Αύξηση φορολογίας στα ενημερωτικά ΓΛΚ

Με τον πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο (Ν.4387/16) η ετήσια μείωση φόρου εξαρτάται από τον αριθμό των προστατευόμενων τέκνων:
https://www.taxheaven.gr/laws/view/index/law/4387/year/2016/article/112/paragraph/2

Η μείωση φόρου που προκύπτει κατά την εφαρμογή του ανωτέρω άρθρου 112 παρ. 2 είναι η εξής:
α. 1.900 € για φορολογούμενο χωρίς εξαρτώμενα τέκνα.
β. 1.950 € για φορολογούμενο με ένα (1) εξαρτώμενο τέκνο.
γ. 2.000 € για φορολογούμενο με δύο (2) εξαρτώμενα τέκνα.
δ. 2.100 € για φορολογούμενο με τρία (3) εξαρτώμενα τέκνα και άνω.
Δηλαδή για πάνω από 3 εξαρτώμενα τέκνα ισχύει η ίδια μείωση φόρου (2.100 €) που ίσχυε για όλους με τις προηγούμενες διατάξεις.

Παρά ταύτα, σε πολλά σχόλια αναφέρθηκε ότι στα πρόσφατα ενημερωτικά σύνταξης Ιουλίου του ΓΛΚ υπήρξε αύξηση του φόρου σε τρίτεκνους, ενώ σύμφωνα με τα παραπάνω ο φόρος έπρεπε να παραμείνει ο ίδιος όπως πριν.
Επίσης σε κάποιες περιπτώσεις υπήρξε αύξηση του φόρου σε συναδέλφους με 1 ή 2 παιδιά, όπου ελήφθη υπόψη ετήσια μείωση φόρου αγάμου (1.900 €), αντί για 1.950 ή 2.000 € κατά περίπτωση (για 1 ή 2 παιδιά αντίστοιχα).

Εξαιρώντας την περίπτωση να έκανε λάθος το ΓΛΚ, μάλλον ο ένοχος είναι η κάτωθι εγκύκλιος που γνωστοποιήθηκε μόλις σήμερα:
http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/oikonomia/112694/prosafksimeni-ekptosi-forou-logo-teknon-kai-stis-syzygous
όπου προβλέπεται ότι οι διαζευγμένοι σύζυγοι δικαιούνται την αυξημένη μείωση φόρου μόνο εάν έχουν την επιμέλεια των τέκνων.
Εάν ο διαζευγμένος απόστρατος δεν έχει την επιμέλεια των τέκνων, τότε η μείωση φόρου που υπολογίζεται είναι αυτή του αγάμου (1.900 €).

Τροποποιούνται σταδιακά όλες οι σελίδες σύνταξης (με νέα ημ/νία 27-6-2016), με την προσθήκη στο πεδίο “Οικογεν. Κατάσταση” της ένδειξης “Διαζ/νος” (Διαζευγμένος), ώστε να υπολογίζεται σωστά για αυτές τις περιπτώσεις ο φόρος στη σύνταξη.
Συνεχίζει να προστίθεται στους διαζευγμένους το επίδομα τέκνων (όπως ίσχυε), αλλά πλέον υπολογίζεται μείωση φόρου αγάμου (1.900 €).

Προσθήκη 28-6-2016: Επειδή όπως φάνηκε από τα σχόλια τελικά η αυξημένη φορολογία δεν αφορά μόνο τους διαζευγμένους, μία άλλη εξήγηση θα μπορούσε να είναι ακριβώς το γεγονός της έκδοσης της ανωτέρω εγκυκλίου στις 27-6-2016, όπου καθορίζεται ότι τη μείωση φόρου τη δικαιούνται εξίσου και οι 2 γονείς. Πριν να υπάρξει αυτή η πρόβλεψη, είναι πιθανόν οι υπηρεσίες να υπολόγισαν μόνο στον ένα από τους 2 γονείς το αυξημένο αφορολόγητο (οι συντάξεις είχαν αναρτηθεί ήδη από τις 20-6-2016).
Η εξήγηση αυτή θα ισχύει εάν όσοι είχαν μεγαλύτερη από το προβλεπόμενο αύξηση φόρου, έχουν συζύγους που εργάζονται στο δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και εφαρμόστηκε η πρόβλεψη του νόμου μόνο σε αυτούς. Σε αυτή την περίπτωση το λάθος θα διορθωθεί (λογικά) στην επόμενη μισθοδοσία.

Τέλος θα πρέπει να ελεγχθεί και η ορθότητα του τρόπου υπολογισμού του φόρου και στους εν ενεργεία (στη σελίδα “Μισθολόγιο 2016”), όπου στην τελευταία στήλη έχουν περαστεί οι αλλαγές στη φορολογία και στην εισφορά αλληλεγγύης.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Τροποποίηση σελίδων σύνταξης Σωμάτων Ασφαλείας

Πολλοί συνάδελφοι των Σωμάτων Ασφαλείας δεν γνωρίζουν ότι υπάρχει περιορισμός σχετικά με τη λήψη επικουρικής σύνταξης από το ΤΕΑΠΑΣΑ, όπως περιγράφεται στην ερώτηση 4.7 στις FAQ.
Για το λόγο αυτό τροποποιήθηκαν οι σελίδες σύνταξης Αστυνομίας και Πυροσβεστικής, προκειμένου να ενσωματωθεί η απόφαση του ΤΕΑΠΑΣΑ για τον απαιτούμενο ελάχιστο χρόνο μετοχικής σχέσης.

Πλέον εάν ο ενδιαφερόμενος κατά την ημ/νία διαγραφής δεν διαθέτει τον ελάχιστο αριθμό ετών μετοχικής σχέσης με το ΤΕΑΠΑΣΑ, βγαίνει η ένδειξη “Απαιτείται αναγνώριση … ετών στο ΤΕΑEX” και το επικουρικό (ΤΕΑΕΧ ή ΤΕΑΥΑΠ ή ΤΕΑΥΠΣ) μηδενίζεται.
Δηλαδή εάν δεν πληρωθούν οι αντίστοιχες εισφορές αναγνώρισης στο ΤΕΑΠΑΣΑ, ο ενδιαφερόμενος θα πάρει επικουρικό σε ηλικία 67 ετών.
Η απαίτηση αυτή δεν ισχύει για τις περιπτώσεις αυτεπάγγελτης αποστρατείας (λόγω ορίου ηλικίας, ανικανότητας, ετήσιων κρίσεων κλπ).

Για να αναγνωριστεί επιπλέον χρόνος στις σελίδες σύνταξης, εισάγετε ΝΑΙ στα πεδία “Αναγνώριση Ταμείων” για την 5ετία ή/και την Αστ. σχολή ή/και το ΑΕΙ, μέχρι να συμπληρωθούν τα απαιτούμενα έτη μετοχικής σχέσης ΤΕΑΠΑΣΑ και να υπολογιστεί το επικουρικό στη σελίδα.
Ο υπολογισμός του χρόνου μετοχικής σχέσης ΤΕΑΠΑΣΑ στις σελίδες σύνταξης γίνεται αυτόματα (χωρίς εισφορές) για τις περιπτώσεις Α.1 και Α.2 της ερώτησης 4.7 στις FAQ, ενώ απαιτείται πληρωμή εισφορών για τις περιπτώσεις Β.1 έως Β.5.

Το κόστος των αναγκαίων εισφορών εμφανίζεται στον τελευταίο πίνακα δεξιά στη σελίδα.
Σημειώνεται ότι οι εισφορές πληρώνονται στο ΤΕΑΠΑΣΑ εφάπαξ (όχι με δόσεις) και εντός τριμήνου από την αίτηση αναγνώρισης.

Οπότε για να υπολογιστεί το επικουρικό στις σελίδες σύνταξης θα πρέπει να ισχύει τουλάχιστον μία από τις κάτωθι προϋποθέσεις:
α. Τα έτη μετοχικής σχέσης ΤΕΑΠΑΣΑ (πίνακας στα δεξιά) να καλύπτουν την ελάχιστη απαίτηση.
β. Εάν αναγνωρίσετε τα αναγκαία πρόσθετα έτη στο ΤΕΑΠΑΣΑ (με εισφορές) εισάγοντας ΝΑΙ στα αντίστοιχα πεδία.
γ. Εάν αποστρατευθήκατε αυτεπάγγελτα από την υπηρεσία, οπότε εισάγετε ΟΧΙ στο πεδίο “Αίτηση Αποστρατείας”.
δ. Εάν επιλέξετε ηλικία “Άνω των 67”, αφού σε αυτή την ηλικία δικαιούστε επικουρικό χωρίς επιπλέον εισφορές!

Σημειώνεται ότι δεν θα πρέπει να εισάγετε λανθασμένα στοιχεία στη σελίδα (πχ. ηλικία ή παραίτηση) μόνο για να δείτε το επικουρικό, διότι αυτά τα δεδομένα (ηλικία και παραίτηση) επηρεάζουν το ποσοστό ορισμένων μνημονιακών μειώσεων (πχ. η μείωση του 40% πάνω από τα 1.000 €).

ΥΓ. Το ίδιο σκεπτικό (μη υπολογισμός ποσού σύνταξης) ακολουθείται στις περιπτώσεις όπου ο ενδιαφερόμενος δεν έχει θεμελιώσει μέχρι τις 31-12-2014 οπότε εμπίπτει στην 40ετία. Εάν κατά την ημ/νία διαγραφής δεν συμπληρώνονται 40 συντάξιμα έτη, τότε η σύνταξη δεν υπολογίζεται.

Αναγνώριση πλασματικού χρόνου (ενημέρωση 3-6-16)

Aυτή η ανάρτηση ακριβώς ένα μήνα πριν: http://enstoloi.net/ypologismos-syntaxis-me-nomothesia-2016/
τελείωνε με την επισήμανση της ευκαιρίας αναγνώρισης πλασματικού χρόνου με ποσοστό εισφορών 6,67% για όσους υποβάλλουν αίτηση μέχρι την ισχύ του νέου ασφαλιστικού νόμου, αντί για το τριπλάσιο ποσοστό εισφορών 20% που θα ισχύσει από 1-7-2016.

Μόλις χθες διέρευσε έγγραφο του ΓΕΣ με την ίδια επισήμανση: http://www.onalert.gr/stories/syntaksiodotiko-agwnas-dromou-gia-ta-plasmatika/49906

Υπενθυμίζεται ότι εάν τελικά δεν γίνει χρήση του αναγνωριζόμενου χρόνου (πχ. 5ετία) οι εισφορές αναγνώρισης δεν επιστρέφονται.
Άρα οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να ζυγίσουν τα υπέρ και τα κατά της ταχύτερης αποστρατείας τους με τη χρήση της 5ετίας και να αποφασίσουν εάν θέλουν πραγματικά να την αναγνωρίσουν.

Όσοι έχουν ήδη αποφασίσει να παραιτηθούν νωρίτερα και δεν συμπληρώνουν 35ετία, θα πρέπει να αιτηθούν την αναγνώριση εντός του 2016 για να προλάβουν τις μειωμένες εισφορές.
Σημειώνεται ότι δεν είναι υποχρεωτικό να αναγνωρίσετε όλη την 5ετία, αλλά όσο χρόνο χρειάζεται για να συμπληρώσετε 35ετία (τα παραπάνω έτη δεν μετρούν έτσι κι αλλιώς ως συντάξιμα).
Πχ. εάν κατά την ημ/νία διαγραφής σας θα έχετε 31,5 πραγματικά έτη, αρκεί να αναγνωρίσετε 3,5 έτη από τη μάχιμη πενταετία.

Όμως για όσους έχουν πολλά χρόνια υπηρεσίας μπροστά τους, πιθανώς να μην είναι επωφελής η αναγνώριση και η χρήση της 5ετίας, καθώς λόγω της μεγάλης διαφοράς μισθού – σύνταξης μάλλον θα θελήσουν να υπηρετήσουν πραγματικά όλα τα χρόνια.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Για να είναι δυνατή η αναγνώριση της 5ετίας από στρατιωτικό, θα πρέπει ο ενδιαφερόμενος να διαθέτει 24,5 έτη πραγματικής υπηρεσίας (ερώτηση 2.9 παρ. 1.γ στις FAQ) κατά την ημ/νία υποβολής της αίτησης.
Στα Σώματα Ασφαλείας (αστυνομία, πυροσβεστική, λιμενικό) μάλλον δεν υφίσταται αντίστοιχος περιορισμός και η αίτηση αναγνώρισης μπορεί να γίνει άσχετα από τα έτη υπηρεσίας.

google_analyticsgoogle_analytics
ΠΡΟΣΘΗΚΗ 3-6-2016:
Κυκλοφόρησε έγγραφο του ΓΕΝ (Διεύθυνση Ε3), στο οποίο αναφέρεται ότι μετά από επικοινωνία με το ΓΛΚ, διευκρινίστηκε ότι η νέα διάταξη αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης (αύξηση εισφοράς σε 20%) θα αρχίσει να εφαρμόζεται από 1-1-2017, δηλαδή από την έναρξη λειτουργίας του ΕΦΚΑ και όχι από την έναρξη ισχύος του σχετικού νόμου.
Αυτό σημαίνει ότι υπάρχει πλέον ικανό χρονικό διάστημα για να αποφασίσουν οι ενδιαφερόμενοι εάν τους συμφέρει η αναγνώριση πλασματικού χρόνου και να προβούν σε σχετική αίτηση εντός του 2016.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Ενημέρωση όλων των σελίδων υπολογισμού σύνταξης

Μετά την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου, ενημερώθηκαν όλες οι σελίδες σύνταξης (ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ – τ.Χ/Φ – τ.ΑΠ – Π.Υ.), ώστε να υπολογίζονται ολοκληρωμένα οι επιπτώσεις του νέου ασφαλιστικού νόμου.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Ο νέος ασφαλιστικός νόμος έχει πολλές ασάφειες και θα απαιτηθούν ερμηνευτικές εγκύκλιοι προκειμένου το ΓΛΚ να αρχίσει να εκδίδει συντάξεις με το νέο τρόπο. Μέχρι να γίνει αυτό και να εκδοθεί η πρώτη σύνταξη με τις διατάξεις του νέου νόμου (σε αρκετούς μήνες από τώρα), δεν είναι δυνατόν να πιστοποιηθεί με κανέναν τρόπο η ακρίβεια των υπολογισμών.
Οι νέες σελίδες υπολογισμού σύνταξης αποτελούν προϊόν προσωπικής ερμηνείας των διατάξεων του πρόσφατου ασφαλιστικού νόμου, ενώ σε ορισμένα σημεία ελήφθησαν (σχετικά αυθαίρετες) πρωτοβουλίες, κατά συνέπεια είναι ευνόητο ότι τα αποτελέσματα είναι ενδεικτικά και όχι εγγυημένα.

ΑΛΛΑΓΕΣ
1. Υπάρχει επιλογή νομοθεσίας (2014 ή 2016) για υπολογισμό της ακαθάριστης σύνταξης με τα παλιά ή τα νέα δεδομένα.
2. Το επίδομα τέκνων μηδενίζεται για διαγραφή μετά την 30-6-2016.
3. Ο φόρος υπολογίζεται με τα νέα δεδομένα, δηλαδή με μείωση του αφορολόγητου ανάλογα με τον αριθμό ανήλικων (προστατευόμενων) τέκνων.
4. Η Έκτακτη Εισφορά (Ν.3986) υπολογίζεται με την καινούρια μεθοδολογία που καθορίζεται στο νέο ασφαλιστικό.
5. Οι εισφορές (πίνακας στα δεξιά) με νομοθεσία 2016 υπολογίζονται με ποσοστό 20% επί των αποδοχών (τριπλάσιες σε σχέση με νομοθεσία 2014).
6. Εάν επιλεγεί η νομοθεσία 2016, τότε υπολογίζεται επιβοηθητικά αλλά χωρίς μεγάλη ακρίβεια η σύνταξη με το νέο ασφαλιστικό νόμο, προκειμένου να υπολογιστεί στη συνέχεια η προσωπική διαφορά ανάλογα με την ημ/νία διαγραφής.
Η ανωτέρω ενδεικτική “Ακαθάριστη Σύνταξη” στη σελίδα “Σύνταξη ΓΕΑ” θα πρέπει να διορθωθεί κατάλληλα (μέσω του πεδίου “Μείωση/Περικοπή”), προκειμένου να ταιριάξει πλήρως με το αποτέλεσμα της σελίδας “Σύνταξη 2016” (το οποίο θεωρείται πιο ακριβές – αλλά φυσικά όχι απόλυτα).
7. Η προσωπική διαφορά δίνεται με ποσοστό 100% για διαγραφή έως 30-6-2016, 50% για το υπόλοιπο 2016, 33% για το 2017 και 25% για το 2018.
Η προσωπική διαφορά υπολογίζεται εάν από τη “Βασική Σύνταξη” (νομοθεσία 2014) αφαιρέσουμε την “Ακαθάριστη Σύνταξη” (νομοθεσία 2016).

ΕΠΕΞΗΓΗΣΕΙΣ
α. Τα πεδία “Ασφάλιση” (ΠΑΛΙΟΣ / ΝΕΟΣ) και προέλευση (Σχ. Αξκών, Υπξκών, ΕΜΘ) προστέθηκαν για να καταστεί δυνατός ο προσεγγιστικός υπολογισμός της ακαθάριστης σύνταξης, χωρίς να απαιτείται η εισαγωγή διοικητικών βαθμών και ετών όπως στη σελίδα “Σύνταξη 2016”.
Ο υπολογισμός βασίζεται σε στατιστική επεξεργασία των συνηθέστερων περιπτώσεων μισθολογικών προαγωγών ανάλογα με την προέλευση.
Στις περισσότερες περιπτώσεις η διαφορά στην [Ακαθάριστη Σύνταξη] στη σελίδα “Σύνταξη ΓΕΑ” και στη “Σύνταξη 2016” είναι κάτω από 30 €.
β. Υπάρχουν 6 διαφορετικές περιπτώσεις για τον καθορισμό των συντάξιμων αποδοχών:
β.1. Παλιός ασφ/νος με διαγραφή πριν από 30-6-2016 (νομοθεσία 2014): Συντάξιμες αποδοχές τελευταίου μήνα (Β.Μ.+ΕΧΥ+Ειδ.Συνθ.+176€)
β.2. Παλιός ασφ/νος με διαγραφή πριν από 30-6-2016 (νομοθεσία 2016): Ίδιες ως ανωτέρω β.1. (δεν αλλάζουν).
β.3. Παλιός ασφ/νος με διαγραφή μετά από 30-6-2016 (νομοθεσία 2016): Μέσος όρος συντάξιμων αποδοχών από 2002 (Β.Μ.+ΕΧΥ+Ειδ.Συνθ.+176€)
β.4. Νέος ασφ/νος με διαγραφή πριν από 30-6-2016 (νομοθεσία 2014): Μέσος όρος συνολικών (μικτών) αποδοχών τελευταίας πενταετίας
β.5. Νέος ασφ/νος με διαγραφή πριν από 30-6-2016 (νομοθεσία 2016): Ίδιες ως ανωτέρω β.4. (δεν αλλάζουν).
β.6. Νέος ασφ/νος με διαγραφή μετά από 30-6-2016 (νομοθεσία 2016): Μέσος όρος συνολικών (μικτών) αποδοχών από 2002
Λόγω των ανωτέρω οι “Συντάξιμες αποδοχές” αλλάζουν ανάλογα με την επιλογή ΠΑΛΙΟΣ/ΝΕΟΣ, νομοθεσία 2014/2016 και την ημ/νία διαγραφής.
γ. Επιλέγοντας νομοθεσία 2014 ή 2016, αλλάζουν τρία αποτελέσματα στον δεύτερο πίνακα (Σύνταξη με νομοθεσία ___):
γ.1. Οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται σύμφωνα με την ανωτέρω παρ. β.
γ.2 Τα χιλιοστά ΓΛΚ υπολογίζονται με βάση τη νομοθεσία 2014 ή το άθροισμα εθνικής + αναλογικής σύνταξης αντίστοιχα.
γ.3. Η (ακαθάριστη) Σύνταξη υπολογίζεται ως το γινόμενο [Συντάξιμες Αποδοχές] x [Χιλιοστά ΓΛΚ].

ΕΚΚΡΕΜΟΤΗΤΕΣ – ΑΣΑΦΕΙΕΣ
α. Δεν άλλαξε ο υπολογισμός της σύνταξης ΙΚΑ, μέχρι να δοθούν διευκρινίσεις για τις αλλαγές του νέου νόμου στη διαδοχική ασφάλιση.
β. Δεν άλλαξε ο τρόπος υπολογισμού της τριετίας Κονδύλη για τον ίδιο λόγο (είναι σχετικά αυθαίρετος με τη νομοθεσία 2016).
γ. Υπάρχει αλλαγή στην εισφορά περίθαλψης (μειώνεται κατά μερικά ευρώ), η οποία θα υλοποιηθεί μαζί με το συνυπολογισμό του ΙΚΑ.
δ. Δεν λαμβάνεται υπόψη το ανώτατο όριο των 2.000 € στη σύνταξη, διότι χωρίς περαιτέρω διευκρινίσεις το αποτέλεσμα είναι παρανοϊκό!
ε. Στα Σώματα Ασφαλείας δεν λαμβάνεται υπόψη το όριο των 1.300 € (σύνταξη + επικουρικό) μέχρι να δοθούν περαιτέρω διευκρινήσεις.
στ. Δεν περιλήφθηκε η (σχεδόν σίγουρη) μείωση του μερίσματος ΜΤΠΥ κατά 33%, διότι δεν εκδόθηκε ακόμα σχετική υπουργική απόφαση.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Ο υπολογισμός σύνταξης που ισχύει για όλους όσους διαγράφονται μετά την 1-7-2016 είναι αυτός με “Νομοθεσία 2016“.
Η επιλογή “Νομοθεσία 2014” στη σελίδα παρέμεινε για πρακτικούς λόγους (μόνο για τους ήδη συνταξιούχους), διότι θα χρειαστούν αρκετοί μήνες για να εκδοθούν διευκρινιστικές εγκύκλιοι και το ΓΛΚ να αναπροσαρμόσει τις συντάξεις των παλαιών αποστράτων με το νέο σύστημα (εθνική + αναλογική + προσωπική διαφορά).
Μέχρι τότε η ανάλυση της σύνταξης ΓΛΚ των ήδη συνταξιούχων (στο taxisnet) προσωρινά θα ακολουθεί τις παλιές διατάξεις (νομοθεσία 2014).
Επίσης έτσι επεξηγείται και η προσωπική διαφορά, η οποία προκύπτει αφαιρώντας τις 2 συντάξεις (Νομοθεσία 2014 – Νομοθεσία 2016).

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Υπολογισμός σύνταξης με νομοθεσία 2016

Αναρτήθηκε νέα σελίδα “Σύνταξη 2016”, η οποία επιχειρεί να ερμηνεύσει το νέο ασφαλιστικό νόμο και να εξάγει εξατομικευμένα αποτελέσματα.
Η πρώτη επιλογή (στρατός, αστυνομία κλπ) υπάρχει επειδή το επίδομα ειδ. απασχόλησης διαφέρει για στρατιωτικούς και σώματα ασφαλείας.
Από τη δεύτερη επιλογή “Προέλευση” εξαρτάται ο υπολογισμός των μισθολογικών προαγωγών με βάση τον εκάστοτε διοικητικό βαθμό.
Οι συνηθέστερες περιπτώσεις προαγωγών – μισθολογικής εξέλιξης που καλύπτει (επί του παρόντος) η σελίδα είναι οι εξής:
1. Σχ. Αξκών: Αξιωματικοί απόφοιτοι παραγωγικής σχολής (ΣΣΕ, ΣΝΔ, ΣΙ, Σχολή Αξκων Αστυνομίας).
2. Σχ. Υπξκών: Υπαξιωματικοί απόφοιτοι παραγωγικής σχολής (ΣΜΥ, ΣΜΥΝ, ΣΤΥΑ, ΣΥΔ, Αξκοί ΤΕΜΑ Αστυνομίας).
3. ΕΜΘΠΣΛΣ: ΕΜΘ (στρατιωτικοί), Πυροσβέστες και Λιμενοφύλακες ΜΗ παραγωγικής σχολής.
4. ΕΠΟΠ: Επαγγελματίες Οπλίτες (στρατιωτικοί).
5. Αστυφ.ΑΥ: Αστυφύλακες Ανακριτικοί Υπάλληλοι
6. Αστυφ.ΜΑΥ: Αστυφύλακες ΜΗ Ανακριτικοί Υπάλληλοι
Για τις επιλογές 3 ~ 6 οι μισθολογικές προαγωγές υπολογίζονται αυτόματα, χωρίς να χρειάζεται η συμπλήρωση του πίνακα των βαθμολογικών προαγωγών (ο οποίος σε αυτές τις περιπτώσεις δεν λαμβάνεται υπόψη).

1. Βασικές πληροφορίες – οδηγίες
Επειδή πλέον για την εξαγωγή της σύνταξης απαιτείται ο μέσος όρος αποδοχών μετά το 2002, η νέα σελίδα υπολογίζει αυτόματα τις μισθολογικές προαγωγές με βάση τα έτη ανά διοικητικό βαθμό που εισάγει ο ενδιαφερόμενος στον τρίτο πίνακα.
Οι ΕΜΘ & ΕΠΟΠ δεν χρειάζεται να συμπληρώσουν τον πίνακα βαθμών, διότι οι μισθολογικές προαγωγές είναι ανεξάρτητες του φερόμενου βαθμού.
Για τους απόφοιτους παραγωγικών σχολών (Υπξκοί και Αξκοί), λαμβάνονται υπόψη οι συνηθέστερες περιπτώσεις και πιθανόν σε ακραίες περιπτώσεις πολύ γρήγορης ή πολύ αργής διοικητικής εξέλιξης να υπολογίζεται κάποιο έτος λανθασμένα.
Τέλος υπολογίζεται το ποσοστό χρονοεπιδόματος (ΕΧΥ) με βάση τα χρόνια υπηρεσίας, στο οποίο προσμετράει και η θητεία εάν υπάρχει.

2. Ημερομηνίες προαγωγών
Προκειμένου να μην γίνει πολύ περίπλοκη η συμπλήρωση των δεδομένων, τεκμαίρεται ότι όλες οι προαγωγές λαμβάνουν χώρα κατά την ημ/νία συμπλήρωσης ακέραιων ετών από την ημ/νία κατάταξης στη σχολή, ώστε να μην χρειάζεται η εισαγωγή ημερομηνιών.
Για τον ίδιο λόγο ο τελευταίος (αποστρατευτικός) βαθμός δεν μπορεί να ισχύσει μόνο για ένα μήνα αλλά θα ισχύσει για το δεκαδικό τμήμα του έτους μετά την τελευταία προαγωγή (πχ. για θητεία 28,75 ετών ο τελευταίος βαθμός θα υπολογιστεί για 0,75 έτη = 9 μήνες).
Οι ημερολογιακές διαφορές (σε 1~2 βαθμούς) έχουν ελάχιστο οικονομικό αντίκτυπο, διότι δεν μεταβάλλουν σημαντικά το μέσο όρο της 15ετίας.
Ενδεικτικά ο τυχόν λανθασμένος υπολογισμός ενός μισθολογικού βαθμού για ένα ολόκληρο έτος (πχ. μισθός Ταξιάρχου αντί Υποστρατήγου) οδηγεί σε διαφορά μέσου όρου αποδοχών περίπου 10 € και σε διαφορά σύνταξης περίπου 4 €, ενώ για μικρότερους βαθμούς η διαφορά είναι ακόμη μικρότερη!
Όταν ο πίνακας διοικητικών προαγωγών (τρίτος πίνακας) είναι σωστά συμπληρωμένος, τότε το σύνολο των ετών που εμφανίζεται δίπλα στον τελευταίο (αποστρατευτικό) βαθμό θα πρέπει να είναι ίσο με τα “Πραγματικά έτη” στον πρώτο πίνακα (και τα δύο με μπλε γραμματοσειρά).

3. Επανακαθορισμός παλαιών συντάξεων
Για όσους έχουν αποστρατευθεί κατά την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου, θα επανακαθοριστεί κάποια στιγμή η σύνταξή τους με τα νέα δεδομένα, αλλά τυχόν διαφορά με τις υπάρχουσες αποδοχές θα συνεχίσει να δίνεται ως “προσωπική διαφορά” για πάντα.
Όμως για τους παλιούς συνταξιούχους ο επανακαθορισμός της αναλογικής σύνταξης θα γίνει με βάση τον τελευταίο μισθό και όχι με βάση το μέσο όρο από το 2002. Υπάρχει σχετική πρόβλεψη στη σελίδα, ώστε εάν εισαχθεί ημ/νία διαγραφής πριν από 30-4-2016 για την εξαγωγή της σύνταξης χρησιμοποιείται ο τελευταίος μισθός, ενώ για διαγραφή μετά την 30-4-2016 χρησιμοποιείται ο μέσος όρος αποδοχών από το 2002.

4. Παλαιοί & νέοι ασφαλισμένοι
Με τον νέο ασφαλιστικό νόμο οι νέοι ασφαλισμένοι βγάζουν αρκετά μεγαλύτερη σύνταξη από έναν ομοιόβαθμο παλαιό ασφαλισμένο.
Ο λόγος είναι ότι για τους νέους ασφαλισμένους ως συντάξιμος μισθός λογίζεται το σύνολο των αποδοχών μαζί με όλα τα επιδόματα, ενώ οι συντάξιμες αποδοχές των παλαιών ασφαλισμένων είναι το άθροισμα [Β.Μ. + ΕΧΥ + 176 € + Ειδ. συνθηκών].
Βέβαια για το λόγο αυτό οι νέοι ασφαλισμένοι πληρώνουν μεγαλύτερες εισφορές σύνταξης από έναν παλαιό ασφαλισμένο, αφού αυτές υπολογίζονται πάντα ως 6,67% επί του συντάξιμου μισθού.
Το γεγονός αυτό αποδεικνύεται εύκολα στη σελίδα “Μισθολόγιο 2016”, όπου αλλάζοντας μόνο το πεδίο “Ασφάλιση” (Προ 1992 ή Από 1993) και κρατώντας ίδια όλα τα υπόλοιπα στοιχεία, αυξάνουν οι εισφορές για σύνταξη και φυσικά μειώνεται το τελικό πληρωτέο.
Άρα επιλέγοντας κάποιος “Ασφάλιση” –> ΝΕΟΣ, αυτόματα αλλάζουν (αυξάνονται) οι συντάξιμες αποδοχές όλων των ετών και ως αποτέλεσμα είναι αρκετά μεγαλύτερος ο μέσος όρος αποδοχών τελευταίας 15ετίας (από το 2002) και κατά συνέπεια αυξάνεται η αναλογική σύνταξη.
Λόγω αυτής της διαφοράς, μόνο οι νέοι ασφαλισμένοι θα πρέπει να συμπληρώσουν όλα τα πεδία του δεύτερου πίνακα (παιδιά, πρόσθετα επιδόματα κλπ), διότι για τα ποσά αυτά πληρώνονταν εισφορές και λαμβάνονται υπόψη για τον καθορισμό των συντάξιμων αποδοχών.

5. Κατάργηση οικογενειακής παροχής Σύμφωνα με το άρθρο 10 παρ. 1 καταργείται το επίδομα τέκνων:
“Επιδόματα τέκνων, για όσους συνταξιοδοτηθούν στο εξής με βάση τις διατάξεις του νόμου αυτού, καταβάλλονται βάσει των ρυθμίσεων του άρθρου Πρώτου, παράγραφος ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ2 του νόμου 4093/2012 και του άρθρου 40 του νόμου 4141/2013. Κάθε άλλη σχετική διάταξη καταργείται.”
Δηλαδή για αποχωρήσεις μετά την ψήφιση του νόμου καταργείται το ποσό πχ. των 70 € για 2 παιδιά και το μόνο που θα δίνεται είναι το επίδομα τέκνων ΟΓΑ που δίνεται με οικονομικά κριτήρια.

6. Εκκρεμότητες – Παραδοχές – Ασάφειες Nόμου
α. Πλασματικά έτη & 40ετία: Οι παλαιοί ασφαλισμένοι έχουν ανώτερο όριο θητείας τα 35 έτη, οπότε και αποστρατεύονται υποχρεωτικά.
Σύμφωνα με τον ΚΠΣΣ, όλα τα πλασματικά έτη (5ετία, εξάμηνα κλπ) προσμετρώνται για την προσαύξηση της σύνταξης μόνο μέχρι τη συμπλήρωση του μέγιστου ορίου των 35 συντάξιμων ετών. Μόνο εάν κάποιος υπηρετήσει πάνω από 35 έτη, τότε το ανώτατο όριο αυξάνει σε 40 πραγματικά έτη.
Πχ. κάποιος με 33 έτη υπηρεσίας και μάχιμη πενταετία δικαιούται το μέγιστο όριο των 35 συντάξιμων ετών (και όχι 33+5=38).
Με 37 πραγματικά χρόνια και μάχιμη 5ετία μετρούν και τα 37 πραγματικά έτη ως συντάξιμα, αλλά δεν μετράει καθόλου η 5ετία.
Όμως σε όσους εμπίπτουν στην 40ετία, λογικά το ανωτέρω όριο θα πρέπει να αυξηθεί από 35 σε 40 συντάξιμα έτη.
Βέβαια για να ισχύσει η παραπάνω αύξηση των μέγιστων συντάξιμων ετών (από 35 σε 40) θα πρέπει να αλλάξει κατάλληλα ο ΚΠΣΣ.
Αυτή τη στιγμή η σελίδα “Σύνταξη 2016” προβλέπει όριο 35 συντάξιμων ετών για όσους εμπίπτουν στην 35ετία και αύξησα αυθαίρετα το μέγιστο όριο σε 40 έτη μόνο για όσους δεν θεμελίωσαν μέχρι 31-12-2014 (υποχρεωτική 40ετία), εκτιμώντας ότι τουλάχιστον για αυτούς θα αλλάξει η σχετική πρόβλεψη του νόμου.

β. Έτη Κονδύλη: Όταν προστίθενται τα έτη Κονδύλη στους αξκούς εξ’ υπξκών, κανονικά μειώνεται ο τελευταίος μισθολογικός βαθμός κατά μία τάξη μεγέθους (ένα μισθολογικό κλιμάκιο παρακάτω), σύμφωνα με τον πίνακα της ερώτησης 2.4 στις FAQ.
Επειδή πλέον για τη σύνταξη προσμετρά ο μέσος όρος αποδοχών μετά το 2002 και όχι ο τελευταίος μισθός, χωρίς επίσημες διευκρινίσεις δεν είναι δυνατόν να εκτιμηθεί πως ακριβώς (ή ακόμη και εάν) θα εφαρμόζονται το έτη Κονδύλη.
Για την ώρα ή σελίδα προσαυξάνει με τα έτη Κονδύλη την συντάξιμη υπηρεσία κατά 3 έτη, χωρίς αλλαγή του μισθολογικού βαθμού.
Σίγουρα θα απαιτηθεί έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου για τα έτη Κονδύλη, οπότε μέχρι τότε ο σχετικός υπολογισμός είναι αυθαίρετος.

γ. Προϋπηρεσία ΙΚΑ: Με το νέο ασφαλιστικό, τα ένσημα ΙΚΑ χρησιμοποιούνται ως συντάξιμα για την παροχή σύνταξης από τον υπεύθυνο ασφαλιστικό φορέα (ΙΚΑ), στην ηλικία που προβλέπεται από τον φορέα αυτόν, όπως ισχύει και σήμερα.
Δεν είναι εντελώς σαφές όμως εάν τα έτη ΙΚΑ μετρούν για την προσαύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης της αναλογικής σύνταξης, δηλαδή εάν προστίθενται στα έτη υπηρεσίας και προσαυξάνουν τα συντάξιμα έτη για τον υπολογισμό της σύνταξης από το δημόσιο.
Για το λόγο αυτό δεν προστέθηκε πεδίο “ΙΚΑ“, μέχρι να υπάρξει σχετική επεξήγηση ή περισσότερες πληροφορίες για το θέμα.

δ. Αναγνώριση πλασματικού χρόνου: Στη σελίδα υπολογίζονται όλες οι εισφορές αναγνώρισης ξεχωριστά για κάθε πρόσθετη συντάξιμη περίοδο που επιλέγετε (θητεία, ΑΕΙ, μάχιμη 5ετία, διπλά εξάμηνα).
Σύμφωνα με το άρθρο 15.1.β του νέου ασφαλιστικού νόμου, προβλέπεται ότι για αναγνωρίσεις που θα γίνουν μετά την ψήφιση του νόμου το κόστος τριπλασιάζεται (από 6,67% γίνεται 20% του συντάξιμου μισθού), διότι ο ενδιαφερόμενος υποχρεώνεται πλέον να πληρώσει και τις εισφορές του εργοδότη (τις οποίες πριν έδινε το κράτος ως εργοδότης).
Επίσης σύμφωνα με το άρθρο 15.1.γ, όσες αναγνωρίσεις βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη, αλλά δεν ολοκληρώθηκε ακόμη η εξόφλησή τους, συνεχίζουν να πληρώνονται με τις προηγούμενες διατάξεις (εισφορά 6,67%), οπότε όσοι υπάγονται σε αυτή την κατηγορία θα πρέπει να αγνοήσουν τα αυξημένα ποσά που υπολογίζονται στη σελίδα.
Ενδεικτικά αναφέρεται ότι η αναγνώριση 5ετίας για έναν ΕΜΘ νέο ασφαλισμένο με 30 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας κοστίζει πλέον 29.000 € και προκαλεί αύξηση της μικτής σύνταξης κατά 145 €, δηλαδή η απόσβεση γίνεται σε 29.000 / 145 = 200 μήνες = 16,5 έτη περίπου.
Η προβλεπόμενη έκπτωση 15% για άμεση εξόφληση των εισφορών είναι δώρο – άδωρο, αφού χρειάζεται περίπου το μισό εφάπαξ για την εξόφληση!

ΠΡΟΣΟΧΗ !!! Σύμφωνα με αυτό το σχόλιο του συναδέλφου Κώστα: http://enstoloi.net/astynomia/comment-page-78/#comment-27478
και του συναδέλφου Δημήτρη εδώ: http://enstoloi.net/stratos/comment-page-104/#comment-27563
προφορικά το ΓΛΚ ενημέρωσε ότι για αιτήσεις αναγνώρισης χρόνου που θα λάβουν αριθμό πρωτοκόλλου πριν την ψήφιση του νόμου, τότε θα ισχύσει για την αναγνώριση ο προηγούμενος μειωμένος συντελεστής εισφορών (6,67% αντί για 20%).
Οι απόστρατοι που επιθυμούν αναγνώριση πλασματικού χρόνου (θητεία, μάχιμη 5ετία ή ΑΕΙ/ΤΕΙ) θα πρέπει να απευθυνθούν στο ΓΛΚ. Όσοι δεν διαμένουν στην Αθήνα, μπορούν να απευθυνθούν στα τοπικά Παραρτήματα του ΓΛΚ (ΥΔΕ) στις πρωτεύουσες των νομών, κατάλογο των οποίων μπορείτε να βρείτε μόνο στη σελίδα “Σύνδεσμοι”.
Οι εν ενεργεία θα πρέπει να απευθύνονται στις αρμόδιες διευθύνσεις της υπηρεσίας τους για περαιτέρω πληροφορίες (εάν υπάρχουν).
Αυτή τη στιγμή δεν είναι τίποτε σίγουρο ή οριστικό για το θέμα (ο νόμος δεν ψηφίστηκε ακόμη), αλλά είναι μία ευκαιρία για τους ενδιαφερόμενους να προσπαθήσουν να γλυτώσουν την αύξηση στις εισφορές.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αίσιο τέλος στο θρίλερ του εφάπαξ

Σήμερα δόθηκε στη δημοσιότητα το πλήρες ασφαλιστικό – φορολογικό νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στη Βουλή:
http://www.newsit.gr/oikonomia/Ayto-einai-to-neo-forologiko-Meiomeno-aforologito-9-090-eyro-Oles-oi-nees-klimakes/601941

Το ολοκληρωμένο κείμενο του νόμου αποτελείται πλέον από 138 άρθρα και 222 σελίδες, ενώ αυτό που είχε διαρρεύσει 2 ημέρες πριν περιείχε μόνο τα 26 πρώτα άρθρα.
Οι διατάξεις για τον υπολογισμό του εφάπαξ των στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας περιγράφονται στο άρθρο 35 παρ. 9 (σελ. 64):
“α. Για όσους υπέβαλαν σχετική αίτηση έως την 31.12.2014 υπολογίζεται σύμφωνα με τις οικείες καταστατικές διατάξεις των Ταμείων και των Ειδικών Λογαριασμών.
β. Για όσους υπέβαλαν ή υποβάλλουν σχετική αίτηση μετά την 1.1.2015, υπολογίζεται αθροιστικά, για τον μεν χρόνο μετοχικής σχέσης έως την 31.12.2014 σύμφωνα με τις οικείες καταστατικές διατάξεις των Ταμείων και των Ειδικών Λογαριασμών, για τον δε χρόνο μετοχικής σχέσης από 1.1.2015 και μετά, σύμφωνα με την τεχνική βάση διανεμητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση (ΝDC), κατά το μαθηματικό τύπο της παρ.4γ του παρόντος.”

Ευτυχώς αποφεύχθηκαν τα δυσμενή σενάρια άμεσης και μεγάλης μείωσης του αποδιδόμενου ποσού και τουλάχιστον όσον αφορά το εφάπαξ οι παραμένοντες δεν θα αισθάνονται “ριγμένοι” σε σχέση με τους παραιτηθέντες!
Άρα για τα έτη που συμπληρώνει κάποιος μέχρι τις 31-12-2014 το εφάπαξ θα υπολογίζεται με τον παλιό τρόπο, όπως γίνεται τώρα στις σελίδες “Εφάπαξ ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ” και για τα σώματα ασφαλείας “Εφάπαξ ΤΠΑΣΤΠΥΑΠΤΠΥΠΣΤΑΛΣ“.
Οι σελίδες εφάπαξ τροποποιήθηκαν ώστε για ημ/νίες διαγραφής μετά την 1-1-2015 να υπολογίζεται το ποσό του εφάπαξ μόνο για τα έτη μέχρι την 31-12-2014 (ή μέχρι 31-12-2013 για το ΤΠΔΥ) με τον παλιό τρόπο υπολογισμού.

Το τμήμα εφάπαξ μετά τις 1-1-2015 μπορεί να υπολογιστεί μόνο από το ταμείο, διότι ο σχετικός μαθηματικός τύπος (σελ. 62 του νομοσχεδίου) περιλαμβάνει το άθροισμα του συνόλου των εισφορών όλων των ασφαλισμένων του ταμείου ανά έτος.
Χονδρικά το τμήμα του εφάπαξ μετά το 2015 θα είναι λίγο μεγαλύτερο από τις παρακρατηθείσες εισφορές, διότι δεν προβλέπεται επιτόκιο ανατοκισμού, αλλά η αύξηση θα προκύπτει μόνο από την αύξηση του μισθού λόγω ωρίμανσης.

Σχολιασμός: Ο νέος τρόπος υπολογισμού οδηγεί σε σταδιακή μείωση του εφάπαξ, η οποία όμως εφαρμόζεται σε πολύ μεγάλο βάθος χρόνου.
Όσο περισσότερο απέχει η ημερομηνία διαγραφής από το 2015, τόσο μεγαλύτερη θα είναι η διαφορά σε σχέση με όσα προέβλεπε ο προηγούμενος τρόπος υπολογισμού, μόνο όμως για τα έτη μετά το 2015 (για τα προηγούμενα το εφάπαξ θα υπολογίζεται όπως παλιά).
Για κάποιον όμως που ασφαλίζεται για πρώτη φορά το 2015, το εφάπαξ που θα πάρει (35 ~ 40 χρόνια μετά) θα είναι περίπου 50% μικρότερο από αυτό που προβλέπονταν με τον προηγούμενο νόμο.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο

Το νομοσχέδιο για το νέο ασφαλιστικό παρουσιάστηκε ανεπίσημα (από την εφημερίδα Αυγή) και μπορείτε να το κατεβάσετε μαζί με την αντίστοιχη αιτολογική έκθεση εδώ: http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=33039&subid=2&pubid=113982114
Το νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί εντός της εβδομάδας στη Βουλή και υπάρχει πάντα η πιθανότητα αλλαγών στο τελικό κείμενο.

Τα βασικά χαρακτηριστικά είναι τα εξής:
1. Ο τρόπος υπολογισμού σύνταξης είναι ίδιος για όλους τους ασφαλισμένους (Δ.Υ., στρατιωτικοί, σώματα ασφαλείας, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ κλπ).
Δεν αλλάζουν οι προϋποθέσεις και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στρατιωτικών / σωμάτων ασφαλείας που ισχύουν σήμερα.
2. Η σύνταξη δεν υπολογίζεται πλέον με βάση τον τελευταίο μισθό, αλλά με βάση το μέσο όρο αποδοχών από το 2002 και μετά.
Οι παλαιές συντάξεις θα επανυπολογιστούν και αυτές ως άθροισμα Βασικής + Αναλογικής Σύνταξης, αλλά με τη διαφορά ότι οι συντάξιμες αποδοχές θα είναι αυτές που έχουν χρησιμοποιηθεί κατά την έκδοση της υφιστάμενης συνταξιοδοτικής πράξης (όχι ο μέσος όρος από το 2002).
Εάν με τον επανυπολογισμό προκύψει μείωση των παλαιών μικτών συντάξεων (που θα προκύψει σίγουρα), τότε η διαφορά συνεχίζει να αποδίδεται για πάντα ως προσωπική διαφορά του συνταξιούχου, δηλαδή δεν μειώνεται το πληρωτέο ποσό για τις παλιές συντάξεις.
3. Η αναπλήρωση στην ανταποδοτική (αναλογική) σύνταξη μειώνεται από το 60~70% στο 26~34% (για 30 και 35 συντάξιμα χρόνια αντίστοιχα).
4. Θεσπίζεται ανώτατο όριο σύνταξης το ποσό των 2.000 €.
5. Θεσπίζεται ανώτατο όριο στο άθροισμα όλων των συντάξεων και μερισμάτων, το ποσό των 3.000 €.
6. Ο νέος τρόπος υπολογισμού συντάξεων εφαρμόζεται για αποχωρήσεις μετά την έναρξη ισχύος του νέου νόμου.
Προσθήκη 13-5-2016: Ο νέος τρόπος υπολογισμού σύνταξης για τους στρατιωτικούς θα ισχύει για αποστρατείες μετά την 1-7-2016.
7. Όσοι έχουν αποχωρήσει ή θα αποχωρήσουν εντός του 2016 και η σύνταξη με το νέο τρόπο υπολογισμού είναι μικρότερη σε ποσοστό άνω του 20% σε σχέση με τη νομοθεσία που ίσχυε στις 31-12-2014, λαμβάνουν ως προσωπική διαφορά το ήμισυ της διαφοράς αυτής.
Πχ. εάν κάποιος αποχωρήσει το 2016 και η σύνταξη με το νέο νόμο υπολογίζεται 24% μικρότερη, τότε λαμβάνει το 12% ως προσωπική διαφορά.
Εάν φύγει το 2017 λαμβάνει ως προσωπική διαφορά το 1/3 της διαφοράς (δηλαδή το 8%) και εάν φύγει το 2018 λαμβάνει το 1/4 (6%).
8. Για όσους συνταξιούχους αναλάβουν εργασία μετά την ψήφιση του νόμου, επιβάλλεται κράτηση 60% στα ακαθάριστα ποσά όλων των συντάξεων (κύριων και επικουρικών). Δεν υπάρχει καμία απολύτως εξαίρεση και όλες οι προηγούμενες ρυθμίσεις καταργούνται.
Για όσους συνταξιούχους ήδη εργάζονται λογικά (;) ισχύουν ακόμη τα παλαιά δεδομένα (περικοπή ανάλογα με το εισόδημα).
9. Ο σχεδιασμός των ποσοστών αναπλήρωσης έγινε με βάση τα ισχύοντα δεδομένα του ΙΚΑ για ασφαλιστικό βίο 40 ετών.
Τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης όμως τιμωρούν δυσανάλογα όσους φεύγουν με λιγότερα από 36 έτη.
Είναι ενδεικτικό ότι ένα συντάξιμο έτος μετά τα 36 έτη ασφάλισης, έχει υπερδιπλάσιο ποσοστό αναπλήρωσης σε σχέση με τα πρώτα έτη εργασίας. Δηλαδή κάθε συντάξιμο έτος μετά τα 36 μετράει όσο 2 συντάξιμα έτη πριν τα 21 χρόνια υπηρεσίας!
Όμως στο Δημόσιο ίσχυε μέχρι πρόσφατα όριο 35 ετών ασφάλισης, ενώ και οι ένστολοι υποχρεώνονταν σε αποστρατεία μετά τα 35 έτη.
Άρα όλοι οι Δ.Υ. και οι ένστολοι τιμωρούνται με μειωμένο ποσοστό αναπλήρωσης επειδή συνταξιοδοτούνται με 35 (αντί για 40) έτη υπηρεσίας.

Όπως κάθε νομοθεσία που συντάσσεται υπό την πίεση χρόνου υπάρχουν πολλές ασάφειες που χρήζουν διευκρίνησης:
1. Έτη Κονδύλη
Τα έτη Κονδύλη αυξάνουν το ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξης (τα χιλιοστά ΓΛΚ).
Δεν μετρούν ως συντάξιμα έτη για τη συμπλήρωση 35ετίας (για την αποφυγή της κράτησης του 40%), αλλά προσθέτουν 3 έτη μόνο για τον οικονομικό προσδιορισμό της σύνταξης.
Ειδικά στους αξκούς εξ υπξκών, κατά το συνυπολογισμό των ετών Κονδύλη γίνεται ταυτόχρονα υποβιβασμός του συντάξιμου μισθού κατά ένα κλιμάκιο. Όμως αφού πλέον οι συντάξιμες αποδοχές είναι ο μέσος όρος αποδοχών από το 2002 και μετά, πως ακριβώς θα εφαρμόζονται πλέον τα έτη Κονδύλη στους εξ υπξκών;
2. Διαγραφή από 1-9 μέχρι 31-12-2015
Οι συντάξεις όσων αποχώρησαν από 1-9 μέχρι 31-12-2015 κανονικά εμπίπτουν στον προηγούμενο ασφαλιστικό νόμο (Ν.3865/10) και επί του παρόντος έχουν λάβει προσωρινές συντάξεις από το ΓΛΚ.
Όμως ο νέος νόμος αναφέρεται μόνο σε υπολογισμό συντάξεων για αποχωρήσεις από το 2016 και μετά.
3. Προσωπική διαφορά
Σύμφωνα με το νόμο (παρ. 6.1.γ), όποιος αποχωρεί το 2016 και η σύνταξη είναι τουλάχιστον 20% μικρότερη από το σημερινό καθεστώς, λαμβάνει το 10% ως προσωπική διαφορά, οπότε θα έχει τελική μείωση 10%.
Αυτό σημαίνει ότι κάποιος που χάνει μόνο (!) 19% δεν θα πάρει καμία προσωπική διαφορά και θα χάσει όλη τη διαφορά του 19%;
4. Επανυπολογισμός παλαιών συντάξεων
Κατά τον επανυπολογισμό των παλαιών συντάξεων, ο νόμος αναφέρει ότι θα χρησιμοποιηθούν οι ισχύουσες συντάξιμες αποδοχές (όχι ο μέσος όρος μετά το 2002), όμως στις υφιστάμενες Συνταξιοδοτικές Πράξεις λαμβάνεται υπόψη κατά ένα μέρος ο τελευταίος μισθός και κατά άλλο μέρος ο μέσος όρος τελευταίας πενταετίας. Τι από τα δύο θα χρησιμοποιηθεί τελικά για τον επανυπολογισμό;
5. Μνημονιακές μειώσεις
Η βασική ερώτηση που δεν φαίνεται να ξεκαθαρίζεται στον ασφαλιστικό νόμο είναι η εξής απλή:
Θα συνεχίσουν να ισχύουν οι μνημονιακές μειώσεις για τις συντάξεις που θα υπολογιστούν με το νέο τρόπο;
Λαμβάνοντας υπόψη ότι δεν αναφέρεται πουθενά στο νόμο η κατάργηση των υφιστάμενων μειώσεων, το μόνο λογικό συμπέρασμα είναι ότι ακόμη και μετά τη διαφαινόμενη μεγάλη μείωση συντάξεων, οι μνημονιακές μειώσεις θα συνεχίσουν να ισχύουν!
6. Ημ/νία εφαρμογής νέου τρόπου υπολογισμού
Στην παρ. 6.1.α του νόμου αναφέρεται ότι οι συντάξεις “… όσων αποχωρούν από την Υπηρεσία τους υποβάλλοντας ταυτόχρονα και αίτηση συνταξιοδότησης … μέχρι την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος …” υπολογίζονται με τα ασφαλιστικά δεδομένα που ίσχυαν την 31-12-2014.
Όμως στο ίδιο άρθρο παρακάτω (παρ. 6.1.γ) αναφέρεται ότι “… όσοι έχουν αποχωρήσει ή θα αποχωρήσουν εντός του 2016 …” θα δικαιούνται προσωπική διαφορά.
Αφού θεωρητικά όσοι αποχώρησαν / παραιτήθηκαν πριν την έκδοση του νόμου υπάγονται στο προηγούμενο καθεστώς και άρα δικαιούνται το 100% της προσωπικής διαφοράς (δηλαδή καμία μείωση), γιατί αναφέρονται ως δικαιούχοι της μειωμένης κατά 50% προσωπικής διαφοράς;

Συμπέρασμα: Η χρήση του μέσου όρου αποδοχών αντί για τον τελευταίο μισθό, σε συνδυασμό με τα πολύ μειωμένα ποσοστά αναπλήρωσης, οδηγούν σε μείωση της μικτής (ακαθάριστης) σύνταξης σε ποσοστό περίπου 20% ~ 40% ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας.
Η εφαρμογή της προσωπικής διαφοράς σε συνδυασμό με τη συνέχιση (;) ισχύος των μνημονιακών μειώσεων, λογικά θα μειώσει την τελική διαφορά στο πληρωτέο, σε ποσοστά που θα κυμαίνονται από 10~20%, μόνο όμως για αυτούς που θα αποχωρήσουν μέχρι και το 2018.
Χωρίς την ωφέλεια της προσωπικής διαφοράς, εκτιμώ ότι οι συντάξεις μετά το 2018 θα είναι περίπου 25% μικρότερες από τις σημερινές.

Προσωπικά σχόλια: Λαμβάνοντας υπόψη ότι η συνταξιοδοτική δαπάνη είναι 29 δισ. ευρώ ετησίως, η εξοικονόμηση ποσού 1,8 δισ. που ζητούν οι θεσμοί (5,4 δισ. την τριετία 2016~2018) θα μπορούσε να επιτευχθεί με μεσοσταθμική μείωση περίπου 6% σε όλες τις συντάξεις (παλαιές και νέες).
Όταν το Νοέμβριο 2015 έκανα αυτή την ανάρτηση: http://enstoloi.net/prosopiki-ektimisi-gia-neo-asfalistiko/
υπέθετα ότι με το ανωτέρω σκεπτικό (μείωση και των υφιστάμενων συντάξεων) η περικοπή των συντάξεων θα περιοριζόταν σε 5~10%.
Η λύση που προκρίνεται όμως με βάση το σημερινό νομοσχέδιο είναι να μην πειραχθούν καθόλου οι υφιστάμενες συντάξεις μέσω του θεσμού της προσωπικής διαφοράς, αλλά να μειωθούν πολύ περισσότερο όλες οι μελλοντικές συντάξεις μετά την ψήφιση του νόμου.

Προσωπικά θεωρώ την λύση που επιλέχθηκε εξαιρετικά άδικη, από τη μία διότι επωμίζονται δυσανάλογα μεγάλο βάρος της προσαρμογής αποκλειστικά οι λίγοι μελλοντικοί συνταξιούχοι (σε σχέση με τα 2,5 εκατ. υφιστάμενων), από την άλλη διότι για πρώτη φορά μεταξύ συμμαθητών τιμωρούνται αυτοί που επέλεξαν να παραμείνουν στο στράτευμα σε σχέση με αυτούς που παραιτήθηκαν.
Πλέον δεν έχει νόημα ο διαχωρισμός παλαιών – νέων “ασφαλισμένων”, αλλά ο διαχωρισμός παλαιών – νέων “συνταξιούχων” (πριν και μετά το 2016).
Όσο για την προσωπική διαφορά των υφιστάμενων συνταξιούχων, θεωρώ ότι τελικά θα αποδειχθεί προσωρινό μέτρο, λαμβάνοντας υπόψη ότι και οι υφιστάμενες συντάξεις θα επανυπολογιστούν όλες (άσχετα εάν δεν υπάρξει άμεσα μείωση). Οποτεδήποτε στο μέλλον απαιτηθεί η λήψη νέων μέτρων (πράγμα εξαιρετικά πιθανό), η ευκολότερη λύση θα είναι η μείωση της προσωπικής διαφοράς των παλαιών συνταξιούχων.

ΥΓ. Το παρόν άρθρο θα διορθώνεται και θα συμπληρώνεται ανάλογα με τη ροή των ειδήσεων και τυχόν αλλαγών που θα προκύψουν.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Προσωρινός υπολογισμός συντάξεων από το ΓΛΚ

Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία (Ν.3865/10, Ν.4336/15 και Ν.4337/15), για διαγραφή μετά τις 1-9-2015 κανονικά (θα έπρεπε να) ισχύει ο νέος τρόπος υπολογισμού (βασική + αναλογική σύνταξη –> “Σύνταξη 2015”), ο οποίος αναλύεται εδώ: http://enstoloi.net/neos-tropos-ipologismou-sintaxis/
Όμως το ΓΛΚ συνεχίζει να εκδίδει Συνταξιοδοτικές Πράξεις με τον παλιό τρόπο, όπως γίνεται στις σελίδες “Σύνταξη ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ-τ.ΧΦ-τ.ΑΠ-ΠΥ”.

Υπάρχουν δύο πιθανοί λόγοι που εξακολουθεί να εφαρμόζεται ο παλιός τρόπος υπολογισμού από το ΓΛΚ:
α. Δεν έχουν εκδοθεί οι κατάλληλες ερμηνευτικές εγκύκλιοι για τη σωστή εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού (βασική + αναλογική).
β. Το ΓΛΚ δεν μπήκε στη διαδικασία να αλλάξει τον υπολογισμό της σύνταξης εν αναμονή πιθανών ανατροπών στο ασφαλιστικό.
Ήδη κάποια δημοσιεύματα αναφέρουν ως πιθανό ενδεχόμενο τον επαναπροσδιορισμό της σύνταξης για όλους τους συνταξιούχους.

Επισημαίνεται όμως ότι στις Συνταξιοδοτικές Πράξεις που εκδίδονται από το ΓΛΚ μετά την 1-9-2015 υπάρχει η εξής παρατήρηση:
“Η σύνταξη του ανωτέρω θα επανυπολογιστεί σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις των άρθρων 3 και 4 του Ν.3865/2010 (ΦΕΚ 120 τ.Α), όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν και θα εκδοθεί τροποποιητική συνταξιοδοτική πράξη, σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 1 παρ. 1.δ του Ν.4337/2015 (ΦΕΚ 129 τ.Α).”

Δηλαδή ουσιαστικά οι ακαθάριστες συντάξεις που εκδίδονται από το ΓΛΚ μετά την 1-9-2015 είναι προσωρινές και κάποια στιγμή (άγνωστο πότε) θα επανυπολογιστούν σύμφωνα με τις παρ. 3 και 4 του Ν.3865/10 (βασική + αναλογική σύνταξη), όπως γίνεται στη σελίδα “Σύνταξη 2015” του site: http://enstoloi.net/voithimata/sintaxi-2015/

ΥΓ. Ο προβλεπόμενος νέος τρόπος υπολογισμού με βασική + αναλογική σύνταξη (σελίδα “Σύνταξη 2015”) οδηγεί σε σχετικά μικρή μείωση σε σχέση με τον παλιό τρόπο, διότι σύμφωνα με το Ν.3865/10 εφαρμόζεται μόνο για τα έτη μετά το 2011.
Υπάρχει πάντα το ενδεχόμενο να αποφασιστεί τελικά η εφαρμογή του νέου τρόπου για όλα τα έτη υπηρεσίας (στη νέα συμφωνία με τους θεσμούς / δανειστές), οπότε στην περίπτωση αυτή το τελικό αποτέλεσμα θα είναι πολύ χειρότερο.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Απογραφή Μερισματούχων Αεροπορίας (ΜΤΑ)

Εκδόθηκε ανακοίνωση από το Μετοχικό Ταμείο Αεροπορίας (ΜΤΑ), με την οποία καλούνται να απογραφούν όλοι οι μερισματούχοι.
Αρχική ανακοίνωση: https://www.haf.gr/2016/02/apografi-merismatouhwn-tou-metohikou-tamiou/
Παράταση μέχρι 30-6-2016: https://www.haf.gr/2016/06/paratasi-apografis-merismatouhwn-mta-2016/

Στις ανωτέρω σελίδες υπάρχει σχετική υπεύθυνη δήλωση, η οποία θα πρέπει να συμπληρωθεί και να αποσταλλεί στο ταμείο έως 31/06/2016, ενώ σε περίπτωση μη συμμετοχής στην απογραφή θα τεθεί θέμα διακοπής κάθε παροχής του Ταμείου (μέρισμα, ΕΚΟΕΜΑ κλπ).
Απαιτείται θεώρηση του γνήσιου της υπογραφής, εκτός εάν η αίτηση υποβληθεί με τη φυσική παρουσία του μερισματούχου στο ΜΤΑ.

Διεύθυνση αποστολής:
Μετοχικό Ταμείο Αεροπορίας
Ακαδημίας 27
Για την Απογραφή Μερισματούχου
106 71 Αθήνα

Σύμφωνα με πληροφόρηση της ΕΑΑΑ Λάρισας η αίτηση θα μπορεί να υποβληθεί και ηλεκτρονικά, αλλά προς το παρόν δεν είναι έτοιμη η σχετική διαδικτυακή εφαρμογή (σύντομα θα είναι στη διάθεση των ενδιαφερομένων): Ανακοίνωση για απογραφή ΜΤΑ

Με νεώτερη πληροφόρηση τελικά δεν θα υπάρξει ηλεκτρονική εφαρμογή για την υποβολή των στοιχείων των μερισματούχων, οπότε όλοι υποχρεωτικά θα πρέπει να αποστείλουν ταχυδρομικά τα ζητηθέντα στοιχεία (ή να μεταβούν οι ίδιοι στο ΜΤΑ).

Σημείωση: Το ΜΤΑ αντικατέστησε την φόρμα αίτησης (pdf) που είχε αναρτηθεί αρχικά στις 9-2-2016. Όσοι κατέβασαν την αίτηση μέχρι 10-2-2016 θα πρέπει να ξανακατεβάσουν τη σωστή αίτηση από τον ίδιο σύνδεσμο (apografi-merismatouxon-mta2.pdf).

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Τρία χρόνια λειτουργίας

google_analyticsΣυμπληρώθηκαν ήδη τρία χρόνια λειτουργίας του site, καθώς το domain name “enstoloi.net” ενεργοποιήθηκε στις 28-1-2013.
Σύμφωνα με την ανάλυση επισκεψιμότητας της Google, σε τρία χρόνια έγιναν σχεδόν 1.500.000 επισκέψεις (Sessions) στο site, από περίπου 520.000 επισκέπτες (Users) από 58 χώρες, ενώ υπήρξαν 5.540.000 θεάσεις σελίδων (Pageviews), με πολύ υψηλή μέση διάρκεια επίσκεψης (4:27 λεπτά).

Ο αρχικός σχεδιασμός του site περιλάμβανε μόνο on-line υπολογισμούς για απόστρατους (πρόβλεψη σύνταξης, εφάπαξ, ανάλυση κρατήσεων, θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης), καθώς και παροχή πληροφοριών μέσω στατικών σελίδων (ενότητα FAQ, σελίδα “Απασχόληση”, σύνδεσμοι, έγγραφα).

Όμως με τον καιρό αναπτύχθηκε τμήμα με σχόλια συναδέλφων (σε 6 ενότητες), με αποτέλεσμα την τελευταία χρονιά να γίνουν όσα σχόλια έγιναν στις 2 προηγούμενες (από 9.400 σχόλια στα 2 πρώτα χρόνια, έφτασαν πλέον τα 19.280 σχόλια συνολικά).
Διακλαδικά σχόλια: 3.591
Σχόλια Στρατού Ξηράς: 4.245
Σχόλια Πολ. Ναυτικού: 651
Σχόλια Πολ. Αεροπορίας: 7.368
Σχόλια Σωμ. Ασφαλείας: 2.628
Σχόλια Επικαιρότητας: 805
Σε ελάχιστες περιπτώσεις επιβλήθηκε προληπτική “λογοκρισία” σε σχόλια, προσπαθώντας να διατηρηθεί υψηλό επίπεδο επικοινωνίας.
Σε σύνολο 20.000 σχολίων, έχουν διαγραφεί περίπου 40 (ποσοστό 2 τοις χιλίοις) λόγω απρεπών χαρακτηρισμών ή πολιτική αντιπαράθεση για θέματα άσχετα με στρατιωτικούς και σώματα ασφαλείας.

Το site δημιουργήθηκε και διαχειρίζεται από ένα άτομο (ερωτήσεις 1.1 και 1.2 στις FAQ), το οποίο δεν διαθέτει κανενός είδους “εσωτερική” πληροφόρηση, κατά συνέπεια δεν υπάρχει δυνατότητα για αναρτήσεις που αφορούν την τρέχουσα καθημερινή ειδησεογραφία, διότι θα μετατρεπόταν σε απλή παράθεση – αντιγραφή άρθρων από άλλα site (όπως γίνεται συχνά στο διαδίκτυο).

Στην πρώτη σελίδα ανεβαίνουν μόνο προσωπικές αναρτήσεις με πρωτογενή ανάλυση των νόμων – διατάξεων που αφορούν τους απόστρατους, αφού οριστικοποιηθούν και ψηφιστούν, προκειμένου οι ενδιαφερόμενοι να πληροφορούνται εάν επηρρεάζονται και σε ποιο ακριβώς βαθμό.
Καθώς δεν είναι συχνή η έκδοση νόμων ή διατάξεων που να μας αφορούν, οι αναρτήσεις δεν υπερβαίνουν συνήθως τις 1~2 ανά μήνα.

Τέλος, ο ενδεικνυόμενος τρόπος χρήσης – αξιοποίησης του site επεξηγείται εδώ: http://enstoloi.net/tropos-chrisis-aksiopoiisis-site/