Εκδόθηκε ανακοίνωση από το ΜΤΣ για ανάθεση εκπόνησης μελέτης βιωσιμότητας: ΜΤΣ – Ανάθεση μελέτης

Αναστολή χορήγησης εφάπαξ ΕΛΟΑΝ

,

Με σημερινή ανακοίνωση του ΜΤΝ, αναστέλλεται η χορήγηση εφάπαξ βοηθημάτων ΕΛΟΑΝ: Ανακοίνωση ΜΤΝ για εφάπαξ

Η αναστολή αποφασίστηκε μέχρι να δοθούν επίσημες οδηγίες για τις διατάξεις του Ν.4281/2014, ο οποίος προβλέπει τη σταδιακή (;) μείωση των εφάπαξ με ταυτόχρονη ενεργοποίηση “ρήτρας αξιόμαχου”. Το ανησυχητικό στην είδηση είναι ότι, όπως προκύπτει από την ανακοίνωση, η διαδικασία πάγωσε για όλες τις εκκρεμούσες αιτήσεις χορήγησης εφάπαξ (ακόμα και για αυτές πριν από τις 30-7-2014).

Πάντως στην παρ. 3 του άρθρου 220 του Ν.4281 αναφέρεται: “Η διάταξη του προηγούμενου εδαφίου ισχύει για αιτήσεις καταβολής εφάπαξ που υποβάλλονται από την κατάθεση του παρόντος στη Βουλή”, δηλαδή αφορά τους συναδέλφους που μέχρι τις 30-7-2014 δεν είχαν υποβάλλει ακόμη αίτηση για εφάπαξ (ακόμα και εάν είχαν διαγραφεί νωρίτερα).

Ενημέρωση 14-9-2014: Με νεώτερη ανακοίνωση του ΜΤΝ διευκρινίζεται ότι η αναστολή χορήγησης εφάπαξ αφορά όσες αιτήσεις υποβλήθηκαν μετά τις 30-7-2014, το οποίο φυσικά είναι λογικό και αναμενόμενο μετά την ψήφιση του Ν.4281: Νέα ανακοίνωση ΜΤΝ για εφάπαξ

Ευελπιστώ ότι όλα τα Μετοχικά Ταμεία θα διδαχθούν από το γεγονός ότι δημιουργήθηκε ένα θέμα ουσιαστικά εκ του μηδενός (αφού εννοείται ότι χρειάζονται οδηγίες εφαρμογής του Ν.4284 για τα εφάπαξ μετά τις 30-7-2014) και πανικόβαλλε εκατοντάδες συναδέλφων όλων των ταμείων ΜΤΣ/Ν/Α, διότι το κείμενο της αρχικής ανακοίνωσης ήταν ελλιπές και η συγκεκριμένη διατύπωση οδηγούσε σε λάθος συμπεράσματα!
Χρειάζεται προσοχή στην έκδοση επίσημων ανακοινώσεων από τα ταμεία, διότι όταν υπάρχει η παραμικρή υπόνοια παρερμηνείας είναι σίγουρο ότι θα δημιουργηθεί πληθώρα σεναρίων (ρεαλιστικών ή όχι), αφού τα τελευταία χρόνια τίποτε δεν θεωρείται πλέον αυτονόητο!

Μείωση απαιτούμενου χρόνου εφάπαξ ΕΜΘ

, ,

Στις 4-9-2014 ψηφίστηκε σχέδιο νόμου σύμφωνα με το οποίο ισχύουν και για τους ΕΜΘ – ΕΠΟΠ οι ίδιες προϋποθέσεις λήψης του εφάπαξ με τους υπόλοιπους στρατιωτικούς. Συγκεκριμένα καταργήθηκε η απαίτηση για συμπλήρωση 25 ετών για τη λήψη του βοηθήματος και πλέον χρειάζονται 10 έτη μετοχικής σχέσης, ενώ η διάταξη αφορά αποκλειστικά τα Ταμεία ΕΛΟΑΣ, ΕΛΟΑΝ και ΕΛΟΑΑ.

Για τη λήψη του εφάπαξ είναι απαραίτητη προϋπόθεση να προηγηθεί πράξη κανονισμού σύνταξης.
Δηλαδή κάποιος ΔΕΝ λαμβάνει το εφάπαξ εάν απομακρυνθεί χωρίς να του απονεμηθεί σύνταξη (πχ. παραίτηση πριν τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης).
Σε περίπτωση απομάκρυνσης χωρίς δικαίωμα σύνταξης, ο ενδιαφερόμενος μπορεί είτε να λάβει πίσω άτοκα τις εισφορές που κατέβαλε, είτε να λάβει το εφάπαξ όποτε του απονεμηθεί σύνταξη στο μέλλον (από οποιονδήποτε φορέα).

Ενημέρωση 11-9-2014: Ο σχετικός Ν. 4284/14 δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Α190/10-9-2014: Προϋποθέσεις εφάπαξ ΕΜΘ – ΕΠΟΠ
Η μείωση του απαιτούμενου χρόνου μετοχικής σχέσης από 25 σε 10 έτη αναφέρεται στο άρθρο 7 παρ. 2, αλλά η έναρξη ισχύος των διατάξεων είναι η 10-9-2014 (ημερομηνία κυκλοφορίας του ΦΕΚ).

Υπενθυμίζεται ότι στην παρούσα χρονική περίοδο (από 31-7-2014) είναι άγνωστος ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ για όλους τους στρατιωτικούς, καθώς εκκρεμεί απόφαση για σταδιακή (;) μείωση των εφάπαξ υπό την αίρεση “ρήτρας αξιόμαχου” του στρατεύματος (κανένας δεν γνωρίζει τι ακριβώς σημαίνει αυτό και πως θα υλοποιηθεί).

Ενημέρωση 20-12-2014: Με νέα τροπολογία δόθηκε αναδρομική ισχύς στην ανωτέρω ρύθμιση, οπότε και οι ΕΜΘ που ήδη έχουν αποστρατευθεί με λιγότερα από 25 χρόνια υπηρεσίας (οι οποίοι δεν έλαβαν το εφάπαξ) δικαιούνται να το λάβουν αναδρομικά: dikaiologitika.gr – Εφάπαξ με “δεκαετία” στους Εθελοντές Μακράς Θητείας

Μείωση τιμής μεριδίου ΕΚΟΕΜΑ έτους 2014

Μετά τις πρόσφατες μειώσεις μερισμάτων στο Στρατό Ξηράς (ΜΤΣ και ΕΚΟΕΜΣ), το Μετοχικό Ταμείο Αεροπορίας προέβη σε μείωση (αναδρομικά από 1-7-2014) της τιμής μεριδίου ΕΚΟΕΜΑ κατά 35,5% (από 3,1 σε 2,0 €), σύμφωνα με σχετική απόφαση του ΓΕΑ: Μείωση ΕΚΟΕΜΑ 2014
Λογικά τους επόμενους μήνες θα παρακρατηθεί αναδρομικά από το ΜΤΑ η εν λόγω μείωση για τους μήνες Ιούλιο – Αύγουστο – Σεπτέμβριο.

Το θέμα αποκάλυψε πρώτος ο συνάδελφος thanos με σχετικό σχόλιο (3 September 2014 at 12:21), με αποτέλεσμα η είδηση να αναρτηθεί εδώ μία ημέρα πριν από τα υπόλοιπα site στο διαδίκτυο και να τροποποιηθεί άμεσα η σελίδα “Σύνταξη ΓΕΑ”.

Μείωση τιμής μεριδίου ΜΤΣ έτους 2014

,

Με σχετική απόφαση της 5-8-2014, το ΜΤΣ προέβη σε μεσοσταθμική ετήσια μείωση 4,10% της τιμής μεριδίου για το 2014 (4,9865 € από 5,1999 €):
Απόφαση μείωσης μερίσματος ΜΤΣ 2014

Προφανώς λόγω του γεγονότος ότι τα ποσά των λαμβανόμενων μερισμάτων αποστέλλονται πλέον στην ΗΔΙΚΑ για τον καθορισμό της κράτησης του Ν.4093 και του συνολικού μηνιαίου φόρου, δεν μπορεί να γίνει αναδρομική κράτηση της διαφοράς (5,1999 – 4,9865) από την αρχή του έτους.
Για το λόγο αυτό το ΜΤΣ θα μειώσει το μέρισμα τους υπολειπόμενους 4 μήνες του 2014 κατά 21% περίπου (με τιμή μεριδίου 4,1122 €), ώστε η μέση τιμή μεριδίου σε ετήσια βάση για το 2014 να διαμορφωθεί στα 4,9865 € (με μείωση 4,10%).

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του ΜΤΣ: http://www.mts-mod.gr/index.php/96-timh-meridiou-2014
η μείωση αυτή του μερίσματος οφείλεται στη νομοθεσία για τα μετοχικά ταμεία (μάλλον εννοείται η ρήτρα μηδενικού ελλείματος) και θα καταβληθεί προσπάθεια να ισχύσει μόνο προσωρινά ώστε το 2015 το μέρισμα να επανέλθει στα προηγούμενα επίπεδα (στα 5,1999 €).

Λάθος υπολογισμός από ΜΤΣ:
Ο υπολογισμός του ΜΤΣ για το ύψος του μερίσματος το τελευταίο τετράμηνο δεν συμφωνεί με τον επιδιωκόμενο σκοπό (μέση ετήσια μείωση 4,10%).
Αφού θέλουν σε 4 μήνες να επιτύχουν μεσοσταθμική ετήσια μείωση 4,10% εφαρμόζοντας τη μείωση μόνο στο τελευταίο τετράμηνο (στο 1/3 του έτους), τότε θα έπρεπε η μείωση να είναι ακριβώς τριπλάσια (3 x 4,10 = 12,3%) και όχι 21% (η οποία είναι πενταπλάσια)!
Με μείωση 12,31% για τους τελευταίους 4 μήνες η τιμή μεριδίου θα πρέπει να είναι 5,1999 x (1-0,1231) = 4,5597 € (και όχι 4,1122 €)!
Έτσι θα έχουμε 4 μήνες x 4,5597 + 8 μήνες x 5,1999 = 59,838 / 12 μήνες = 4,9865 € μέση τιμή για όλο το έτος.

Προσθήκη 22-8-2014:
Το ΜΤΣ φαίνεται ότι αναγνώρισε το λάθος στους προηγούμενους υπολογισμούς και σύμφωνα με την παρακάτω ανακοίνωση της 21-8-2014:
http://www.mts-mod.gr/index.php/97-timh-meridiou-septemvriou-2014
η μείωση των μερισμάτων το επόμενο τετράμηνο θα είναι 12,30% (αντί για 21%) ώστε το μεσοσταθμικό ετήσιο μέρισμα να ανέλθει σε 4,9865 €.