Πιθανό λάθος υπολογισμoύ στο φόρο από το Ναυτικό

Εν ενεργεία συνάδελφος του Πολεμικού Ναυτικού μου έστειλε την ανάλυση πληρωμής Ιανουαρίου 2015 με την επισήμανση ότι, ενώ όλες οι υπόλοιπες κρατήσεις συμφωνούν με τη σελίδα “Νέο Μισθολόγιο”, υπάρχει διαφορά μερικών ευρώ στο φόρο.
Έκανα προσεκτικά έλεγχο των δικών μου υπολογισμών γνωρίζοντας ότι δεν υπήρχε λάθος στη σελίδα, αφού είχα λάβει ενημέρωση από πολλούς εν ενεργεία συναδέλφους ότι τα αποτελέσματα της σελίδας “Νέο Μισθολόγιο” είναι 100% σωστά.

Αυτό που ανακάλυψα ήταν ότι το Πολεμικό Ναυτικό στη μισθοδοσία Ιανουαρίου 2015 κατήργησε τη μείωση φόρου 1,5% για τους δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους, η οποία ισχύει λόγω προπληρωμής του φόρου κάθε μήνα (και όχι το επόμενο έτος με τη φορολογική δήλωση).
Υπάρχουν δύο πιθανές εξηγήσεις για αυτό:
α. Ένα ενδεχόμενο είναι κάποια νέα διάταξη για την κατάργηση της μείωσης φόρου κατά 1,5% στους δημοσίους υπαλλήλους.
Αυτό δεν μου φαίνεται πολύ πιθανό γιατί δεν γράφτηκε τίποτα στο διαδίκτυο για το θέμα, ενώ και οι πληρωμές συντάξεων Ιανουαρίου 2015 από το ΓΛΚ έγιναν με συνυπολογισμό της μείωσης φόρου 1,5%.
β. Ίσως έγινε λάθος εκ παραδρομής στη μισθοδοσία και το ποσό του (αρχικού) φόρου δεν πολλαπλασιάστηκε επί 0,985 όπως γινόταν μέχρι τώρα.

Εάν ισχύει η δεύτερη εκδοχή, τότε οι εν ενεργεία του Πολεμικού Ναυτικού θα δείτε ότι εάν διαιρέσετε το ποσό φόρου που υπολογίζεται στη σελίδα “Νέο Μισθολόγιο” με το φόρο από τη μηνιαία ανάλυση Ιανουαρίου 2015 θα βγάλετε αποτέλεσμα 0,985 (που προκύπτει από το 100% – 1,5%).
Καλό θα είναι αύριο Δευτέρα να θέσετε το ερώτημα στους συναδέλφους σας οικονομικής ειδικότητας για να ξεκαθαριστεί το θέμα.

ΥΓ. Στη σελίδα “Νέο Μισθολόγιο” έχει αλλάξει το ποσοστό της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης στη στήλη 2015 (0,7% μέχρι 20.000 € και 1,4% για παραπάνω ετήσιο εισόδημα), λόγω της μείωσής του κατά 30% από 1-1-2015.

Αναδρομικά, μείωση χιλιοστών και παλιό μισθολόγιο 2011

Χθες (10-12-2014) το ΓΛΚ δημοσιοποίησε στο διαδίκτυο τις αναλύσεις συντάξεων Ιανουαρίου 2015, όπου για πρώτη φορά εφαρμόζεται και στους αποστράτους το νέο μισθολόγιο με βάση το Ν.4307/14 (αποκατάσταση του 50% των μειώσεων του μισθολογίου της 1-8-2012).
Στην ανάλυση αναγράφονται τα ακαθάριστα αναδρομικά που προβλέπει ο ανωτέρω νόμος, ενώ σε ορισμένους συναδέλφους ο επανακαθορισμός της σύνταξης με το νέο μισθολόγιο οδήγησε σε μείωση των χιλιοστών βασικής σύνταξης.

1. Δικαιούμενα αναδρομικά σύμφωνα με το Ν.4037/14 (νέο μισθολόγιο Νοεμβρίου 2014)
Η πρώτη σύνταξη που υπολογίζεται με το νέο μισθολόγιο είναι ο Ιανουάριος 2015, αλλά επειδή προβλέπεται αναδρομική εφαρμογή του νέου μισθολογίου από 1-8-2012, θα πρέπει να δοθούν αναδρομικά μέχρι τις 31-12-2014, δηλαδή για 29 μήνες συνολικά.
Στη σύνταξη Ιανουαρίου περιλαμβάνονται τα αναδρομικά των τελευταίων 6 μηνών, δηλαδή από 1-7-2014 έως 31-12-2014.
Άρα απομένουν αναδρομικά για 23 μήνες για όσους διαγράφηκαν πριν από την 1-8-2012 (αλλιώς για όσους μήνες ήσασταν απόστρατοι).
Εάν τα υπόλοιπα αναδρομικά (για τους 23 μήνες) είναι κάτω από 250 €, θα δοθούν σε μία δόση μαζί με τη σύνταξη Φεβρουαρίου 2015.
Εάν είναι περισσότερα από 250 € θα διαιρεθούν διά 36 και θα δίνονται μηνιαία για τους επόμενους 36 μήνες (μέχρι το τέλος του 2017).

2. Προσθήκη πεδίου “Αναδρομικά” (κάτω από το οικογενειακό επίδομα)
Στην ανάλυση του ΓΛΚ αναγράφεται το ακαθάριστο ποσό των εν λόγω αναδρομικών (δεν έχει αφαιρεθεί ο φόρος που αναλογεί).
Το ποσό αυτό φορολογείται με σταθερό συντελεστή 20% και για το λόγο αυτό είναι αυξημένος ο φόρος σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.
Εισάγοντας στο πεδίο “Αναδρομικά” το ποσό της ανάλυσης του ΓΛΚ, υπολογίζεται πλέον σωστά στη σελίδα και ο φόρος (όπως και οι κρατήσεις).
Το πεδίο αυτό θα είναι μόνιμο, αφού σε πολλούς αποστράτους θα προστίθεται ποσό αναδρομικών σε μηνιαία βάση για τα επόμενα 3 χρόνια!

3. Μείωση χιλιοστών
Τα χιλιοστά βασικής σύνταξης εξαρτώνται από τις συντάξιμες αποδοχές (Τμήμα Ι) και το μέσο όρο αποδοχών τελευταίας πενταετίας (Τμήμα ΙΙ).
Με την αλλαγή μισθολογίου το τμήμα Ι της σύνταξης αυξήθηκε περισσότερο από το τμήμα ΙΙ και αυτό οδηγεί σε μείωση των χιλιοστών.
Δηλαδή τα χιλιοστά μειώνονται όταν αυξάνεται το μισθολόγιο και αντίστοιχα αυξάνονται όταν μειώνεται το μισθολόγιο.
Με τον ίδιο τρόπο μειώθηκαν τα χιλιοστά σε όσους επανακαθορίστηκε η σύνταξη μετά το “ξεπάγωμα” των αποδοχών (1-7-2011 έως 1-8-2012).
Ο ακριβής υπολογισμός θα φανεί στον επανακαθορισμό της σύνταξης που θα πρέπει να αποστείλει το ΓΛΚ σε όσους διαγράφηκαν μετά την 1-8-2012.
Για αποστρατεία πριν τις 1-8-2012 δεν θα γίνει επανακαθορισμός των χιλιοστών, διότι η αλλαγή του μισθολογίου επήλθε μετά τη διαγραφή.
Έλεγχος μείωσης χιλιοστών
Συμπληρώστε τη σελίδα “Σύνταξη ΓΛΚ με τα στοιχεία της συνταξιοδοτικής πράξης σας σύμφωνα με το υπόδειγμα στα δεξιά. Στη συνέχεια αλλάξτε μόνο τις συντάξιμες αποδοχές σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο (χωρίς να αλλάξετε το μέσο όρο πενταετίας) και θα δείτε ότι τα χιλιοστά μειώνονται!
Σχετική με το θέμα ήταν η ανάρτηση του Απριλίου 2013: http://enstoloi.net/lathos-epanakathorismos-vasikis-sintaxis-apo-to-glk/
… επί της οποίας υπάρχει κείμενο – απάντηση του ΓΛΚ στα δεξιά της σελίδας: Επαλήθευση – Σύνταξη ΓΛΚ

4. Προσθήκη μισθολογίου 2011
Στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης όλων των κλάδων και σωμάτων προστέθηκε η επιλογή μισθολογίου 2011 (που ίσχυε μέχρι 31-7-2012).
Υπολογίζοντας τη διαφορά της πληρωτέας σύνταξης 2015 – 2011, μπορεί εύκολα ο καθένας να δει άμεσα το ακριβές ποσό που χάνει ανά μήνα, λόγω της μερικής εφαρμογής της απόφασης του ΣτΕ (η οποία προβλέπει πλήρη επιστροφή στο παλιό μισθολόγιο).
Αφού δείτε τη διαφορά 2015-2011, μπορείτε να αποφασίσετε εάν θα κάνετε προσφυγή (εφόσον θεωρείτε τη διαφορά στο πληρωτέο σημαντική).
Σε αυτή την περίπτωση μπορείτε να υπολογίσετε και την ακαθάριστη διαφορά στις συντάξεις (αυτή η διαφορά θα φαίνεται στην προσφυγή).
Όσον αφορά το χρόνο παραγραφής των απαιτήσεων, υπάρχουν πολλές απόψεις: http://apostolospapaparisis.blogspot.gr/2014/12/blog-post_10.html

5. Υπολογισμός αναδρομικών
Για να υπολογίσετε μόνοι σας τα αναδρομικά θα πρέπει να συγκρίνετε τα φορολογητέα ποσά με τα 2 μισθολόγια (2012 και 2015).
Δεν συγκρίνουμε βασικές (μικτές) συντάξεις γιατί η αύξηση των μισθών προκαλεί αύξηση και των κρατήσεων, μειώσεων, περίθαλψης κλπ.
Φορολογητέο ποσό είναι αυτό που προκύπτει αφαιρώντας από τη Βασική Σύνταξη όλες τις κρατήσεις και μειώσεις, πλην του φόρου και της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης Ν.3986, τα οποία συνυπολογίζονται πάντα στο “καθαρό” εισόδημα.
Το φορολογητέο είναι το “ΚΑΘΑΡΟ ΠΟΣΟ” που αναγράφεται στην ετήσια βεβαίωση αποδοχών, με βάση το οποίο υποβάλλεται η φορολογική δήλωση.
1. Φορολογητέο ποσό 2012: Αθροίζουμε τα πεδία “Πληρωτέα Σύνταξη” + “Φόρος 22%” + “Ν.3986 (Εκτ.Εισ) 1%”
2. Φορολογητέο ποσό 2015: Αθροίζουμε τα πεδία “Πληρωτέα Σύνταξη” + “Φόρος 22%” + “Ν.3986 (Εκτ.Εισ) 0,7%”
Αφαιρώντας τα 2 ανωτέρω αθροίσματα έχουμε τα αναδρομικά ανά μήνα, πολλαπλασιάστε επί 6 (μήνες) και βγάζετε το ποσό της ανάλυσης ΓΛΚ!

Πότε αυξάνεται η σύνταξη αλλά μειώνεται το πληρωτέο

Κρατήσεις συντάξεων αποστράτων Εδώ και καιρό έκανα δοκιμές για να βρω έναν απλό και κατανοητό τρόπο επεξήγησης της ισχύουσας αντιφατικής κατάστασης, όπου αρκετοί συνάδελφοι δικαιούνται μεν μεγαλύτερη βασική σύνταξη αλλά καταλήγουν να εισπράττουν μικρότερο πληρωτέο ποσό!
Η απλή παράθεση πινάκων με δεκάδες νούμερα είναι εξαιρετικά κουραστική, οπότε λαμβάνοντας υπόψη ότι μία εικόνα είναι χίλιες λέξεις κατέληξα στη λύση της γραφικής παράστασης!

Ο πίνακας στα αριστερά παρουσιάζει με σαφή τρόπο τα αποτελέσματα από την αθροιστική εφαρμογή των κρατήσεων στις συντάξεις των αποστράτων.
Επειδή για τις κρατήσεις λαμβάνεται υπόψη το επίδομα τέκνων αλλά και το συνολικό μηνιαίο εισόδημα, για να υπάρχει δίκαιη σύγκριση όλα τα ποσά υπολογίστηκαν για έγγαμο με 2 παιδιά και άθροισμα (ακαθάριστων) μερισμάτων 300 € το μήνα.

Ανάλυση γραφικής παράστασης
1. Η διαφορά μικτής και πληρωτέας σύνταξης αυξάνει σε ποσοστό όσο μεγαλύτερη είναι η βασική σύνταξη.
Έτσι για μικτά 1.250 € το πληρωτέο είναι περίπου 1.050 €, δηλαδή μείωση: 150 / 1.250 = 12% (επί της βασικής σύνταξης).
Όμως για μικτά 1.800 € το πληρωτέο είναι περίπου 1.250 €, δηλαδή μείωση: 550 / 1.800 = 31% (επί της βασικής σύνταξης).
Τέλος για μικτά 2.400 € το πληρωτέο είναι περίπου 1.400 €, δηλαδή μείωση: 1.000 / 2.400 = 42% (επί της βασικής σύνταξης).

2. Κάθε φορά που αλλάζει το ποσοστό κράτησης και ισχύει όριο ασφαλείας, το πληρωτέο δεν αυξάνεται ανάλογα με τη βασική σύνταξη.
Για παράδειγμα στα 1.400 αρχίζει να επιβάλλεται εισφορά αλληλεγγύης N.3865 3%, αλλά ταυτόχρονα τα 1.400 € αποτελούν όριο ασφαλείας.
Έτσι κάποιος με βασική σύνταξη 1.420 € κανονικά θα έπρεπε να έχει κράτηση 3% x 1.420 = 43 € (δηλαδή καθαρά 1.377 €), αλλά τότε θα έπεφτε κάτω από κάποιον με μικρότερη βασική σύνταξη 1.399 € στον οποίο δεν επιβάλλεται αυτή η κράτηση.
Για να αποφευχθεί αυτό όλες οι βασικές συντάξεις από 1.400 έως 1.444 € “ισοπεδώνονται” στα 1.400 €, διότι 1.444 x 0,97 = 1.400 €.

Αυτές οι περιπτώσεις αναγνωρίζονται εύκολα αφού η γραμμή της πληρωτέας σύνταξης είναι οριζόντια (δεν αυξάνεται με τη βασική σύνταξη), όπως:
2.α. Παραίτηση με συμπληρωμένη 35ετία (πράσινη γραμμή):
Βασικές συντάξεις από 1.400 ~ 1.450 € (σημεία Γ-Δ) καταλήγουν ίσες στα 1.100 €, ενώ συντάξεις από 1.800 έως 1.950 € (σημεία Θ-Κ) γίνονται 1.250 €.
Επίσης το πληρωτέο ποσό ουσιαστικά σταματά να αυξάνει μετά τα 2.150 € βασικής σύνταξης (σημείο Μ) και παγιώνεται στα 1.330 € περίπου.
2.β. Παραίτηση χωρίς συμπληρωμένη 35ετία (κόκκινη γραμμή):
Βασικές συντάξεις από 1.350 ~ 1.500 € (σημεία Β-Ε) καταλήγουν ίσες στα 1.050 €, ενώ συντάξεις από 1.800 έως 1.950 € (σημεία Θ-Κ) γίνονται 1.130 €.
Δηλαδή στις 2 ανωτέρω περιπτώσεις συνάδελφοι με διαφορά στη βασική σύνταξη μέχρι και 150 € παίρνουν το ίδιο πληρωτέο!

3. Όταν αλλάζει το ποσοστό κράτησης χωρίς όριο ασφαλείας, το πληρωτέο μειώνεται όταν αυξάνεται η βασική σύνταξη!
Αυτό συμβαίνει για βασικές συντάξεις λίγο πάνω από 1.700 € για όλους και 2.300 € για τις αυτοδίκαιες αποστρατείες.
Πχ. Στις βασικές συντάξεις μέχρι 1.700 € η εισφορά αλληλεγγύης N.3865 είναι 3%, άρα μετά την κράτηση απομένουν 1.700 x 0,97 = 1.649 €.
Όμως για βασική σύνταξη 1.701 € η εισφορά αλληλεγγύης Ν.3865 πηγαίνει στο 6%, οπότε 1.701 x 0,94 = 1.599 €, δηλαδή 50 € λιγότερα από πριν!
Οι περιπτώσεις αυτές ακραίας αδικίας αποδεικνύονται από την απότομη “κάθοδο” του πληρωτέου στα σημεία Ζ και Ξ του διαγράμματος.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ:
α. Ο τρόπος υλοποίησης των κρατήσεων δημιουργεί πολλές αδικίες, καθώς συνάδελφοι με μεγαλύτερη βασική σύνταξη εισπράττουν τα ίδια ή και λιγότερα από συναδέλφους με μικρότερη βασική σύνταξη (δηλαδή με μικρότερο βαθμό ή με λιγότερα χρόνια υπηρεσίας).
Σε πολλές περιπτώσεις διαφορές στη βασική σύνταξη ακόμα και 150 € “ισοπεδώνονται” μετά τη διαδοχική εφαρμογή όλων των μειώσεων.

β. Μικρή αδικία προκαλεί ακόμη και η περίθαλψη 4%, διότι υπολογίζεται στην ακαθάριστη σύνταξη (δηλαδή και στις κρατήσεις)!
Όταν 2 συνάδελφοι με διαφορά βασικής σύνταξης 150 € καταλήγουν μετά τις μειώσεις στο ίδιο φορολογητέο ποσό (όπως αναλύθηκε παραπάνω), αυτός με τη μεγαλύτερη ακαθάριστη σύνταξη πληρώνει εισφορά περίθαλψης 6 € παραπάνω από τον άλλο (4% x 150 € διαφορά σύνταξης), οπότε καταλήγει τελικά να εισπράττει μικρότερο πληρωτέο (έστω και για λίγα ευρώ).

γ. Για βασικές συντάξεις μέχρι 1.809 €, δεν υπάρχει καμία διαφορά μεταξύ παραίτησης με 35ετία και αυτεπάγγελτης αποστρατείας.
Για μεγαλύτερες βασικές συντάξεις η σύνταξη ουσιαστικά “παγώνει” στα επίπεδα των 1.809 € σε περίπτωση παραίτησης.

δ. Θα μπορούσαν οι ίδιες αριθμητικές μειώσεις στις συντάξεις να εφαρμοστούν με αναλογικό και δίκαιο τρόπο, δηλαδή πάντα κάποιος με μεγαλύτερη αρχική βασική σύνταξη να λαμβάνει μεγαλύτερο πληρωτέο, ακολουθώντας ευθεία γραμμή όπως η “Δίκαιη κατανομή” στο γράφημα.

ε. Όλα τα ανωτέρω έχουν μεγάλη σημασία και για τους εν ενεργεία συναδέλφους, διότι γίνεται κατανοητό γιατί ο μεγαλύτερος βαθμός ή/και χρονοεπίδομα αυξάνουν μεν τη βασική σύνταξη, αλλά δεν οδηγούν πάντα σε μεγαλύτερο πληρωτέο ποσό!

Κρατήσεις λόγω αναπηρίας και έκτακτη εισφορά 2015

Μετά από εύστοχες επισημάνσεις συναδέλφων στρατιωτικών στα σχόλια, βελτιώθηκαν οι σελίδες υπολογισμού σύνταξης σε 2 σημεία:

α. Αλλαγή ποσοστού κράτησης έκτακτης εισφοράς για το 2015
Η έκτακτη εισφορά του Ν.3986 εξαρτάται από το συνολικό ετήσιο εισόδημα και σήμερα ανέρχεται σε 1% για εισοδήματα από 12 ~ 20.000 € και σε 2% για μεγαλύτερα ποσά.
Από 1-1-2015 η εισφορά αυτή μειώνεται κατά 30%, δηλαδή θα είναι 0,7% για εισοδήματα από 12 ~ 20.000 € και 1,4% για παραπάνω.
Η αλλαγή του ποσοστού της κράτησης εφαρμόζεται μόνο όταν επιλέγεται το μισθολόγιο 2015 στο αντίστοιχο πεδίο, ενώ για το μισθολόγιο 2012 εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται τα ισχύοντα ποσοστά.

β. Δυνατότητα ακύρωσης κρατήσεων λόγω αναπηρίας
Κάποιες από τις κρατήσεις που προβλέπονται για τις συντάξεις δεν εφαρμόζονται για ορισμένες κατηγορίες αποστράτων, όπως αναπηρία συζύγου ή τέκνου άνω του 80%, σύνταξη παθόντος εν υπηρεσία, παραπληγία, λήψη επιδόματος ανικανότητας του άρθρου 54 ΚΠΣΣ κλπ.
Προστέθηκε η δυνατότητα ακύρωσης κρατήσεων λόγω αναπηρίας, αλλά επειδή υπάρχουν διαφορετικοί δικαιούχοι κατά περίπτωση θα πρέπει οι ενδιαφερόμενοι να γνωρίζουν την κατηγορία που εμπίπτουν, ώστε να μηδενίσουν τις αντίστοιχες κρατήσεις.
Όλες οι εξαιρέσεις καταγράφονται αναλυτικά στην επίσημη ιστοσελίδα: ΓΛΚ – Κρατήσεις Συντάξεων

Δικαστική διεκδίκηση: Οι σελίδες υπολογισμού σύνταξης θα παραμείνουν ως έχουν μέχρι να γίνει η πρώτη πληρωμή από το ΓΛΚ με το νέο μισθολόγιο (στις 22 Δεκεμβρίου για τη σύνταξη Ιανουαρίου), για έλεγχο της ακρίβειας των υπολογισμών.
Από το 2015 το μισθολόγιο 2012 δεν θα έχει νόημα αφού δεν θα ισχύει πλέον, οπότε θα αντικατασταθεί με το μισθολόγιο 2011 (πριν τις μειώσεις της 1-8-2012), προκειμένου να μπορούν να υπολογιστούν οι πραγματικές απώλειες από τη μη πλήρη εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ.
Με αυτόν τον τρόπο θα μπορεί να αποφασίσει ο καθένας εάν οικονομικά αξίζει τον κόπο η δικαστική διεκδίκηση αυτών των απωλειών.

Υπολογισμός μισθού με νέο μισθολόγιο 2015

Μετά την εφαρμογή του (αναμενόμενου) νέου μισθολογίου στις συντάξεις των αποστράτων, δημιουργήθηκε σελίδα υπολογισμού για τους μισθούς των εν ενεργεία συναδέλφων (στο μενού “Εργαλεία”): Ανάλυση αποδοχών με νέο και παλιό μισθολόγιο

Η σελίδα αφορά όλους τους στρατιωτικούς και τα στελέχη των σωμάτων ασφαλείας (υπάρχει σχετική επιλογή Κλάδου / Σώματος).
Η αναγραφή των διοικητικών και οικονομικών βαθμών είναι ενιαία για όλους τους κλάδους με την εξής σειρά: ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ – ΑΣΤΥΝ. – ΠΥΡΟΣΒ.

Εκτός του κλάδου, βαθμών και χρονοεπιδόματος υπάρχουν τα εξής πεδία εισαγωγής δεδομένων:
α. Οικογ. κατάσταση και αριθμός τέκνων για να υπολογιστούν το “Επίδομα τέκνων”, το “Επιδ. Εξομάλυνσης” και το ΒΟΕΑ στις κρατήσεις.
β. Ημ/νία κατάταξης (παλαιός / νέος ασφαλισμένος) για τη “Σύνταξη Δημοσίου” και τις κρατήσεις εφάπαξ σε κάποια Σώματα Ασφαλείας.
γ. Επίδομα αυξημένης επιχ. ετοιμότητας για όσους το δικαιούνται (για τα Σώματα Ασφαλείας υπολογίζονται και οι νυχτερινές ώρες).

Η στήλη “Διεκδίκηση” αφορά τα ποσά που μπορείτε να διεκδικήσετε δικαστικά με αγωγή, λόγω μη πλήρους εφαρμογής της απόφασης του ΣτΕ.
Όλες οι δικαστικές διεκδικήσεις διαφοράς μισθών γίνονται με βάση τα ακαθάριστα ποσά, όπου δεν περιλαμβάνονται οι κρατήσεις.
Ομοίως η αμοιβή των δικηγόρων (πχ. 5%) αναφέρεται στο ακαθάριστο ποσό που τυχόν θα επιδικάσει το δικαστήριο σε περίπτωση δικαίωσης.
Βέβαια εάν δικαιωθείτε δεν επιστρέφεται ολόκληρο το ποσό της αγωγής (που αφορά μικτές αποδοχές), αλλά θα υπολογιστούν οι εισφορές, κρατήσεις και φόροι που αναλογούν στη διαφορά και θα αποδοθεί το καθαρό πλέον ποσό στο δικαιούχο.
Εάν μετά την 1-8-2012 λάβατε μισθολογική προαγωγή ή αύξηση χρονοεπιδόματος, θα πρέπει να υπολογίσετε ξεχωριστά για κάθε περίοδο τη διαφορά που δικαιούστε (συμπληρώνοντας ξανά τη σελίδα με τα νέα δεδομένα), αθροίζοντας στο τέλος όλα τα ποσά.

Πλέον οι εν ενεργεία συνάδελφοι μπορούν να συγκρίνουν τις αποδοχές τους με τη σύνταξη που δικαιούνται (υπολογισμένα και τα δύο με το νέο μισθολόγιο), ώστε να αξιολογήσουν τη διαφορά και να λάβουν τις αποφάσεις τους.

Σημείωση: Στο τελευταίο πεδίο “Διάφορες κρατήσεις” θα πρέπει να εισάγετε το άθροισμα των ειδικών ή προσωρινών κρατήσεων που δεν αναφέρονται στη σελίδα (συγγράματα, τρίμηνη κράτηση προαγωγής, αναγνώριση 5ετίας / θητείας / σχολής κλπ).
Πχ. εάν έχετε Συγγράματα 2,40 € και Κράτηση Προαγωγής 35,00 €, θα πρέπει να εισάγετε “Διάφορες κρατήσεις” = 37,40 €.
Εάν υπάρχει δόση δανείου δεν πρέπει να εισάγεται στη σελίδα (αποτελεί προσωπική οφειλή), διότι θα υπολογιστούν λανθασμένα ο φόρος και οι εισφορές αλληλεγγύης.

Υπολογισμός σύνταξης με νέο μισθολόγιο 2015

Λόγω της επικείμενης εφαρμογής νέου μισθολογίου, εφαρμόστηκε δοκιμαστικά σε όλες τις σελίδες υπολογισμού σύνταξης η προσθήκη των νέων βασικών μισθών Δεκεμβρίου 2014, οι οποίοι σύμφωνα με τις διαρροές θα είναι αυξημένοι στο 50% της διαφοράς με το παλιό μισθολόγιο.
Εννοείται ότι εάν ισχύσουν τελικά διαφορετικοί βασικοί μισθοί, οι σελίδες θα τροποποιηθούν εκ νέου.
Οι αλλαγές, προσθήκες και βελτιώσεις στις σελίδες σύνταξης αναλύονται παρακάτω (χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή η παράγραφος 2):

1. Επιλογή υπολογισμού σύνταξης με παλιό (2012) ή με νέο μισθολόγιο (2015)
Δίπλα στην επικεφαλίδα “Σύνταξη με μισθολόγιο” δίνεται πλέον η δυνατότητα επιλογής μισθολογίου (2012 ή 2015).
Αυτό γίνεται διότι μετά την ψήφιση του νέου μισθολογίου θα περάσουν 2 ~ 3 μήνες μέχρι να γίνει η αναπροσαρμογή της σύνταξης από το ΓΛΚ για όλους τους απόστρατους. Με τον τρόπο αυτό οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να ελέγχουν την τρέχουσα σύνταξή τους, αλλά και να γνωρίζουν με ακρίβεια λεπτού ποια θα είναι η μελλοντική πληρωτέα σύνταξή τους.

2. Διόρθωση της υπολογιζόμενης σύνταξης με βάση τον καθορισμό χιλιοστών από το ΓΛΚ
Όπως αναφέρεται και στην ερώτηση 3.1 στις FAQ, ο υπολογισμός της δικαιούμενης σύνταξης δεν είναι δυνατόν να είναι 100% σωστός, διότι το τελικό ποσό εξαρτάται από το μέσο όρο αποδοχών τελευταίας πενταετίας του ενδιαφερομένου. Ο μέσος όρος αποδοχών πενταετίας μπορεί να είναι διαφορετικός ακόμα και για συμμαθητές, αφού είναι αρκετά πιθανό να έλαβαν βαθμολογικές προαγωγές σε διαφορετική στιγμή ο καθένας.
Μαθηματικά ο λόγος των αποδοχών τελευταίας πενταετίας σε σχέση με τις συντάξιμες αποδοχές (που εξαρτώνται μόνο από τον αποστρατευτικό βαθμό) αποτυπώνεται στα “επαναπροσδιορισθέντα χιλιοστά” που αναγράφονται στον επίσημο καθορισμό σύνταξης από το ΓΛΚ.

Μέχρι τώρα, για να ταυτίζεται η υπολογιζόμενη σύνταξη με τη Συνταξιοδοτική Πράξη του ΓΛΚ, γινόταν χρήση κατάλληλου “Ποσού διόρθωσης”.
Πλέον η διόρθωση της βασικής σύνταξης γίνεται με βάση τα χιλιοστά, οπότε θα πρέπει να εισάγετε έναν ακέραιο αριθμό (συνήθως από -10 έως 10), ώστε να διορθωθούν τα “Χιλιοστά ΓΛΚ” στη σελίδα και να ταυτίζονται με αυτά που αναγράφονται στη Συνταξιοδοτική Πράξη του ΓΛΚ.
Η αλλαγή αυτή είναι επιβεβλημένη, επειδή για την αναπροσαρμογή των συντάξεων το ΓΛΚ θα χρησιμοποιήσει τα ήδη εκδοθέντα χιλιοστά, τα οποία θα πολλαπλασιάσει με τις καινούριες συντάξιμες αποδοχές (οι οποίες θα υπολογιστούν με το νέο μισθολόγιο).

3. Δυνατότητα υπολογισμού μερίσματος με διαφορετικό βαθμό σε σχέση με τη σύνταξη
Σημαντικός αριθμός συναδέλφων που αποστρατεύθηκε κατά την περίοδο του “παγώματος” των μισθών (1-7-2011 έως 31-7-2012) λαμβάνει μέρισμα με βάση μικρότερο μισθολογικό βαθμό από αυτόν που δικαιούνταν κανονικά.
Αυτό γίνεται διότι το ΜΤΣ και το ΜΤΑ (δεν γνωρίζω για το ΜΤΝ) απέρριψαν την αναπροσαρμογή του μερίσματος για όσους διαγράφηκαν την περίοδο του “παγώματος” (παρά το γεγονός ότι η σύνταξη αναπροσαρμόστηκε από το ΓΛΚ).
Όταν η ημερομηνία διαγραφής βρίσκεται εντός του προαναφερθέντος χρονικού διαστήματος, στις σελίδες σύνταξης ΓΕΣ και ΓΕΑ υπάρχει τώρα η δυνατότητα για εισαγωγή μικρότερου βαθμού υπολογισμού του μερίσματος (προσθήκη πεδίου “Οικ. Βαθμός παγώματος”).
Όσοι δεν έχασαν μισθολογικό βαθμό την εν λόγω περίοδο θα πρέπει να εισάγουν ξανά τον αποστρατευτικό μισθολογικό βαθμό τους.

Δεν ισχύει η 20ετία για τρίτεκνους μετά το 1993

Μέχρι σήμερα υπήρχαν πολλές συνομιλίες στα “Σχόλια” σχετικά με τη δυνατότητα των τριτέκνων να συμπληρώσουν την 20ετία τα έτη 2013 και 2014 (κατάταξη το 1993 και 1994), προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα σύνταξης πριν από το 2014 (σύμφωνα με το N.3865/10), ώστε να εμπίπτουν στις παλιές διατάξεις ετών υπηρεσίας και τρόπου υπολογισμού της σύνταξης.
Σύμφωνα με προφορικές πληροφορίες από υπαλλήλους του ΓΛΚ, από ένα δικηγόρο που προσέγγισε συνάδελφος, καθώς και τη διαταγή “ΓΕΣ – Ανάλυση N.3865/10″ που βρίσκεται στη σελίδα “Έγγραφα” (Προσθήκη 1 – Παράρτημα Β), για τους νέους ασφαλισμένους δεν ισχύει η 20ετία ως ελάχιστος χρόνος παραμονής για δικαίωμα σύνταξης.
Κανένας από τους παραπάνω δεν ανέφερε τη σχετική διάταξη νόμου, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να αναρωτιούνται για την ορθότητα της εν λόγω πληροφορίας. Λόγω των ανωτέρω η σελίδα “Δικαίωμα Σύνταξης” είχε τροποποιηθεί (προληπτικά), ώστε να μην υπολογίζεται η 20ετία για τους νέους ασφαλισμένους τρίτεκνους, μέχρι να διευθετηθεί οριστικά το θέμα.

Τελικά ο συνάδελφος Θανάσης βρήκε τη σχετική διάταξη νόμου: http://enstoloi.net/stratos/comment-page-27/#comment-9641
Το δικαίωμα συνταξιοδότησης για τους τρίτεκνους με 20 έτη υπηρεσίας αναφέρεται στον ΚΠΣΣ (άρθρο 26, παρ.1, περ. α’, τρίτο εδάφιο):
“Κατ΄εξαίρεση για τις γυναίκες στρατιωτικούς γενικά, οι οποίες έχουν τρία τουλάχιστον παιδιά, καθώς και για τους άνδρες στρατιωτικούς, οι οποίοι έχουν τρία τουλάχιστον παιδιά και είναι χήροι ή διαζευγμένοι, εφόσον οι τελευταίοι έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια των ανήλικων ή ανίκανων παιδιών, αρκεί εικοσαετής πλήρης πραγματική συντάξιμη υπηρεσία ανεξάρτητα από το χρόνο κατάταξης τους.”

Όμως με το Ν.2084/92 (άρθρο 7 παρ. 5) καταργήθηκε το εν λόγω δικαίωμα 20ετίας για τους τρίτεκνους με κατάταξη μετά την 1-1-1993:
“Η διάταξη του τρίτου εδαφίου της περίπτ. α’ της παραγράφου 1 του άρθρου 26 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων δεν ισχύει για όσους κατατάσσονται μετά την 1η Ιανουαρίου 1993.”

Σχετικά με την ισχύ του Ν.2084, αυτός περιλαμβάνεται ως Παράρτημα στον ΚΠΣΣ, με την ακόλουθη παρατήρηση στον πρόλογο:
“Για να γίνει περισσότερο εύχρηστος ο κώδικας αυτός κρίθηκε αναγκαίο να συμπεριληφθούν σ’ αυτόν ως παράρτημα οι Νόμοι 1897/1990, 1977/1991, 2084/1992 και 2291/1995 που δεν έχουν ακολουθήσει τη νομοτεχνική της αντικατάστασης, τροποποίησης ή συμπλήρωσης των πηγών των σχετικών κειμένων του Κώδικα, αλλά εμφανίζουν ιδιαίτερη αυτοτέλεια.

Από τα παραπάνω προκύπτει ότι οι συνάδελφοι τρίτεκνοι που είναι νέοι ασφαλισμένοι (πρώτη ασφάλιση μετά την 1-1-1993) δεν έχουν καμία διαφορά με τους υπόλοιπους στρατιωτικούς για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης (δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν την 20ετία).
Οι διατάξεις της 20ετίας ισχύουν μόνο για τρίτεκνους παλιούς ασφαλισμένους (πρώτη ασφάλιση πριν από 31-12-1992).

Σημείωση: Όπως αναφέρεται και στην ερώτηση 4.9 στις FAQ, η αναγνώριση θητείας (επειδή είναι προαιρετική ασφάλιση) δεν παρέχει το πλεονέκτημα υπαγωγής στην κατηγορία των παλαιών ασφαλισμένων.

Εξέταση βιωσιμότητας μετοχικών ταμείων

Το καλοκαίρι ψηφίστηκε ο N.4281/14, όπου περιλαμβάνεται το “περίφημο” άρθρο 220: Εγκύκλιος Ν.4281 της 26-9-2014
Με το άρθρο αυτό επεκτείνονται σε όλους τους φορείς του Δημοσίου που χορηγούν εφάπαξ (Ταμεία Πρόνοιας, Μετοχικά Ταμεία κλπ) οι ρυθμίσεις που ισχύουν ήδη για τους φορείς αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας.
Υπενθυμίζεται ότι για το εφάπαξ του ΤΠΔΥ (αφορά την Αστυνομία τ.ΑΠ και την Πυροσβεστική), για διαγραφή μετά την 1-9-2013 δεν έχει αποφασιστεί ακόμα τρόπος υπολογισμού, οπότε εκ των πραγμάτων δεν εξετάζονται καν οι αιτήσεις εφάπαξ.
Ομοίως για τις αιτήσεις εφάπαξ που υποβάλλονται στα Μετοχικά Ταμεία μετά τις 31-7-2014 θα υπάρξει νέος τρόπος υπολογισμού (ο οποίος θα εξαρτηθεί από τις μελέτες βιωσιμότητας που θα εκπονήσουν τα ταμεία).

Η ρύθμιση ουσιαστικά είναι μόνο μία: Η υποχρέωση εφαρμογής από όλα τα ταμεία νέου τρόπου υπολογισμού εφάπαξ με κατάλληλο μαθηματικό τύπο, ο οποίος θα διασφαλίζει ότι δεν θα υπάρχουν στο μέλλον νέα ελλείμματα (ρήτρα μηδενικού ελλείματος).
Αυτός ο μαθηματικός τύπος θα είναι διαφορετικός για κάθε ταμείο και θα βασίζεται σε αναλογιστικές μελέτες βιωσιμότητας που θα πρέπει να εκπονηθούν με μέριμνα των Ταμείων για το σκοπό αυτό, με βάση τα εκτιμώμενα έσοδα (από τους μετόχους και άλλες πηγές), τον αριθμό των μετόχων, το ρυθμό συνταξιοδότησης ανά έτος κλπ.

Ειδικά για τα Ταμεία Στρατού, Αεροπορίας, Ναυτικού, ΤΕΑΠΑΣΑ και ΤΑΛΣ προστέθηκε ρήτρα διατήρησης αξιόμαχου του στρατεύματος, το οποίο σημαίνει ότι ο μαθηματικός τύπος δεν θα στηρίζεται αποκλειστικά στα οικονομικά δεδομένα (όπως ισχύει στο ΤΠΔΥ και άλλα ταμεία), αλλά θα προβλέπεται η σταδιακή μείωση του εφάπαξ ώστε τα ελλείματα να μηδενιστούν σε βάθος χρόνου.
Όπως είναι ευνόητο ο όρος “ρήτρα αξιόμαχου” από μόνος του είναι τελείως ασαφής, οπότε για να εξαχθούν συμπεράσματα σχετικά με τα μελλοντικά εφάπαξ θα πρέπει να αποφασιστούν πρώτα οι “λεπτομέρειες” (διάρκεια προσαρμογής, ποσοστό μείωσης ανά έτος κλπ).

Σήμερα το ΜΤΝ εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία γνωστοποιεί τη διενέργεια διαγωνισμού από το ΥΠΕΘΑ για την εκπόνηση μελέτης βιωσιμότητας των Μετοχικών Ταμείων Στρατού, Ναυτικού και Αεροπορίας: Ανακοίνωση διαγωνισμού μελέτης βιωσιμότητας

Το ΤΑΛΣ έχει αναθέσει ήδη την εκπόνηση της προβλεπόμενης μελέτης βιωσιμότητας, σύμφωνα με το δημοσίευμα: Ανακοίνωση ΠΕΑΛΣ

Τέλος, το ΤΕΑΠΑΣΑ με το Ν.4281/14 καλείται να αποφασίσει μέχρι το τέλος του 2014 εάν θέλει να μετατραπεί σε ΝΠΙΔ χωρίς καμία επιδότηση από το κράτος (άρα να έχει μηδενικό ετήσιο έλλειμμα), ενώ σε διαφορετική περίπτωση θα υπαχθεί στο ΕΤΕΑ (αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας). Έχουν δρομολογηθεί οι εξελίξεις σύμφωνα με σχετικό έγγραφο του Ταμείου: Διευκρινίσεις εφαρμογής Ν.4281

Οι επόμενοι μήνες είναι σημαντικοί για το μέλλον όλων των ταμείων, αλλά δεν είναι δυνατόν να εξαχθούν ασφαλή συμπεράσματα πριν από τη δημοσιοποίηση των αναλογιστικών μελετών βιωσιμότητας, με βάση τις οποίες θα διαμορφωθεί το ύψος των χορηγούμενων εφάπαξ.

Ενημέρωση 13-10-2014: Εκδόθηκε ανακοίνωση από το ΜΤΣ για ανάθεση εκπόνησης μελέτης βιωσιμότητας: ΜΤΣ – Ανάθεση μελέτης

Αναστολή χορήγησης εφάπαξ ΕΛΟΑΝ

Με σημερινή ανακοίνωση του ΜΤΝ, αναστέλλεται η χορήγηση εφάπαξ βοηθημάτων ΕΛΟΑΝ: Ανακοίνωση ΜΤΝ για εφάπαξ

Η αναστολή αποφασίστηκε μέχρι να δοθούν επίσημες οδηγίες για τις διατάξεις του Ν.4281/2014, ο οποίος προβλέπει τη σταδιακή (;) μείωση των εφάπαξ με ταυτόχρονη ενεργοποίηση “ρήτρας αξιόμαχου”. Το ανησυχητικό στην είδηση είναι ότι, όπως προκύπτει από την ανακοίνωση, η διαδικασία πάγωσε για όλες τις εκκρεμούσες αιτήσεις χορήγησης εφάπαξ (ακόμα και για αυτές πριν από τις 30-7-2014).

Πάντως στην παρ. 3 του άρθρου 220 του Ν.4281 αναφέρεται: “Η διάταξη του προηγούμενου εδαφίου ισχύει για αιτήσεις καταβολής εφάπαξ που υποβάλλονται από την κατάθεση του παρόντος στη Βουλή”, δηλαδή αφορά τους συναδέλφους που μέχρι τις 30-7-2014 δεν είχαν υποβάλλει ακόμη αίτηση για εφάπαξ (ακόμα και εάν είχαν διαγραφεί νωρίτερα).

Ενημέρωση 14-9-2014: Με νεώτερη ανακοίνωση του ΜΤΝ διευκρινίζεται ότι η αναστολή χορήγησης εφάπαξ αφορά όσες αιτήσεις υποβλήθηκαν μετά τις 30-7-2014, το οποίο φυσικά είναι λογικό και αναμενόμενο μετά την ψήφιση του Ν.4281: Νέα ανακοίνωση ΜΤΝ για εφάπαξ

Ευελπιστώ ότι όλα τα Μετοχικά Ταμεία θα διδαχθούν από το γεγονός ότι δημιουργήθηκε ένα θέμα ουσιαστικά εκ του μηδενός (αφού εννοείται ότι χρειάζονται οδηγίες εφαρμογής του Ν.4284 για τα εφάπαξ μετά τις 30-7-2014) και πανικόβαλλε εκατοντάδες συναδέλφων όλων των ταμείων ΜΤΣ/Ν/Α, διότι το κείμενο της αρχικής ανακοίνωσης ήταν ελλιπές και η συγκεκριμένη διατύπωση οδηγούσε σε λάθος συμπεράσματα!
Χρειάζεται προσοχή στην έκδοση επίσημων ανακοινώσεων από τα ταμεία, διότι όταν υπάρχει η παραμικρή υπόνοια παρερμηνείας είναι σίγουρο ότι θα δημιουργηθεί πληθώρα σεναρίων (ρεαλιστικών ή όχι), αφού τα τελευταία χρόνια τίποτε δεν θεωρείται πλέον αυτονόητο!

Μείωση απαιτούμενου χρόνου εφάπαξ ΕΜΘ

Στις 4-9-2014 ψηφίστηκε σχέδιο νόμου σύμφωνα με το οποίο ισχύουν και για τους ΕΜΘΕΠΟΠ οι ίδιες προϋποθέσεις λήψης του εφάπαξ με τους υπόλοιπους στρατιωτικούς. Συγκεκριμένα καταργήθηκε η απαίτηση για συμπλήρωση 25 ετών για τη λήψη του βοηθήματος και πλέον χρειάζονται 10 έτη μετοχικής σχέσης, ενώ η διάταξη αφορά αποκλειστικά τα Ταμεία ΕΛΟΑΣ, ΕΛΟΑΝ και ΕΛΟΑΑ.

Για τη λήψη του εφάπαξ είναι απαραίτητη προϋπόθεση να προηγηθεί πράξη κανονισμού σύνταξης. Δηλαδή κάποιος ΔΕΝ λαμβάνει το εφάπαξ εάν απομακρυνθεί χωρίς να του απονεμηθεί σύνταξη (πχ. παραίτηση πριν τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης).
Σε αυτή την περίπτωση (απομάκρυνση χωρίς δικαίωμα σύνταξης), ο ενδιαφερόμενος μπορεί να επιλέξει είτε να λάβει πίσω άτοκα τις εισφορές που κατέβαλε, είτε να λάβει το εφάπαξ όποτε του απονεμηθεί σύνταξη στο μέλλον (από οποιονδήποτε φορέα).

Ενημέρωση 11-9-2014: Το κείμενο του σχετικού Ν. 4284/14 δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Α190/10-9-2014: Προϋποθέσεις εφάπαξ ΕΜΘΕΠΟΠ
Η μείωση του απαιτούμενου χρόνου μετοχικής σχέσης από 25 σε 10 έτη αναφέρεται στο άρθρο 7 παρ. 2, αλλά η έναρξη ισχύος των διατάξεων είναι η 10-9-2014 (ημερομηνία κυκλοφορίας του ΦΕΚ).

Υπενθυμίζεται ότι στην παρούσα χρονική περίοδο (από 31-7-2014) είναι άγνωστος ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ για όλους τους στρατιωτικούς, καθώς εκκρεμεί απόφαση για σταδιακή (;) μείωση των εφάπαξ υπό την αίρεση “ρήτρας αξιόμαχου” του στρατεύματος (κανένας δεν γνωρίζει τι ακριβώς σημαίνει αυτό και πως θα υλοποιηθεί).
Τροποποιήθηκαν οι σελίδες υπολογισμού εφάπαξ στρατιωτικών και δεν εμφανίζεται πλέον το ποσό για ημ/νία διαγραφής μετά τις 31-7-2014.