Υπολογισμός σύνταξης με νομοθεσία 2016

Αναρτήθηκε νέα σελίδα “Σύνταξη 2016”, η οποία επιχειρεί να ερμηνεύσει το νέο ασφαλιστικό νόμο και να εξάγει εξατομικευμένα αποτελέσματα.
Η πρώτη επιλογή (στρατός, αστυνομία κλπ) υπάρχει επειδή το επίδομα ειδ. απασχόλησης διαφέρει για στρατιωτικούς και σώματα ασφαλείας.
Από τη δεύτερη επιλογή “Προέλευση” εξαρτάται ο υπολογισμός των μισθολογικών προαγωγών με βάση τον εκάστοτε διοικητικό βαθμό.
Οι συνηθέστερες περιπτώσεις προαγωγών – μισθολογικής εξέλιξης που καλύπτει (επί του παρόντος) η σελίδα είναι οι εξής:
1. Σχ. Αξκών: Αξιωματικοί απόφοιτοι παραγωγικής σχολής (ΣΣΕ, ΣΝΔ, ΣΙ, Σχολή Αξκων Αστυνομίας).
2. Σχ. Υπξκών: Υπαξιωματικοί απόφοιτοι παραγωγικής σχολής (ΣΜΥ, ΣΜΥΝ, ΣΤΥΑ, ΣΥΔ, Αξκοί ΤΕΜΑ Αστυνομίας).
3. ΕΜΘ-ΠΣ-ΛΣ: ΕΜΘ (στρατιωτικοί), Πυροσβέστες και Λιμενοφύλακες ΜΗ παραγωγικής σχολής.
4. ΕΠΟΠ: Επαγγελματίες Οπλίτες (στρατιωτικοί).
5. Αστυφ.ΑΥ: Αστυφύλακες Ανακριτικοί Υπάλληλοι
6. Αστυφ.ΜΑΥ: Αστυφύλακες ΜΗ Ανακριτικοί Υπάλληλοι
Για τις επιλογές 3 ~ 6 οι μισθολογικές προαγωγές υπολογίζονται αυτόματα, χωρίς να χρειάζεται η συμπλήρωση του πίνακα των βαθμολογικών προαγωγών (ο οποίος σε αυτές τις περιπτώσεις δεν λαμβάνεται υπόψη).

1. Βασικές πληροφορίες – οδηγίες
Επειδή πλέον για την εξαγωγή της σύνταξης απαιτείται ο μέσος όρος αποδοχών μετά το 2002, η νέα σελίδα υπολογίζει αυτόματα τις μισθολογικές προαγωγές με βάση τα έτη ανά διοικητικό βαθμό που εισάγει ο ενδιαφερόμενος στον τρίτο πίνακα.
Οι ΕΜΘ & ΕΠΟΠ δεν χρειάζεται να συμπληρώσουν τον πίνακα βαθμών, διότι οι μισθολογικές προαγωγές είναι ανεξάρτητες του φερόμενου βαθμού.
Για τους απόφοιτους παραγωγικών σχολών (Υπξκοί και Αξκοί), λαμβάνονται υπόψη οι συνηθέστερες περιπτώσεις και πιθανόν σε ακραίες περιπτώσεις πολύ γρήγορης ή πολύ αργής διοικητικής εξέλιξης να υπολογίζεται κάποιο έτος λανθασμένα.
Τέλος υπολογίζεται το ποσοστό χρονοεπιδόματος (ΕΧΥ) με βάση τα χρόνια υπηρεσίας, στο οποίο προσμετράει και η θητεία εάν υπάρχει.

2. Ημερομηνίες προαγωγών
Προκειμένου να μην γίνει πολύ περίπλοκη η συμπλήρωση των δεδομένων, τεκμαίρεται ότι όλες οι προαγωγές λαμβάνουν χώρα κατά την ημ/νία συμπλήρωσης ακέραιων ετών από την ημ/νία κατάταξης στη σχολή, ώστε να μην χρειάζεται η εισαγωγή ημερομηνιών.
Για τον ίδιο λόγο ο τελευταίος (αποστρατευτικός) βαθμός δεν μπορεί να ισχύσει μόνο για ένα μήνα αλλά θα ισχύσει για το δεκαδικό τμήμα του έτους μετά την τελευταία προαγωγή (πχ. για θητεία 28,75 ετών ο τελευταίος βαθμός θα υπολογιστεί για 0,75 έτη = 9 μήνες).
Οι ημερολογιακές διαφορές (σε 1~2 βαθμούς) έχουν ελάχιστο οικονομικό αντίκτυπο, διότι δεν μεταβάλλουν σημαντικά το μέσο όρο της 15ετίας.
Ενδεικτικά ο τυχόν λανθασμένος υπολογισμός ενός μισθολογικού βαθμού για ένα ολόκληρο έτος (πχ. μισθός Ταξιάρχου αντί Υποστρατήγου) οδηγεί σε διαφορά μέσου όρου αποδοχών περίπου 10 € και σε διαφορά σύνταξης περίπου 4 €, ενώ για μικρότερους βαθμούς η διαφορά είναι ακόμη μικρότερη!
Όταν ο πίνακας διοικητικών προαγωγών (τρίτος πίνακας) είναι σωστά συμπληρωμένος, τότε το σύνολο των ετών που εμφανίζεται δίπλα στον τελευταίο (αποστρατευτικό) βαθμό θα πρέπει να είναι ίσο με τα “Πραγματικά έτη” στον πρώτο πίνακα (και τα δύο με μπλε γραμματοσειρά).

3. Επανακαθορισμός παλαιών συντάξεων
Για όσους έχουν αποστρατευθεί κατά την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου, θα επανακαθοριστεί κάποια στιγμή η σύνταξή τους με τα νέα δεδομένα, αλλά τυχόν διαφορά με τις υπάρχουσες αποδοχές θα συνεχίσει να δίνεται ως “προσωπική διαφορά” για πάντα.
Όμως για τους παλιούς συνταξιούχους ο επανακαθορισμός της αναλογικής σύνταξης θα γίνει με βάση τον τελευταίο μισθό και όχι με βάση το μέσο όρο από το 2002. Υπάρχει σχετική πρόβλεψη στη σελίδα, ώστε εάν εισαχθεί ημ/νία διαγραφής πριν από 30-4-2016 για την εξαγωγή της σύνταξης χρησιμοποιείται ο τελευταίος μισθός, ενώ για διαγραφή μετά την 30-4-2016 χρησιμοποιείται ο μέσος όρος αποδοχών από το 2002.

4. Παλαιοί & νέοι ασφαλισμένοι
Με τον νέο ασφαλιστικό νόμο οι νέοι ασφαλισμένοι βγάζουν αρκετά μεγαλύτερη σύνταξη από έναν ομοιόβαθμο παλαιό ασφαλισμένο.
Ο λόγος είναι ότι για τους νέους ασφαλισμένους ως συντάξιμος μισθός λογίζεται το σύνολο των αποδοχών μαζί με όλα τα επιδόματα, ενώ οι συντάξιμες αποδοχές των παλαιών ασφαλισμένων είναι το άθροισμα [Β.Μ. + ΕΧΥ + 176 € + Ειδ. συνθηκών].
Βέβαια για το λόγο αυτό οι νέοι ασφαλισμένοι πληρώνουν μεγαλύτερες εισφορές σύνταξης από έναν παλαιό ασφαλισμένο, αφού αυτές υπολογίζονται πάντα ως 6,67% επί του συντάξιμου μισθού.
Το γεγονός αυτό αποδεικνύεται εύκολα στη σελίδα “Μισθολόγιο 2016”, όπου αλλάζοντας μόνο το πεδίο “Ασφάλιση” (Προ 1992 ή Από 1993) και κρατώντας ίδια όλα τα υπόλοιπα στοιχεία, αυξάνουν οι εισφορές για σύνταξη και φυσικά μειώνεται το τελικό πληρωτέο.
Άρα επιλέγοντας κάποιος “Ασφάλιση” –> ΝΕΟΣ, αυτόματα αλλάζουν (αυξάνονται) οι συντάξιμες αποδοχές όλων των ετών και ως αποτέλεσμα είναι αρκετά μεγαλύτερος ο μέσος όρος αποδοχών τελευταίας 15ετίας (από το 2002) και κατά συνέπεια αυξάνεται η αναλογική σύνταξη.
Λόγω αυτής της διαφοράς, μόνο οι νέοι ασφαλισμένοι θα πρέπει να συμπληρώσουν όλα τα πεδία του δεύτερου πίνακα (παιδιά, πρόσθετα επιδόματα κλπ), διότι για τα ποσά αυτά πληρώνονταν εισφορές και λαμβάνονται υπόψη για τον καθορισμό των συντάξιμων αποδοχών.

5. Κατάργηση οικογενειακής παροχής Σύμφωνα με το άρθρο 10 παρ. 1 καταργείται το επίδομα τέκνων:
“Επιδόματα τέκνων, για όσους συνταξιοδοτηθούν στο εξής με βάση τις διατάξεις του νόμου αυτού, καταβάλλονται βάσει των ρυθμίσεων του άρθρου Πρώτου, παράγραφος ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ2 του νόμου 4093/2012 και του άρθρου 40 του νόμου 4141/2013. Κάθε άλλη σχετική διάταξη καταργείται.”
Δηλαδή για αποχωρήσεις μετά την ψήφιση του νόμου καταργείται το ποσό πχ. των 70 € για 2 παιδιά και το μόνο που θα δίνεται είναι το επίδομα τέκνων ΟΓΑ που δίνεται με οικονομικά κριτήρια.

5. Εκκρεμότητες – Παραδοχές – Ασάφειες Nόμου
α. Πλασματικά έτη & 40ετία: Οι παλαιοί ασφαλισμένοι έχουν ανώτερο όριο θητείας τα 35 έτη, οπότε και αποστρατεύονται υποχρεωτικά.
Σύμφωνα με τον ΚΠΣΣ, όλα τα πλασματικά έτη (5ετία, εξάμηνα κλπ) προσμετρώνται για την προσαύξηση της σύνταξης μόνο μέχρι τη συμπλήρωση του μέγιστου ορίου των 35 συντάξιμων ετών. Μόνο εάν κάποιος υπηρετήσει πάνω από 35 έτη, τότε το ανώτατο όριο αυξάνει σε 40 πραγματικά έτη.
Πχ. κάποιος με 33 έτη υπηρεσίας και μάχιμη πενταετία δικαιούται το μέγιστο όριο των 35 συντάξιμων ετών (και όχι 33+5=38).
Με 37 πραγματικά χρόνια και μάχιμη 5ετία μετρούν και τα 37 πραγματικά έτη ως συντάξιμα, αλλά δεν μετράει καθόλου η 5ετία.
Όμως σε όσους εμπίπτουν στην 40ετία, λογικά το ανωτέρω όριο θα πρέπει να αυξηθεί από 35 σε 40 συντάξιμα έτη.
Βέβαια για να ισχύσει η παραπάνω αύξηση των μέγιστων συντάξιμων ετών (από 35 σε 40) θα πρέπει να αλλάξει κατάλληλα ο ΚΠΣΣ.
Αυτή τη στιγμή η σελίδα “Σύνταξη 2016” προβλέπει όριο 35 συντάξιμων ετών για όσους εμπίπτουν στην 35ετία και αύξησα αυθαίρετα το μέγιστο όριο σε 40 έτη μόνο για όσους δεν θεμελίωσαν μέχρι 31-12-2014 (υποχρεωτική 40ετία), εκτιμώντας ότι τουλάχιστον για αυτούς θα αλλάξει η σχετική πρόβλεψη του νόμου.

β. Έτη Κονδύλη: Όταν προστίθενται τα έτη Κονδύλη στους αξκούς εξ’ υπξκών, κανονικά μειώνεται ο τελευταίος μισθολογικός βαθμός κατά μία τάξη μεγέθους (ένα μισθολογικό κλιμάκιο παρακάτω), σύμφωνα με τον πίνακα της ερώτησης 2.4 στις FAQ.
Επειδή πλέον για τη σύνταξη προσμετρά ο μέσος όρος αποδοχών μετά το 2002 και όχι ο τελευταίος μισθός, χωρίς επίσημες διευκρινίσεις δεν είναι δυνατόν να εκτιμηθεί πως ακριβώς (ή ακόμη και εάν) θα εφαρμόζονται το έτη Κονδύλη.
Για την ώρα ή σελίδα προσαυξάνει με τα έτη Κονδύλη την συντάξιμη υπηρεσία κατά 3 έτη, χωρίς αλλαγή του μισθολογικού βαθμού.
Σίγουρα θα απαιτηθεί έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου για τα έτη Κονδύλη, οπότε μέχρι τότε ο σχετικός υπολογισμός είναι αυθαίρετος.

γ. Προϋπηρεσία ΙΚΑ: Με το νέο ασφαλιστικό, τα ένσημα ΙΚΑ χρησιμοποιούνται ως συντάξιμα για την παροχή σύνταξης από τον υπεύθυνο ασφαλιστικό φορέα (ΙΚΑ), στην ηλικία που προβλέπεται από τον φορέα αυτόν, όπως ισχύει και σήμερα.
Δεν είναι εντελώς σαφές όμως εάν τα έτη ΙΚΑ μετρούν για την προσαύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης της αναλογικής σύνταξης, δηλαδή εάν προστίθενται στα έτη υπηρεσίας και προσαυξάνουν τα συντάξιμα έτη για τον υπολογισμό της σύνταξης από το δημόσιο.
Για το λόγο αυτό δεν προστέθηκε πεδίο “ΙΚΑ“, μέχρι να υπάρξει σχετική επεξήγηση ή περισσότερες πληροφορίες για το θέμα.

δ. Αναγνώριση πλασματικού χρόνου: Στη σελίδα υπολογίζονται όλες οι εισφορές αναγνώρισης ξεχωριστά για κάθε πρόσθετη συντάξιμη περίοδο που επιλέγετε (θητεία, ΑΕΙ, μάχιμη 5ετία, διπλά εξάμηνα).
Σύμφωνα με το άρθρο 15.1.β του νέου ασφαλιστικού νόμου, προβλέπεται ότι για αναγνωρίσεις που θα γίνουν μετά την ψήφιση του νόμου το κόστος τριπλασιάζεται (από 6,67% γίνεται 20% του συντάξιμου μισθού), διότι ο ενδιαφερόμενος υποχρεώνεται πλέον να πληρώσει και τις εισφορές του εργοδότη (τις οποίες πριν έδινε το κράτος ως εργοδότης).
Επίσης σύμφωνα με το άρθρο 15.1.γ, όσες αναγνωρίσεις βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη, αλλά δεν ολοκληρώθηκε ακόμη η εξόφλησή τους, συνεχίζουν να πληρώνονται με τις προηγούμενες διατάξεις (εισφορά 6,67%), οπότε όσοι υπάγονται σε αυτή την κατηγορία θα πρέπει να αγνοήσουν τα αυξημένα ποσά που υπολογίζονται στη σελίδα.
Ενδεικτικά αναφέρεται ότι η αναγνώριση 5ετίας για έναν ΕΜΘ νέο ασφαλισμένο με 30 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας κοστίζει πλέον 29.000 € και προκαλεί αύξηση της μικτής σύνταξης κατά 145 €, δηλαδή η απόσβεση γίνεται σε 29.000 / 145 = 200 μήνες = 16,5 έτη περίπου.
Η προβλεπόμενη έκπτωση 15% για άμεση εξόφληση των εισφορών είναι δώρο – άδωρο, αφού χρειάζεται περίπου το μισό εφάπαξ για την εξόφληση!

ΠΡΟΣΟΧΗ !!! Σύμφωνα με αυτό το σχόλιο του συναδέλφου Κώστα: http://enstoloi.net/astynomia/comment-page-78/#comment-27478
και του συναδέλφου Δημήτρη εδώ: http://enstoloi.net/stratos/comment-page-104/#comment-27563
προφορικά το ΓΛΚ ενημέρωσε ότι για αιτήσεις αναγνώρισης χρόνου που θα λάβουν αριθμό πρωτοκόλλου πριν την ψήφιση του νόμου, τότε θα ισχύσει για την αναγνώριση ο προηγούμενος μειωμένος συντελεστής εισφορών (6,67% αντί για 20%).
Οι απόστρατοι που επιθυμούν αναγνώριση πλασματικού χρόνου (θητεία, μάχιμη 5ετία ή ΑΕΙ/ΤΕΙ) θα πρέπει να απευθυνθούν στο ΓΛΚ. Όσοι δεν διαμένουν στην Αθήνα, μπορούν να απευθυνθούν στα τοπικά Παραρτήματα του ΓΛΚ (ΥΔΕ) στις πρωτεύουσες των νομών, κατάλογο των οποίων μπορείτε να βρείτε μόνο στη σελίδα “Σύνδεσμοι”.
Οι εν ενεργεία θα πρέπει να απευθύνονται στις αρμόδιες διευθύνσεις της υπηρεσίας τους για περαιτέρω πληροφορίες (εάν υπάρχουν).
Αυτή τη στιγμή δεν είναι τίποτε σίγουρο ή οριστικό για το θέμα (ο νόμος δεν ψηφίστηκε ακόμη), αλλά είναι μία ευκαιρία για τους ενδιαφερόμενους να προσπαθήσουν να γλυτώσουν την αύξηση στις εισφορές.

Αίσιο τέλος στο θρίλερ του εφάπαξ

Σήμερα δόθηκε στη δημοσιότητα το πλήρες ασφαλιστικό – φορολογικό νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στη Βουλή:
http://www.newsit.gr/oikonomia/Ayto-einai-to-neo-forologiko-Meiomeno-aforologito-9-090-eyro-Oles-oi-nees-klimakes/601941

Το ολοκληρωμένο κείμενο του νόμου αποτελείται πλέον από 138 άρθρα και 222 σελίδες, ενώ αυτό που είχε διαρρεύσει 2 ημέρες πριν περιείχε μόνο τα 26 πρώτα άρθρα.
Οι διατάξεις για τον υπολογισμό του εφάπαξ των στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας περιγράφονται στο άρθρο 35 παρ. 9 (σελ. 64):
“α. Για όσους υπέβαλαν σχετική αίτηση έως την 31.12.2014 υπολογίζεται σύμφωνα με τις οικείες καταστατικές διατάξεις των Ταμείων και των Ειδικών Λογαριασμών.
β. Για όσους υπέβαλαν ή υποβάλλουν σχετική αίτηση μετά την 1.1.2015, υπολογίζεται αθροιστικά, για τον μεν χρόνο μετοχικής σχέσης έως την 31.12.2014 σύμφωνα με τις οικείες καταστατικές διατάξεις των Ταμείων και των Ειδικών Λογαριασμών, για τον δε χρόνο μετοχικής σχέσης από 1.1.2015 και μετά, σύμφωνα με την τεχνική βάση διανεμητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση (ΝDC), κατά το μαθηματικό τύπο της παρ.4γ του παρόντος.”

Ευτυχώς αποφεύχθηκαν τα δυσμενή σενάρια άμεσης και μεγάλης μείωσης του αποδιδόμενου ποσού και τουλάχιστον όσον αφορά το εφάπαξ οι παραμένοντες δεν θα αισθάνονται “ριγμένοι” σε σχέση με τους παραιτηθέντες!
Άρα για τα έτη που συμπληρώνει κάποιος μέχρι τις 31-12-2014 το εφάπαξ θα υπολογίζεται με τον παλιό τρόπο, όπως γίνεται τώρα στις σελίδες “Εφάπαξ ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ” και για τα σώματα ασφαλείας “Εφάπαξ ΤΠΑΣΤΠΥΑΠΤΠΥΠΣΤΑΛΣ“.
Οι σελίδες εφάπαξ θα ενημερωθούν σταδιακά, ώστε για ημ/νίες διαγραφής μετά την 1-1-2015 να υπολογίζεται το ποσό του εφάπαξ μόνο για τα έτη μέχρι την 31-12-2014 με τον παλιό τρόπο υπολογισμού.

Το τμήμα εφάπαξ μετά τις 1-1-2015 μπορεί να υπολογιστεί μόνο από το ταμείο, διότι ο σχετικός μαθηματικός τύπος (σελ. 62 του νομοσχεδίου) περιλαμβάνει το άθροισμα του συνόλου των εισφορών όλων των ασφαλισμένων του ταμείου ανά έτος.
Χονδρικά το τμήμα του εφάπαξ μετά το 2015 θα είναι λίγο μεγαλύτερο από τις παρακρατηθείσες εισφορές, διότι δεν προβλέπεται επιτόκιο ανατοκισμού, αλλά η αύξηση θα προκύπτει μόνο από την αύξηση του μισθού λόγω ωρίμανσης.

Σχολιασμός: Ο νέος τρόπος υπολογισμού οδηγεί σε μεγάλη ποσοστιαία μείωση του εφάπαξ, η οποία όμως εφαρμόζεται σταδιακά σε πολύ μεγάλο βάθος χρόνου. Όσο περισσότερο απέχει η ημερομηνία διαγραφής από το 2015, τόσο μεγαλύτερη θα είναι η μείωση σε σχέση με όσα προέβλεπε ο προηγούμενος τρόπος υπολογισμού.
Μπακαλίστικα και εκτιμώντας ότι η μείωση του εφάπαξ σε βάθος 40ετίας θα ανέλθει περίπου στο 50% (σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς), η μείωση θα είναι περίπου 1,25% ανά διανυόμενο έτος μετά το 2015, δηλαδή κάποιος που θα φύγει το 2025 θα λάβει εφάπαξ μειωμένο κατά 12,5% (2025-2015 x 1,25%) σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς, ενώ κάποιος που κατετάγη το 2015 θα πάρει εφάπαξ στη 40ετία μειωμένο κατά 50% σε σχέση με τα ισχύοντα πριν το 2014.

Νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο

Το νομοσχέδιο για το νέο ασφαλιστικό παρουσιάστηκε ανεπίσημα (από την εφημερίδα Αυγή) και μπορείτε να το κατεβάσετε μαζί με την αντίστοιχη αιτολογική έκθεση εδώ: http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=33039&subid=2&pubid=113982114
Το νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί εντός της εβδομάδας στη Βουλή και υπάρχει πάντα η πιθανότητα αλλαγών στο τελικό κείμενο.

Τα βασικά χαρακτηριστικά είναι τα εξής:
1. Ο τρόπος υπολογισμού σύνταξης είναι ίδιος για όλους τους ασφαλισμένους (Δ.Υ., στρατιωτικοί, σώματα ασφαλείας, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ κλπ).
Δεν αλλάζουν οι προϋποθέσεις και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στρατιωτικών / σωμάτων ασφαλείας που ισχύουν σήμερα.
2. Η σύνταξη δεν υπολογίζεται πλέον με βάση τον τελευταίο μισθό, αλλά με βάση το μέσο όρο αποδοχών από το 2002 και μετά.
Οι παλαιές συντάξεις θα επανυπολογιστούν και αυτές ως άθροισμα Βασικής + Αναλογικής Σύνταξης, αλλά με τη διαφορά ότι οι συντάξιμες αποδοχές θα είναι αυτές που έχουν χρησιμοποιηθεί κατά την έκδοση της υφιστάμενης συνταξιοδοτικής πράξης (όχι ο μέσος όρος από το 2002).
Εάν με τον επανυπολογισμό προκύψει μείωση των παλαιών μικτών συντάξεων (που θα προκύψει σίγουρα), τότε η διαφορά συνεχίζει να αποδίδεται για πάντα ως προσωπική διαφορά του συνταξιούχου, δηλαδή δεν μειώνεται το πληρωτέο ποσό για τις παλιές συντάξεις.
3. Το ποσοστό αναπλήρωσης στην ακαθάριστη σύνταξη μειώνεται από το 60~70% στο 26~34% (για 30 και 35 συντάξιμα χρόνια αντίστοιχα).
4. Θεσπίζεται ανώτατο όριο σύνταξης το ποσό των 2.000 €.
5. Θεσπίζεται ανώτατο όριο στο άθροισμα όλων των συντάξεων και μερισμάτων, το ποσό των 3.000 €.
6. Ο νέος τρόπος υπολογισμού συντάξεων εφαρμόζεται για διαγραφή (;) από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου νόμου.
Το συμπέρασμα αυτό προκύπτει έμμεσα από το άρθρο 14, όπου αναφέρεται ότι “Σε εφαρμογή των ενιαίων κανόνων … οι ήδη καταβαλλόμενες κατά τη δημοσίευση του νόμου κύριες συντάξεις αναπροσαρμόζονται …”.
7. Όσοι έχουν αποχωρήσει ή θα αποχωρήσουν εντός του 2016 και η σύνταξη με το νέο τρόπο υπολογισμού είναι μικρότερη σε ποσοστό άνω του 20% σε σχέση με τη νομοθεσία που ίσχυε στις 31-12-2014, λαμβάνουν ως προσωπική διαφορά το ήμισυ της διαφοράς αυτής.
Πχ. εάν κάποιος αποχωρήσει το 2016 και η σύνταξη με το νέο νόμο υπολογίζεται 24% μικρότερη, τότε λαμβάνει το 12% ως προσωπική διαφορά.
Εάν φύγει το 2017 λαμβάνει ως προσωπική διαφορά το 1/3 της διαφοράς (δηλαδή το 8%) και εάν φύγει το 2018 λαμβάνει το 1/4 (6%).
8. Για όσους συνταξιούχους αναλάβουν εργασία μετά την ψήφιση του νόμου, επιβάλλεται κράτηση 60% στα ακαθάριστα ποσά όλων των συντάξεων (κύριων και επικουρικών). Δεν υπάρχει καμία απολύτως εξαίρεση και όλες οι προηγούμενες ρυθμίσεις καταργούνται.
Για όσους συνταξιούχους ήδη εργάζονται λογικά (;) ισχύουν ακόμη τα παλαιά δεδομένα (περικοπή ανάλογα με το εισόδημα).
9. Ο σχεδιασμός των ποσοστών αναπλήρωσης έγινε με βάση τα ισχύοντα δεδομένα του ΙΚΑ για ασφαλιστικό βίο 40 ετών.
Τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης όμως τιμωρούν δυσανάλογα όσους φεύγουν με λιγότερα από 36 έτη.
Είναι ενδεικτικό ότι ένα συντάξιμο έτος μετά τα 36 έτη ασφάλισης, έχει υπερδιπλάσιο ποσοστό αναπλήρωσης σε σχέση με τα πρώτα έτη εργασίας. Δηλαδή κάθε συντάξιμο έτος μετά τα 36 μετράει όσο 2 συντάξιμα έτη πριν τα 21 χρόνια υπηρεσίας!
Όμως στο Δημόσιο ίσχυε μέχρι πρόσφατα όριο 35 ετών ασφάλισης, ενώ και οι ένστολοι υποχρεώνονταν σε αποστρατεία μετά τα 35 έτη.
Άρα όλοι οι Δ.Υ. και οι ένστολοι τιμωρούνται με μειωμένο ποσοστό αναπλήρωσης επειδή συνταξιοδοτούνται με 35 (αντί για 40) έτη υπηρεσίας.

Όπως κάθε νομοθεσία που συντάσσεται υπό την πίεση χρόνου υπάρχουν πολλές ασάφειες που χρήζουν διευκρίνησης:
1. Έτη Κονδύλη
Τα έτη Κονδύλη κανονικά δεν είναι συντάξιμα, αλλά προσαυξάνουν μόνο τον αποστρατευτικό μισθολογικό βαθμό.
Λογικά (;) τα έτη Κονδύλη δεν θα λαμβάνονται υπόψη ως συντάξιμα έτη για τον καθορισμό του τελικού ποσοστού αναπλήρωσης.
Όμως αφού οι συντάξιμες αποδοχές θα είναι ο μέσος όρος αποδοχών από το 2002 και μετά, πως θα εφαρμόζονται πλέον τα έτη Κονδύλη;
Εάν αυξάνουν το μισθό μόνο του τελευταίου μήνα, τότε ουσιαστικά αχρηστεύονται και δεν έχουν καν λόγο ύπαρξης.
2. Διαγραφή από 1-9 μέχρι 31-12-2015
Οι συντάξεις όσων αποχώρησαν από 1-9 μέχρι 31-12-2015 κανονικά εμπίπτουν στον προηγούμενο ασφαλιστικό νόμο (Ν.3865/10) και επί του παρόντος έχουν λάβει προσωρινές συντάξεις από το ΓΛΚ.
Όμως ο νέος νόμος αναφέρεται μόνο σε υπολογισμό συντάξεων για αποχωρήσεις από το 2016 και μετά.
3. Προσωπική διαφορά
Σύμφωνα με το νόμο (παρ. 6.1.γ), όποιος αποχωρεί το 2016 και η σύνταξη είναι τουλάχιστον 20% μικρότερη από το σημερινό καθεστώς, λαμβάνει το 10% ως προσωπική διαφορά, οπότε θα έχει τελική μείωση 10%.
Αυτό σημαίνει ότι κάποιος που χάνει μόνο (!) 19% δεν θα πάρει καμία προσωπική διαφορά και θα χάσει όλη τη διαφορά του 19%;
4. Επανυπολογισμός παλαιών συντάξεων
Κατά τον επανυπολογισμό των παλαιών συντάξεων, ο νόμος αναφέρει ότι θα χρησιμοποιηθούν οι ισχύουσες συντάξιμες αποδοχές (όχι ο μέσος όρος μετά το 2002), όμως στις υφιστάμενες Συνταξιοδοτικές Πράξεις λαμβάνεται υπόψη κατά ένα μέρος ο τελευταίος μισθός και κατά άλλο μέρος ο μέσος όρος τελευταίας πενταετίας. Τι από τα δύο θα χρησιμοποιηθεί τελικά για τον επανυπολογισμό;
5. Μνημονιακές μειώσεις
Η βασική ερώτηση που δεν φαίνεται να ξεκαθαρίζεται στον ασφαλιστικό νόμο είναι η εξής απλή:
Θα συνεχίσουν να ισχύουν οι μνημονιακές μειώσεις για τις συντάξεις που θα υπολογιστούν με το νέο τρόπο;
Λαμβάνοντας υπόψη ότι δεν αναφέρεται πουθενά στο νόμο η κατάργηση των υφιστάμενων μειώσεων, το μόνο λογικό συμπέρασμα είναι ότι ακόμη και μετά τη διαφαινόμενη μεγάλη μείωση συντάξεων, οι μνημονιακές μειώσεις θα συνεχίσουν να ισχύουν!
6. Ημ/νία εφαρμογής νέου τρόπου υπολογισμού
Στην παρ. 6.1.α του νόμου αναφέρεται ότι οι συντάξεις “… όσων αποχωρούν από την Υπηρεσία τους υποβάλλοντας ταυτόχρονα και αίτηση συνταξιοδότησης … μέχρι την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος …” υπολογίζονται με τα ασφαλιστικά δεδομένα που ίσχυαν την 31-12-2014.
Όμως στο ίδιο άρθρο παρακάτω (παρ. 6.1.γ) αναφέρεται ότι “… όσοι έχουν αποχωρήσει ή θα αποχωρήσουν εντός του 2016 …” θα δικαιούνται προσωπική διαφορά.
Αφού θεωρητικά όσοι αποχώρησαν / παραιτήθηκαν πριν την έκδοση του νόμου υπάγονται στο προηγούμενο καθεστώς και άρα δικαιούνται το 100% της προσωπικής διαφοράς (δηλαδή καμία μείωση), γιατί αναφέρονται ως δικαιούχοι της μειωμένης κατά 50% προσωπικής διαφοράς;

Συμπέρασμα: Η χρήση του μέσου όρου αποδοχών αντί για τον τελευταίο μισθό, σε συνδυασμό με τα πολύ μειωμένα ποσοστά αναπλήρωσης, οδηγούν σε μείωση της μικτής (ακαθάριστης) σύνταξης σε ποσοστό περίπου 20% ~ 40% ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας.
Η εφαρμογή της προσωπικής διαφοράς σε συνδυασμό με τη συνέχιση (;) ισχύος των μνημονιακών μειώσεων, λογικά θα μειώσει την τελική διαφορά στο πληρωτέο, σε ποσοστά που θα κυμαίνονται από 10~20%, μόνο όμως για αυτούς που θα αποχωρήσουν μέχρι και το 2018.
Χωρίς την ωφέλεια της προσωπικής διαφοράς, εκτιμώ ότι οι συντάξεις μετά το 2018 θα είναι περίπου 25% μικρότερες από τις σημερινές.

Προσωπικά σχόλια: Λαμβάνοντας υπόψη ότι η συνταξιοδοτική δαπάνη είναι 29 δισ. ευρώ ετησίως, η εξοικονόμηση ποσού 1,8 δισ. που ζητούν οι θεσμοί (5,4 δισ. την τριετία 2016~2018) θα μπορούσε να επιτευχθεί με μεσοσταθμική μείωση περίπου 6% σε όλες τις συντάξεις (παλαιές και νέες).
Όταν το Νοέμβριο 2015 έκανα αυτή την ανάρτηση: http://enstoloi.net/prosopiki-ektimisi-gia-neo-asfalistiko/
υπέθετα ότι με το ανωτέρω σκεπτικό (μείωση και των υφιστάμενων συντάξεων) η περικοπή των συντάξεων θα περιοριζόταν σε 5~10%.
Η λύση που προκρίνεται όμως με βάση το σημερινό νομοσχέδιο είναι να μην πειραχθούν καθόλου οι υφιστάμενες συντάξεις μέσω του θεσμού της προσωπικής διαφοράς, αλλά να μειωθούν πολύ περισσότερο όλες οι μελλοντικές συντάξεις μετά την ψήφιση του νόμου.

Προσωπικά θεωρώ την λύση που επιλέχθηκε εξαιρετικά άδικη, από τη μία διότι επωμίζονται δυσανάλογα μεγάλο βάρος της προσαρμογής αποκλειστικά οι λίγοι μελλοντικοί συνταξιούχοι (σε σχέση με τα 2,5 εκατ. υφιστάμενων), από την άλλη διότι για πρώτη φορά μεταξύ συμμαθητών τιμωρούνται αυτοί που επέλεξαν να παραμείνουν στο στράτευμα σε σχέση με αυτούς που παραιτήθηκαν.
Πλέον δεν έχει νόημα ο διαχωρισμός παλαιών – νέων “ασφαλισμένων”, αλλά ο διαχωρισμός παλαιών – νέων “συνταξιούχων” (πριν και μετά το 2016).
Όσο για την προσωπική διαφορά των υφιστάμενων συνταξιούχων, θεωρώ ότι τελικά θα αποδειχθεί προσωρινό μέτρο, λαμβάνοντας υπόψη ότι και οι υφιστάμενες συντάξεις θα επανυπολογιστούν όλες (άσχετα εάν δεν υπάρξει άμεσα μείωση). Οποτεδήποτε στο μέλλον απαιτηθεί η λήψη νέων μέτρων (πράγμα εξαιρετικά πιθανό), η ευκολότερη λύση θα είναι η μείωση της προσωπικής διαφοράς των παλαιών συνταξιούχων.

ΥΓ. Το παρόν άρθρο θα διορθώνεται και θα συμπληρώνεται ανάλογα με τη ροή των ειδήσεων και τυχόν αλλαγών που θα προκύψουν.

Προσωρινός υπολογισμός συντάξεων από το ΓΛΚ

Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία (Ν.3865/10, Ν.4336/15 και Ν.4337/15), για διαγραφή μετά τις 1-9-2015 κανονικά (θα έπρεπε να) ισχύει ο νέος τρόπος υπολογισμού (βασική + αναλογική σύνταξη –> “Σύνταξη 2015”), ο οποίος αναλύεται εδώ: http://enstoloi.net/neos-tropos-ipologismou-sintaxis/
Όμως το ΓΛΚ συνεχίζει να εκδίδει Συνταξιοδοτικές Πράξεις με τον παλιό τρόπο, όπως γίνεται στις σελίδες “Σύνταξη ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ-τ.ΧΦ-τ.ΑΠ-ΠΥ”.

Υπάρχουν δύο πιθανοί λόγοι που εξακολουθεί να εφαρμόζεται ο παλιός τρόπος υπολογισμού από το ΓΛΚ:
α. Δεν έχουν εκδοθεί οι κατάλληλες ερμηνευτικές εγκύκλιοι για τη σωστή εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού (βασική + αναλογική).
β. Το ΓΛΚ δεν μπήκε στη διαδικασία να αλλάξει τον υπολογισμό της σύνταξης εν αναμονή πιθανών ανατροπών στο ασφαλιστικό.
Ήδη κάποια δημοσιεύματα αναφέρουν ως πιθανό ενδεχόμενο τον επαναπροσδιορισμό της σύνταξης για όλους τους συνταξιούχους.

Επισημαίνεται όμως ότι στις Συνταξιοδοτικές Πράξεις που εκδίδονται από το ΓΛΚ μετά την 1-9-2015 υπάρχει η εξής παρατήρηση:
“Η σύνταξη του ανωτέρω θα επανυπολογιστεί σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις των άρθρων 3 και 4 του Ν.3865/2010 (ΦΕΚ 120 τ.Α), όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν και θα εκδοθεί τροποποιητική συνταξιοδοτική πράξη, σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 1 παρ. 1.δ του Ν.4337/2015 (ΦΕΚ 129 τ.Α).”

Δηλαδή ουσιαστικά οι ακαθάριστες συντάξεις που εκδίδονται από το ΓΛΚ μετά την 1-9-2015 είναι προσωρινές και κάποια στιγμή (άγνωστο πότε) θα επανυπολογιστούν σύμφωνα με τις παρ. 3 και 4 του Ν.3865/10 (βασική + αναλογική σύνταξη), όπως γίνεται στη σελίδα “Σύνταξη 2015” του site: http://enstoloi.net/voithimata/sintaxi-2015/

ΥΓ. Ο προβλεπόμενος νέος τρόπος υπολογισμού με βασική + αναλογική σύνταξη (σελίδα “Σύνταξη 2015”) οδηγεί σε σχετικά μικρή μείωση σε σχέση με τον παλιό τρόπο, διότι σύμφωνα με το Ν.3865/10 εφαρμόζεται μόνο για τα έτη μετά το 2011.
Υπάρχει πάντα το ενδεχόμενο να αποφασιστεί τελικά η εφαρμογή του νέου τρόπου για όλα τα έτη υπηρεσίας (στη νέα συμφωνία με τους θεσμούς / δανειστές), οπότε στην περίπτωση αυτή το τελικό αποτέλεσμα θα είναι πολύ χειρότερο.

Απογραφή Μερισματούχων Αεροπορίας (ΜΤΑ)

Εκδόθηκε ανακοίνωση από το Μετοχικό Ταμείο Αεροπορίας (ΜΤΑ), με την οποία καλούνται να απογραφούν όλοι οι μερισματούχοι.
Στη σελίδα της ανακοίνωσης: https://www.haf.gr/2016/02/apografi-merismatouhwn-tou-metohikou-tamiou/
υπάρχει σχετική υπεύθυνη δήλωση, η οποία θα πρέπει να συμπληρωθεί και να αποσταλλεί στο ταμείο έως 31/05/2016, ενώ σε περίπτωση μη συμμετοχής στην απογραφή θα τεθεί θέμα διακοπής κάθε παροχής του Ταμείου (μέρισμα, ΕΚΟΕΜΑ κλπ).
Απαιτείται θεώρηση του γνήσιου της υπογραφής, εκτός εάν η αίτηση υποβληθεί με τη φυσική παρουσία του μερισματούχου στο ΜΤΑ.

Διεύθυνση αποστολής:
Μετοχικό Ταμείο Αεροπορίας
Ακαδημίας 27
Για την Απογραφή Μερισματούχου
106 71 Αθήνα

Σύμφωνα με πληροφόρηση της ΕΑΑΑ Λάρισας η αίτηση θα μπορεί να υποβληθεί και ηλεκτρονικά, αλλά προς το παρόν δεν είναι έτοιμη η σχετική διαδικτυακή εφαρμογή (σύντομα θα είναι στη διάθεση των ενδιαφερομένων): Ανακοίνωση για απογραφή ΜΤΑ

Με νεώτερη πληροφόρηση τελικά δεν θα υπάρξει ηλεκτρονική εφαρμογή για την υποβολή των στοιχείων των μερισματούχων, οπότε όλοι θα πρέπει να αποστείλουν ταχυδρομικά τα ζητηθέντα στοιχεία.

Σημείωση: Το ΜΤΑ αντικατέστησε την φόρμα αίτησης (pdf) που είχε αναρτηθεί αρχικά στις 9-2-2016. Όσοι κατέβασαν την αίτηση μέχρι 10-2-2016 θα πρέπει να ξανακατεβάσουν τη σωστή αίτηση από τον ίδιο σύνδεσμο (apografi-merismatouxon-mta2.pdf).

Τρία χρόνια λειτουργίας

google_analyticsΣυμπληρώθηκαν ήδη τρία χρόνια λειτουργίας του site, καθώς το domain name “enstoloi.net” ενεργοποιήθηκε στις 28-1-2013.
Σύμφωνα με την ανάλυση επισκεψιμότητας της Google, σε τρία χρόνια έγιναν σχεδόν 1.500.000 επισκέψεις (Sessions) στο site, από περίπου 520.000 επισκέπτες (Users) από 58 χώρες, ενώ υπήρξαν 5.540.000 θεάσεις σελίδων (Pageviews), με πολύ υψηλή μέση διάρκεια επίσκεψης (4:27 λεπτά).

Ο αρχικός σχεδιασμός του site περιλάμβανε μόνο on-line υπολογισμούς για απόστρατους (πρόβλεψη σύνταξης, εφάπαξ, ανάλυση κρατήσεων, θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης), καθώς και παροχή πληροφοριών μέσω στατικών σελίδων (ενότητα FAQ, σελίδα “Απασχόληση”, σύνδεσμοι, έγγραφα).

Όμως με τον καιρό αναπτύχθηκε τμήμα με σχόλια συναδέλφων (σε 6 ενότητες), με αποτέλεσμα την τελευταία χρονιά να γίνουν όσα σχόλια έγιναν στις 2 προηγούμενες (από 9.400 σχόλια στα 2 πρώτα χρόνια, έφτασαν πλέον τα 19.280 σχόλια συνολικά).
Διακλαδικά σχόλια: 3.591
Σχόλια Στρατού Ξηράς: 4.245
Σχόλια Πολ. Ναυτικού: 651
Σχόλια Πολ. Αεροπορίας: 7.368
Σχόλια Σωμ. Ασφαλείας: 2.628
Σχόλια Επικαιρότητας: 805
Σε ελάχιστες περιπτώσεις επιβλήθηκε προληπτική “λογοκρισία” σε σχόλια, προσπαθώντας να διατηρηθεί υψηλό επίπεδο επικοινωνίας.
Σε σύνολο 20.000 σχολίων, έχουν διαγραφεί περίπου 40 (ποσοστό 2 τοις χιλίοις) λόγω απρεπών χαρακτηρισμών ή πολιτική αντιπαράθεση για θέματα άσχετα με στρατιωτικούς και σώματα ασφαλείας.

Το site δημιουργήθηκε και διαχειρίζεται από ένα άτομο (ερωτήσεις 1.1 και 1.2 στις FAQ), το οποίο δεν διαθέτει κανενός είδους “εσωτερική” πληροφόρηση, κατά συνέπεια δεν υπάρχει δυνατότητα για αναρτήσεις που αφορούν την τρέχουσα καθημερινή ειδησεογραφία, διότι θα μετατρεπόταν σε απλή παράθεση – αντιγραφή άρθρων από άλλα site (όπως γίνεται συχνά στο διαδίκτυο).

Στην πρώτη σελίδα ανεβαίνουν μόνο προσωπικές αναρτήσεις με πρωτογενή ανάλυση των νόμων – διατάξεων που αφορούν τους απόστρατους, αφού οριστικοποιηθούν και ψηφιστούν, προκειμένου οι ενδιαφερόμενοι να πληροφορούνται εάν επηρρεάζονται και σε ποιο ακριβώς βαθμό.
Καθώς δεν είναι συχνή η έκδοση νόμων ή διατάξεων που να μας αφορούν, οι αναρτήσεις δεν υπερβαίνουν συνήθως τις 1~2 ανά μήνα.

Τέλος, ο ενδεικνυόμενος τρόπος χρήσης – αξιοποίησης του site επεξηγείται εδώ: http://enstoloi.net/tropos-chrisis-aksiopoiisis-site/

Φορολόγηση εισφορών ΒΟΕΑ στο μέρισμα ΜΤΝ

Μετά από σχετικές αναφορές στη σελίδα σχολίων Ναυτικού για το ύψος του φόρου στα μερίσματα, κάποιοι συνάδελφοι απόστρατοι μου έστειλαν τις αναλύσεις πληρωμής συντάξεων και μερισμάτων ΜΤΝ του Δεκεμβρίου 2015. Από τα στοιχεία αυτά προκύπτει ότι το συνολικό ποσό του παρακρατούμενου φόρου ήταν αυξημένο σε σχέση με τα άλλα μετοχικά ταμεία (ΜΤΣ και ΜΤΑ), για τον ίδιο μήνα.

Μετά από επεξεργασία των στοιχείων, η μοναδική (λογική) εξήγηση είναι ότι τουλάχιστον όσον αφορά το μέρισμα ΜΤΝ, οι εισφορές ΒΟΕΑ δεν εκπίπτουν πλέον από το φορολογητέο εισόδημα, αλλά φορολογούνται κανονικά με 22% όπως τα υπόλοιπα εισοδήματα.
Πχ. όταν κάποιος πληρώνει εισφορές ΒΟΕΑ για 2 τέκνα (περίπου 80 € ανάλογα με το βαθμό), η αύξηση του συνολικού φόρου (σύνταξη + μερίσματα) είναι αρκετά σημαντική καθώς ανέρχεται σε 80 x 0,22 = 17,6 €.

Οι εισφορές ΒΟΕΑ ως υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές μέχρι τώρα ήταν αφορολόγητες (αφαιρούνται από το ακαθάριστο εισόδημα) στο μέρισμα του ΜΤΝ, όπως ισχύει και στα άλλα 2 μετοχικά ταμεία (ΜΤΣ και ΜΤΑ), αλλά και στο μισθό των εν ενεργεία.
Όλες οι υποχρεωτικές κρατήσεις στο μισθό (για μερίσματα, σύνταξη, εφάπαξ και ΒΟΕΑ) αφαιρούνται πάντα από το ακαθάριστο εισόδημα για να προκύψει το φορολογητέο ποσό, όπως σωστά υπολογίζεται και στη σελίδα “Νέο μισθολόγιο”.

Σημειώνεται ότι ο υπολογισμός του φόρου στα μερίσματα δεν γίνεται από τα μετοχικά ταμεία, τα οποία απλά στέλνουν τα αριθμητικά στοιχεία στην ΗΔΙΚΑ, η οποία υπολογίζει αρχικά το φόρο στο συνολικό εισόδημα (σύνταξη + εισόδημα).
Στη συνέχεια ο συνολικός φόρος επιμερίζεται στη σύνταξη και τα μερίσματα πάλι από την ΗΔΙΚΑ και τα αποτελέσματα στέλνονται πίσω στα ταμεία για να τον εφαρμόσουν (να τον αφαιρέσουν από το μέρισμα).
Ακριβώς με τον ίδιο τρόπο υπολογίζεται ο φόρος στις σελίδες σύνταξης του παρόντος site, δηλαδή πρώτα υπολογίζεται ο συνολικός ετήσιος φόρος στον πίνακα “Ετήσιο Εισόδημα” και μετά επιμερίζεται κατ’ αναλογία στη σύνταξη και τα μερίσματα.

Μετά τα παραπάνω, υπάρχουν δύο πιθανά ενδεχόμενα για την επόμενη πληρωμή συντάξεων και μερισμάτων Ιανουαρίου 2016:
α. Το Νοέμβριο στάλθηκαν λάθος στοιχεία από το ΜΤΝ στην ΗΔΙΚΑ και το λάθος θα διορθωθεί, οπότε ο φόρος θα μειωθεί στα προηγούμενα επίπεδα.
β. Δεν έχει γίνει λάθος και η ΗΔΙΚΑ προσανατολίζεται στη φορολόγηση των εισφορών ΒΟΕΑ και στα υπόλοιπα μετοχικά ταμεία!

Σε περίπου 15 ημέρες θα γνωρίζουμε εάν η πρόσφατη αύξηση του φόρου στους απόστρατους του Ναυτικού ήταν απλά ένα λάθος ή ακόμη μία μέθοδος μείωσης συντάξεων μέσω αύξησης της φορολογίας.

Προσθήκη 28-12-2015: Τελικά η πρόσκαιρη αύξηση φορολογίας στο ΜΤΝ οφείλονταν σε λάθος και ο υπολογισμός κρατήσεων, μειώσεων και εισφορών από το 2016 είναι ίδιος για όλα τα σώματα, σύμφωνα με σχόλιο συναδέλφου εδώ: http://enstoloi.net/naftiko/comment-page-17/#comment-23527

Προσωπική εκτίμηση για το νέο ασφαλιστικό

Επειδή πληθαίνουν τα δημοσιεύματα για το τι μέλλει γενέσθαι στο ασφαλιστικό, πολλά από τα οποία προβλέπουν καταστροφικά σενάρια αποκάλυψης, για πρώτη φορά θα επιχειρήσω μία προσωπική εκτίμηση για το μέλλον που προβλέπει ηπιότερες επιπτώσεις!

Εννοείται ότι η παρούσα ανάρτηση αποτελεί προσωπική εκτίμηση / πρόβλεψη και σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί “είδηση”, διότι δεν έχω καμία εσωτερική πληροφόρηση πέραν της καθημερινής ειδησεογραφίας στην τηλεόραση και στο διαδίκτυο.
Αυτή τη στιγμή το ποσό της ετήσιας περικοπής των συντάξεων που έχει συμφωνηθεί με τους θεσμούς είναι 2,1 δισ. ευρώ συνολικά, δηλαδή σε σχέση με τα 29 δισ. των συντάξεων η περικοπή θα πρέπει να είναι περίπου 7% μεσοσταθμικά (εάν εφαρμόζονταν σε όλους χωρίς εξαιρέσεις).

Εκτιμώ ότι ο νέος ασφαλιστικός νόμος θα υπολογίζει τις συντάξεις από μηδενικής βάσης με αρκετά χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης, αλλά ταυτόχρονα (και εδώ είναι το κρίσιμο σημείο) μετά την εφαρμογή του θα καταργηθούν όλες οι μνημονιακές μειώσεις!
Εφόσον ισχύσει η ανωτέρω παραδοχή, θεωρώ ότι θα υπάρξει μεν μείωση στις συντάξεις, η οποία όμως δεν θα κυμαίνεται στα επίπεδα του 25~30% που διαρρέουν, αλλά η μείωση στο πληρωτέο θα κυμαίνεται από 5~10% ανάλογα με το ύψος της σύνταξης (προσωπική αυθαίρετη εκτίμηση).

Επί του παρόντος η αναπλήρωση στους περισσότερους είναι 70~75% όσον αφορά την ακαθάριστη σύνταξη, όμως αυτή τη στιγμή η πραγματική αναπλήρωση της πληρωτέας σύνταξης βρίσκεται γύρω στο 60~65% μετά την εφαρμογή των μνημονιακών μειώσεων.
Ειδικά για όσους δεν έχουν 35ετία η πραγματική αναπλήρωση βρίσκεται στο 50~55% του τελευταίου μισθού.

Ένα τυπικό παράδειγμα με νούμερα:
Κάποιος με συντάξιμες αποδοχές 2.200 € βγάζει ακαθάριστη σύνταξη 1.650 € (ονομαστική αναπλήρωση 75%).
Όμως μετά την εφαρμογή των μειώσεων η καθαρή σύνταξή του είναι περίπου 1.300 €, άρα η πραγματική αναπλήρωση στο πληρωτέο αυτή τη στιγμή είναι: 1.300 / 2.200 ≈ 60%.
Εάν στο νέο ασφαλιστικό αποφασιστεί μία αναπλήρωση της τάξης πχ. του 55%, ο ανωτέρω θα λαμβάνει 2.200 x 55% = 1.210 €, δηλαδή θα έχει πραγματική μείωση 90 € ≈ 7%, παρά το γεγονός ότι η αναπλήρωση μειώνεται δραματικά από το 75% στο 55%.
Απλά το προηγούμενο ποσοστό αναπλήρωσης ήταν πλασματικό (λόγω των μειώσεων), ενώ το νέο θα είναι πραγματικό.

Ουσιαστικά θα πάψουν να εκδίδονται από το ΓΛΚ ακαθάριστες συντάξεις της τάξης των 2.000 € με πλασματική αναπλήρωση 75% και θα αντικατασταθούν με ακαθάριστες συντάξεις της τάξης των 1.500 €, στις οποίες όμως δεν θα εφαρμόζεται καμία περαιτέρω μείωση (μόνο ο φόρος και η εισφορά περίθαλψης).
Με τον τρόπο αυτό καλύπτεται ταυτόχρονα και το θέμα της αντισυνταγματικότητας των μνημονιακών μειώσεων.

Το τελικό αποτέλεσμα του νέου ασφαλιστικού θα εξαρτηθεί από το συνδυασμό πολλών κριτηρίων:
α. Ποιο θα είναι το όριο διάκρισης χαμηλών και υψηλών συντάξεων.
β. Ποια ποσοστά αναπλήρωσης θα επιλεγούν για κάθε περίπτωση.
γ. Πως θα διαμορφωθούν τα κριτήρια με βάση το χρόνο ασφάλισης.
δ. Εάν θα υπάρξουν ηλικιακά κριτήρια.

Ήδη βέβαια τα ανωτέρω κριτήρια ισχύουν σε μικρότερο ή μεγαλύτερο βαθμό.
α. Οι μνημονιακές μειώσεις εφαρμόζονται ανάλογα με το ύψος της σύνταξης.
β. Το τελικό πραγματικό ποσοστό αναπλήρωσης είναι πολύ μικρότερο του ονομαστικού.
γ. Υπάρχει τώρα η κράτηση του 40% για όσους δεν έχουν 35ετία.
δ. Υπάρχει ηλικιακό κριτήριο για την κράτηση του 40%.

Συμπέρασμα: Μόνο όταν ανακοινωθούν τα ακριβή νούμερα, τα ποσοστά και τα κριτήρια που θα προβλέπει το νέο ασφαλιστικό θα καταστεί δυνατή η εκτίμηση της πραγματικής επίπτωσης που θα έχουν στην πληρωτέα σύνταξη του καθενός.
Η μείωση στην πληρωτέα σύνταξη θεωρώ (ελπίζω;) ότι θα κινείται στα επίπεδα του 5~10%, δηλαδή θα είναι σημαντική αλλά διαχειρίσιμη για τους περισσότερους και όχι καταστροφική.

Προαπαιτούμενα μέτρα Οκτωβρίου

Αυτές τις ημέρες συζητείται ο πρώτος εφαρμοστικός νόμος του 3ου μνημονίου (Ν. 4336/Αύγουστος 2015).
Ο υπό συζήτηση νόμος παρατίθεται στη σελίδα του Υπουργείου Οικονομικών εδώ: Προαπαιτούμενα μέτρα Οκτωβρίου

Οι διατάξεις του νέου νόμου που ενδιαφέρουν τους στρατιωτικούς και τα σώματα ασφαλείας επιγραμματικά είναι οι εξής:
α. Συνεχίζουν να ισχύουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όπως προβλεπόταν από το Ν. 3865/10 (για θεμελίωση μετά την 1-1-2015 απαιτούνται 40 συντάξιμα έτη). Δηλαδή ισχύει όπως και πριν ο υπολογισμός της ημερομηνίας θεμελίωσης στη σελίδα “Δικαίωμα Σύνταξης”.
β. Επαναδιατυπώνεται η προαιρετική παραμονή στο στράτευμα μέχρι τα 58 έτη (άρθρο 1 παρ. 7).
Στο τελικό κείμενο του νόμου που ψηφίστηκε στις 16-10-2015 δεν περιελήφθη η παρ. 7 στο άρθρο 1, η οποία προέβλεπε την προαιρετική παραμονή στο στράτευμα μέχρι την ηλικία των 58 ετών.
Δηλαδή όσον αφορά το δικαίωμα σύνταξης (θεμελίωση) δεν αλλάζει απολύτως τίποτε σε σχέση με το Ν.3865/10.
γ. Άλλαξε η ημερομηνία εφαρμογής του νέου τρόπου υπολογισμού της σύνταξης (άρθρο 1.1.γ), η οποία ισχύει πλέον για αποχωρήσεις (διαγραφές) μετά την 1-9-2015, αντί για 1-1-2015 που ίσχυε με το Ν.4336/15. Ο υπολογισμός της σύνταξης με το νέο τρόπο υλοποιείται στη σελίδα “Σύνταξη 2015”.
δ. Όσοι αποχωρούν πρόωρα από την υπηρεσία για ιατρικούς λόγους δεν δικαιούνται πλέον την κατώτατη σύνταξη μέχρι την ηλικία των 67 ετών, παρά μόνο εάν έχουν αναπηρία άνω του 67% ή η πάθηση οφείλεται στην υπηρεσία (άρθρο 1.4). Επί της ουσίας αφορά μόνο όσους αποστρατεύονται από την υπηρεσία λόγω ανικανότητας με πολύ λίγα χρόνια (κάτω από 10), διότι ήδη με 10 έτη + 5ετία η δικαιούμενη σύνταξη είναι μεγαλύτερη από την κατώτατη.

Κατά τα άλλα “business as usual” μέχρι τους επόμενους εφαρμοστικούς νόμους, οι οποίοι σύμφωνα με τις διαρροές θα προβλέπουν τρεις αλλαγές που θα έχουν οικονομικές επιπτώσεις στο ποσό της καταβαλλόμενης σύνταξης (αλλαγή ειδικών μισθολογίων, νέα μείωση στις συντάξεις και αλλαγή φορολογικών συντελεστών).

Ένταξη ΤΕΑΠΑΣΑ στο ΕΤΕΑ

Σύμφωνα με το Ν.4336/15 (3ο μνημόνιο) που ψηφίστηκε τον Αύγουστο ισχύουν τα ακόλουθα:
“Από 1.9.2015 εντάσσονται υποχρεωτικά στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) και διέπονται από τις διατάξεις της νομοθεσίας του και τη γενικότερη νομοθεσία, ως ισχύουν: α) οι Τομείς του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του ΤΕΑΠΑΣΑ …”

Η πρώτη άμεση επίπτωση ήταν η παύση χορήγησης δανείων από το ΤΕΑΥΠΣ, λόγω της ένταξης στο ΕΤΕΑ:
http://www.teapasa.gr/index.php/14-tameio/296-teayps-pausi-xorigishs-daneion

Σύμφωνα με τα ανωτέρω αλλά και σχόλια συναδέλφων, οι επικουρικοί τομείς του ΤΕΑΠΑΣΑ θα αρχίσουν την παρακράτηση εισφοράς περίθαλψης 6% στα μερίσματα από τον Οκτώβριο 2015. Οι προηγούμενες οφειλές από την ημ/νία ισχύος του νόμου (1-7-2015) θα κρατηθούν αναδρομικά.
Ενημερώθηκαν οι αντίστοιχες σελίδες υπολογισμού σύνταξης και περιελήφθη η νέα εισφορά στο δεύτερο μέρισμα.

Άρα θα επιβάλλεται εισφορά 6% σε ένα από τα δύο μερίσματα που λαμβάνουν τα Σώματα Ασφαλείας ως εξής:
α. Δεν επιβάλλεται εισφορά περίθαλψης στο ΜΤΣ (πρώτο μέρισμα τ.Χ/Φ), ούτε στο ΜΤΠΥ (πρώτο μέρισμα τ.ΑΠ και ΠΣ).
β. Επιβάλλεται εισφορά 6% στο ΤΕΑΕΧ (2ο μέρισμα τ.Χ/Φ), ΤΕΑΥΑΠ (2ο μέρισμα τ.ΑΠ) και ΤΕΑΥΠΣ (2ο μέρισμα ΠΣ).

Δηλαδή τα ταμεία που έχουν αρχικό γράμμα το “Μ” (Μετοχικό) δεν εμπίπτουν στη νέα εισφορά περίθαλψης, η οποία επιβάλλεται μόνο στα ταμεία που περιέχουν το γράμμα “Ε” (Επικουρική)!