Επικουρικές συντάξεις N.4387 – εφαρμογή

Όπως αναφέρθηκε στο 2ο συμπέρασμα της προηγούμενης ανάρτησης: Νέα επικουρική σύνταξη Σωμάτων Ασφαλείας
τυχόν αναπροσαρμογή των επικουρικών των σωμάτων ασφαλείας με βάση το Ν.4387/16 κανονικά δεν πρέπει να οδηγήσει σε μείωση, αλλά σε αύξηση του τελικού πληρωτέου ποσού!

Σήμερα δημοσιεύτηκε η μηνιαία ανάλυση Αυγούστου της αντίστοιχης επικουρικής σύνταξης που λαμβάνουν οι ΔΥ (ΕΤΕΑ/ΤΕΑΔΥ).
Το ενδιαφέρον στην υπόθεση είναι ότι, ενώ εφαρμόστηκε κανονικά ο νέος μειωμένος συντελεστής αναπλήρωσης 0,0045 / έτος ασφάλισης, ταυτόχρονα καταργήθηκαν όλες οι προηγούμενες μνημονιακές μειώσεις.
Οι μόνες κρατήσεις που θα γίνονται πλέον στα επικουρικά θα είναι η εισφορά περίθαλψης και ο φόρος.

Παράδειγμα επανυπολογισμού επικουρικού ΤΕΑΔΥ
1. Πριν από το Ν.4387 (Ιούλιος 2016): Μικτό ποσό 306 €, Κρατήσεις 124 €, Πληρωτέο 182
2. Μετά το Ν.4387 (Αύγουστος 2016): Μικτό ποσό 224 €, Κρατήσεις 38 €, Πληρωτέο 186
Δηλαδή ενώ με την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού μειώνεται σε μεγάλο ποσοστό το μικτό ποσό της επικουρικής σύνταξης, η κατάργηση των μνημονιακών μειώσεων οδηγεί σε μικρή αύξηση του πληρωτέου ποσού!

Για τα Σώματα Ασφαλείας αυτό σημαίνει ότι μετά τον επανυπολογισμό των επικουρικών (ΤΕΑΕΧ, ΤΕΑΥΑΠ, ΤΕΑΥΠΣ) θα καταργηθεί η κράτηση Ν.4093, όπως έχουν ήδη καταργηθεί όλες οι προηγούμενες μνημονιακές μειώσεις στο μέρισμα ΜΤΠΥ (διότι και αυτό επανακαθορίστηκε με το Ν.4387).
Το γεγονός αυτό, σε συνδυασμό με το ότι ο νέος συντελεστής αναπλήρωσης είναι μεγαλύτερος από τον ισχύοντα στα ταμεία της αστυνομίας (ΤΕΑΕΧ και ΤΕΑΥΑΠ), οδηγεί στο συμπέρασμα ότι πιθανότατα το πληρωτέο ποσό της επικουρικής σύνταξης αυτών των ταμείων θα αυξηθεί αντί να μειωθεί!

Λόγω των παραπάνω, είναι πολύ πιθανό ότι η επερχόμενη μείωση των μικτών ποσών των επικουρικών συντάξεων δεν θα αποφέρει το συνολικό οικονομικό αποτέλεσμα (μείωση πληρωτέων ποσών κατά 300 εκατ. ευρώ) που είχε προβλεφθεί με την ψήφιση του νόμου.
Σε αυτή τη φάση αυτό είναι απλά ένα στοιχείο για προβληματισμό, καθώς μόνο υποθέσεις μπορούν να γίνουν για τυχόν μελλοντικές επιπτώσεις.

ΥΓ. Επί του παρόντος στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης μόνο το μέρισμα ΜΤΠΥ υπολογίζεται σύμφωνα με το Ν.4387/16 επιλέγοντας “Νομοθεσία 2016”, οπότε στην περίπτωση αυτή μηδενίζονται όλες οι κρατήσεις (αφαιρείται μόνο ο φόρος).
Επειδή η επίσημη αναπροσαρμογή των επικουρικών των Σωμάτων Ασφαλείας έχει μετατεθεί για το Σεπτέμβριο, οι αντίστοιχες αλλαγές στα επικουρικά στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης θα γίνουν όταν (και εάν) επαληθευτεί η πρόβλεψη του παρόντος άρθρου.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Νέα επικουρική σύνταξη Σωμάτων Ασφαλείας

ΕΤΕΑ
Σύμφωνα με τις μέχρι τώρα ισχύουσες διατάξεις, οι εισφορές των ΔΥ στο επικουρικό ταμείο τους (ΕΤΕΑ/ΤΕΑΔΥ) ήταν 6% επί του βασικού μισθού και το ποσοστό αναπλήρωσης ήταν 0,0057/έτος, δηλαδή για ασφάλιση 35 ετών και βασικό μισθό πχ. 1.221 € το επικουρικό ήταν:
ΕΤΕΑ (πριν): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0057 (αναπλήρωση) = 244 € (παλιό)

Με το νέο ασφαλιστικό νόμο, μόνο για όσους έχουν άθροισμα κύριας + επικουρικής πάνω από 1.300 €, προβλέπεται η μείωση της αναπλήρωσης από 0,0057 σε 0,0045/έτος (μείωση περίπου 21%), δηλαδή θα έχουμε:
ΕΤΕΑ (μετά): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0045 (αναπλήρωση) = 192 € (νέο)

ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ
Οι εισφορές υπέρ επικουρικών ταμείων αστυνομικών (ΤΕΑΥΑΠΤΕΑΕΧ) ήταν και αυτές ποσοστό 6% επί του βασικού μισθού, αλλά το ποσοστό αναπλήρωσης των εν λόγω ταμείων ήταν (και είναι) μικρότερο από το προαναφερθέν μειωμένο ποσοστό 0,0045/έτος που προβλέπει το νέο ασφαλιστικό για άθροισμα συντάξεων άνω των 1.300 €.
Συγκεκριμένα, το ποσοστό αναπλήρωσης για το ΤΕΑΥΑΠ είναι περίπου 0,0037/έτος και για το ΤΕΑΕΧ 0,0043/έτος, δηλαδή όλοι οι απόστρατοι αστυνομικοί ήδη λαμβάνουν μικρότερο επικουρικό από το μειωμένο ποσό που προβλέπεται για άθροισμα άνω των 1.300 €!

Παράδειγμα επικουρικής σύνταξης αποστράτου με βασικό μισθό Αστ. Διευθυντή (1.221 € όπως η περίπτωση του ΔΥ ανωτέρω):
ΤΕΑΥΑΠ (τ.ΑΠ): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0037 (αναπλήρωση) = 158 € (παλιό)
ΤΕΑΕΧ (τ.Χ/Φ): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0043 (αναπλήρωση) = 183 € (παλιό)
Δηλαδή και τα 2 ποσά είναι ήδη μικρότερα από το μειωμένο ποσό των 192 € (επικουρικό ΕΤΕΑ) που προβλέπεται για άθροισμα άνω των 1.300 €.

ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ
Το Π.Σ. είναι μία ιδιαίτερη περίπτωση, διότι ενώ λαμβάνουν ακριβώς το ίδιο ποσό επικουρικού με το ΤΕΑΥΑΠ με αναπλήρωση 0,0037/έτος, η κράτηση που γινόταν ήταν ποσοστό 4% επί του βασικού μισθού και όχι 6% όπως ίσχυε στο ΕΤΕΑ.
Τελείως θεωρητικά (προσωπική εκτίμηση), αφού οι εισφορές στο Π.Σ. ήταν τα 2/3 των εισφορών των υπολοίπων, λογικά θα πρέπει να δικαιούνται τα 2/3 του νέου ποσοστού αναπλήρωσης, δηλαδή 0,0045 x 2/3 = 0,0030/έτος ασφάλισης.
Σε αυτή την περίπτωση το επικουρικό ΤΕΑΥΠΣ θα έπρεπε να μειωθεί περίπου 19% σε σχέση με τα τρέχοντα επίπεδα (μόνο για άθροισμα σύνταξης + επικουρικού πάνω από 1.300 €), ώστε να ισχύει:
ΤΕΑΥΠΣ (πριν): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0037 (αναπλήρωση) = 158 € (παλιό)
ΤΕΑΥΠΣ (μετά): 1.221 x 35 (έτη) x 0,0030 (αναπλήρωση) = 128 € (νέο)

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ 1ο: Ο υπολογισμός των επικουρικών τις προηγούμενες δεκαετίες γινόταν με διαφορετικό τρόπο από κάθε ταμείο, δηλαδή για ίδιες εισφορές αποδίδονταν διαφορετικά επικουρικά, παράγοντας διαφορετικά αποτελέσματα σε κάθε ταμείο (ελλείμματα ή πλεονάσματα).
Η συνένωση όλων των ταμείων στο ΕΤΕΑ ευνοεί σαφώς τα “σπάταλα” ταμεία τα οποία θα επωφεληθούν από τα αποθεματικά των υπόλοιπων ταμείων που έκαναν πιο συντηρητική διαχείριση.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ 2ο: Με βάση το ποσοστό αναπλήρωσης που προβλέπεται στο νέο ασφαλιστικό νόμο (0,0045/έτος), τα επικουρικά ταμεία των αστυνομικών δεν είναι υποχρεωμένα να μειώσουν τις παροχές τους για άθροισμα συντάξεων πάνω από τα 1.300 €, αντίθετα επιτρέπεται να αυξηθεί το επικουρικό ΤΕΑΕΧ και ΤΕΑΥΑΠ ασχέτως ύψους σύνταξης!
Το επικουρικό των πυροσβεστών (ΤΕΑΥΠΣ) υπάρχει ενδεχόμενο να μειωθεί, λόγω των μειωμένων εισφορών στο μισθό (4% αντί για 6%).
Βέβαια το ύψος των παροχών εξαρτάται πάντα από την οικονομική κατάσταση των ταμείων, οπότε εάν τελικά υπάρξει μείωση της επικουρικής σύνταξης (για συντάξεις άνω των 1.300 €), αυτή δεν θα οφείλεται στο νέο νόμο αλλά θα είναι αποκλειστική απόφαση των ταμείων.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αναπροσαρμογή μερισμάτων λόγω “παγώματος” μισθών

Ο συνάδελφος Γιάννης ανακάλυψε χθες τη σχετική είδηση στο σχόλιο: http://enstoloi.net/sxolia/comments/comment-page-108/#comment-34247
η οποία αφορά όσους διαγράφηκαν την περίοδο “παγώματος” των μισθών από 1-7-2011 έως 31-7-2012.

Υπενθυμίζεται ότι κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα είχαν ανασταλεί οι μισθολογικές προαγωγές και η αύξηση του χρονοεπιδόματος.
Στη συνέχεια όταν αποκαταστάθηκαν οι μισθοί, το ΓΛΚ αναπροσάρμοσε τις συντάξεις με βάση το σωστό αποστρατευτικό βαθμό και χρονοεπίδομα, όμως τα μετοχικά ταμεία ΜΤΑ και ΜΤΣ (όχι όμως το ΜΤΝ) είχαν αρνηθεί την αντίστοιχη αναπροσαρμογή των μερισμάτων:
Απόρριψη αναπροσαρμογής μερισμάτων ΜΤΑ
Απόρριψη αναπροσαρμογής μερισμάτων ΜΤΣ

Μετά από σχετική περσινή γνωμοδότηση του ΝΣΚ: Γνωμοδότηση ΝΣΚ 137/2015
εκδόθηκε πρόσφατα σχετική υπουργική απόφαση: Υπ. Απόφαση 11-7-2016 για αναπροσαρμογή μερισμάτων
με την οποία αναπροσαρμόζονται τα μερίσματα ΜΤΣ/Ν/Α και ΕΚΟΕΜΣ/Ν/Α με βάση το βαθμό και το χρονοεπίδομα που απονεμήθηκε αναδρομικά, μετά τη λήξη της ισχύος του νόμου παγώματος του μισθολογίου των στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας.
Επίσης θα δοθεί αναδρομικά η διαφορά μερίσματος από 1-8-2012, καθώς στην απόφαση αναφέρονται τα αναγκαία ποσά ανά ταμείο.

Σύμφωνα με την προαναφερθείσα υπουργική απόφαση, η σχετική δαπάνη είναι “αστεία” για τα οικονομικά μεγέθη των ταμείων, καθώς κοστίζει πχ. στο ΜΤΑ και ΕΚΟΕΜΑ αθροιστικά 1.090 € ανά μήνα, δηλαδή εάν υπάρχουν 300 απόστρατοι εκείνο το χρόνο, ο καθένας δικαιούται συνολική αύξηση και για τα δύο μερίσματα 3,60 € μηνιαίως!
Παρά το γεγονός αυτό, χρειάστηκε να περάσουν τελικά 4 χρόνια περίπου για να επιτευχθεί το αυτονόητο, δηλαδή η έκδοση μερισμάτων με βάση τους ίδιους κανόνες (σωστό αποστρατευτικό βαθμό και χρονοεπίδομα) για τους συναδέλφους όλων των όπλων!
Η συγκεκριμένη περίπτωση αποτελεί ακόμη ένα παράδειγμα ασαφούς νομοθεσίας, όπου ακριβώς για την ίδια διάταξη υπήρξε σωστή ερμηνεία μόνο από το ένα ταμείο (ΜΤΝ) και διαφορετική / λανθασμένη από τα άλλα δύο (ΜΤΣ και ΜΤΑ).

ΥΓ. Λόγω των προηγούμενων αποφάσεων του ΜΤΣ και του ΜΤΑ, στις σελίδες υπολογισμού σύνταξης ΓΕΣ, ΓΕΑ και Αστυνομία τ.Χ/Φ είχε προστεθεί η δυνατότητα επιλογής διαφορετικού βαθμού για σύνταξη και μέρισμα, όταν η ημ/νία διαγραφής είναι μεταξύ 1-7-2011 και 31-7-2012. Σε επόμενη τροποποίηση θα αφαιρεθεί αυτή η δυνατότητα, αφού πλέον θα χρησιμοποιείται ο ίδιος αποστρατευτικός βαθμός και στη σύνταξη και στα μερίσματα.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Προσωρινή σύνταξη και παραπληροφόρηση

Το τελευταίο διάστημα υπήρξε μία πληθώρα δημοσιευμάτων στο διαδίκτυο, όπως και αρκετά σχόλια στο site, σχετικά με τις δυσμενείς επιπτώσεις που θα μπορούσε να έχει η καθιέρωση της προσωρινής σύνταξης.
Όλα τα δημοσιεύματα αναδημοσιεύουν (δηλαδή αντιγράφουν ο ένας από τον άλλο) ακριβώς το ίδιο πράγμα: Ότι η προσωρινή σύνταξη θα είναι ψίχουλα, θα κυμαίνεται από 384 έως 768 € και το μέσο ποσό θα διαμορφώνεται στα 500 € περίπου.
Η ίδια “είδηση” αναφέρθηκε αρκετές φορές στα σχόλια και υπήρξε και σχετική πληροφόρηση από “έμπειρο” στέλεχος του ΓΛΚ:
http://enstoloi.net/sxolia/comments/comment-page-107/#comment-33709

Η πρώτη ανησυχία είναι ότι, λόγω του γεγονότος ότι από 1-1-2017 οι συντάξεις θα υπολογίζονται από ενιαίο φορέα (ΕΦΚΑ), θα επιμηκυνθεί πολύ ο χρόνος απονομής σύνταξης και για μεγάλο χρονικό διάστημα θα αποδίδεται μόνο η προσωρινή σύνταξη.
Προσωπικά δεν θεωρώ πιθανό ένα τέτοιο ενδεχόμενο, διότι η καθυστέρηση έκδοσης συντάξεων στο ΙΚΑ οφείλεται στη διαδικασία καταμέτρησης και ελέγχου των ενσήμων, καθώς και στην αλληλογραφία των εμπλεκόμενων οργανισμών (ΙΚΑΟΑΕΕ κλπ) σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, η οποία διαρκεί πολλούς μήνες κάθε φορά.

Αντίθετα, ο υπολογισμός των δικών μας συντάξεων από το ΓΛΚ διενεργείται εντός μίας (1) ημέρας με βάση το ΦΔΜ του ενδιαφερόμενου.
Ο σημερινός μέσος χρόνος έκδοσης σύνταξης από το ΓΛΚ (4 μήνες) αναλύεται ως εξής:
α. Περνούν 3 μήνες από την πρωτοκόλληση της αίτησης μέχρι να έρθει η σειρά για να ασχοληθεί ο εισηγητής με το φάκελλο.
β. Χρειάζεται μία ημέρα για τον υπολογισμό της σύνταξης.
γ. Άλλη μία εβδομάδα για υπογραφές από προϊσταμένους και έκδοση / πρωτοκόλληση της Συνταξιοδοτικής Πράξης.
δ. Τέλος, είκοσι ημέρες για να φτάσει το έγγραφο στο σπίτι σας.
Σίγουρα με το νέο νόμο θα αυξηθεί κάπως ο χρόνος απονομής (το πόσο ακριβώς θα φανεί στην πορεία) διότι θα γίνεται διπλός υπολογισμός σύνταξης με παλιό και νέο τρόπο ώστε να καθοριστεί η προσωπική διαφορά, αλλά λογικά δεν θα υπάρξει δραματική αύξηση.
Προσωπικά θεωρώ πολύ πιθανό ότι θα υπάρξει αρκετή καθυστέρηση τους πρώτους μήνες εφαρμογής του νέου τρόπου υπολογισμού, όχι όμως λόγω ΕΦΚΑ αλλά διότι πιθανότατα δεν θα εκδοθούν εγκαίρως όλες οι διευκρινιστικές εγκύκλιοι που απαιτούνται.

Ακόμη και στο ακραίο ενδεχόμενο να αυξηθεί πολύ ο χρόνος απονομής σύνταξης δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας, διότι χρησιμοποιώντας την εύκολη λύση του copy – paste (κοινώς λογοκλοπή), κανένας δεν έκανε τον κόπο να διαβάσει το νόμο προτού τρομοκρατήσει τους συναδέλφους!

Ο καθορισμός προσωρινής σύνταξης από 384 ~ 768 € προβλέπεται μεν στο άρθρο 29 του νέου ασφαλιστικού (Ν.4387/16), όμως το άρθρο αυτό αναφέρεται αποκλειστικά στους μισθωτούς ΙΚΑ, τους αυτοαπασχολούμενους κλπ.
Η προσωρινή σύνταξη των δημοσίων υπαλλήλων και των στρατιωτικών / σωμάτων ασφαλείας αναφέρεται στο άρθρο 9 του νόμου, το οποίο παραπέμπει στο άρθρο 57Α του ΚΠΣΣ που ήδη εφαρμόζεται εδώ και 3 χρόνια για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Σύμφωνα λοιπόν με το υπόψη άρθρο 57Α, η προσωρινή σύνταξη υπολογίζεται ως το 50% του αθροίσματος [βασικός μισθός + χρονοεπίδομα] του τελευταίου μισθολογικού βαθμού κατά την ημέρα της διαγραφής.
Ειδικά για τους τρίτεκνους ή για αναπηρία άνω του 67% (ιδίου ή μελών) το ανωτέρω ποσοστό αυξάνεται σε 60%.
Επίσης με βάση τον ίδιο νόμο, η προσωρινή σύνταξη υπόκειται μόνο σε κρατήσεις για υγειονομική περίθαλψη και φόρο ει­σοδήματος ενώ απαλλάσσεται από κάθε άλλη κράτηση ή εισφορά.

Λόγω του προβλεπόμενου τρόπου υπολογισμού, σε συνδυασμό με το ότι η προσωρινή σύνταξη δεν υπόκειται σε μνημονιακές μειώσεις, τυχαίνει το πληρωτέο ποσό της προσωρινής σύνταξης να είναι περίπου ίσο με το πληρωτέο της κανονικής σύνταξης χωρίς την προσωπική διαφορά.
Ειδικά εάν ο ενδιαφερόμενος είναι τρίτεκνος ή υπάρχει αναπηρία, η προσωρινή σύνταξη είναι μεγαλύτερη από την κανονική!
Επίσης στις περιπτώσεις όπου υπάρχει μισθολογική προαγωγή ένα μήνα πριν από την αποστρατεία, ενώ ο βαθμός αυτός ουσιαστικά δεν μετράει καθόλου στη νέα σύνταξη (γιατί χρησιμοποιείται ο μέσος όρος 15ετίας), η προσωρινή σύνταξη αυξάνεται αρκετά διότι υπολογίζεται επί του τελευταίου βασικού μισθού.

Μετά τα παραπάνω, προκειμένου να σταματήσει η παραπληροφόρηση και να πάψει ο χρόνος απονομής σύνταξης να αποτελεί κριτήριο κατά τη λήψη απόφασης για αποστρατεία, στις σελίδες σύνταξης του site προστέθηκε η επιλογή “Προσωρ.” (πέραν της νομοθεσίας 2014/2016) για υπολογισμό της προσωρινής σύνταξης.
Εάν κάποιος θεωρεί ότι θα έχει οικονομικό πρόβλημα επειδή θα λαμβάνει προσωρινή σύνταξη 50 ~ 150 € μικρότερη από την κανονική, τότε μάλλον δεν θα πρέπει να σκέφτεται την πρόωρη παραίτηση αλλά την εξάντληση και των 35 πραγματικών ετών υπηρεσίας (χωρίς χρήση της 5ετίας).

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αύξηση φορολογίας στα ενημερωτικά ΓΛΚ

Με τον πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο (Ν.4387/16) η ετήσια μείωση φόρου εξαρτάται από τον αριθμό των προστατευόμενων τέκνων:
https://www.taxheaven.gr/laws/view/index/law/4387/year/2016/article/112/paragraph/2

Η μείωση φόρου που προκύπτει κατά την εφαρμογή του ανωτέρω άρθρου 112 παρ. 2 είναι η εξής:
α. 1.900 € για φορολογούμενο χωρίς εξαρτώμενα τέκνα.
β. 1.950 € για φορολογούμενο με ένα (1) εξαρτώμενο τέκνο.
γ. 2.000 € για φορολογούμενο με δύο (2) εξαρτώμενα τέκνα.
δ. 2.100 € για φορολογούμενο με τρία (3) εξαρτώμενα τέκνα και άνω.
Δηλαδή για πάνω από 3 εξαρτώμενα τέκνα ισχύει η ίδια μείωση φόρου (2.100 €) που ίσχυε για όλους με τις προηγούμενες διατάξεις.

Παρά ταύτα, σε πολλά σχόλια αναφέρθηκε ότι στα πρόσφατα ενημερωτικά σύνταξης Ιουλίου του ΓΛΚ υπήρξε αύξηση του φόρου σε τρίτεκνους, ενώ σύμφωνα με τα παραπάνω ο φόρος έπρεπε να παραμείνει ο ίδιος όπως πριν.
Επίσης σε κάποιες περιπτώσεις υπήρξε αύξηση του φόρου σε συναδέλφους με 1 ή 2 παιδιά, όπου ελήφθη υπόψη ετήσια μείωση φόρου αγάμου (1.900 €), αντί για 1.950 ή 2.000 € κατά περίπτωση (για 1 ή 2 παιδιά αντίστοιχα).

Εξαιρώντας την περίπτωση να έκανε λάθος το ΓΛΚ, μάλλον ο ένοχος είναι η κάτωθι εγκύκλιος που γνωστοποιήθηκε μόλις σήμερα:
http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/oikonomia/112694/prosafksimeni-ekptosi-forou-logo-teknon-kai-stis-syzygous
όπου προβλέπεται ότι οι διαζευγμένοι σύζυγοι δικαιούνται την αυξημένη μείωση φόρου μόνο εάν έχουν την επιμέλεια των τέκνων.
Εάν ο διαζευγμένος απόστρατος δεν έχει την επιμέλεια των τέκνων, τότε η μείωση φόρου που υπολογίζεται είναι αυτή του αγάμου (1.900 €).

Τροποποιούνται σταδιακά όλες οι σελίδες σύνταξης (με νέα ημ/νία 27-6-2016), με την προσθήκη στο πεδίο “Οικογεν. Κατάσταση” της ένδειξης “Διαζ/νος” (Διαζευγμένος), ώστε να υπολογίζεται σωστά για αυτές τις περιπτώσεις ο φόρος στη σύνταξη.
Συνεχίζει να προστίθεται στους διαζευγμένους το επίδομα τέκνων (όπως ίσχυε), αλλά πλέον υπολογίζεται μείωση φόρου αγάμου (1.900 €).

Προσθήκη 28-6-2016: Επειδή όπως φάνηκε από τα σχόλια τελικά η αυξημένη φορολογία δεν αφορά μόνο τους διαζευγμένους, μία άλλη εξήγηση θα μπορούσε να είναι ακριβώς το γεγονός της έκδοσης της ανωτέρω εγκυκλίου στις 27-6-2016, όπου καθορίζεται ότι τη μείωση φόρου τη δικαιούνται εξίσου και οι 2 γονείς. Πριν να υπάρξει αυτή η πρόβλεψη, είναι πιθανόν οι υπηρεσίες να υπολόγισαν μόνο στον ένα από τους 2 γονείς το αυξημένο αφορολόγητο (οι συντάξεις είχαν αναρτηθεί ήδη από τις 20-6-2016).
Η εξήγηση αυτή θα ισχύει εάν όσοι είχαν μεγαλύτερη από το προβλεπόμενο αύξηση φόρου, έχουν συζύγους που εργάζονται στο δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και εφαρμόστηκε η πρόβλεψη του νόμου μόνο σε αυτούς. Σε αυτή την περίπτωση το λάθος θα διορθωθεί (λογικά) στην επόμενη μισθοδοσία.

Τέλος θα πρέπει να ελεγχθεί και η ορθότητα του τρόπου υπολογισμού του φόρου και στους εν ενεργεία (στη σελίδα “Μισθολόγιο 2016”), όπου στην τελευταία στήλη έχουν περαστεί οι αλλαγές στη φορολογία και στην εισφορά αλληλεγγύης.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Τροποποίηση σελίδων σύνταξης Σωμάτων Ασφαλείας

Πολλοί συνάδελφοι των Σωμάτων Ασφαλείας δεν γνωρίζουν ότι υπάρχει περιορισμός σχετικά με τη λήψη επικουρικής σύνταξης από το ΤΕΑΠΑΣΑ, όπως περιγράφεται στην ερώτηση 4.7 στις FAQ.
Για το λόγο αυτό τροποποιήθηκαν οι σελίδες σύνταξης Αστυνομίας και Πυροσβεστικής, προκειμένου να ενσωματωθεί η απόφαση του ΤΕΑΠΑΣΑ για τον απαιτούμενο ελάχιστο χρόνο μετοχικής σχέσης.

Πλέον εάν ο ενδιαφερόμενος κατά την ημ/νία διαγραφής δεν διαθέτει τον ελάχιστο αριθμό ετών μετοχικής σχέσης με το ΤΕΑΠΑΣΑ, βγαίνει η ένδειξη “Απαιτείται αναγνώριση … ετών στο ΤΕΑEX” και το επικουρικό (ΤΕΑΕΧ ή ΤΕΑΥΑΠ ή ΤΕΑΥΠΣ) μηδενίζεται.
Δηλαδή εάν δεν πληρωθούν οι αντίστοιχες εισφορές αναγνώρισης στο ΤΕΑΠΑΣΑ, ο ενδιαφερόμενος θα πάρει επικουρικό σε ηλικία 67 ετών.
Η απαίτηση αυτή δεν ισχύει για τις περιπτώσεις αυτεπάγγελτης αποστρατείας (λόγω ορίου ηλικίας, ανικανότητας, ετήσιων κρίσεων κλπ).

Για να αναγνωριστεί επιπλέον χρόνος στις σελίδες σύνταξης, εισάγετε ΝΑΙ στα πεδία “Αναγνώριση Ταμείων” για την 5ετία ή/και την Αστ. σχολή ή/και το ΑΕΙ, μέχρι να συμπληρωθούν τα απαιτούμενα έτη μετοχικής σχέσης ΤΕΑΠΑΣΑ και να υπολογιστεί το επικουρικό στη σελίδα.
Ο υπολογισμός του χρόνου μετοχικής σχέσης ΤΕΑΠΑΣΑ στις σελίδες σύνταξης γίνεται αυτόματα (χωρίς εισφορές) για τις περιπτώσεις Α.1 και Α.2 της ερώτησης 4.7 στις FAQ, ενώ απαιτείται πληρωμή εισφορών για τις περιπτώσεις Β.1 έως Β.5.

Το κόστος των αναγκαίων εισφορών εμφανίζεται στον τελευταίο πίνακα δεξιά στη σελίδα.
Σημειώνεται ότι οι εισφορές πληρώνονται στο ΤΕΑΠΑΣΑ εφάπαξ (όχι με δόσεις) και εντός τριμήνου από την αίτηση αναγνώρισης.

Οπότε για να υπολογιστεί το επικουρικό στις σελίδες σύνταξης θα πρέπει να ισχύει τουλάχιστον μία από τις κάτωθι προϋποθέσεις:
α. Τα έτη μετοχικής σχέσης ΤΕΑΠΑΣΑ (πίνακας στα δεξιά) να καλύπτουν την ελάχιστη απαίτηση.
β. Εάν αναγνωρίσετε τα αναγκαία πρόσθετα έτη στο ΤΕΑΠΑΣΑ (με εισφορές) εισάγοντας ΝΑΙ στα αντίστοιχα πεδία.
γ. Εάν αποστρατευθήκατε αυτεπάγγελτα από την υπηρεσία, οπότε εισάγετε ΟΧΙ στο πεδίο “Αίτηση Αποστρατείας”.
δ. Εάν επιλέξετε ηλικία “Άνω των 67”, αφού σε αυτή την ηλικία δικαιούστε επικουρικό χωρίς επιπλέον εισφορές!

Σημειώνεται ότι δεν θα πρέπει να εισάγετε λανθασμένα στοιχεία στη σελίδα (πχ. ηλικία ή παραίτηση) μόνο για να δείτε το επικουρικό, διότι αυτά τα δεδομένα (ηλικία και παραίτηση) επηρεάζουν το ποσοστό ορισμένων μνημονιακών μειώσεων (πχ. η μείωση του 40% πάνω από τα 1.000 €).

ΥΓ. Το ίδιο σκεπτικό (μη υπολογισμός ποσού σύνταξης) ακολουθείται στις περιπτώσεις όπου ο ενδιαφερόμενος δεν έχει θεμελιώσει μέχρι τις 31-12-2014 οπότε εμπίπτει στην 40ετία. Εάν κατά την ημ/νία διαγραφής δεν συμπληρώνονται 40 συντάξιμα έτη, τότε η σύνταξη δεν υπολογίζεται.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αναγνώριση πλασματικού χρόνου (ενημέρωση 3-6-16)

Aυτή η ανάρτηση ακριβώς ένα μήνα πριν: http://enstoloi.net/ypologismos-syntaxis-me-nomothesia-2016/
τελείωνε με την επισήμανση της ευκαιρίας αναγνώρισης πλασματικού χρόνου με ποσοστό εισφορών 6,67% για όσους υποβάλλουν αίτηση μέχρι την ισχύ του νέου ασφαλιστικού νόμου, αντί για το τριπλάσιο ποσοστό εισφορών 20% που θα ισχύσει από 1-7-2016.

Μόλις χθες διέρευσε έγγραφο του ΓΕΣ με την ίδια επισήμανση: http://www.onalert.gr/stories/syntaksiodotiko-agwnas-dromou-gia-ta-plasmatika/49906

Υπενθυμίζεται ότι εάν τελικά δεν γίνει χρήση του αναγνωριζόμενου χρόνου (πχ. 5ετία) οι εισφορές αναγνώρισης δεν επιστρέφονται.
Άρα οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να ζυγίσουν τα υπέρ και τα κατά της ταχύτερης αποστρατείας τους με τη χρήση της 5ετίας και να αποφασίσουν εάν θέλουν πραγματικά να την αναγνωρίσουν.

Όσοι έχουν ήδη αποφασίσει να παραιτηθούν νωρίτερα και δεν συμπληρώνουν 35ετία, θα πρέπει να αιτηθούν την αναγνώριση εντός του 2016 για να προλάβουν τις μειωμένες εισφορές.
Σημειώνεται ότι δεν είναι υποχρεωτικό να αναγνωρίσετε όλη την 5ετία, αλλά όσο χρόνο χρειάζεται για να συμπληρώσετε 35ετία (τα παραπάνω έτη δεν μετρούν έτσι κι αλλιώς ως συντάξιμα).
Πχ. εάν κατά την ημ/νία διαγραφής σας θα έχετε 31,5 πραγματικά έτη, αρκεί να αναγνωρίσετε 3,5 έτη από τη μάχιμη πενταετία.

Όμως για όσους έχουν πολλά χρόνια υπηρεσίας μπροστά τους, πιθανώς να μην είναι επωφελής η αναγνώριση και η χρήση της 5ετίας, καθώς λόγω της μεγάλης διαφοράς μισθού – σύνταξης μάλλον θα θελήσουν να υπηρετήσουν πραγματικά όλα τα χρόνια.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Για να είναι δυνατή η αναγνώριση της 5ετίας από στρατιωτικό, θα πρέπει ο ενδιαφερόμενος να διαθέτει 24,5 έτη πραγματικής υπηρεσίας (ερώτηση 2.9 παρ. 1.γ στις FAQ) κατά την ημ/νία υποβολής της αίτησης.
Στα Σώματα Ασφαλείας (αστυνομία, πυροσβεστική, λιμενικό) μάλλον δεν υφίσταται αντίστοιχος περιορισμός και η αίτηση αναγνώρισης μπορεί να γίνει άσχετα από τα έτη υπηρεσίας.

google_analyticsgoogle_analytics
ΠΡΟΣΘΗΚΗ 3-6-2016:
Κυκλοφόρησε έγγραφο του ΓΕΝ (Διεύθυνση Ε3), στο οποίο αναφέρεται ότι μετά από επικοινωνία με το ΓΛΚ, διευκρινίστηκε ότι η νέα διάταξη αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης (αύξηση εισφοράς σε 20%) θα αρχίσει να εφαρμόζεται από 1-1-2017, δηλαδή από την έναρξη λειτουργίας του ΕΦΚΑ και όχι από την έναρξη ισχύος του σχετικού νόμου.
Αυτό σημαίνει ότι υπάρχει πλέον ικανό χρονικό διάστημα για να αποφασίσουν οι ενδιαφερόμενοι εάν τους συμφέρει η αναγνώριση πλασματικού χρόνου και να προβούν σε σχετική αίτηση εντός του 2016.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Ενημέρωση όλων των σελίδων υπολογισμού σύνταξης

Μετά την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου, ενημερώθηκαν όλες οι σελίδες σύνταξης (ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ – τ.Χ/Φ – τ.ΑΠ – Π.Υ.), ώστε να υπολογίζονται ολοκληρωμένα οι επιπτώσεις του νέου ασφαλιστικού νόμου.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Ο νέος ασφαλιστικός νόμος έχει πολλές ασάφειες και θα απαιτηθούν ερμηνευτικές εγκύκλιοι προκειμένου το ΓΛΚ να αρχίσει να εκδίδει συντάξεις με το νέο τρόπο. Μέχρι να γίνει αυτό και να εκδοθεί η πρώτη σύνταξη με τις διατάξεις του νέου νόμου (σε αρκετούς μήνες από τώρα), δεν είναι δυνατόν να πιστοποιηθεί με κανέναν τρόπο η ακρίβεια των υπολογισμών.
Οι νέες σελίδες υπολογισμού σύνταξης αποτελούν προϊόν προσωπικής ερμηνείας των διατάξεων του πρόσφατου ασφαλιστικού νόμου, ενώ σε ορισμένα σημεία ελήφθησαν (σχετικά αυθαίρετες) πρωτοβουλίες, κατά συνέπεια είναι ευνόητο ότι τα αποτελέσματα είναι ενδεικτικά και όχι εγγυημένα.

ΑΛΛΑΓΕΣ
1. Υπάρχει επιλογή νομοθεσίας (2014 ή 2016) για υπολογισμό της ακαθάριστης σύνταξης με τα παλιά ή τα νέα δεδομένα.
2. Το επίδομα τέκνων μηδενίζεται για διαγραφή μετά την 30-6-2016.
3. Ο φόρος υπολογίζεται με τα νέα δεδομένα, δηλαδή με μείωση του αφορολόγητου ανάλογα με τον αριθμό ανήλικων (προστατευόμενων) τέκνων.
4. Η Έκτακτη Εισφορά (Ν.3986) υπολογίζεται με την καινούρια μεθοδολογία που καθορίζεται στο νέο ασφαλιστικό.
5. Οι εισφορές (πίνακας στα δεξιά) με νομοθεσία 2016 υπολογίζονται με ποσοστό 20% επί των αποδοχών (τριπλάσιες σε σχέση με νομοθεσία 2014).
6. Εάν επιλεγεί η νομοθεσία 2016, τότε υπολογίζεται επιβοηθητικά αλλά χωρίς μεγάλη ακρίβεια η σύνταξη με το νέο ασφαλιστικό νόμο, προκειμένου να υπολογιστεί στη συνέχεια η προσωπική διαφορά ανάλογα με την ημ/νία διαγραφής.
Η ανωτέρω ενδεικτική “Ακαθάριστη Σύνταξη” στη σελίδα “Σύνταξη ΓΕΑ” θα πρέπει να διορθωθεί κατάλληλα (μέσω του πεδίου “Μείωση/Περικοπή”), προκειμένου να ταιριάξει πλήρως με το αποτέλεσμα της σελίδας “Σύνταξη 2016” (το οποίο θεωρείται πιο ακριβές – αλλά φυσικά όχι απόλυτα).
7. Η προσωπική διαφορά δίνεται με ποσοστό 100% για διαγραφή έως 30-6-2016, 50% για το υπόλοιπο 2016, 33% για το 2017 και 25% για το 2018.
Η προσωπική διαφορά υπολογίζεται εάν από τη “Βασική Σύνταξη” (νομοθεσία 2014) αφαιρέσουμε την “Ακαθάριστη Σύνταξη” (νομοθεσία 2016).

ΕΠΕΞΗΓΗΣΕΙΣ
α. Τα πεδία “Ασφάλιση” (ΠΑΛΙΟΣ / ΝΕΟΣ) και προέλευση (Σχ. Αξκών, Υπξκών, ΕΜΘ) προστέθηκαν για να καταστεί δυνατός ο προσεγγιστικός υπολογισμός της ακαθάριστης σύνταξης, χωρίς να απαιτείται η εισαγωγή διοικητικών βαθμών και ετών όπως στη σελίδα “Σύνταξη 2016”.
Ο υπολογισμός βασίζεται σε στατιστική επεξεργασία των συνηθέστερων περιπτώσεων μισθολογικών προαγωγών ανάλογα με την προέλευση.
Στις περισσότερες περιπτώσεις η διαφορά στην [Ακαθάριστη Σύνταξη] στη σελίδα “Σύνταξη ΓΕΑ” και στη “Σύνταξη 2016” είναι κάτω από 30 €.
β. Υπάρχουν 6 διαφορετικές περιπτώσεις για τον καθορισμό των συντάξιμων αποδοχών:
β.1. Παλιός ασφ/νος με διαγραφή πριν από 30-6-2016 (νομοθεσία 2014): Συντάξιμες αποδοχές τελευταίου μήνα (Β.Μ.+ΕΧΥ+Ειδ.Συνθ.+176€)
β.2. Παλιός ασφ/νος με διαγραφή πριν από 30-6-2016 (νομοθεσία 2016): Ίδιες ως ανωτέρω β.1. (δεν αλλάζουν).
β.3. Παλιός ασφ/νος με διαγραφή μετά από 30-6-2016 (νομοθεσία 2016): Μέσος όρος συντάξιμων αποδοχών από 2002 (Β.Μ.+ΕΧΥ+Ειδ.Συνθ.+176€)
β.4. Νέος ασφ/νος με διαγραφή πριν από 30-6-2016 (νομοθεσία 2014): Μέσος όρος συνολικών (μικτών) αποδοχών τελευταίας πενταετίας
β.5. Νέος ασφ/νος με διαγραφή πριν από 30-6-2016 (νομοθεσία 2016): Ίδιες ως ανωτέρω β.4. (δεν αλλάζουν).
β.6. Νέος ασφ/νος με διαγραφή μετά από 30-6-2016 (νομοθεσία 2016): Μέσος όρος συνολικών (μικτών) αποδοχών από 2002
Λόγω των ανωτέρω οι “Συντάξιμες αποδοχές” αλλάζουν ανάλογα με την επιλογή ΠΑΛΙΟΣ/ΝΕΟΣ, νομοθεσία 2014/2016 και την ημ/νία διαγραφής.
γ. Επιλέγοντας νομοθεσία 2014 ή 2016, αλλάζουν τρία αποτελέσματα στον δεύτερο πίνακα (Σύνταξη με νομοθεσία ___):
γ.1. Οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται σύμφωνα με την ανωτέρω παρ. β.
γ.2 Τα χιλιοστά ΓΛΚ υπολογίζονται με βάση τη νομοθεσία 2014 ή το άθροισμα εθνικής + αναλογικής σύνταξης αντίστοιχα.
γ.3. Η (ακαθάριστη) Σύνταξη υπολογίζεται ως το γινόμενο [Συντάξιμες Αποδοχές] x [Χιλιοστά ΓΛΚ].

ΕΚΚΡΕΜΟΤΗΤΕΣ – ΑΣΑΦΕΙΕΣ
α. Δεν άλλαξε ο υπολογισμός της σύνταξης ΙΚΑ, μέχρι να δοθούν διευκρινίσεις για τις αλλαγές του νέου νόμου στη διαδοχική ασφάλιση.
β. Δεν άλλαξε ο τρόπος υπολογισμού της τριετίας Κονδύλη για τον ίδιο λόγο (είναι σχετικά αυθαίρετος με τη νομοθεσία 2016).
γ. Υπάρχει αλλαγή στην εισφορά περίθαλψης (μειώνεται κατά μερικά ευρώ), η οποία θα υλοποιηθεί μαζί με το συνυπολογισμό του ΙΚΑ.
δ. Δεν λαμβάνεται υπόψη το ανώτατο όριο των 2.000 € στη σύνταξη, διότι χωρίς περαιτέρω διευκρινίσεις το αποτέλεσμα είναι παρανοϊκό!
ε. Στα Σώματα Ασφαλείας δεν λαμβάνεται υπόψη το όριο των 1.300 € (σύνταξη + επικουρικό) μέχρι να δοθούν περαιτέρω διευκρινήσεις.
στ. Δεν περιλήφθηκε η (σχεδόν σίγουρη) μείωση του μερίσματος ΜΤΠΥ κατά 33%, διότι δεν εκδόθηκε ακόμα σχετική υπουργική απόφαση.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Ο υπολογισμός σύνταξης που ισχύει για όλους όσους διαγράφονται μετά την 1-7-2016 είναι αυτός με “Νομοθεσία 2016“.
Η επιλογή “Νομοθεσία 2014” στη σελίδα παρέμεινε για πρακτικούς λόγους (μόνο για τους ήδη συνταξιούχους), διότι θα χρειαστούν αρκετοί μήνες για να εκδοθούν διευκρινιστικές εγκύκλιοι και το ΓΛΚ να αναπροσαρμόσει τις συντάξεις των παλαιών αποστράτων με το νέο σύστημα (εθνική + αναλογική + προσωπική διαφορά).
Μέχρι τότε η ανάλυση της σύνταξης ΓΛΚ των ήδη συνταξιούχων (στο taxisnet) προσωρινά θα ακολουθεί τις παλιές διατάξεις (νομοθεσία 2014).
Επίσης έτσι επεξηγείται και η προσωπική διαφορά, η οποία προκύπτει αφαιρώντας τις 2 συντάξεις (Νομοθεσία 2014 – Νομοθεσία 2016).

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Υπολογισμός σύνταξης με νομοθεσία 2016

Αναρτήθηκε νέα σελίδα “Σύνταξη 2016”, η οποία επιχειρεί να ερμηνεύσει το νέο ασφαλιστικό νόμο και να εξάγει εξατομικευμένα αποτελέσματα.
Η πρώτη επιλογή (στρατός, αστυνομία κλπ) υπάρχει επειδή το επίδομα ειδ. απασχόλησης διαφέρει για στρατιωτικούς και σώματα ασφαλείας.
Από τη δεύτερη επιλογή “Προέλευση” εξαρτάται ο υπολογισμός των μισθολογικών προαγωγών με βάση τον εκάστοτε διοικητικό βαθμό.
Οι συνηθέστερες περιπτώσεις προαγωγών – μισθολογικής εξέλιξης που καλύπτει (επί του παρόντος) η σελίδα είναι οι εξής:
1. Σχ. Αξκών: Αξιωματικοί απόφοιτοι παραγωγικής σχολής (ΣΣΕ, ΣΝΔ, ΣΙ, Σχολή Αξκων Αστυνομίας).
2. Σχ. Υπξκών: Υπαξιωματικοί απόφοιτοι παραγωγικής σχολής (ΣΜΥ, ΣΜΥΝ, ΣΤΥΑ, ΣΥΔ, Αξκοί ΤΕΜΑ Αστυνομίας).
3. ΕΜΘΠΣΛΣ: ΕΜΘ (στρατιωτικοί), Πυροσβέστες και Λιμενοφύλακες ΜΗ παραγωγικής σχολής.
4. ΕΠΟΠ: Επαγγελματίες Οπλίτες (στρατιωτικοί).
5. Αστυφ.ΑΥ: Αστυφύλακες Ανακριτικοί Υπάλληλοι
6. Αστυφ.ΜΑΥ: Αστυφύλακες ΜΗ Ανακριτικοί Υπάλληλοι
Για τις επιλογές 3 ~ 6 οι μισθολογικές προαγωγές υπολογίζονται αυτόματα, χωρίς να χρειάζεται η συμπλήρωση του πίνακα των βαθμολογικών προαγωγών (ο οποίος σε αυτές τις περιπτώσεις δεν λαμβάνεται υπόψη).

1. Βασικές πληροφορίες – οδηγίες
Επειδή πλέον για την εξαγωγή της σύνταξης απαιτείται ο μέσος όρος αποδοχών μετά το 2002, η νέα σελίδα υπολογίζει αυτόματα τις μισθολογικές προαγωγές με βάση τα έτη ανά διοικητικό βαθμό που εισάγει ο ενδιαφερόμενος στον τρίτο πίνακα.
Οι ΕΜΘ & ΕΠΟΠ δεν χρειάζεται να συμπληρώσουν τον πίνακα βαθμών, διότι οι μισθολογικές προαγωγές είναι ανεξάρτητες του φερόμενου βαθμού.
Για τους απόφοιτους παραγωγικών σχολών (Υπξκοί και Αξκοί), λαμβάνονται υπόψη οι συνηθέστερες περιπτώσεις και πιθανόν σε ακραίες περιπτώσεις πολύ γρήγορης ή πολύ αργής διοικητικής εξέλιξης να υπολογίζεται κάποιο έτος λανθασμένα.
Τέλος υπολογίζεται το ποσοστό χρονοεπιδόματος (ΕΧΥ) με βάση τα χρόνια υπηρεσίας, στο οποίο προσμετράει και η θητεία εάν υπάρχει.

2. Ημερομηνίες προαγωγών
Προκειμένου να μην γίνει πολύ περίπλοκη η συμπλήρωση των δεδομένων, τεκμαίρεται ότι όλες οι προαγωγές λαμβάνουν χώρα κατά την ημ/νία συμπλήρωσης ακέραιων ετών από την ημ/νία κατάταξης στη σχολή, ώστε να μην χρειάζεται η εισαγωγή ημερομηνιών.
Για τον ίδιο λόγο ο τελευταίος (αποστρατευτικός) βαθμός δεν μπορεί να ισχύσει μόνο για ένα μήνα αλλά θα ισχύσει για το δεκαδικό τμήμα του έτους μετά την τελευταία προαγωγή (πχ. για θητεία 28,75 ετών ο τελευταίος βαθμός θα υπολογιστεί για 0,75 έτη = 9 μήνες).
Οι ημερολογιακές διαφορές (σε 1~2 βαθμούς) έχουν ελάχιστο οικονομικό αντίκτυπο, διότι δεν μεταβάλλουν σημαντικά το μέσο όρο της 15ετίας.
Ενδεικτικά ο τυχόν λανθασμένος υπολογισμός ενός μισθολογικού βαθμού για ένα ολόκληρο έτος (πχ. μισθός Ταξιάρχου αντί Υποστρατήγου) οδηγεί σε διαφορά μέσου όρου αποδοχών περίπου 10 € και σε διαφορά σύνταξης περίπου 4 €, ενώ για μικρότερους βαθμούς η διαφορά είναι ακόμη μικρότερη!
Όταν ο πίνακας διοικητικών προαγωγών (τρίτος πίνακας) είναι σωστά συμπληρωμένος, τότε το σύνολο των ετών που εμφανίζεται δίπλα στον τελευταίο (αποστρατευτικό) βαθμό θα πρέπει να είναι ίσο με τα “Πραγματικά έτη” στον πρώτο πίνακα (και τα δύο με μπλε γραμματοσειρά).

3. Επανακαθορισμός παλαιών συντάξεων
Για όσους έχουν αποστρατευθεί κατά την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου, θα επανακαθοριστεί κάποια στιγμή η σύνταξή τους με τα νέα δεδομένα, αλλά τυχόν διαφορά με τις υπάρχουσες αποδοχές θα συνεχίσει να δίνεται ως “προσωπική διαφορά” για πάντα.
Όμως για τους παλιούς συνταξιούχους ο επανακαθορισμός της αναλογικής σύνταξης θα γίνει με βάση τον τελευταίο μισθό και όχι με βάση το μέσο όρο από το 2002. Υπάρχει σχετική πρόβλεψη στη σελίδα, ώστε εάν εισαχθεί ημ/νία διαγραφής πριν από 30-4-2016 για την εξαγωγή της σύνταξης χρησιμοποιείται ο τελευταίος μισθός, ενώ για διαγραφή μετά την 30-4-2016 χρησιμοποιείται ο μέσος όρος αποδοχών από το 2002.

4. Παλαιοί & νέοι ασφαλισμένοι
Με τον νέο ασφαλιστικό νόμο οι νέοι ασφαλισμένοι βγάζουν αρκετά μεγαλύτερη σύνταξη από έναν ομοιόβαθμο παλαιό ασφαλισμένο.
Ο λόγος είναι ότι για τους νέους ασφαλισμένους ως συντάξιμος μισθός λογίζεται το σύνολο των αποδοχών μαζί με όλα τα επιδόματα, ενώ οι συντάξιμες αποδοχές των παλαιών ασφαλισμένων είναι το άθροισμα [Β.Μ. + ΕΧΥ + 176 € + Ειδ. συνθηκών].
Βέβαια για το λόγο αυτό οι νέοι ασφαλισμένοι πληρώνουν μεγαλύτερες εισφορές σύνταξης από έναν παλαιό ασφαλισμένο, αφού αυτές υπολογίζονται πάντα ως 6,67% επί του συντάξιμου μισθού.
Το γεγονός αυτό αποδεικνύεται εύκολα στη σελίδα “Μισθολόγιο 2016”, όπου αλλάζοντας μόνο το πεδίο “Ασφάλιση” (Προ 1992 ή Από 1993) και κρατώντας ίδια όλα τα υπόλοιπα στοιχεία, αυξάνουν οι εισφορές για σύνταξη και φυσικά μειώνεται το τελικό πληρωτέο.
Άρα επιλέγοντας κάποιος “Ασφάλιση” –> ΝΕΟΣ, αυτόματα αλλάζουν (αυξάνονται) οι συντάξιμες αποδοχές όλων των ετών και ως αποτέλεσμα είναι αρκετά μεγαλύτερος ο μέσος όρος αποδοχών τελευταίας 15ετίας (από το 2002) και κατά συνέπεια αυξάνεται η αναλογική σύνταξη.
Λόγω αυτής της διαφοράς, μόνο οι νέοι ασφαλισμένοι θα πρέπει να συμπληρώσουν όλα τα πεδία του δεύτερου πίνακα (παιδιά, πρόσθετα επιδόματα κλπ), διότι για τα ποσά αυτά πληρώνονταν εισφορές και λαμβάνονται υπόψη για τον καθορισμό των συντάξιμων αποδοχών.

5. Κατάργηση οικογενειακής παροχής Σύμφωνα με το άρθρο 10 παρ. 1 καταργείται το επίδομα τέκνων:
“Επιδόματα τέκνων, για όσους συνταξιοδοτηθούν στο εξής με βάση τις διατάξεις του νόμου αυτού, καταβάλλονται βάσει των ρυθμίσεων του άρθρου Πρώτου, παράγραφος ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ2 του νόμου 4093/2012 και του άρθρου 40 του νόμου 4141/2013. Κάθε άλλη σχετική διάταξη καταργείται.”
Δηλαδή για αποχωρήσεις μετά την ψήφιση του νόμου καταργείται το ποσό πχ. των 70 € για 2 παιδιά και το μόνο που θα δίνεται είναι το επίδομα τέκνων ΟΓΑ που δίνεται με οικονομικά κριτήρια.

6. Εκκρεμότητες – Παραδοχές – Ασάφειες Nόμου
α. Πλασματικά έτη & 40ετία: Οι παλαιοί ασφαλισμένοι έχουν ανώτερο όριο θητείας τα 35 έτη, οπότε και αποστρατεύονται υποχρεωτικά.
Σύμφωνα με τον ΚΠΣΣ, όλα τα πλασματικά έτη (5ετία, εξάμηνα κλπ) προσμετρώνται για την προσαύξηση της σύνταξης μόνο μέχρι τη συμπλήρωση του μέγιστου ορίου των 35 συντάξιμων ετών. Μόνο εάν κάποιος υπηρετήσει πάνω από 35 έτη, τότε το ανώτατο όριο αυξάνει σε 40 πραγματικά έτη.
Πχ. κάποιος με 33 έτη υπηρεσίας και μάχιμη πενταετία δικαιούται το μέγιστο όριο των 35 συντάξιμων ετών (και όχι 33+5=38).
Με 37 πραγματικά χρόνια και μάχιμη 5ετία μετρούν και τα 37 πραγματικά έτη ως συντάξιμα, αλλά δεν μετράει καθόλου η 5ετία.
Όμως σε όσους εμπίπτουν στην 40ετία, λογικά το ανωτέρω όριο θα πρέπει να αυξηθεί από 35 σε 40 συντάξιμα έτη.
Βέβαια για να ισχύσει η παραπάνω αύξηση των μέγιστων συντάξιμων ετών (από 35 σε 40) θα πρέπει να αλλάξει κατάλληλα ο ΚΠΣΣ.
Αυτή τη στιγμή η σελίδα “Σύνταξη 2016” προβλέπει όριο 35 συντάξιμων ετών για όσους εμπίπτουν στην 35ετία και αύξησα αυθαίρετα το μέγιστο όριο σε 40 έτη μόνο για όσους δεν θεμελίωσαν μέχρι 31-12-2014 (υποχρεωτική 40ετία), εκτιμώντας ότι τουλάχιστον για αυτούς θα αλλάξει η σχετική πρόβλεψη του νόμου.

β. Έτη Κονδύλη: Όταν προστίθενται τα έτη Κονδύλη στους αξκούς εξ’ υπξκών, κανονικά μειώνεται ο τελευταίος μισθολογικός βαθμός κατά μία τάξη μεγέθους (ένα μισθολογικό κλιμάκιο παρακάτω), σύμφωνα με τον πίνακα της ερώτησης 2.4 στις FAQ.
Επειδή πλέον για τη σύνταξη προσμετρά ο μέσος όρος αποδοχών μετά το 2002 και όχι ο τελευταίος μισθός, χωρίς επίσημες διευκρινίσεις δεν είναι δυνατόν να εκτιμηθεί πως ακριβώς (ή ακόμη και εάν) θα εφαρμόζονται το έτη Κονδύλη.
Για την ώρα ή σελίδα προσαυξάνει με τα έτη Κονδύλη την συντάξιμη υπηρεσία κατά 3 έτη, χωρίς αλλαγή του μισθολογικού βαθμού.
Σίγουρα θα απαιτηθεί έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου για τα έτη Κονδύλη, οπότε μέχρι τότε ο σχετικός υπολογισμός είναι αυθαίρετος.

γ. Προϋπηρεσία ΙΚΑ: Με το νέο ασφαλιστικό, τα ένσημα ΙΚΑ χρησιμοποιούνται ως συντάξιμα για την παροχή σύνταξης από τον υπεύθυνο ασφαλιστικό φορέα (ΙΚΑ), στην ηλικία που προβλέπεται από τον φορέα αυτόν, όπως ισχύει και σήμερα.
Δεν είναι εντελώς σαφές όμως εάν τα έτη ΙΚΑ μετρούν για την προσαύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης της αναλογικής σύνταξης, δηλαδή εάν προστίθενται στα έτη υπηρεσίας και προσαυξάνουν τα συντάξιμα έτη για τον υπολογισμό της σύνταξης από το δημόσιο.
Για το λόγο αυτό δεν προστέθηκε πεδίο “ΙΚΑ“, μέχρι να υπάρξει σχετική επεξήγηση ή περισσότερες πληροφορίες για το θέμα.

δ. Αναγνώριση πλασματικού χρόνου: Στη σελίδα υπολογίζονται όλες οι εισφορές αναγνώρισης ξεχωριστά για κάθε πρόσθετη συντάξιμη περίοδο που επιλέγετε (θητεία, ΑΕΙ, μάχιμη 5ετία, διπλά εξάμηνα).
Σύμφωνα με το άρθρο 15.1.β του νέου ασφαλιστικού νόμου, προβλέπεται ότι για αναγνωρίσεις που θα γίνουν μετά την ψήφιση του νόμου το κόστος τριπλασιάζεται (από 6,67% γίνεται 20% του συντάξιμου μισθού), διότι ο ενδιαφερόμενος υποχρεώνεται πλέον να πληρώσει και τις εισφορές του εργοδότη (τις οποίες πριν έδινε το κράτος ως εργοδότης).
Επίσης σύμφωνα με το άρθρο 15.1.γ, όσες αναγνωρίσεις βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη, αλλά δεν ολοκληρώθηκε ακόμη η εξόφλησή τους, συνεχίζουν να πληρώνονται με τις προηγούμενες διατάξεις (εισφορά 6,67%), οπότε όσοι υπάγονται σε αυτή την κατηγορία θα πρέπει να αγνοήσουν τα αυξημένα ποσά που υπολογίζονται στη σελίδα.
Ενδεικτικά αναφέρεται ότι η αναγνώριση 5ετίας για έναν ΕΜΘ νέο ασφαλισμένο με 30 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας κοστίζει πλέον 29.000 € και προκαλεί αύξηση της μικτής σύνταξης κατά 145 €, δηλαδή η απόσβεση γίνεται σε 29.000 / 145 = 200 μήνες = 16,5 έτη περίπου.
Η προβλεπόμενη έκπτωση 15% για άμεση εξόφληση των εισφορών είναι δώρο – άδωρο, αφού χρειάζεται περίπου το μισό εφάπαξ για την εξόφληση!

ΠΡΟΣΟΧΗ !!! Σύμφωνα με αυτό το σχόλιο του συναδέλφου Κώστα: http://enstoloi.net/astynomia/comment-page-78/#comment-27478
και του συναδέλφου Δημήτρη εδώ: http://enstoloi.net/stratos/comment-page-104/#comment-27563
προφορικά το ΓΛΚ ενημέρωσε ότι για αιτήσεις αναγνώρισης χρόνου που θα λάβουν αριθμό πρωτοκόλλου πριν την ψήφιση του νόμου, τότε θα ισχύσει για την αναγνώριση ο προηγούμενος μειωμένος συντελεστής εισφορών (6,67% αντί για 20%).
Οι απόστρατοι που επιθυμούν αναγνώριση πλασματικού χρόνου (θητεία, μάχιμη 5ετία ή ΑΕΙ/ΤΕΙ) θα πρέπει να απευθυνθούν στο ΓΛΚ. Όσοι δεν διαμένουν στην Αθήνα, μπορούν να απευθυνθούν στα τοπικά Παραρτήματα του ΓΛΚ (ΥΔΕ) στις πρωτεύουσες των νομών, κατάλογο των οποίων μπορείτε να βρείτε μόνο στη σελίδα “Σύνδεσμοι”.
Οι εν ενεργεία θα πρέπει να απευθύνονται στις αρμόδιες διευθύνσεις της υπηρεσίας τους για περαιτέρω πληροφορίες (εάν υπάρχουν).
Αυτή τη στιγμή δεν είναι τίποτε σίγουρο ή οριστικό για το θέμα (ο νόμος δεν ψηφίστηκε ακόμη), αλλά είναι μία ευκαιρία για τους ενδιαφερόμενους να προσπαθήσουν να γλυτώσουν την αύξηση στις εισφορές.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης

Αίσιο τέλος στο θρίλερ του εφάπαξ

Σήμερα δόθηκε στη δημοσιότητα το πλήρες ασφαλιστικό – φορολογικό νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στη Βουλή:
http://www.newsit.gr/oikonomia/Ayto-einai-to-neo-forologiko-Meiomeno-aforologito-9-090-eyro-Oles-oi-nees-klimakes/601941

Το ολοκληρωμένο κείμενο του νόμου αποτελείται πλέον από 138 άρθρα και 222 σελίδες, ενώ αυτό που είχε διαρρεύσει 2 ημέρες πριν περιείχε μόνο τα 26 πρώτα άρθρα.
Οι διατάξεις για τον υπολογισμό του εφάπαξ των στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας περιγράφονται στο άρθρο 35 παρ. 9 (σελ. 64):
“α. Για όσους υπέβαλαν σχετική αίτηση έως την 31.12.2014 υπολογίζεται σύμφωνα με τις οικείες καταστατικές διατάξεις των Ταμείων και των Ειδικών Λογαριασμών.
β. Για όσους υπέβαλαν ή υποβάλλουν σχετική αίτηση μετά την 1.1.2015, υπολογίζεται αθροιστικά, για τον μεν χρόνο μετοχικής σχέσης έως την 31.12.2014 σύμφωνα με τις οικείες καταστατικές διατάξεις των Ταμείων και των Ειδικών Λογαριασμών, για τον δε χρόνο μετοχικής σχέσης από 1.1.2015 και μετά, σύμφωνα με την τεχνική βάση διανεμητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση (ΝDC), κατά το μαθηματικό τύπο της παρ.4γ του παρόντος.”

Ευτυχώς αποφεύχθηκαν τα δυσμενή σενάρια άμεσης και μεγάλης μείωσης του αποδιδόμενου ποσού και τουλάχιστον όσον αφορά το εφάπαξ οι παραμένοντες δεν θα αισθάνονται “ριγμένοι” σε σχέση με τους παραιτηθέντες!
Άρα για τα έτη που συμπληρώνει κάποιος μέχρι τις 31-12-2014 το εφάπαξ θα υπολογίζεται με τον παλιό τρόπο, όπως γίνεται τώρα στις σελίδες “Εφάπαξ ΓΕΣΓΕΝΓΕΑ” και για τα σώματα ασφαλείας “Εφάπαξ ΤΠΑΣΤΠΥΑΠΤΠΥΠΣΤΑΛΣ“.
Οι σελίδες εφάπαξ τροποποιήθηκαν ώστε για ημ/νίες διαγραφής μετά την 1-1-2015 να υπολογίζεται το ποσό του εφάπαξ μόνο για τα έτη μέχρι την 31-12-2014 (ή μέχρι 31-12-2013 για το ΤΠΔΥ) με τον παλιό τρόπο υπολογισμού.

Το τμήμα εφάπαξ μετά τις 1-1-2015 μπορεί να υπολογιστεί μόνο από το ταμείο, διότι ο σχετικός μαθηματικός τύπος (σελ. 62 του νομοσχεδίου) περιλαμβάνει το άθροισμα του συνόλου των εισφορών όλων των ασφαλισμένων του ταμείου ανά έτος.
Χονδρικά το τμήμα του εφάπαξ μετά το 2015 θα είναι λίγο μεγαλύτερο από τις παρακρατηθείσες εισφορές, διότι δεν προβλέπεται επιτόκιο ανατοκισμού, αλλά η αύξηση θα προκύπτει μόνο από την αύξηση του μισθού λόγω ωρίμανσης.

Σχολιασμός: Ο νέος τρόπος υπολογισμού οδηγεί σε σταδιακή μείωση του εφάπαξ, η οποία όμως εφαρμόζεται σε πολύ μεγάλο βάθος χρόνου.
Όσο περισσότερο απέχει η ημερομηνία διαγραφής από το 2015, τόσο μεγαλύτερη θα είναι η διαφορά σε σχέση με όσα προέβλεπε ο προηγούμενος τρόπος υπολογισμού, μόνο όμως για τα έτη μετά το 2015 (για τα προηγούμενα το εφάπαξ θα υπολογίζεται όπως παλιά).
Για κάποιον όμως που ασφαλίζεται για πρώτη φορά το 2015, το εφάπαξ που θα πάρει (35 ~ 40 χρόνια μετά) θα είναι περίπου 50% μικρότερο από αυτό που προβλέπονταν με τον προηγούμενο νόμο.

Digiprove sealCopyright protected by Digiprove © 2016 Αχιλλέας Καρασαββίδης